卫生院信访工作计划结尾.doc

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1、卫生院_工作方案结尾卫生院_工作方案结尾。20xx年，我院的_维稳工作在上级的领导下，严格按照_目的管理的要求，认真落实_工作责任制，把解决群众上访，化解矛盾纠纷作为工作重点，加强组织领导，深化细致排查，明确工作责任，落实化解措施，各项_维稳工作获得了明显成效。为实在做好今年_维稳工作，促进我院又好又快开展，特拟定今年_维稳工作方案。详细如下:一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化学习理论党的群众道路教育理论活动为主线，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照卫生局的总体部署，深化排查化解矛盾纠纷，标准_维稳工作行为，解决_维稳突出问题，努力实现_维稳工作目的，为我院又好

2、又快开展、创造和谐稳定的社会环境。二、目的要求努力实现四个提升，即：一是在效劳领导接访下访工作才能上有新提升，努力促进大_工作格局的进一步完善;二是在预防排查矛盾才能上有新提升，促进_预防功能的进一步强化;三是在催促检查才能上有新提升，促进_事项办结率的进步;四是在_信息搜集才能上有新提升，促进预防和处置群体性来访的才能实在增强。三、保障措施(一)强化效劳意识，促进领导接访下访深化开展积极开展领导干部接访下访活动，排查难点热点问题，确定下访方案，实在解决_热点、难点、焦点问题。同时，认真办理上级交办_件，做到件件有安排，有落实，有回音。努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。(二)强化根底，积极排

3、查化解各种_问题认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理方法，实行_事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，实在做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”(即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限)的要求，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。多策并举，积极化解疑难_问题。遵循个案处置的原那么，会同相关职能部门实在解决好群众反映的各类问题。(三)强化交办督办，推进_问题的及时

4、解决加强对领导干部落实_稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导详细抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。(四)强化依法处置，标准_秩序标准_事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反响等各个环节，努力进步行政效率，确保_事项按时按质办结。加强_事项的复查复核工作。进步复查复核案件的办理质量，进一步增强_复查复核的性与公信力，促进“案结事了”，进步案件息诉率。认真落实稳控工作措施。认真解决_事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。(五)强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见

5、关注苗头性、倾向性_问题。加强典型个案研究，从个别中发现共性问题。从政策层面、体制、机制及制度建立方面提出有针对性的对策建议，推动问题的普遍解决。及时理解反映社情民意，及时反响政策执行情况，科学研判和准确把握_稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从头上预防和减少_特别是重复上访和集体访。(六)强化内部管理，继续做好水利系统不稳定因素的排查工作进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任，要求既要做好单位干部职工的思想政治工作，又要及时发现不稳定因素，深化理解矛盾的存在原因、问题重点，并及时提出处理意见，力争将矛盾处理在内部。重点抓好单位职工的思想政治教育，增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。继

6、续加强平安消费和社会治安综合治理工作，营造良好的经济开展环境。f132.更多工作方案延伸阅读乡卫生院_工作方案模板20xx年卫生院的总体工作思路是，深化贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以进步全县人民安康程度为目的，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫惹事业又好又快地开展。一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革

7、。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定实在可行的质量目的，实现诊疗工作的标准化。坚持平安第一、质量优先的原那么，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断进步医疗质量，保障医疗平安。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、

8、合理治疗，实在减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加 20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地实在抓好_等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫惹事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿

9、童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强产科建立，确保孕产妇平安。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建立。成立领

10、导小组，抽调专门人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取开展2名党员和3名入党积极分子。九、加强卫生院行风建立。继续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，实在改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院

11、进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，进步医务人员文化素质和业务素质。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理破绽，实现财务管理科学标准、公开透明。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，承受职工监视

12、。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。实在抓好平安消费工作，防止发生平安责任事故。抓好_、维稳和上级交给的其他工作。卫生院_工作方案表格20xx年卫生院的总体工作思路是，深化贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以进步全县人民安康程度为目的，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫惹事业又好又快地开展。一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院

13、公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定实在可行的质量目的，实现诊疗工作的标准化。坚持平安第一、质量优先的原那么，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断进步医疗质量，保障医疗平安。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医

14、疗效劳，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，实在减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加 20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地实在抓好_等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫惹事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是

15、要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强产科建立，确保孕产妇平安。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇

16、平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建立。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取开展2名党员和3名入党积极分子。九、加强卫生院行风建立。继续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，实在改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据

17、临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，进步医务人员文化素质和业务素质。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理破绽，实现财务管理科学标准、公开透明。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公

