学校工作计划表范本.doc

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1、学校工作方案表范本学校工作方案表范本。一、指导思想新学年，学校将继续完善扁平化管理，坚持以进步教学质量为中心，建立高效课堂为打破口，提升德育管理实效为重点，全面进步办学质量，努力打造优质品牌初中，办群众满意的教育。二、工作目的(一)学校管理目的：1.以党的群众教育道路理论活动和镇教育行风教育活动为契机，加强师德师风建立，强化老师职业道德，落实老师行为标准，进步老师职业素养;重视老师的业务培训和名师的培养，促进老师专业程度进步，建立一支师德高尚、构造合理、学历层次和学术程度较高的老师队伍。2.完善扁平化管理。继续实行和完善年级管理团队的细化管理，增强管理团队的凝聚力，进一步进步行政班子的团队意识

2、和工作才能。3.完善管理制度，实行科学民主管理，强化责任意识，进步管理实效。4.逐步推行全员聘任，坚持聘任向业绩优秀、重要岗位倾斜的原那么。(二)教学工作目的：1.加强教学常规管理与教学评价，营造浓重教研气氛营造，全力打造高效课堂和卓越教研团队。教诲处效劳各年级抓好教学常规工作和作好目的指引，为年级实现教学质量目的保驾护航;加大督导与管理，施行有效量化评价机制，全力打造卓越老师团队。2.加强中层队伍、骨干老师和名师团队建立。科组长和备课组长在管理上要有新打破，骨干老师充分发挥带头作用，加大对青年老师的培养力度，名师队伍充分发挥辐射作用。3.成绩目的：中考目的：初三中考平均分超市平均程度5分，莞

3、中录取13人以上，市重点高中录取7080人，本市户籍考生升普高率达69%;初二地理、生物中考达市公办学校平均程度。初一、初二教学质量目的：期末总平均分达市97%。(三)德育工作目的1.加强公民教育，培养有责任感的现代公民。2.科学组织开展系列德育活动。初一年级抓好行为标准、习惯教育;初二年级抓好青春期心理教育、法制教育、团康活动;初三年级以感恩、理想、守法教育为重点。学生德育考核合格率为100%，优良率达90%以上，重大违纪率为0。3.加强对团委和学生会的管理和建立，不断完善学生社团的建立和管理，不断培养学生自主管理才能。4.标准班级文化和宿舍文化建立，创立30%以上的文明班和文明宿舍。5.加

4、强家长委员会建立，加强社区学校的沟通，形成德育合力。完善与架设好学校、年级、班级三级家长委员会;一学年家长培训率达100%，一学年家访率达100%，一学期社区访问率要达100%。(三)总务工作目的进一步加强队伍自身建立，提升工作主动性与积极性，进一步探究与总结后勤队伍、后勤工作方法，提升工作效率，为师生提供更优质的效劳。进一步加强效劳设施、效劳工程建立，提升效劳效益。引进业务考核、培训机制与档案建立，分工明确，责任落实，保障后勤队伍可持续开展。三、主要工作措施：(一)教诲处1.加强教学常规管理与教学评价，落实好阶段目的。2.深化“蹲班抓科”的举措，纳入办公室对行政的量化管理，行政要带着备课组深

5、化教研，走进课堂一线。细化“蹲班抓科”行政的详细要求，实现学科教学的扁平化。行政带头全员参与，继续深化开展好“同课同构”活动，引导全体老师进一步强化“读、讲、练、评”的教学形式，提升集体备课的效益、课堂教学效益。蹲班行政要加强与班主任及课任老师的沟通，在班级学风建立、学习方法指导、激发学生的学习热情相关环节上下工夫。3.加强备课组与学科的教学资库建立与完善共享机制。抓好测评，标准考试命题、监考、修改、反应环节;作业同步与统一标准。4.重视学法指导与才能培养。各科(备课)组根据本学科的学习规律和学习方法形成学生的日常学习标准，级部牵头备课组配合加强检查和监视，让学生的学习常规、课堂常规、作业常规

