工会工作计划2023.doc

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1、工会工作方案2023工会工作方案2023。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深

2、化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一

3、步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。3、进一

4、步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工作等。4、关心离退休教职工，建立学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。四加强工会自身建立。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，讨论工作方法不断进步工会干部的自身素质，增强依法治会和依法_的自觉性，努力进步工会工作的整体程度。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4

5、、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023工会工作方案范文一、指导思想以*理论、三个代表思想为指导，学习贯彻十X大精神，以教育工会年度工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进“三项工程建立”，即民主建立工程、老师素质工程、权益保障工程，强化工会自身建立，引导教职工为学校教育教学工作再立新功。二、主要工作目的及安排：(一)以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建立。1、做好教代会代表、工会换届选举工作。采取以会带训的形式，进一步进步学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、

6、分工协作的共识。要继续完善教代会代表的培训制度，加强对新的教代会代表的培训，采用会前和会中、会后有利时机，组织代表学_管理相关知识，进一步激发广阔代表民主参与学校管理的积极性，实在进步教代会的质量。2、认真总结我校教代会制度施行工作，专题组织学习，分析p 原因，寻找差距，逐步施行，促进我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立。3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等三项制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监视权。(二)以创立和谐校园为重点，维护教职工合法权益。1、以“职工之家”“文明班组”的建立为抓手，实在维护教职工的合法权益，促

7、进和谐校园构建。继续发挥组室作用，参与校园文明课间管理等工作。加强头参与、头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注劳动合同法可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动_，维护学校稳定、开展为大局。2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建立。继续开展“情系教工、效劳会员”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。逐步树立校工会成为困难老师帮扶中心，加大对困难教职工的帮扶力度。尤其要关注我校艰辛环境下家庭困难教职工的生活、工作情况。3、推进老师安康工作，关注教职工的身心安康。做好教职工体检工作。关注老师职业倦怠和工作

8、造成的心理压力，为老师的身心安康融入人文关心的理念。积极开展与紫荆学校联谊，组织教职工乒乓球、棋牌等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建立。继续抓好学校教工活动建立，促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。(三)开展“在阅读中收获启迪”为主题的读书活动，努力进步教职工队伍的整体素质。1、按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求，校工会要充分发挥传统优势，深化开展“创立学习型组织，争做研究型教工”读书学习活动，努力营造人人讲学习气氛。组织一次以“和谐温馨课堂文化”为主体的读书心得交流为主要内容的“老师论坛”，为教职工精心选好书目，及时

9、购置，按读书方案进展交流。2、结合“教学年”， 参与组织 “育德才能”培养，青年老师教学根本功大赛及“成长的足迹”汇报活动。(四)以工作创新为动力，做好工会个人工作方案，不断加强教育工会自身建立。1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。要有方案地组织工会干部认真学_的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的才能和程度，做好工会工作总结，能更加自觉地围绕学校工作中心，效劳大局，适应新时期工会工作的要求。2、大力加强工会组织建立，不断推进工会组织群众化、民主化、标准化建立。要认真做好学校工会委员分工与协

10、调工作。继续深化开展“爱心”活动，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、安康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。3、转变工作作风，坚持工作重心下移，使工会工作更加贴近基层，贴近教职工群众。加大工作调查研究的力度，今年尝试为教职工办好一件实事。选择一个议题，围绕学校开展，开展一次有质量的调研工作。4、重视加强对女教职工的效劳工作，更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休教职工的效劳工作。5、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审组织作用，促进工会财务制度化、标准化建立

11、。争取市教育会计中心的支持下在本学期完毕对学校财务进展审查。2023乡镇工会工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。根据市教育工会二xx年度工作要点结合我校实际情况，二xx年度我校工会工作的整体思路是：继续学习、贯彻党的xx大精神，“xxxx”重要思想和中国工会xx大、省教育工会六届一次全会精神。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念，推进教育现代化”进展工作；还要组织教职工继续学习、贯彻工会法，以推

