年度幼儿园工作计划2023.doc

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1、年度幼儿园工作方案2023年度幼儿园工作方案2023。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想本学期，我园坚持以科学开展观为指导，以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心，以上级主管部门工作意见为主线，树立“以人为本，促进开展”和“效劳于老师、幼儿、家长”的理念，结合本园实际，坚持理论联络实际，加大学习力度，积极探究丰富的家园互动办学形式，努力进步幼儿园教学有效性，促进幼儿保教质量的进步。二、工作重点(一)加强理论学习，进

2、步老师理论程度为进步保教程度，让老师以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地开展多形式的学习活动，进步老师理论程度。详细如下：1、开展读书沙龙活动，促老师观念转变。一是积极组织老师参加”东山教育阅读活动”。二是认真组织老师学习幼研室每月在“东山幼教博客”上传的学习文章，并做好阅读交流活动。2、积极借阅幼教刊物，学习新的教育理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学理论相结合，努力进步自身教育理论和教育教学程度。3、进一步学习幼儿园教育指导纲要，对纲要进展深化理解、积极探究，把纲要精神落实在幼儿一日生

3、活中，杜绝“小学化”、“保姆式”现象的产生。4、树立终生学习的理念，鼓励老师利用课余时间加大自学力度，自我加压、自我完善，不断进步业务程度和技能技巧(特别是使用现代化教学设施的才能)(二)强化教学常规，进步教学质量1、加强集体备课，认真钻研教材，制定各年龄段的主题教育方案。2、各老师要认真结合本班幼儿实际制定教学方案，设计教学活动，认真做好每个活动前的准备工作，利用现有的教学资为教学内容效劳，在教学过程中尽量采用多种教学手段，并浸透游戏活动，同时坚持保教并重原那么，关注个别差异，促进每个幼儿在原有根底上富有个性的开展。3、开展好常规的教研活动，认真组织好“走进课堂月”活动和园本教研活动，共同进

4、步教学程度，并且要提倡进展教学反思。4、抓好班级常规，标准一日活动。要根据本班幼儿的实际情况，把培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为老师经常性的工作，杜绝各种不良行为的发生，做到耐心细致，常抓不懈，形成良好的班风。在此根底上创立班级特色，如看图讲故事、绘画、舞蹈等活动，促进幼儿全面素质的开展。5、发挥中心幼儿园示范辐射作用，组织好全镇幼儿教育的研训活动。拟在2023年3月开展镇级教学观摩活动顶纸板。6、注重闽南地方特色活动的开展。为继承和发扬中国优秀历史文化传统，进一步推广闽南童谣，深化闽南童谣教学，让全体师生感受闽南文化的精华，我园将继续做好“幼儿园闽南童谣教学”活动，并以点带面，全面推广，

5、引导更多的民办幼儿园参与到推广到闽南文化的行动中来。我园拟在5月份开展“幼儿园闽南童谣教学”观摩活动。7、进一步兴起岗位练兵活动，加强老师根本功训练。主要是剪纸、折纸、计算机网络知识学习、活动过程的设计等教学根本功的训练。8、组织好老师参加县级“幼儿园语言领域活动设计评比”和“十佳”老师评比活动，让老师在活动中经历磨练，从而促进老师专业成长。9、重视幼小衔接。利用多种途径加强对幼儿学习兴趣和各项行为习惯的培养以及握笔姿势的正确培养，特别是大班幼儿，要发动家长一起配合教育，及时纠正不正确的握笔姿势。在六月份大班将开展 “我要上小学了”的主题活动。10、开展专题研究，营造科研气氛 ，本学期将以“幼