6、、资料整理的常规标准起来，形成良好的习惯。备课环节与教学过程关注学生的课堂行为，要让学生真正动起来。5.本阶段继续深化“向理科倾斜”战略部署。进一步在师资装备、时间安排、思想发动、资调配等方面为理科的开展和继续打破创设条件。全体老师要统一思想，配合学校举措。理科老师更要抓住机遇，力促教学质量迈上新台阶。6.继续完善教学评价机制，教学奖励将重奖励集体。以备课组为单位作整体的评价，中考奖等奖项不再突出个人，各备课组成员要以抓科行政和备课组长为核心，进一步深化集体备课，以进步整体效益为目的。教学面向全体的同时着力进步优秀率，要花更多的时间和精力去培养真正的优生，向重点高中输送更多优秀学生，为继续提升

7、学校办学效益打下坚实根底。7.开展好高效课堂建立工程。(1)各科(备课)组每学期要精心组织精心筹划1-2次。(活动方案、流程、专家指引、活动素材、活动纪要、总结，形成积累沉淀和传承。)(2)科组长要发挥自身的主观能动性，用“学科名师”等高端优质资来引领团队开阔视野，少走弯路，在教研中享受成长。(3)教诲处整理好各学科课标和考纲，做到人手一份，各备课组加强对课标和考纲的学习，用课标和考纲指导课堂教学。8.积极组织好学期三次大型的考试，注重反应与调整。各年级管理团队要做好历次考试成绩的分析p ，并根据考试成绩结合各方意见提出相应的措施，总结形式要多样化，要把级部分析p 、备课组分析p 、班级分析p

8、 、家长会分析p 等形式结合起来，充分发挥“蹲班抓科”机制的作用，使每一次大型考试的总结能产生立体的效应，限度发挥考试的检测功能，夯实过程管理。9.继续落实“青蓝工程”，抓好老师队伍的建立。充分发挥市镇两级名师的引领作用，深化教研，培养新秀，组织举办青年老师教学比赛，朝有效课堂迈进。现已有市学科带头人4名，教学能手12名，镇名师20名，今年将继续扩大10%的比例目的。10.加强科研学术工作的管理与理论，以科研引领成长。加强已经立项的省、市科研课题的跟踪和支持，探究符合我校实际开展的教科研路子。鼓励学科以理论导向，以研究为过程，以成果为展示的形式。(二)德育处1.加强班主任队伍建立，制定鼓励机制

9、，营造和谐的德育环境。(1)进步班主任待遇和福利。学校将根据班主任的表现与绩效在国家拔发的班主任津贴根底上，适当增加津贴，月平均达1200元;另设立“三到位”(早操、早读、午读)补贴，每人每天补助10元，月均200元;设班主任，4-6年为1星，补助标准50元/月，7-9年为2星，补助标准100元/月，10-_年为3星，补助标准150元/月。担任班主任年限以2023年新校区开场计，校级三次或镇级二次或市级一次优秀以上可评。(2)学校将建立班主任工作档案作为考核晋级作为评级、评先、评优的根据。建立班主任工作档案，公布搬进新校以来老师担任班主任工作年限。对没有担任过或少担任班主任工作的老师进展培训，

10、学校将适时安排其担任班主任工作;严格执行评聘中一“三年班主任或德育工作”的要求并公示;严格执行评聘中高“五年班主任或德育工作”的要求并单独公示;执行校内竞聘必须在08年新校班主任工作三年方可聘用的方案。2.继续完善家长委员会工作，推动学校安康开展。推进家长委员会组织建立，成立校、级、班的家长委员会;帮助家长委员会履行好民主监视、支持学校改革和开展以及进步家长家庭教育程度等3项职能，解决学校和家庭教育中的实际问题，进步学校和家长开展学校与家庭合作育人的才能;发给学校家长委员会出入证，让其随时到校开展各项工作，如，检查饭堂卫生、饭菜营养搭配、学校平安等工作。3.常规德育教育，促进标准管理。开展养成