12、进本校工会建立，加强维护职能。详细应在以下几方面努力：一、加强理论学习，建立学习型工会。本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时，学习、贯彻的内容是：xx大精神，“xxxx”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资和阅览室功能，鼓励老师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊，使自己的思想跟上时代，与时俱进。学校的宣传教育阵地建立，也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外，工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开拓一块园地，专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确，内容丰富，集兴趣性与知识性为一体

13、。二、注重师德教育，进步教职工素质。二xx年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“树立教育新理念，推进教育现代化”，我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件，贯彻好此次活动的精神，落实好此次活动的各项工作。一个好老师必须是目光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对老师的职业素质提出了较高的要求。要以人本，尊重老师的自身价值，充分调动老师的主观能动性和工作潜能。要使老师知道，当今世界知识大爆炸，全球一体化，要想适应这个形势，必须改变观念，树立正确的教育理念，运用新型的育人形式。一个好的老师也应具备良好的师德师风，强烈的效劳意识和责任意识。要使全体

14、教职工树立“一切为了学生”的思想，加强自我学习，进步工作才能，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。三、加强师资建立，进步教职工业务程度。我们学校不同于一般的学校，有其自身特点。要纠正在局部老师中存在的特殊学校不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍进步的错误思想，面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点，因人施教、因材施教，充分挖掘学生的各项潜能，努力进步教学程度。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式，把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念，推进教育现代化”这个主题，引导老师转变观念，学习现代教育技术，用现

15、代教育理念指导教学工作，用现代教育手段施行教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节，进步课堂教学艺术，尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能，为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。五、突出维护职能，施行凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度。要开好每年一次的教职工大会，把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案，把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案，应条条有答复，件件有落实。适当时候召开一次民主评议会，听取教职工的意见，促进学校政务三公开，创立更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所获得的骄人成绩和将

16、来良好的开展机遇，适时开展、施行凝聚力工程。以学校的开展目的凝聚人，以真心实意的关心凝聚人，以丰富多彩的活动凝聚人，以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分进步广阔老师的积极性，以带动了整个老师队伍素质的改善，促进学校教育教学整体质量的进步。五、加强调查研究，重视信息工作。校工会要继续重视信息工作，鼓励教职工多写稿件，投寄到各级报刊杂志，对在一定级别上发表或得奖的文章和作品，将给予适当奖励，以进步教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式，强化创新意识，要深化到群众中去，注重调查研究，要与职工群众多谈心，理解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一

17、手资料，以便做到主动维护，及时维护，头维护，超前维护。六、丰富教职工业余生活，关心教职工身心安康。关心教职工生活是工会的一项重要工作，我们要继续做好送温暖工作。在老师节、春节等大的节日里，要对每位退休教职工进展走访，理解他们的生活、安康状况，询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案，定期走访。职工有病住院，工会应及时去探望，送去组织的一份关心。教职工遇到特发事件，工会干部应及时赶到第一现场，协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动才能，进步教职工身体素质，要尽可能多的开展一些有益于教职工身心安康的活动；适当组织老师外出参观、学习，开拓视野，让老师亲身感受到社会的进步和自己

18、身上的责任。去年由于种种原因，工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。三、五月间工会将利用双休日，组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动，庆贺“五一”国际劳动节。暑假期间，建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览，领略祖国大好河山。九月份是第二十个老师节，工会将和学校行政一起隆重举行老师节庆贺活动，邀请退休老师也一起来学校共渡佳节。十月份，与学校团队一起组织一次“庆国庆，师生大联欢活动”。十二月，举行庆贺二五元旦迎接乙酉年新春活动。2023社区工会工作方案一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习 和贯彻党的十七

19、届三中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联络社区实际，以效劳基层工会会员，实在维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结 和发动广阔社区工会会员为社区三个文明 建立发挥积极作用。二、工作方向 ：坚持 *理论，深化开展“三个代表”的教育 活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工思想政治工作方案，加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献 精神，促进学校办学程度更上一层楼，为创立“先进教工之家”努力奋斗 。三、主要工作内容1 、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加