6、儿园美术”这一课题为切入口，开展课题研究活动。11、结合“三八”、“五一”、“六一”等节日开展有意的庆贺活动。(三)做好平安卫生保健工作，确保幼儿安康成长1、加强平安工作管理。幼儿园的平安工作是重中之重，我园将层层落实平安责任制，加强平安管理，完善防范措施，消除不平安隐患。本着为幼儿的平安和身心开展负责的态度，幼儿园结合上级的平安工作加强平安防范措施，从园舍设备的使用出发消除不平安隐患，完善平安制度，各班老师把平安工作纳入到日事议程，利用有利时机加强对幼儿进展平安教育，定期检查班级桌椅、门窗及室外大型玩具等设施平安，及时维修，消除不平安因素，发现隐患及时解决。拟在四月份开展“平安教育月”活动。

7、2、严把保健关。老师体检率按要求到达100%，并定期对幼儿身体开展状况进展分析p 评价，严格执行卫生消毒制度，坚持做好每日的常规消毒工作，杜绝病从口入和传染病的发生。3、做好园内外环境卫生的保洁工作，保证园内外、室内外环境整洁、空气流通。做好方案免疫和春季传染病预防工作。4、标准保健工作，严格执行晨检制度与幼儿药品平安制度。(四)完善后勤工作，为教育教学提供保障1、做好环境创设工作，为全体师生提供一个良好的活动环境。2、改善教室环境，装备适宜的玩教具，为老师组织活动提供有利条件。3、定期对幼儿园各设施进展检查，做到及时发现和消除事故隐患,做好各类设施的维护、修理工作。4、做好开设日托班的前期准

8、备工作，争取在本学期内实现幼儿日托的可能。根据本园实际情况，争取筹建幼儿厨房，并获得“卫生答应证”。争取在暑假期间投入使用。5、财务人员严格按财务政策及幼儿园规章办事，做到日清月结。做好财产登记工作，为幼儿园当好家，理好财。(五)做好家长工作，进步家园共育效果1、定期更新家长园地。及时向家长宣传科学保育教育幼儿的知识，帮助家长理解幼儿园的教育方案和要求，同时还应根据各阶段的详细情况和家长获得联络，达成共识，使家长园地真正起到它应有的作用。2、老师要利用好家长早晚接送幼儿的时机做好日常性家园联络工作。3、有方案的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有时机展示自己的才能。老师保存好每次活动时的幼儿作

9、品，在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。4、开展家园联络活动。利用家访、 访问、家长开放日、家长会等形式多渠道与家长交流，进一步增强幼儿园工作的效劳性。5、通过半日活动的观摩和亲子游园活动来沟通幼儿园与家庭之间的联络。6、组织开展好03周岁婴幼儿早期教育指导培训工作，让更多的家长来关心、支持早期教育和幼儿教育。三、月工作安排二月份1、环境创设工作。为全体师生提供一个良好的活动环境。2、幼儿园平安工作自查，保证幼儿生命平安和财产平安。3、组织招生工作。做好新老生的入园接待工作。4、添置必要的教学用品。5、制定幼儿园工作方案、教研方案、班级工作方案。6、开展“旺旺的春节”主题活动7、做好幼

10、儿常规管理工作，培养幼儿良好的学习和生活习惯。8、幼儿早操的编排9、组织老师学习纲要10、迎接县幼儿园常规工作检查11、参加县期初幼教工作会议12、开展家园联络工作三月份1、开展“春天来了”主题活动2、参加“幼儿园教研方案制定与施行”、“幼儿园课程”培训活动3、业务培训：如何制定班级方案4、开展“走进课堂月”活动5、庆贺“三八”节，开展“我爱妈妈”、“我爱老师”主题活动6、视频教研7、继续做好幼儿早操的编排8、参加“幼儿园平安教育活动”主题园本教研9、组织好东山县首届“海峡杯”幼儿看图讲故事竞赛初赛活动10、组织好东山县“十佳优秀老师”评选推荐工作11、组织老师学习纲要12、开展镇级教学观摩活

