工作计划:工作计划.doc
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1、工作方案:工作方案工作方案:工作方案。学科地理 年级 高三文科组 科组长姓名 罗明军一工作思路遵照学校今年本期的工作方案,我们高三地理科在本期的工作思路主要是:努力进步教育 教学质量,力争获得XX年高考的优异成绩。二工作目的1.上好每堂课,标准课堂教学。根据XX年考试说明,逐一落实考点。努力完成学校下荙的高考任务。上重点线的人数超过目的上本科线的人数超过要求上专科线的人数超过98。开展培优和补差的工作关注尖子生力争在XX年的高考中再现地理学科的辉煌。2.按质按量完成学校在创立工作中所下荙的各项工作。根据教学处和教务处各项工作方案高三地理科要求每位老师完成教育教学档案资料工作(包括老师个人方案、
2、总结、教案、听课本、积分册;教研组方案、总结、教研活动报表;科组方案、总结、教研活动报表、第二课堂活动报表)。进展多媒体辅助教学工作80以上的老师能运用多媒体辅助教学,课时覆盖率50以上;能纯熟制作开发课件,优化课堂教学。3.按新高考的要求上好每一堂课,做到考点过关,才能过关。三、工作要求在第一轮复习中,坚持从严要求,做到以下几点:钻研考纲和教材,对教材内容进展归纳总结。着眼教材,建立必修概念系统网络,进展全面系统地复习。1全面理解教材,掌握重点。2突出主干,落实根底,做好用好概念系统化。3留意总结,特殊是地理事现象、规律分析p 与归纳。2、努力进步教育教学质量。1集体备课:备课是进步课堂教学
3、效率的根本途径。要在钻研教材的根底上备课,要在掌握高考方向的根底上备课,要在全面理解学生的根底上备课。加强集体备课,发挥集体的聪明。将集体备课落到实处,而不是流于形式,按学校安排本科组每周于周三下午第八节在五楼老师办公室进展。2上课:在集体备课的根底上认真上好每一课,进步课堂教学的效率。要时刻关注学生的成长,因材施教,补差提优。要留意做到讲练结合。加强对学生的学法指导。3课后反思:总结课堂得失,养成课后反思的习惯,在反思中求进步。4完善听课制度,取长补短,年轻老师多向老老师学习,共同进步。5遵照学校安排,坚持做好教学常规。3、全面备考,习题精选、精练、精评坚决执行学校提出的习题系列化教学要求,
4、对试题要精心组合。从不同的习题难度入手,结合学生的实际情况,课堂上合理安排学生训练时间。试题讲解要及时,要讲透,要留意解题方法,解题思路的培养,回元强调答题的标准化,地理语言的专业化。进步学生的解题析题才能。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读工作方案:销售工作方案范文一、实际招商开发操作方面1、回访完毕 跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。2、学习招商资料,对3+2+3组合式营销形式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经历。3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况4、继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:x
5、x市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司详细情况,及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。2、根据公司如今的人力资管理情况,参考先进人力资管理经历,推陈出新,建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资管理体系。3、做好公司XX年人力资部工作方案规划,协助各部门做好部门人力资规划。4、注重工作分析p ,强化对工作分析p 成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳
6、入公司的整体人力资管理体系。6、标准公司员工招聘与录用程序,多种途径进展员工招聘人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本_、内部选拔及介绍;强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工挑选方法挑选求职简历、专业笔试、构造性面试、半构造性面试、非构造化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。7、把绩效管理作为公司人力资管理的重心,对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考核目的管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法、绩效反应面谈、绩效改良卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越、绩效结果的运用可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配
7、、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计进展全过程关注与跟踪。8、将人力资培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析p ,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。9、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯开展。三、办公室及后勤保障方面1、与王经理分工协作,打招商 。2、准备到铁通公司市北分局开通xxxxxx免费 号码xxxxxxxxxxxxx,年前已经交过订金300元商客部曹经理代收。3、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。4、协助王经理做好办公室方面的工作。5、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。6、为外出