11、教育，让常规常起来。组织学生认真学习贯彻中学生日常行为标准以及“五严禁”，定期检查学生的仪表、行为习惯，检查学生违禁物品，促进学生良好行为习惯的形成;以评选“文明班级”“文明宿舍”等活动为载体，进一步加强班级管理，继续强化标准班级管理工作，抓好升旗仪式，早操的队列、训练，塑造学生的精神相貌;抓反复，反复抓，加强各项评比的检查、催促，约束极少数同学的不文明行为(如卫生、手机、吸烟、早恋等)，净化、美化校园环境。4.推进和完善“德育导师制”，施行全员关注和帮教“特别学生”工程，加强常规检查，建立学期德育常规评价、奖励制度，每学期召开一次交流会(帮扶表彰交流的专项会议)，使德育帮扶工作真正落到实处，

12、获得成效。5.创新德育载体，进步德育工作程度，努力打造学校的“品牌德育”。在新的历史条件下，学校德育工作要与时俱进，开拓创新，不断创新德育载体，经常组织开展有效的德育理论活动，进一步进步学校德育工作才能和程度。新学年学校将积极组织开展生活技能训练、拓展活动、校园歌手大赛、田径运动会等理论活动，创立“活动品牌”;加强心理安康教育，保持“心理安康教育品牌”;加强宿舍管理工作，努力打造“宿舍管理品牌”;抓好学生社团建立，方案组织开展第二课堂活动，打造“学生社团品牌”。6.法制平安教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。充分利用法制教育报告会、政治课、班会课、校会、国旗下讲话等进展普法教育，增强法律意识和

13、法制观念，加强对纪律潜能生的教育与转化工作，对问题学生进展定期定人帮教、转化，杜绝在校学生违法犯罪事件的发生。结实树立平安第一的思想，落实谁主管谁负责的原那么，将平安教育工作纳入日常德育工作中去，每学期组织学生进展一至二次宿舍防火逃生和课室逃生演习活动，进步学生平安意识与保护生命的才能，确保不出现意外事故。7.创立和谐优美的校园环境,努力创设整体育人环境。抓好校园文化建立，创造良好学习生活环境。校园里名言警句、各项制度上墙，定期出好宣传橱窗、班级黑板报，并由专人负责检查、评比，组织学生建立好良好的班级文化气氛，努力形成一种主题鲜明、方向正确、内容丰富、形式活泼的班级文化。进一步推进宿舍文化建立

14、，形成安康、文明、和谐的宿舍文化气氛。8.创立德育网络，形成德育合力。继续抓好学校、家庭、社会三维一体的教育网络建立，明确家访工作要求，学年社区走访率、学生家访率均达100%。争取每学期到两个社区开家长会或亲子活动，召开一次社区管校支委、关工委主任会议。开展学校关工委工作，发挥学校关工委的作用。(三)、总务处1.认真做好学校后勤的常规工作(1)、开学初确保教学第一线的教学用品及时发放到位，老师教学、办公用品到位，使教学工作正常开展。(2)、对学校各种教学设施和装备及时维修和保养，满足学校教学工作的正常需要，保证教学工作正常进展。(3)、及时解除存在隐患，坚持做到定期小检查、大检查的工作制度，在

15、消防、灯光、水电、饮水设施等方面进展严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。(4)、配合各个部门做好各项常规工作。(5)、引进业务考核、培训机制与档案建立，分工明确，责任落实，提升各人员业务程度与效劳意识及信息化管理程度，保障后勤队伍可持续开展。2.加强对学生饭堂及小卖部的管理继续加强对学生的饭堂及小卖部的管理，杜绝平安事故发生，使之能为师生提供更优质的效劳。加强食堂伙食的检查与监视力度，发现问题及时处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改良食堂工作，做到让师生满意