18、开药品采购、财务收支、评先评优等情况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。实在抓好平安消费工作，防止发生平安责任事故。抓好_、维稳和上级交给的其他工作。卫生院_工作方案怎么写格式一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化学习理论党的群众道路教育理论活动为主线，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照卫生局的总体部署，深化排查化解矛盾纠纷，标准_维稳工作行为，解决_维稳突出问题，努力实现_维稳工作目的，为我院又好又快开展、创造和谐稳定的社会环境。二、目的要求努力实现四个提升，即：一是在效劳领导接访下访工作才能上有新提升，努力促进大_工作

19、格局的进一步完善;二是在预防排查矛盾才能上有新提升，促进_预防功能的进一步强化;三是在催促检查才能上有新提升，促进_事项办结率的进步;四是在_信息搜集才能上有新提升，促进预防和处置群体性来访的才能实在增强。三、保障措施(一)强化效劳意识，促进领导接访下访深化开展积极开展领导干部接访下访活动，排查难点热点问题，确定下访方案，实在解决_热点、难点、焦点问题。同时，认真办理上级交办_件，做到件件有安排，有落实，有回音。努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。(二)强化根底，积极排查化解各种_问题认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理方法，实行_事项首接首办制，做到“事事

20、有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，实在做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”(即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限)的要求，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。多策并举，积极化解疑难_问题。遵循个案处置的原那么，会同相关职能部门实在解决好群众反映的各类问题。(三)强化交办督办，推进_问题的及时解决加强对领导干部落实_稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导详细抓、其他领导“一

21、岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。(四)强化依法处置，标准_秩序标准_事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反响等各个环节，努力进步行政效率，确保_事项按时按质办结。加强_事项的复查复核工作。进步复查复核案件的办理质量，进一步增强_复查复核的性与公信力，促进“案结事了”，进步案件息诉率。认真落实稳控工作措施。认真解决_事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。(五)强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见关注苗头性、倾向性_问题。加强典型个案研究，从个别中发现共性问题。从政策层面、体制、机制及制度建立方面提出有针对性的对策建议，

22、推动问题的普遍解决。及时理解反映社情民意，及时反响政策执行情况，科学研判和准确把握_稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从头上预防和减少_特别是重复上访和集体访。(六)强化内部管理，继续做好水利系统不稳定因素的排查工作进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任，要求既要做好单位干部职工的思想政治工作，又要及时发现不稳定因素，深化理解矛盾的存在原因、问题重点，并及时提出处理意见，力争将矛盾处理在内部。重点抓好单位职工的思想政治教育，增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。继续加强平安消费和社会治安综合治理工作，营造良好的经济开展环境。卫生院_工作方案范例怎么写20xx年卫生院的总体工作思路是，深化

23、贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以进步全县人民安康程度为目的，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫惹事业又好又快地开展。一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗

24、事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定实在可行的质量目的，实现诊疗工作的标准化。坚持平安第一、质量优先的原那么，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断进步医疗质量，保障医疗平安。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，实在减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加 20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步

25、抓好甲型h1n1流感防控，有效地实在抓好_等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫惹事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的

26、监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强产科建立，确保孕产妇平安。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建立。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。八、加强党

27、务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取开展2名党员和3名入党积极分子。九、加强卫生院行风建立。继续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，实在改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，进步医务人员文化素质和业务素质。十一、加强

28、医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理破绽，实现财务管理科学标准、公开透明。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。实在抓好平安消费工作，防止发生平安责任事故。抓好_、维稳和上级交给的其他工作。乡镇卫生

29、院精准扶贫工作方案结尾一、对象范围医疗卫生计生扶贫对象为：我县72个贫困村中4302户共12353人为重点扶贫对象。二、目的任务通过开展卫生计生扶贫“五大行动”,施行“八免四补助”,实在减轻贫困人口治疗疾病经济负担，助推贫困人口恢复劳动力、脱贫增收，摆脱长期贫困。建立健全贫困地区基层卫生计生效劳体系，进步医疗卫生效劳的可及性，全面改善贫困地区居民安康状况，主要卫生指标到达或超过全省平均程度。到20xx年，全县医疗卫生效劳才能得到较大提升,居民安康状况进一步改善，主要卫生指标到达全省平均程度。基层医疗卫活力构根本补足配齐人员;全面实行以按病种付费为主，按人头付费、按床日付费等复合型付费方式;适龄