11、动13、开展幼儿园常规检查活动。14、开展阅读孩子是天 我是云读书活动15、开展家园联络工作四月份1、开展“安康宝宝”主题活动2、开展“平安教育月”活动3、参加东山县“十佳优秀老师”评选活动4、继续组织好东山县首届“海峡杯”幼儿看图讲故事竞赛活动5、视频教研6、参加幼研室组织的“集体备课现场观摩”活动7、参加东山县幼儿园教学活动设计评比8、开展平安演练活动9、参加幼儿园园长月工作汇报交流活动10、开展阅读孩子是天 我是云读书活动11、开展家园联络活动五月份1、庆贺“五一”节活动2、开展“奇妙的水”、“我们爱地球”主题活动3、视频教研4、业务学习：如何制定幼儿园教学活动目的5、参加幼研室举行的在

12、线研讨活动6、参加东山县首届“海峡儿童”杯幼儿看图讲故事活动7、参加幼儿园县管课题开题活动8、组织老师学习纲要9、开展幼儿体检活动10、开展阅读孩子是天 我是云读书活动11、开展“幼儿园闽南童谣教学”观摩活动12、开展家园联络活动六月份1、举行庆“六一”游园活动2、开展“快上小学了”主题活动3、参加幼研室组织的民办园专题教研活动4、视频教研(中班社会“特殊的号码”)5、参加“幼儿园手工制作”培训活动6、参加幼儿园园长月工作汇报交流活动7、开展阅读孩子是天 我是云读书活动8、期末工作总结9、03周岁婴幼儿早期教育指导培训活动准备工作10、家园联络活动【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读幼儿园工

13、作方案:2023年幼儿园工作方案一、指导思想：以新“纲要”为指针,以爱为教育的根底，彰显本园的人文幼儿园特色，促进老师的专业开展，努力营造学习和研究的气氛，积极开展教育研究和课程改革的理论，促进每一位幼儿、老师身心全面和谐富有个性地开展。二、主要目的1、营造一支团结协作，齐心向上的老师队伍，不断学习，努力进步每位老师各方面的才能。注意塑造老师的良好形象。2、努力以教育研究、以班级特色推动幼儿的开展。3、探究家长工作，使家长满意并积极配合我们的工作。三、详细措施1、新世纪的老师应该富有时代的朝气。这种朝气，集中表达了当代老师应该更懂得美、追求美、表达美。追求外在美与内在美的和谐开展。通过自身形象

14、与人格魅力感染、熏陶幼儿。2、珍惜园部的各种学习、交流的时机，鼓励老师积极参与，彰显个性。3、实在抓好幼儿一日活动中的各个环节，催促年级组各位老师可以团结协作、共同成长。鼓励老师把自己的兴趣爱好带进课堂，在潜移默化中影响孩子，让孩子有更多的兴趣开展。4、年级组长每月要进展2次集体做教案和备课。5、每周每月年级组长要收齐年级各项方案，总结，记录等一起上交于教学主任。6、每月年级组长至少要进展年级每位老师2次的听课，并要求做好听课记录，给予指导。7、每月两班班长进展一次互教手指操、歌曲。并组织幼儿一起学习手指操、歌曲。增加两班老师幼儿之间的交流与团结互助。8、两班组织一次游戏比赛，培养幼儿团队精神

15、。四、详细工作安排八月份：1、调整各班物品，大扫除。2、各班环境布置及公共环境布置。3、各班整理第一主题方案、第一周方案、布置家长园地、4、全园培训：职业道德、平安教育、工作方案等。九月份：1、 做好与家长的随时沟通。2、 认识老师节，幼儿学会感恩。3、 召开班级家长会，与家长交流育儿方法，希望家长配合事宜。4、 庆贺中秋节，幼儿手工自制月饼活动。十月份1、庆贺国庆节，唱国歌，制作国旗，观看升国旗等活动，认识自己的祖国，热爱自己的祖国。2、认识重阳节，与爷爷、奶奶共庆节日。3、开展集体舞活动，增强幼儿之间的友谊和关爱。4、召开家长委员会。十一月份1、 老师组织幼儿采集树叶，认识树叶所生长的大树

