护士2023年个人工作总结.doc

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1、护士2023年个人工作总结护士2023年个人工作总结。各位领导、同事们：大家好！一年又在我们繁忙的脚步中匆匆而过，现我就XX年的个人工作做个总结。在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革开展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无过失事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，

2、不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的开展、壮大尽绵薄之力。当然，在日常工作中，我也有很多缺乏和业务上的欠缺，比方：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力进步自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位考虑，多谅解别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希

3、望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份荣耀的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。f132.更多工作总结延伸阅读内科护士长2023年个人工作总结光阴飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将XX年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实

4、医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅理解到简单的中医根底知识；在西医“专科护士”培训不断深化开展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和开展方向，

5、这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进展培训，对中医根底知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和理解，这不仅进步了她们的业务技术程度，也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬

6、、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大进步。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了

7、各项工作目的。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重效劳细节，进步病人满意度比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰

8、培养标本留取方法”、“尿培养标本留取考前须知”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢送。五、不断学_结，进步自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经历，进步自身综合素质。于XX年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、缺乏之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和

9、开展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所打破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。2023个人工作总结范文党工委书记2023年终个人工作总结各位领导上午好，2023年以来，城镇街道党工委在县委的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展”的工作思路， 以保民生、促开展为工作中心，以制度建立为保证，以加强班子建立和干_伍建立为重点，将党建工作和经济开展有机结合，落实责任、强化监视、超前谋划、创新机制，

10、在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新场面。现将有关工作汇报如下：一、加强党委自身建立街道党工委对办事处经济工作及党建工作进展了深化细致的分工，明确目的、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进展分工安排，使全体班子成员都能找到合适自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建立负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建立工作负责，实在增强了党委成员加强农村基层组织建立的自觉性和主动性。通过深化调查研究、召开、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，

11、及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目的明确化、工作日常化、行为标准化、责任详细化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建立。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建立一是科学制定党建工作目的责任制。通过深化调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓工程”和“抓党建就是抓开展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的根底上，制定了“立足区位优势、施行园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民开展思路。今年党工委与各村党支局部别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目的进一

12、步量化细化，同党的基层组织建立工作严密挂钩，实在到达了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业安康开展的目的。二是优化党员队伍构造。街道党工委以立足创新、平衡开展为原那么，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储藏库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富才能的人员，全部纳入党员人才储藏库管理，严格党员开展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建立储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部装备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。三是加大党员开展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储藏库中，择优开展了2

13、0名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员构造，为党组织及时输送了新颖血液，并超额完成上级部门下达的开展任务。四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，2023年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联络，摸清底数、澄清情况，将这局部党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进展管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。三、精心学习调研，创立学习型机关一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原那么，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干

14、部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及局部村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建立、新民居建立、产业园区规划等方面进展了参观学习，提升了干部领导科学开展、开拓创新的才能。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带着群众致富的才能，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进展学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律参谋分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进展技能和法制培训。四是深

15、化搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干局部三组深化各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建立、改善民生、优化产业构造、节能减排、城市建立工程、党建等方面问题进展调研，力求调研工作有力度，分析p 问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清开展思路，形成开展共识。 四、创新打破，注重实效，促进经济和社会全面开展一是在深化开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联络一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动开展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，实在

16、解决了村民消费和生活中的一些实际困难，真正到达党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作开展目的，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建立、重点工程建立、根底设施建立和社会各项事业的全面开展。1、结合我县大城管体系的要求，党工委带着全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建立进程和引进工程工作提供了有力的保障，作出了应有的奉献；2、积极筹建西围子村新民居建立和万头育肥牛养殖基地建立以及南村和北村农业示范园区建立。*村新民居建立工程总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计2023年底全部完工

17、。*村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户到达40户、就业人员到达400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套根底设施建立，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了_的后续产业问题；3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了标准化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加标准。县城14163户居民

18、住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金非常紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明标准。五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建立党风廉政建立是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终结实树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、

19、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原那么，不搞个人说了算，不当好人。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实廉政准那么和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建立文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监视管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的标准化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导

20、班子始终坚持以身作那么，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。六、存在的缺乏及今后的谋划回忆半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比还存在很多缺乏，一是基层组织建立经费缺乏，一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作，经常性深化基层调研有所