30、儿童免疫规划疫苗接种率到达95%以上;孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在6和8以下;传染病发病率较20xx年降低5% 。到20xx年,全县医疗卫生效劳才能得到全面提升，当地居民安康状况全面改善，主要卫生指标超过全省平均程度。县级医院100%到达综合才能建立标准，乡镇卫生院、村卫生室标准化建立100%达标，根本实现大病不出县、小病不出乡镇;人均期望寿命超过全省平均程度;适龄儿童免疫规划疫苗接种率到达95%以上;孕产妇死亡率控制在15/10万以下，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在4和5以下;传染病报揭发病率较20xx年降低10%，传染病和地方病得到

31、有效控制;保持无脊灰状态。三、进度安排20xx年，增加县级医院应开展效劳工程数，积极推进远程医疗效劳，提升远程医疗效劳程度，远程会诊量占院外会诊量到达30%以上;增加中、高级职称卫生人员，中、高级职称人员所占比例较201x年增长8%;进一步加强孕产妇及儿童保健系统管理，加强产、儿科专业技术人员培训，提升基层产、儿科效劳才能;传染病发病率较20xx年有下降。20xx年，进步医疗卫活力构等级,增加县级医院应开展效劳工程数;提升远程医疗效劳程度,医院远程医疗效劳会诊量占院外会诊量到达40%以上;增加中、高级职称卫生人员，中、高级职称人员占比拟20xx年增长8%;加强产、儿科建立，孕产妇死亡率下降至2

32、0/10万以下，婴儿死亡率力争控制在6以下，到达全省平均程度;传染病发病率较20xx年下降5% 。20xx年，进步医疗卫活力构等级，乡镇卫生院、村卫生室标准化建立100%达标;增加县级医院应开展效劳工程数，提升远程医疗效劳程度，远程医疗效劳会诊量占院外会诊量到达60%以上;传染病报揭发病率控制在全省平均程度以下。力争实现“一村一医”“一村一卫”全覆盖，每个行政村有一个卫生室、有一个合格乡村医生。四、重点工作(一)大力施行贫困地区医疗才能提升行动。牵头单位：县卫计局，责任单位：县财政局、县人社局、县发改委、县委编办、县残联、相关乡镇政府1.全面开展乡村卫活力构达标建立。统筹乡镇卫生院与乡镇计生指

33、导站功能定位与机构整合，加快推进乡镇卫生院、村卫生室标准化建立，进一步进步基层医疗卫生效劳才能。积极争取中央预算内投资工程支持，投入410万元完成38个村卫生室、1个乡镇卫生院标准化建立。到20xx年，乡村卫活力构标准化建立达标率到达100% 。2.稳步推进县级医院提标创等。加强临床薄弱专科、临床核心专科建立，夯实根底，打造国家、省、市县级医院临床重点专科，重点支持县域内发病率和近3年来县外转诊率排名前10位的疾病病种所在临床专科建立，提升专科效劳才能，加强远程医疗效劳平台建立，提升县级医院的效劳才能和程度。3.积极引导卫生人才效劳基层。完善医师晋升职称前效劳基层规定，建立青年医师下基层的长效

34、机制。卫生专业技术人员晋升中级、副高级职称前，须到下级医疗卫活力构支援6个月;晋升高级职称前，须到下级医疗卫活力构支援3个月。进一步完善对口支援制度，稳步提升受援医疗机构的效劳才能和程度。4.减轻医疗就诊费用负担。进一步降低住院起付线，进步报销比例，建立与现行医保制度有效衔接的大病保险制度。对重点 对象在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用，经根本医疗保险、城乡居民大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后的个人负担费用，在年度救助限额内按规定给予救助。推动根本医保与大病保险补偿及医疗救助的“一站式”效劳和即时结算机制。到20xx年，大病保险筹资标准和保障程度进一步进步，有效解决看不起病的问题

35、。(二)大力施行贫困地区卫生人才培植行动。牵头单位：县卫计局，责任单位：县教育局、县财政局、县人社局、县发改委、县委编办、相关乡镇政府1.着力加快人才引进。按照核定岗位总量和专业技术岗位空缺情况，进一步落实公招考录优惠政策，通过放宽开考比例、在医学院校建立招聘绿色通道等方式，进步考录、考聘成效。用好、用足急需紧缺专业技术人员考核招聘政策，增强基层医疗卫生单位用人、引人自主权。大力施行四川省全科医生特岗方案试点工程，力争到20xx年，每万人口全科医生数到达2名。2.不断强化人才培养。加强推进全科、专科标准化培训。到20xx年，所有新进医疗岗位医学毕业生必须参加全科医生或住院医师标准化培训。加强岗