16、名称和外形。2、 举行家长半日公开活动，玩游戏，增进家园联络。十二月份1、 组织迎新年游园会新年唱好歌新年大拜年新年送礼等活动。2、 做好家访工作。元月份1、 老师每年一次技能考核。2、 搞好各年级段幼儿教学考核工作。3、 全园职工进展工作总结，并阐述总结报告。幼儿园工作方案：幼儿园工会年度工作方案一、指导思想：以 “三个代表”重要思想为指导，组织广阔教职工认真学习贯彻全总十四届六次_团扩大会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、发动广阔教职工为幼儿园的开展奉献力量

17、。二、详细工作：一努力提升老师素质，适应教育现代化开展的需要。1、加强师德师风建立。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学_的道路方针政策，学习全总十四届六次_团扩大会议上通过的关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决议，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的言论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时理解和分析p ，并做好疏导工作，帮助老师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创立“模范小家”、争做文明职工

18、活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，进步老师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内 03岁的婴幼儿提供早期教育效劳，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，进步幼儿园的社会声誉。2、抓好业务素质进步工会要配合幼儿园，努力探究老师业务素质进步的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园老师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先开展、优质开展的需求，进步老师投身教改的积极性和才能，使幼儿园的教育质量在全市保持。一要鼓励老师积极参加学历进修和技能培训，为老师的进修提供条件和保障，并协

19、调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“老师博客”制作培训，11月份的老师美术教学与技能培训。三要分层分要求进步老师业务素质，包括针对新老师的师徒结对活动；针对教育教学才能相对较弱的老师的培训；针对具有开展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业根本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。二建立机制，落实措施，实在维护教职工的合法权益。贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进开展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好

20、维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园开展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，承受大家的监视，进步办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监视的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别

21、是老师提案征集工作，对工会会员进展有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的开展，正确处理幼儿园开展与个人开展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的开展是个人开展的前提和根底，幼儿园的开展是个_益的维护，以此进步提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广阔教职工进展宣传解释，保证落实渠道的畅通。3、以人为本，关心教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关心和温暖传送到广阔教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生

22、病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进展上门慰问；对过生日的老师送上温馨的祝福；做好教职工体检和方案生育工作，主动和妇保所联络，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体安康，使我园工会真正成为广阔教职工的快乐、温馨之家。三建立积极向上的校园文化，形成良好的集体气氛。今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的开展奉献力量。发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织安康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆贺老师节”活动，让老师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的老

23、师演讲比赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动；下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作气氛，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广阔教职工的积极性，以更加饱满的热情和安康体魄投身到教育工作中。五加强工会思想建立，进步才能，改良作风。要定期召开工会委员例会，进展工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、结实的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业开展做出奉献。六抓好工会日常工作。做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资

24、金，并承受经审委员的监视；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的搜集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结幼儿园工作方案2023年度新学期，我园将认真落实纲要精神，以“塑造和谐园所，增强教育活力”为核心，不断创新管理机制，发挥本园的优势，探究课改策略，搞好优质效劳，努力进步工作效能。一、创新管理机制塑造和谐园所“管理出人才，管理出效益”。新学期，我园将建立长效管理机制，施行“以人为本”的管理形式，通过科学化、标准化、民主化的管理，从根本上调动广阔教职工的积极性。全园老师结实树立“人人都是教育的环境，个个代表教育的形象”的观念，不断进取，努力营造和谐的人文环境。一加强师德管理，鼓励各

25、岗人员认真履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比，不断强化岗位职能，按考核进展物质、精神奖励，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，弘扬正气，带动全面，进步完成工作任务的质量。二充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增强活力。二、优化课改策略，进步教育质量我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格，增强老师的参与意识，团队意识，以有效的竟争机制，营造人才脱颖而出的环境，促进老师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面进步。一注重师德培养，树立师表形象。为深化推进课程改革，必须建立一支热爱幼教、业务精湛