21、欠缺，对一些深层次问题研究考虑不够。今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强 ，业务上不断求精，工作上不断求新，为建立和谐美丽的沽尽自己一份责任。行政审批窗口2023年度工作总结和2023年工作打算今年以来，由于灾后重建任务繁重，经委窗口的工作量大大增加，仅19月办件量就达217件2023年全年的办件量是153件，特别招投标工作的复杂性、严肃性和重要性，需要窗口工作人员具备很强的政策程度和责任心，为此我处克制人手少，时间紧，任务重的困难，在各级领导的支持和帮助下，勤勤恳恳，坚守职责，团结文明，以良好的工作质量和高效率，圆满完成了工作

22、任务。其工作亮点是：狠抓根底建立，夯实薄弱环节，提升效劳程度，从而做到制度标准化，办事快速化，效劳人性化,展现了*经委纪律严明、办事严谨、态度热情的工作风貌。现将全年工作情况和明年的工作安排汇报如下：一、2023年工作总结1、按照*市政府办公室关于印发*市2023年政务公开工作要点的通知要求，我们将行政审批工程、内容、流程进一步清理和标准，做到行政审批工程、流程、办事指南标准化，同时按照市府要求，将我委的行政审批及公共效劳等事项送*市行政审批制度改革工作领导小组办公室审查后在市政府网站上统一公开。2、严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等，认真履行经委赋予的职责。今年

23、19月已办理各项行政审批事项217件。其中：技改项备案29件；成品油经营答应证7件；煤炭经营资格证核发59件；技改工程使用进口设备免征关税和进口环节增值税确认2 件；资综合利用企业含电厂认定9件；招投标工程核准8件；招投标工程备案25件；招投标工程监视29项；招投标投诉处理5件；煤炭经营资格证换证27件；电力设施保护区域内施工作业证2件；咨询14 件；民用爆炸物品销售答应证年检 1 件；民用爆炸物品销售答应证换证1件。3、认真、依法处理招投标投诉事项。今年我处一共受理了五项有关招投标投诉举报事项。一是处理了广西建工集团投诉事项；二是处理烟厂上下压配电设备标段招投标活动的投诉事项；三是处理*蜀兴

24、锅炉投诉事项；四是处理了投标人对烟厂机制结合工房招标的投诉事项。五是处理了*省化工建立总公司欧必胜的投诉事项。我们首先组织相关部门和人员依法对投诉人提出的异议进展调查取证、核实，及时将调查的事实和处理情况形成报告，按照程序予以处理。由于调查的事实清楚，程序合法，根据的法律准确，投诉(举报)事项都得到了妥善处理，投诉人举报人收到处理意见后都没有再提出异议，从而履行了招投标工作的监视职责，保证了招投标工作的顺利开展。4、加强档案整理根底工作。对2023年至今2023年的技改、资综合企业确认、成品油等备案文档进展了全面清理和归档，同时建立了招投标备案档案，以便企业和有关部门资料的查询。5、 进一步加

25、强政策学习和研究，及时掌握和搜集国家有关法律法规和最新产业政策。我们组织全处成员参加了招投标相关法律法规政策的培训，进一步进步政策才能和业务素质。同时我们还加强信息报送工作，目前已在政务中心网站发布工作信息7条，在政府公众网发布信息41条。5、 加强与委领导的汇报工作，我委领导屡次来现场指导工作，增强了窗口办事才能，实在解决部门窗口在实际工作中存在的困难和问题。7、严格遵守政务效劳中心各项规章制度，改良工作作风，积极热情为企业效劳。我窗口与委相关业务科室亲密配合，大大压缩了各事项的办理时限，极大地方便了办事群众，得到了广泛的好评。今年共收到锦旗3面、表扬信1封。按时办结率到达100%；业务办理