36、位技术进修培训。每年组织全科医生开展标准化培训、组织县级医疗机构专科医生开展标准化培训至少各一次。并每年选派医务人员到上级医院进修培训，通过送出去和请进来等多种形式，力争到20xx年，实现全县县、乡医务人员轮训的全覆盖。强化高技术人才培训。加强基层学术技术带头人、中青年骨干培训和重点团队(学科)建立。3.着力加强基层人才建立。采取“县招乡用”“村医乡聘”“村医乡派”等方式，探究推进乡村卫生计生人员一体化管理形式，改革乡村医生效劳形式和鼓励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老、培养、评选奖励政策。到20xx年，力争实现全县每千人口至少有1名乡村医生。加强农村订单定向医学生免费培养工作。重点施行面向

37、村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养方案，免费医学生主要招收外乡农村生，培养具有中专学历的外乡乡村医生，全面消除“一村一医”空白村。增加和调剂局部乡镇卫生院编制，或以备案管理方式，考核招聘获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，派驻到村卫生室效劳，力争实现“一村一医”“一村一卫”全覆盖。(三)大力施行贫困人群公共卫生保障行动。牵头单位：县卫计局，责任单位：县委宣传部、县民政局、县教育局、县财政局、县公安局、县发改委、县民宗局、县扶贫移民局、相关乡镇政府1.免费提供根本公共卫生效劳。为诊断明确，在家居住的严重精神障碍患者和35岁及以上原发性高血压患者、2型糖尿病患者提供安康管理效劳。对由严重

38、精神障碍患者家属提供或直接转自原承当治疗任务的专业医疗卫活力构的疾病诊疗 进展管理，随访评估、分类干预、安康体检;对35岁及以上原发性高血压患者、2型糖尿病患者进展筛查、随访评估、分类干预、安康体检。加大根本公共卫生效劳工程施行力度，稳固全覆盖的根本公共卫生均等化效劳成果。2.免费提供妇幼卫生安康效劳。深化施行医改妇幼重大专项，为农村孕产妇施行住院分娩补助，开展预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。进一步加大妇幼卫生区域协作力度和对口支援力度，推动受援县进步妇幼安康效劳才能，帮助受援县妇幼安康效劳机构、乡镇卫生院开展助产技术等妇幼安康效劳。继续施行艾滋病/梅毒/乙肝母婴传播工程;免费为11000

39、名3564岁农村妇女施行“两癌”检查工程;免费开展孕前优生优育检查和叶酸发放工作，畅通孕产妇和危重婴儿急救绿色通道，有效提升妇幼儿童安康程度。3.免费开展疾病监测与方案免疫。进一步进步传染病监测实验室的监测才能和监测质量，及时发现、报告病例，加强病例的个案调查和疫情处理。争取省上每年以实物形式下发疫苗、注射器，冷链运转及免疫规划监测等中央和省级财政补助资金，开展急性缓和性麻木(AFp)病例、麻疹、疑似预防接种异常反响、安康人群免疫程度等监测工作。免费为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，进一步进步接种率。4.免费施行重大传染病和地方病防治(1)加强艾滋病防治。积极争取中央、省级经费投入，完善实验室网

40、络建立，优化调整哨点监测布局，加强疫情评估分析p ，做到早发现、早管理、早治疗。加强感染者随访管理，推动各地进一步将随访管理重心下沉、关口前移。扩大干预覆盖面，开展以免费平安套推广为核心的经性传播综合干预措施。扩大宣传教育覆盖面，建立宣传平台，加强对高危人群和重点人群宣传教育的针对性，树立群众自我保护和防护意识。到20xx年底，存活感染者和病人随访检测比例到达85%，抗病毒治疗比例到达85% 。(2)加强结核病防治。努力争取上级资金支持，开展结核病防治发现、治疗和管理，进步结核病防治工作的可及性和患者的依从性。将肺结核病纳入门诊大病统筹范围。推动特殊人群结核病防治，积极开展以进步全民结核病防治

41、核心信息知晓率为目的的安康促进，营造良好社会气氛。大力开展消除麻风病运动，加大发现、治疗力度，开展安康教育、预防性服药、专业人员培训及麻风病院村才能建立，稳固根本消除麻风病成果。(四)大力施行对口支援行动。牵头单位：县卫计局，责任单位：县财政局全覆盖施行城市三级医院对口支援贫困县(区)医院和二甲医院对口支援贫困县(区)中心卫生院，稳步提升受援医疗机构综合效劳程度。进一步完善县级医疗卫活力构对口支援乡镇卫生院制度，加强对援助人员的管理，适时调整援助专业，重点支持受援单位紧缺专业科目、重点专科开展。到20xx年，使每个受援县(区)级医院新增3项临床新技术，中心卫生院新增2项临床新技术。坚持预防优先