26、、敬业爱岗、务实创新的高素质老师队伍，提升教育程度。因此，我园必须建立师德师风的长效机制，完善师德管理标准。严格执行师德考评和奖惩制度，让“力树正气，高树形象”深化人心，时刻表达在从教行为中，积极开展“奉献爱心，巧启童心”的教育活动，在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的气氛，促进老师思想素质的进步，期末评选师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。二提升专业修养，促进老师队伍专业成长1、施行优化策略，重塑老师角色。一流的幼儿园需要一流的老师，我园将重视名师的培植，施行名师强园，以骨干老师引领优化老师队伍，加强老师专业技能培训和专业理论学习，加强学习业务，进步老师专业理论程度，开展根本功竞赛，

27、岗位标兵活动，树立骨干老师典型形象，进展“一帮一、结对子”，让“骨干老师”带着“新老师”，使年轻老师在各种活动中经历锤炼，迅速成长，形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取精神的高素质老师队伍。2、创设老师开展平台，鼓励老师不断进步不断进步，实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的根底上，要发挥个人特长，在优势领域学习、钻研、探究，逐步积累理论和理论经历，实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学个性、教学风格，做到人无我有、人有我优，争创“优秀班级”，“优秀老师”。3、强化教育科研，积极探究新课程，研究新课题。做到人人参与、人人深化、人人成功、人人得益的

28、良好循环，进步幼儿园整体的教科研程度。本学期，我园将进展幼儿常规教学的研究，同时精心组织XX教育教学研讨会，使所有加盟园老师积极参加教学教研活动，评优并进展观摩，让老师在竟争中提升自我。4、加快信息化步伐，实现资共享。鼓励老师借助现代化教学设施，采用现代化教学手段效劳教学。三、坚持保教并重，进步保教质量。本着“为成长效劳，为幸福奠基”的办园宗旨，我园认真施行保教并重的原那么，为幼儿效劳做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。做到人在岗、心在岗，工作尽心尽职，让效劳孩子、效劳家长、效劳社会的意识浸透到工作的点点滴滴之中。一创设安康、平安、优美的环境。加强房舍，设备的保养维修，常年保持园内净化

29、、美化、绿化，让幼儿玩得开心，家长看着放心，确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与安康的环境。二提供科学合理的营养膳食，满足其生长发育和生活需要。后勤人员定时召开伙委会，按要求制定科学的幼儿食谱，一周一公布，孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法，每天换把戏，保健医生需进展膳食调查分析p 、评价，及时改良幼儿膳食营养状况，不断进步幼儿伙食质量。三加强保育保健工作，坚持做好晨检及全日安康观察，定期为幼儿体检，预防接种，并建立安康挡案。老师要耐心、细心照顾好幼儿的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，让孩子感受到幼儿园的温暖。四完善家长工作，增进家园沟通。通过家长会，家园联络拦，开放日活动，亲子活动，教学

30、成果汇报等多种形式及时反应信息，加强幼儿园与家庭联络，共同为幼儿开展创造好的条件，同时发挥我园网站的宣传教育功能，及时更新网站内容，让家长随时理解幼儿在园情况，做到资共享，家园共育。五加大教育宣传力度。通过橱窗、电视、媒体宣传我园的新动态、新机制、新举措、新成绩，多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持，促进幼教事业稳步向前开展。四、注重平安，节俭办园平安工作是幼儿园工作的头等大事，要常抓不懈，同时要开节流，节俭办园，保障各项工作协调开展。一为确保幼儿活动的平安，要加强平安防范，做到常巡视，多排查，勤维修。严把食品卫生关，抓好采购和制作环节，严格执行食品卫生制度，保证孩子生活用品平安卫生，同