20、强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程，一定要分项列清单。对居民举报的各

21、类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2 、实在履行_职能，积极送温暖 行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极发动广阔失业、

22、下岗、协保人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员 10名。4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼会员文化 生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节 、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊 。更好建立会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。5 、协力并进，创立区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创立工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有工会工

23、作总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。2023企业工会工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。2023年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习理论科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年消费经营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神

24、，坚决信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年消费经营任务做出了应有的奉献。为了总结成绩与经历，分析p 缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进展总结并暨2023年的工作进展安排。一、 指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动

25、竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述一、组织建立1、现况解到公司现有员工 人含临时用工，其中：正式员工 人，临时用工 人。

26、建立车间级分会 个，工会小组 个，设立工会小组长 人，工会劳动保护监视员 人，工会小组劳动保护监视员 人。合格职工之家 个，合格职工小家 个。2、制度建立建立健全了工会工作制度 个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度 个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。二、日常工作1、制定了xx公司2023年工会工作方案，各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析p 会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报

27、表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强；台帐记录全面、标准、及时，定期公布主要或重大事项。四、群众消费工作1、以“安康杯”竞赛活动促平安一是加强平安消费管理，层层签定平安责任书，建立健全

28、了平安互联网。二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中，已采纳并已施行完成 项，已采纳并正组织施行的有 项；提交总经理办公会讨论的有 项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促消费”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安气氛。五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安，零事故”竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入平安消费之中，防止“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立平安意识、承受

29、平安教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安消费、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进展小改小革工程 项，创经济价值 万余元。二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的进步，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约 元。综合能耗有了较大幅度降

30、低，平均降低本钱 %以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目的的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片经历交流。三是为了确保2023年各项消费经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司消费过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，进步了产值产量，为公司降低经营

31、本钱、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此奖励各车间及消费经营部所属的两个辅助班组各 元。3、工团组织携手促消费一是根据公司消费之所急，工团组织充分抓住消费间隙，结合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好消费前的准备工作，对直供电解铝液主干道进展清理，确保道路畅通；对消费场地里的原有产品及物品进展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进展清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进展除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与平安；对待机室、工作间等辅助设施进展清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。二是为了支持消费一线消费工人战高温、斗

32、酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部结合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“平安消费月”活动的有效开展。在“平安消费月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的平安知识兴趣答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、平安常识问答等形式的展示、讲解和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“平安常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深

33、、方式上求活、气氛上求浓、效果上务实，使“平安消费月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛平安，零事故”目的的实现。四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国知识、三大规程、工会劳动保护监视检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国教育，加深了对工会劳动保护监视检查及青安岗主要内容的理解。五是组织召开了“树信心、知形势、比奉献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕进步产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进展了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目的，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑

34、战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以“创争”活动提素质一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程”起到了推动作用。二是创造条件，建立活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习气氛。三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有方案、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进展合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化

35、建立活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学获得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建立强管理一是以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等工程，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否实在可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建立工作“质”的转变。三是深化推进创立“工人

36、先锋号”活动。使创立“工人先锋号”活动和班级建立活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。6、以_帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休假、教育培训等方面

37、的合法权益。2023年工会工作方案XX年，厂工会将继续全面贯彻党的xx大精神、工会xx大精神，以深化学习理论科学开展观为契机，高举中国特色社会伟大旗帜，认真贯彻落实科学开展观，团结发动广阔职工在推动科学开展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进企业开展这个中心开展工作，效劳大局、依法_、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我厂的安康稳定开展做出新的更大的奉献。一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标，团结发动广阔职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、建功“xx”、环保促和谐”主题竞赛活动。在“xx”的最后一年里继续努力奋斗，深化各类劳动竞赛，广泛深化开展各