16、。3.校产管理(1)、对学校新增的财产进展登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上标准化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。(2)、标准物品采购的流程。各职能部门因工作需要的物品，先向分管领导申请，然后由校长审核，再由采购小组详细购置，并做好入账记录。(2)、标准物品采购的流程。各职能部门因工作需要的物品，先向分管领导申请，然后由校长审核，再由采购小组详细购置，并做好入账记录。4.加强财务管理，合理使用资金(1)、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策，坚持学生自愿、家长签字的原那么，坚决杜绝乱收费现象。(2)、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用方案，准确提供有关数据、情况。

17、在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。(3)、公务接待按文件标准，节省简约，能不用餐那么不餐，假设用餐那么推行饭堂接待。5.加强对物业公司的管理加强对物业公司的宿管、保安、保洁、维修及绿化的管理，使其加强效劳意识，全心全意为全校师生效劳，使得学校更加平安、美化，井然有序。6.进一步加强教工饭堂的管理改善教工用餐环境和饭菜质量，实现公务接待饭堂化，并解决教职工生活的后顾之忧。为了进步班主任的工作积极性，鼓励班主任早到班级和多到班级，经行政会议讨论，教工饭堂每天给班主任提供免费早餐。7.建立学校平安台帐建立完善的学校平安台帐，分工明确，责任到人，加强巡逻及监视，使得学校更加平安有序。(四

18、)、学校工会、教职工代表大会和妇联等群众团体工作1.进一步完善学校工会、教职工代表大会和妇联等群众团体的建立，创设良好的工作平台，提供良好的办公环境，发挥他们的桥梁纽带作用。2.加强工会管理，定期召开工会委员、工会小组长会议和老师座谈会，理解困难教职工或有病的教职工，并及时做好慰问工作;重大节日要组织慰问老老师;有方案组织教职工开展登山活动、文艺体育比赛活动和老师茶话会等，丰富和活泼教职工业余生活。3.加强教职工代表大会管理，组织教职工代表大会讨论学校重大决策，充分发扬民主，对学校重大事情“参政议政”。4.加强学校妇联管理，落实好学校妇女工作和方案生育工作。2023年学校工会工作方案表范本根据

19、区教育党工委、教委提出的“队伍建立年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下方案。一、进步素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智形式，进一步增强理性考虑和系统考虑力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;实在把自身的本职工作谋划好、完成好。二、施行、标准管理好两项法规制度结合我校施行教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法施行、标准管理好教职工代表大会制

20、度和校务公开制度。要实在进步认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)标准举行，校务公开内容涵盖广泛，及时理解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以进步会员素质和才能的培训活动，进展技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行祖国颂教职工诗词歌、画比赛活动。四、施行安康行动方案为积极参与安康重庆、安康沙坪坝的建立，施行工会会员安康行动方案。即：一是学习安康知识(身体安康知识和心理安康知识);二是开展有

21、益身心安康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。进步创造才能，形成“人人创业绩、个个都开展”的生动场面。在不断进步学校工会组织和教职工会员个人的理论程度、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面获得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建立积极建言献策。二是为把学校工会建立成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建立知识和专业技能知

22、识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好根底性工作，协助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。培训学校工作方案表开头一、指导思想以学校教育教学工作要点为根据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机，以新课程改革为推动力，以书香校园建立为抓手，以打造学习型团队为载体，以促进老师专业化开展为最终目的，立足学校实际，广开培训渠道，坚持走“教研训一体化”道路，努力建立一支观念新、才能新、方法新、境界新的师资队伍。二、培训目的1、师德方面加强师德建立，树立现代教育思想和良好的

23、道德风气，为教育奠基，做一个高素质的老师。使老师师德素质合格率达100%。2、业务培训总体培训目的：通过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与理论以及读书活动的深化开展，使全体老师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的教育教学素养，富有改革创新意识，不断进步其学习才能，教育科研才能和教育教学才能。通过培训，增强老师业务功底，到达“新老师要过关、青年老师要过硬、骨干老师要合格、老老师要适应”的要求。详细培训目的：1通过培训，进一步更新老师教育观念，树立现代教育思想。2通过培训，理解根底教育改革与学科开展动态，不断探究学科改革的打破点，提升老师创造性使用教材的才