26、和咨询接待的群众满意率到达100%，全年无投诉现象发生。树立了良好的政务效劳形象。二、2023年工作方案1、严格按程序和时限继续对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等工作。 2、建立电子办公体系，创新政务效劳电子化效劳方式。设立标准化信息查询系统，将企业相关资料、相关法律法规政策、办事指南等录入，为企业提供政策、办事指南及流程、审批结果公示等信息查询。3、进一步加强政策学习和研究，及时掌握和搜集国家有关法律法规和最新产业政策，进一步进步政策才能和业务素质。在今后的工作中我处将一如既往，严格要求，与时俱进，为*市进一步改善投资环境做出奉献。基层干部2023年终个人工作总结我是一个老农村

27、工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是xx年x月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，假如能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审讯；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看如今，想想将来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为！”第一，述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和

28、权利，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济开展方面做出一些成绩来，比方我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济开展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为”。当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，假如越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢送，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职局部确实有政“绩”可述，有

29、真“话”可言，这就够了，也就是“有所为”了。第二，述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉局部让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到“

30、有所不为”了。“有所为，有所不为”，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学开展观的需要，也是建立和谐社会的需要.公司财务负责人2023年度个人工作总结按照公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计根底管理、财务管理与监视、财会内控机制建立，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我可以忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建立责任制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。一、坚持学习，不断进步思想

31、政治素养和自身综合素质一强化自身修养,坚决政治信念，端正工作作风我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。一是注重理论知识的学习和积累。在工作之余潜心研读了马列、毛_思想、_理论原著以及xx同志“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届四中全会、xx大等文献资料，并将其精神本质融汇贯穿，系统地加以认知和领会，做到理论联络实际，着眼于对现实问题的理论考虑，着眼于新的理论和开展，实在解决工作中存在的问题；二是在学习的过程中，可以勤于考虑、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、务实效；可以较好结合本单位实际，

32、贯彻执行党的道路、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原那么，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能互相协调、互相配合、互相支持、互相监视，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。二加强业务学习、全面开拓视野、努力进步管理程度本人一贯注重专业知识学习，潜心研究了企业财务通那么、新企业会计准那么的假设干重要变化及其对企业的影响，系统掌握财务管理理论，深化理解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资，躲避财务风险，促进财务工作安康开展。同时着重

33、学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，丰富知识体系，进步了运用理论知识指导理论的才能，决策才能，组织协调才能及领导艺术程度。二、履行职责根本情况公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建立、企业资产质量平安性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：一安排部署年度财务工作要点。年初，根据公司经济工作会议的总体要求，结合企业消费经营的现状，在上年财务管理工作经历的根底上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确

34、定了以“强化内部控制，标准程序管理，狠抓制度落实，注重产生实效”作为工作主题，就财务工作作了要点安排，从继续推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“实物抵账”、积极处置现有实物资产、工程本钱管理、会计信息化建立、加强审计监视六个方面对公司公司全年的财务工作进展了重点部署，为进步公司公司整体财务管理程度，堵塞破绽，使会计工作能更好地为企业开展效劳提供了指导。并催促各子公司按照工作要点组织落实二完善财务制度建立，进一步标准各项会计工作 工作要落实，制度是保障。完善财务制度建立，进一步标准各项会计工作 。一是根据开场执行的国家财政部重新修订的企业财务通那么，结合本企业实际，组织起草了公司企业财务通那么

35、施行细那么，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属明晰、财务关系明确、符合企业法人治理构造要求的企业财务管理体制。施行细那么中明确了资金筹集、资产营运、本钱控制、收益分配、信息管理、财务监视等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了标准。二是组织指导出台了公司财务预算管理施行方法。面对目前市场经济条件，能否控制本钱、降低本钱是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品本钱行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了公司财务预算管理施行方法，从施行预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和

36、方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析p 、考核等反面做出了详细制度安排。该方法为确保预算管理落到实处，推进标准企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。三积极盘活存量资产，维持公司本部正常开支。按照国家税务总局下发的国家税务局关于进一步加强总机构提取管理费税前扣除审批管理的通知，公司不符合税前分摊管理费的条件，从起公司没有再收取子公司管理费，只能从对内投资中按比例收取股利，公司近两年消费任务缺乏，资金极其紧张，产值利润均有较大幅度下降，从对内投资收益看公司总体有收益，但从子公司个体看亏损单位多，有利润的单位股利上缴压