31、时，抓好平安教育工作，通过故事、儿歌、游戏、观看电视录象等形式进步孩子的自我保护意识和平安防范才能，做到“警钟长鸣，常抓不懈”。二要坚持节俭办园，增强经营意充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增强活力自建筑资料识，做到合理使用资金，开节流，以有限的投入获得的效益，要统一定点购物，并及时理解市场行情，保证物品的质量和价格，做到财尽其效，物尽其用，同时，把好物品进出关，防止浪费和无意义的损耗和消耗。此外，要积极配合上级部门做好社会治安，档案管理工作，参加有益的社会活动，认真落实各部门的要求，争创“人民满意的校园”.ZZXX幼

32、儿园时间年度幼儿园工作方案新学期，我园将认真落实纲要精神，以“塑造和谐园所，增强教育活力”为核心，不断创新管理机制，发挥本园的优势，探究课改策略，搞好优质效劳，努力进步工作效能。一、创新管理机制 塑造和谐园所“管理出人才，管理出效益”。新学期，我园将建立长效管理机制，施行“以人为本”的管理形式，通过科学化、标准化、民主化的管理，从根本上调动广阔教职工的积极性。全园老师结实树立“人人都是教育的环境，个个代表教育的形象”的观念，不断进取，努力营造和谐的人文环境。(一)加强师德管理，鼓励各岗人员认真履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比，不断强化岗位职能，按考核进展物

33、质、精神奖励，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，弘扬正气，带动全面，进步完成工作任务的质量。(二)充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增强活力。二、优化课改策略，进步教育质量我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格，增强老师的参与意识，团队意识，以有效的竟争机制，营造人才脱颖而出的环境，促进老师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面进步。(一)注重师德培养，树立师表形象。为深化推进课程改革，必须建立一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、务实创新的高素质老师队伍，提升教育程度。因此，我园必须建立师德师风的长效机制，完善师德管理标

34、准。严格执行师德考评和奖惩制度，让“力树正气，高树形象”深化人心，时刻表达在从教行为中，积极开展“奉献爱心，巧启童心”的教育活动，在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的气氛，促进老师思想素质的进步，期末评选师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。(二)提升专业修养，促进老师队伍专业成长1、施行优化策略，重塑老师角色。一流的幼儿园需要一流的老师，我园将重视名师的培植，施行名师强园，以骨干老师引领优化老师队伍，加强老师专业技能培训和专业理论学习，加强学习业务，进步老师专业理论程度，开展根本功竞赛，岗位标兵活动，树立骨干老师典型形象，进展“一帮一、结对子”，让“骨干老师”带着“新老师”，使年轻老师

35、在各种活动中经历锤炼，迅速成长，形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取精神的高素质老师队伍。2、创设老师开展平台，鼓励老师不断进步不断进步，实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的根底上，要发挥个人特长，在优势领域学习、钻研、探究，逐步积累理论和理论经历，实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学个性、教学风格，做到人无我有、人有我优，争创“优秀班级”，“优秀老师”。3、强化教育科研，积极探究新课程，研究新课题。做到人人参与、人人深化、人人成功、人人得益的良好循环，进步幼儿园整体的教科研程度。本学期，我园将进展幼儿常规教学的研究，同时精心组织XX教育教学

36、研讨会，使所有加盟园老师积极参加教学教研活动，评优并进展观摩，让老师在竟争中提升自我。4、加快信息化步伐，实现资共享。鼓励老师借助现代化教学设施，采用现代化教学手段效劳教学。三、坚持保教并重，进步保教质量。本着“为成长效劳，为幸福奠基”的办园宗旨，我园认真施行保教并重的原那么，为幼儿效劳做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。做到人在岗、心在岗，工作尽心尽职，让效劳孩子、效劳家长、效劳社会的意识浸透到工作的点点滴滴之中。(一)创设安康、平安、优美的环境。加强房舍，设备的保养维修，常年保持园内净化、美化、绿化，让幼儿玩得开心，家长看着放心，确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与安康的环境。(二