8、跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障主要是协助王经理复印、 、 、文档输入电脑、报销、购物等。我经常这样对自己说:开心工作,快乐生活。不能将这生命里大局部时间要经营的工作当作是一杯苦酒,要把它当作美酒,越陈越香。金融危机只是暂时的,只要大家顶住压力,金融危机很快的就会过去的,我们国家市场重新繁荣就在不久之后,我相信那一天的到来。我作为一个公司的销售人员,虽然对公司负责的工程过问不多,因为职位的关系。但是我一样关注股市,公司的将来就是我的将来,公司就是我的家,我会为公司的工作尽出自己的努力!我知道销售工作如今不好做,但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和才能,我是可以迎来一个不错的将来的,
9、我相信公司的明天一定有属于我的一片明媚天空!工作方案:餐饮销售工作方案1、如何做好节日营销方案假节日营销是非常时期的营销活动,它有别于常规性的营销活动,而且往往呈现出集中性、突发性、反常性和规模性的特点,它要求企业营销制定者果敢、创新、迅速、准确,借“节”而发,顺“节”而上,出奇制胜。因此,各类餐饮企业在制定一个完好有效的节日营销活动方案之前,必须知己知彼,胸有成竹,必须明确:通过节日营销活动要解决什么问题或到达什么目的,是突击新菜式上市还是加速成熟菜式的口碑流转,重点解决的对象是终端问题出品部还是销售环节楼面,所选择促销方式、策略是否锐利有力,能“短平快”加速任务完成,还是对整体节日营销活动
10、进展施行、控制、评估以较好完成目的2、如何写营销方案书制定方案是为了细分市场,进展市场定位,预测市场规模及方案每个细分市场中可获得的市场份额。第一,设定营销目的,第二,制定营销方案,第三,控制施行整体营销方案。3、如何制定营销方案书您是否为推出来的营销方案达不到预期的效果而烦恼?或是在为某样产品推出而无处下手写营销方案?您理解营销方案设计的步骤与过程吗?本资料为您详细介绍如何写营销方案。在新的一年将要降临之际,公司也有了新的销售目的,根据我部门目前的状况和开展目的,制定了以下工作方案: 市场分析p :民以食为天,中国餐饮业的开展非常迅速,据统计,其增长率要比他行业搞出十个百分点,如今我国的餐饮
11、业正是迎来一个开展的顶峰期,市场潜力很大,前景很是广阔。很多人也看中了这块蛋糕,纷纷挤进了这个行业。263好吃网在XX年以自己的资金优势很快了占领了局部市场,他们主要是依靠订餐来获取利润,但中间环节有很多弊病不好控制;西安美食网一直做的很是低调,目前的盈利主要是依靠和古城_的合作;XX年餐饮网媒的老大很有可能是即将启动的吃家网,这个网站筹备了近一年时间,目的是半年内超越263好吃网,这个网站的老板是餐饮行业的资深筹划人士,掌握了大局部大中型餐饮企业资,另外他们的资金来是西旅集团。在平媒方面,西部美食娱乐在XX年进步了整体的广告价格,运营形式保持不变;三秦美食娱乐依托省餐饮烹饪协会,但经营状况一
12、直不是很好,发行量也很少;吃喝玩乐是西旅集团自己的一份媒体,但给与的资金支持是一年,从5月份开场要进入自负盈亏状态,虽然他们有西旅集团的资支持,但编辑部的人员都是从群众休闲媒体去的,缺乏行业专业人才和运营人才;吃在陕西出了几期之后,经营比拟困难,主要原因是他们的团队缺乏专业,主编在行业的名声也不太好;食品界一直以来做的比拟低调,在经营上主要依靠西饮集团的支持,也算是西饮的一个内刊。 我们的网站首先在域名上占了很大的优势,对于我们以后的长远开展很有帮助,如今主要是我们没有专人去管理经营这块;杂志虽然是个新平台,新的挑战才更有意义,目前我们手头也掌握了一局部意向客户资,并确定了几个合作伙伴。根据以
13、上情况,XX年方案主抓以下三项工作: 一、销售业绩 年方案销售金额80万元。 根据年销任务,分解到每个季度,每个月。再根据市场情况制定完好可行的销售方案。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目的分解到各个系统及个人,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上,进步销售业绩。主要手段是:进步团队素质,加强团队管理,根据行业客户需求制定各种专题销售活动,制定奖罚制度及鼓励方案根据市场情况及各时间段的实际情况进展此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对大中型企业施行力度较大的针对性活动,强势推进大客户广告投放。工作方案:银行工作方案范文尊敬的各位领导、同志们:你们好!我叫xxx,一年
14、多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到如今对各项业务都能纯熟应对并效劳于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作方案。我所在的岗位是。的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,。的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。三个月中始终如一的要求自己。记得刚来时,在业务上还不是特别纯熟
15、,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其别人,就要使自己的业务素质进步。刚开场的时候,我还由于不够细心和不够纯熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不一样,每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客
16、户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作方案就有这样一条是:不管身份,不管金额大小,耐心效劳每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广阔顾客效劳,才是的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错。就是