37、力大，资金短缺无力上缴。在此种不利情况下，为解决资金来，维持公司本部正常开支，我积极盘活存量资产，最大限度地回收资金，一是随行就市对高层住宅及多层旧宅，多套出售，回收资金万元；二是对海口、三亚的两处房产进展处置，本人三下海南，通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计88万元。四深化企业开展调研，根据各企业的不同情况，提出指导性意见屡次深化基层，理解情况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢构造厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，屡次调节双方矛盾，提出解决方法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系，界定了积留的资产纠纷问题。五

38、开展经济分析p 活动根据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析p 会。针对盈利才能弱、工程本钱管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出现明细差异等问题进展深度剖析总结，要求各子公司提出解决这些问题的可行性方法，并根据不同情况给于指导性意见，监视落实。六审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理1、审计厅对原主要领导离任审计时，对公司的经营管理提出了很好的意见建议，并做出了较客观的评价，对于提出的问题我们虚心承受，如：不良资产数额宏大；对外担保、或有负债数额较大，存在较大财务风险；个别单位备用金出借管理不善等等问题，对此我们加大管理力度，进展了积极整改落实。2、对有些问题，如提出的：“抵

39、账业务管理尚不够严格，存在国有资产流失现象；公司出借国际分公司资金，形成损失，未纳入会计报表；局部子公司报表未纳入公司合并报表”等等问题，对此我们提供了大量有力的相关证据，进展了耐心细致的解释说明工作。七组织清理国际分公司遗留问题。国际分公司机构解散，资产财务没有移交，经办人员也均离任，给清理工作带来了很多困难。为了维护企业利益，减少损失，想方设法组织人员进展了清理，通过与离任经办人员的积极沟通、耐心说服、配合工作，获得了本质性进展，其中228万元的冰葡萄工程及时做了税务申请，允许列入坏账，税前列支。个人债权也进展了认真清理，效果明显。八积极应对税务稽查。市地税稽查局对我公司到财务情况进展税务

40、检查，提出的补税问题集中有两项：一是对拆迁补偿收益要征收所得税。二是对经税务局批复允许税前列支管理费工程中的工资，按计税工资调整计算所得税。假设该补税事项成立，将给公司带来无法想象的宏大压力，为此，积极利用各种社会资，同国资委、财政厅、国土资厅等相关部门进展了广泛而深化的沟通，获得谅解，达成共识，向税务局提供证据，做好解释工作，化解矛盾，维护了企业利益。九完成了清产核资的后期工作。一是对的清产核资工作中发现的各企业存在的问题，通过制度建立、专题研究，实地调查解决等方式，进展了落实整改。二是组织企业相关人员补充大量证据，协同会计师事务所审计人员，当面向国资委对公司申报的损失进展了逐项解释，国资委

41、据此予以认定，决算工作前下达批复。十组织开展第三届会计知识大赛。按照国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排，组织了“省公司第三届会计知识大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规那么、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节，历时半年，获得圆满成功。通过竞赛这种形式，宣传会计法、宣传新的会计准那么，掀起了学习的热潮，加强会计队伍和财务工作建立，进步会计人员的职业素质和专业程度，发现选拔优秀会计工作者及后备人才；扩大会计人员的影响，强化财务会计工作在企业经营管理中的职能作用，促进企业持续安康开展。十一抓好会计人员继续教育工作。认真组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准那么

42、学习班，对公司本部及子公司骨干和主办进展了为期七天的培训，参与培训人次近百人。在开班仪式上我作了认真学习贯彻企业会计准那么体系，维护企业和谐稳定开展的主题发言，对学习的必要性和重要性作了阐述，并对如何理解和学习新企业会计准那么体系提出了建议，最后对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习，使大家认识到新会计准那么体系的精神本质，为更好地贯彻新企业会计准那么、不断进步会计信息质量和会计工作程度提供了帮助。十二认真安排部署财务决算工作。企业会计决算报表同往年相比，框架构造、填列内容及方式均发生了较大变化。为了做好的会计决算工作，组织印发了关于做好企业财务会计决算工作的通知，对编表的各项工作做了详