37、)提供科学合理的营养膳食，满足其生长发育和生活需要。后勤人员定时召开伙委会，按要求制定科学的幼儿食谱，一周一公布，孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法，每天换把戏，保健医生需进展膳食调查分析p 、评价，及时改良幼儿膳食营养状况，不断进步幼儿伙食质量。(三)加强保育保健工作，坚持做好晨检及全日安康观察，定期为幼儿体检，预防接种，并建立安康挡案。老师要耐心、细心照顾好幼儿的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，让孩子感受到幼儿园的温暖。(四)完善家长工作，增进家园沟通。通过家长会，家园联络拦，开放日活动，亲子活动，教学成果汇报等多种形式及时反应信息，加强幼儿园与家庭联络，共同为幼儿开展创造好的条件，同

38、时发挥我园网站的宣传教育功能，及时更新网站内容，让家长随时理解幼儿在园情况，做到资共享，家园共育。(五)加大教育宣传力度。通过橱窗、电视、媒体宣传我园的新动态、新机制、新举措、新成绩，多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持，促进幼教事业稳步向前开展。四、注重平安，节俭办园平安工作是幼儿园工作的头等大事，要常抓不懈，同时要开节流，节俭办园，保障各项工作协调开展。(一)为确保幼儿活动的平安，要加强平安防范，做到常巡视，多排查，勤维修。严把食品卫生关，抓好采购和制作环节，严格执行食品卫生制度，保证孩子生活用品平安卫生，同时，抓好平安教育工作，通过故事、儿歌、游戏、观看电视录象等形式进步孩子的自我

39、保护意识和平安防范才能，做到“警钟长鸣，常抓不懈”。(二)要坚持节俭办园，增强经营意识，做到合理使用资金，开节流，以有限的投入获得最大的效益，要统一定点购物，并及时理解市场行情，保证物品的质量和价格，做到财尽其效，物尽其用，同时，把好物品进出关，防止浪费和无意义的损耗和消耗。此外，要积极配合上级部门做好社会治安，档案管理工作，参加有益的社会活动，认真落实各部门的要求，争创“人民满意的校园”.2023年度幼儿园工作方案以下是工作为大家整理的2023年度幼儿园工作方案文章，！ 2023年是我园深化贯彻理论科学开展，促进我园幼教工作又好又快开展的重要一年，我们决心在上学年工作的根底上，努力做好下面几

40、方面的工作： 1、坚持以人为本，进一步强化科学管理，内涵开展的思路，以提升师德、师能为重点，加强师资队伍建立，突出办园特色，提升办园质量。 2、进一步解放思想，更新观念，加强与我镇其他幼儿园的交流与合作，拓宽办园思路，办好幼儿园。 3、高度重视家长工作，坚持不懈做好平安与幼儿卫生保健工作，继续做好环境创设工作，为幼儿的安康和谐成长营造更加优良的环境。详细各项工作内容、要求及措施： 一加强政治、业务学习 ，加强老师培训。 1、每周召开一次老师例会，组织老师学习时事政治，各项教育方针、政策，要求全体教职工在工作中树立奉献精神、 艰辛奋斗精神，创优质效劳2、加强老师职业道德建立，本学期以“孩子在我心

41、中”为主题开展一次师德演讲活动，树立一心为工作一心为孩子的职业道德； 3、严格管理，调整、完善各项工作制度。 4、深化学习纲要精神，进一步更新教育理念。 5、组织老师开展技能竞赛，促进老师各项根本功、业务素质的进步。 二不断完善保育、教育工作 根据纲要根本要求，对照潍坊市级示范幼儿园办园标准，扎实抓好保教工作。 1、保育及卫生保健工作 1加强平安工作、保卫工作，落实平安工作制度，专人定期检查园内各类设施，平安工作责任到人，杜绝一切不平安因素；加强对幼儿、老师的自我保护教育、平安教育，确保幼儿、老师、园财产的平安。 2对照“潍坊市级示范幼儿园办园标准”，合理安排幼儿一日活动，培养幼儿的饮食、睡眠