42、原那么，加大疾病控制、妇幼保健、精神卫生、卫生监视执法等专业公共卫活力构对口支援力度，提升专业公共卫生效劳才能，进步防病控病程度。(五)大力施行贫困地区生育秩序整治行动。牵头单位：县卫计局，责任单位：县财政局、相关乡镇政府坚持方案生育根本国策不动摇，坚持党政一把手亲自抓负总责，指导各级坚持和完善方案生育目的管理责任制，严格考核。建立重点工作联络点指导制度，实在加强方案生育效劳管理。加强进村入户宣传，进步群众方案生育、优生优育、生殖安康和知识知晓率。坚持面向基层、深化乡村、方便群众、效劳上门，建立方案生育技术效劳人员联络贫困家庭制度，指导育龄群众选择落实适宜、平安、有效的避孕节育措施，努力减少非

43、意愿妊娠。坚持依法行政，加大方案生育执法力度，严格控制政策外生育特别是多孩生育，对违法生育对象依法征收社会抚养费。加强方案生育队伍建立和干部教育培训，深化开展岗位练兵活动，提升其执行政策、效劳群众的才能。持续深化流动人口计生效劳网格化管理，进一步完善以村(居)民小组长、住宅小区业主委员、协管员为主体的组织网格，形成“网中有格、格中有人”的工作格局。通过“办事采集”“效劳采集”“共享采集”等信息采集方法，及时采集流动人口根本公共卫生和方案生育均等化效劳。在流入人口集中地搭建流动人口综合效劳平台，大力拓宽流动人口根本公共卫生计生效劳覆盖面，保障其合法权益。推动各部门信息系统整合，逐步实现信息共享，

44、为根本公共卫生计生效劳覆盖流动人口提供信息保障。建立健全以流动人口现居住地管理为主、户籍地协助管理的联动机制。强化流动人口信息交互、异地查询和跟踪管理。继续做好流动人口动态监测和流出地监测调查，做好数据分析p 和开发研究，为流动人口效劳管理提供决策根据。加大方案生育家庭的奖励、优待和扶持力度，做好方案生育贫困家庭经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关心等工作，优先扶持方案生育贫困家庭脱贫致富;施行方案生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，建立与经济社会开展相适应的奖励扶助标准动态调整机制。五、责任落实(一)健全组织机构，明确工作职责。坚持各级党委政府统筹、卫生计生部门抓落实的卫生扶贫工作制度，扎实

45、推进各项工作。县卫计局成立卫生计生扶贫工作领导小组，负责卫生扶贫专项方案的制定和相关施行、监管工作，其他有关部门在各自职责范围内负责相应的工作。要把该项工作纳入重要议事日程和目的管理，结合实际制定实在可行的措施，明确目的、责任、任务和进度，统筹施行卫生扶贫。基层相关医疗卫活力构详细承当卫生扶贫攻坚的各项任务，要明确牵头人和责任人，逐项抓好卫生扶贫工作的落实。(二)加大支持力度，注重政策倾斜。在确定卫生工程、安排专项资金、制定专项规划时，要充分考虑区域开展与扶贫攻坚的特殊情况，努力做到普遍支持的政策和工程对贫困地区予以重点倾斜;先行先试的政策和工程在贫困地区先行试点，予以优先安排。县级卫生计生部

46、门协调开展改革、财政部门支持并统筹中央和省级专项资金加大对贫困落后乡(镇)倾斜，加快推进各项任务落实，确保目的任务顺利实现。(三)完善工作机制，坚持长效管理。结合卫生计惹事业开展规划和扶贫工作实际，落实工作任务，构建齐抓共管的工作格局，建立健全以资金为根底、以工程为手段、以人才为根本的政府主导、部门协作、多方参与的卫生扶贫长效机制，推动卫生扶贫工作持续安康开展，把卫生扶贫纳入标准化、制度化、法治化轨道。注重强化考核奖惩，对各项工作进展科学评估，加强目的考核和督导检查，建立定期通报和联席会议制度，解决扶贫施行过程中存在的问题，确保工作实效性和目的任务的完成。卫生院_工作方案结尾内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:卫生院工作方案第 29 页 共 29 页