17、好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。新的一年里我为自己制定了新的目的,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展。我也会向其他同志学习,取长补短,互相交流好的工和经历,共同进步。征取更好的工作成绩。班级工作方案-班级工作方案-2023年班级工作方案伴着收获的喜悦,又是一年重新开场的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后
18、会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开场,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能安康的成长,正常的开展,不断的超越自我,到达他们理想的境界。我们作为他们学校生涯的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨! 考虑良久,根据本班学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我初步制定出本班的学期工作方案: 一、班级概况: 二、学期目的: 由本班概况,从而可知学生状况,参差不齐,针对本班的缺乏与长处,制度预期的目的: 1、学生思想品质方面,思想进步具有良好的道德品质和良好的情操。 2、学生文化素质方面,在思想根底上加强学生的智力开发,挖
19、掘学生智能潜力,面向全体因材施教使每个学生都到达最正确开展状态。 3、体育方面,由老师详细指导,定期理解学生体育开展的情况,使之认真锻炼身体掌握一定的体育知识,或者为德智体全面开展的好学生。 4、劳动教育,具有一定的劳动知识掌握一些劳动技术,培养学生的思想观,人生观。 三、工作的重点、难点: 结合本班实际,我认为思想教育是到达预期目的的重大通道的是工作之重,只有学生从思想上有正确的态度去学习去认识,才能保证全面的工作的有序进展。 四、努力做到 为实际的预期目的,保证全班工作的顺利进展作为班主任将努力做好如下工作: 1、加强学生的思想教育工作: 对学生的思想教育,是学校教育的重要一环,是搞好各项
20、工作的重要前提条件,针对学生特点,采取相应的教育措施,加之灵敏多样的教育活动方法,抓根治本的对症下药,与学生家长亲密配合方1案8范.文库4欢送您采,集,运用说服,典范淘治等方法,搞好班级工作。 2、努力进步教育教学质量: 由于学生根底的差异,学生成绩不平衡,且有较大差异,本学期努力转化差生,在全班掀起一个先进更先进,后进赶先进,优生帮差生,努力奔成功的学习风气,大面积进步教学质量,使学生地到全面的进步。 3、开展个各方面有益的活动,全面进步班级工作。 五、 组织施行 对于本班的学生,我准备本着以下四个原那么来执行我的一切方案和任务: 尊重;信任;共情;关注;记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育
21、原那么的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格,相信他们的力量,擅长发挥他们的优点和长处,并以深沉的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。我们也明白,你假如不负责任的去抱怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对别人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在理解的根底上充分的尊重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。 所谓“共情”是指要和学生的感觉保持相通,即样经常换位考虑,著名的教育家朱永新就讲过教
22、育要成功重要的有两条:一尊重二换位。只有我们经常的换位考虑,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的目光去对待学生的行为,来判断是对还是错,其实这样的出发点一开场就是不公平的。对孩子不公平,对老师也不公平:这样违犯了人类开展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇,就问他妈妈这个孩子多大了,结果得知他已经8岁了!我很惊讶,自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了,而且蒙老师的信任还做了班长,负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个“大人”了!但是如今再看小孩子,他说自己已经8岁了,在我的眼里还是那
23、么的小,那么的得意!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深,还要准! 所谓“关注”,就是关注学生的成长的每一个细节,我们都知道细节决定成功,同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责,要负责记录下孩子的成长中的每一次Ji动和成功的喜悦!和孩子一起分享! 六.奋斗目的: 对于本班的奋斗目的,我还是很认同我以前的观念,就是要到达一个标准的小学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有才能;有方案,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。 1、“有人格”是做人的最起码的标准;
24、 2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家; 3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,假如你问他为什么?他会答复:因为没有警察!好似他遵守交通规那么是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩-好似他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多老师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养”的范围! 以下内容与本文2023年班级工作方案相关,可查阅参考:2023-2023年第一学期班级工作方案 小
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