38、具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造创造。二、实在维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建立，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以劳动合同法、就业促进法等法律法规贯彻施行的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为根本形式的民主管理制度，以进步职代会运行质量为根底,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与企业的内部管理 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝

39、福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面开展。一是要以学习宣传党的xx大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深化开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创立活动。二是要不断深化“创立学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀员工典型的典范标兵效力，营造学先进、赶先进的良好气氛。四是要加强职工文化生活建立。精心筹备，广泛开展“三八

40、”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组织建立，吸收新招收的员工参加工会组织，进一步进步职工入会率。二是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业开展，维护职工权益”的企业工会工作原那么，加强企业工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底。五、强化工会自身建立，进步工会工作整体程度。一是要深化调查研究，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、_等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创立为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干_伍建立，不断进步工会干部才能程度。实在加强工

41、会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。2023医院工会工作方案一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，严密结合新医改方案的施行，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的效劳才能和自主创新才能，扎实推进医院科学开展。二、目的方案业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。业务工作效率：住院病人平均住院天数11天；床位使用率90%；病床周转次数26次/年。医疗技术程度及质量：进一步加强医疗质量，特别是根底医疗质量

42、，加强医患沟通，保证医疗平安、减少医疗纠纷；按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、各专业继续加强医疗技术程度的进步，努力完成三级医院评审标准要求的技术工程。业务收入到达2.2亿元药品收入占总收入比43%三、加强医疗质量管理与持续改良医院晋升为“三甲”医院后的工作，要实在变“运动式创立”为“持续性改良”，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审标准，将医疗质量、平安、效劳的持续改良和进步作为今后长时间的工作重点，进一步进步医疗质量、保证医疗平安、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。四、加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来获得可

43、喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建立和原铁路医院离退休职工的接收工作。五、大力开展新技术、新工程在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、安康、可持续的开展，医院将继续完善鼓励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新工程的积极性，争取让的患者在州内就可以解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃开展的新格局。六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经历、进步医疗技术程度和营造学术气氛创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建立进一步强化“公益性效劳医院”性

44、质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务；加强医院民主决策、民主管理、民主监视；保持各项效率及经济指标持续安康的开展，进一步完善目的责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性；加强医院文化建立和医德医风建立，努力进步职工综合素质，加强院内学术气氛，进步各类各级人员的专业技术程度；加强精神文明建立，加大检查、催促和考核力度，稳固省级文明单位创立成果，发挥好省级文明单位和州级文明效劳示范窗口的作用，争创省级文明单位。八、加大人才培养和鼓励机制、进步人才队伍素质进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，进步管理

45、人员的管理知识程度；进一步加强业务及管理人才梯队的建立，特别是中青年业务骨干的培养和建立，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。九、发挥三甲作用，带动地方医疗程度医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫惹事件的救治工作，屡次圆满完成政府指令性任务。医院评审为“三甲”医院使我州卫惹事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫惹

46、事业多做奉献。乡镇工会工作方案2023工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想：xx年在镇党委、镇政府的正确领导下，镇工会将继续全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神、市工会工作会议精神，紧紧围绕县工会工作开展方案，以深化学习理论科学开展观为契机，高举中国特色社会伟大旗帜，认真贯彻落实科学开展观，团结发动广阔职工在推动科学开展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进乡镇经济开展这个中心开展

47、工作，效劳大局、依法_、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我镇经济以及各项事业的安康稳定开展做出新的更大的奉献。二、工作目的：一紧紧围绕乡镇的中心工作，团结发动广阔职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、收获十一五、构建和谐乡镇”为主题的知识竞赛活动。在“十一五”的最后一年里继续努力奋斗，深化各类劳动竞赛，广泛深化开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造创造。二实在维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建立，加强沟通协调，积

48、极表达职工意愿和工会主张。二是以劳动合同法、就业促进法等法律法规贯彻施行的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为根本形式的民主管理制度，以进步职代会运行质量为根底,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面开展。一是要以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深化开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创立活动。二是要不断深化“创立学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的典范标兵效力