42、、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理才能。 3加强户外活动管理，针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真施行，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。 4加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反应； 5培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。 6加强幼儿饮食卫生平安管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 7加强幼儿午睡管理，实行男女分床睡，同时做好幼儿被褥的清洗、消毒、曝晒工作，进步幼

43、儿的午睡质量。 8加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。 2、教育工作 1继续深化开展亲子活动。抓好幼儿一日常规教学，有方案、有准备、有组织、有总结、有反应地开展各项教学工作。 2丰富幼儿生活，多样化地开展幼儿活动，如春季兴趣运动会、绘画比赛等，进步幼儿园社会声誉。 3根据幼儿园教育指导纲要，促进幼儿开展五大领域的和谐开展。 4根据幼儿实际，制定德育施行方案，家园配合，生动、长期地开展幼儿思想品德教育，养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如：保护公物、保护公共环境卫生教育等。 5结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏，到达良好的宣传效果。 3、教研工作

44、1、继续开展园本教研活动，以年级组或教研组为单位，每周召开一次教研例会，有方案，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织老师深化研讨，集思广益，边研究，边学习。 2、改革教学手段，充分发挥现代教学技术和手段的优势，开展电化教学，进步教学效率。 3不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展提供保证。 4组织老师撰写教研心得、教改论文，进步老师教研理论程度。 围绕各班的特色教育，创造性地寻请教育教学工作新的增长点。 三家长及社区工作 1、不断加强家园联络工作，有方案地开展家园联络系列活动。 2、配合上级部门、村

45、委会等参加各项社区活动。 3、邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动，如六一文艺汇演等。 四节能降耗、减少支出 1、强化教职工责任意识，做好节煤、节电、节水； 2、定期开展经营分析p 工作。 3、修旧利废，增收节支。 五科学合理调配膳食，促进幼儿身体正常发育 1、定期进展营养核算，注意营养搭配； 2、认真听取伙委会建议，及时调整改善膳食；幼儿园工作方案2023为了能更好开展各项工作，现将新学期将开展的工作方案如下：一、指导思想：根据上级教育部门的工作精神，以正规活动为打破口，强化园本研训，追求有效教学，努力进步一日活动的效度。务实工作、开拓创新，优化保教质量，构建园所文化，显现园所特色

46、，提升园所品质。二、主要目的：以老师队伍建立为抓手，促进老师队伍专业化以及专业开展的进程;构建园所文化，不断显现园所特色。三、工作措施：(一)以人为本，力求让每一位教职工处在工作状态。本学期设立4个年级组，3个教研组(局部老师同时参加英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗，经园务班子讨论，重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿开展情况，协调级组事务，协助园部做好相关工作，指导班级老师做好家长工作，关注并着手处理级组内突发性工作，营造团结、向上、唯实的风气;园长更多关注组内老师专业成长，提升教研活动质量，对优秀老师的引领，对弱势(指业务)老师的扶持，在业务研讨方面形成有效互

47、动，着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实，追求管理工作的有效性，不断进步凝聚力、执行力。本学期我园将实在落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合，互有侧重，协同作战，保障各项工作的顺利进展。1、德育为先，提升老师的师德修养。组织教职工积极参加校级的政治、业务学习;理解教职工整体的思想状态，有针对性地学习先进典型，并组织讨论，认清形势、调适心态、修正行为。增强为人师者的角色意识，倡导吃亏是福的开阔心胸，从宽容、包容中获得一份沉着、宁静的心态。2、沟通为上，提升人性化管理的地位。无论是园务管理、班组管理，还是家长工作，我们应学会倾听、理解、解释、导引，换位考虑、自主选择，理性对待、真情付出，而沟通不失为管理之上策。沟通以平等为前提，信任为基石，明辨是非为原那么，以建立良好的人际关系。3、公字当头，坚持公开、公平、公正原那么。增进工作的透明度，每个人既是管理者又是被管理者，上层管理与自主管理相结合，浸透应用规那么管理的理念。同时，作为管理者，要擅长观察、理性判断，敢于弘扬正气、