43、细要求。并在会计决算工作发动会上做了题为创新工作思路，强化组织落实，加强企业财务信息化建立的讲话，对财务决算工作进展了安排部署，回忆全年的财务会计工作，肯定成绩，指出缺乏及今后努力的方向，对的财务信息建立工作做了展望和整体规划。十三加强资金管理，积极筹措资金。消费任务缺乏，资金回收困难，银行仍然不断压缩授信规模，减少贷款，公司资金严重短缺，在如此恶劣的情况下，通过同相关银行积极沟通协调，努力归还银行贷款本金及利息，尽最大可能改善公司的银企关系，维持企业资金根本畅通。，公司归还各银行贷款本金88万元，公司结算中心管理的内部贷款为亿元。截至12月31日，公司管理的银行贷款总额为亿元，并全部提供了资

44、产抵押担保手续。内部借款超过外部借款亿元，为内部单位提供了有力的资金支持。进一步完善内部结算中心的资金管理方法，继续贯彻执行公司储藏金制度，收回了以前年度股利万元，其中货币资金收取万元，转账收取万元，主要为其申报上市，以应上缴股利抵偿公司下属各控股子公司间应收账款，为增加关联方应收账款的可收回性提供保证。按时收取、拨付总承包工程款，积极办理所属单位总承包工程工程所需要的银行保函及信贷证明，为公司总承包工程工程的中标及履约提供了前期保证。共收取总承包费万元。今年，由于总承包而引发的子公司法律诉讼不断，对公司的帐户屡次查封，面对困境，积极协调各种社会关系，尽量化解矛盾，想方设法保证公司的资金平安及

45、各项经济业务的正常开展。十四认真组织内部审计工作，实在维护公司经济秩序。全年完成直属审计工程19个，对所属子公司上年度财务收支、经营状况进展了全面审计，下发了审计意见书。为维护经济秩序，改良和加强管理，促进企业资产优良性的开展，进步经济效益和加强廉政建立，进步会计根底工作标准等方面，发挥了重要作用。在审计的过程中，我们通过抽调下属单位内审人员参与审计的方式，以审代培，不仅完成了审计工作任务，而且进步了内审人员的业务素质，公司会计报表工作获得企业类报表二等奖。三、个人遵守党纪及落实党风廉政建立责任制的情况一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持认真学、自治区反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政

46、之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。可以严格贯彻落实党风廉政建立责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉承受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，实在做到“八个坚持，八个反对”。在处事为人上，坚持老实做人，踏实做事，为人正派，办事公正，大事讲原那么，小事讲风格，做到以制度来管人，对事不对人，比拟注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。自己

47、一年来坚持自重、自省、自警、自励，自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建立责任制的落实起到了示范作用。在认真做好自身廉洁从政的同时，还定期检查、指导、催促主管部门廉政建立的工作落实情况，促进廉政建立顺利开展。严格教育和管理家属子女及身边工作人员，着眼防范，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。自我回忆检查，没有出现任何违风廉政建立和廉洁自律规定的行为。四、存在的缺乏和今后努力的方向综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和缺乏，主要有：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静考虑、沉着应对，时常表现出急躁情绪，

48、有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用尚未完全发挥。在今后的工作中，我将进一步加强理论学习；转变工作作风；强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的打破口。一是公司财务资整合有待创新。企业公司作为企业群体，其最大优势在于它的整体性，分开了整体性，企业公司并无优势可言。因此，企业公司在制定内部财务管理工作体制时，根据分级、分权原那么，明确规定各成员企业财务管理权限、范围及责任，以确保公司整体目的的实现。财务总部为履行职责应设置投资管理中心、融资管理中心、资金结算中心、资本运营监控中心、税费管理中心，财务预算控制中心、财务会计管理中心，建立“统一管理，集中运作，预算统筹，风险监控，绩效考评”的公司化财务管理形式。二是公司资金管理有待加强。目前，公司资金分散，使用效率低下。由于点多面广，在资金流转过程中存在许多破绽，预算管理形同虚设，相应的内控机制不健全，考核力度不够，导致有章不循。今后应实行收八个统一，统一资金方案，推行全面预算管理；统一资金调配，强化结算中心功能；统一结算，与金融机构建立合作关系，推行网上银行；统一资金筹措，加强财务风险管理；统一信息系统，建立高效、快捷的资金管理运行系统；统一考核，