24、能。3通过培训，帮助老师进一步掌握教育科研理论和方法，增强老师教育教学研究意识，深化开展课题研究工作，不断总结科研工作经历，进步老师自我反思、自主开展才能。4通过培训，使老师充分认识读书的意义，使老师乐读书、读好书、多读书，开拓视野，丰富底蕴，促进老师专业开展。5通过培训，提升在职老师的学历层次。6通过培训，促进老师理论学习与教学理论的联络，通过开展“教研协作区研究活动”，进步老师课堂教学才能。鼓励老师积极参加上级部门组织的课堂教学研讨活动。重点培训目的：1注重新老师的培训工作，以课堂教学为主阵地，努力进步他们的课堂理论才能。2注重青年老师的培养，形成人才梯队建立，不断发现新人、培训新人、鼓励

25、新人，造就一支能拿得出、打得响的青年老师队伍。3注重骨干老师管理，实行动态管理，启用骨干老师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用。三、培训内容1、师德培训一创新学习形式。要不断完善师德师能学习“四一六有制度”。“四一”即每人每天自学一小时，每月参加一次学习交流，每月参加一次辅导讲座，每学期撰写一篇心得体会。“六有”即学习有材料，个人有笔记，班组有交流，集中有签到，工作有考评，完毕有测试。采取个人自学与集中学习相结合，个人考虑与座谈交流相结合，讲课辅导与集体讨论相结合，听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合的方法，促进老师不断进步自身师德修养，不断进步自身业务才能。二加强学习考评。坚持学以

26、致用，以评促学。抓实“集体解读，辅导重点难点；个人自学，标准学习笔记；讨论交流，举办论坛演讲”三个环节，要将师德师风教育与师能进步严密结合起来，不断进步学习教育活动的针对性和实效性。2、业务培训第一，加强教育理论学习。加强教育学、心理学、现代教育理论和学科开展前沿理论的学习，学习国内外、校内外课程改革的先进经历、课例。学习研讨“优秀课例”。学校教科室将定期组织学习或下发学习材料，使老师掌握本学科新课程知识构造和编排体系，掌握课程改革新动态。第二，施行“强师战略”。以“教研培训一体化”为载体，施行校本培训，进步老师专业化程度和才能。1进步教学行为“六种才能”。一是进步教学设计才能；二是进步知识加

27、工才能；三是进步教学组织才能；四是进步理论反思才能；五是进步现代教育技术应用才能；六是进步教学质量的监控才能。2注重两种培训。一是教育科研才能的培训：注重研究过程的积累，强化承当科研课题研究的老师在常规教学中进展研究实验的力度。二是“双新”工程培训，以备课组和学科教研组为主阵地，加强根底教育课程改革纲要与学科课程标准解读；加强新课程理念下老师角色及教学方式、学生的学习方式的转变，教学策略、评价制度的改革的学习培训。第三、锤炼师功。1老师根本功培训培训内容包括：一般教学根本功，有三笔字、朗读、普通话、简笔画、使用工具书、备课、课堂教学、教学研究、作业设计、考核、修改作业等；学科教学根本功，如掌握

28、学科知识构造与特点，探究在学科领域中进步课堂效益和质量的方法与途径，发挥与本学科相适应的教学风格与个性，让学生学会学习，调动起学生学习的积极性，对所学知识产生浓重的兴趣；专业特长根本功，主要指老师除了精通所授学科知识之外，还应在教育学、心理学知识根底上，具有搜集运用各种信息的才能，并能纯熟掌握现代化的教学手段，如计算机操作、教学课件的制作、指导学生进展课外活动等。2自我反思才能培训老师在先进的教育理论指导下，要经常性的对自己的教育教学行为进展自我反思。一是反思教育教学理念；二是反思教育教学行为。四、本学期培训专题1、进步老师利用多媒体手段教学的才能；2、进步老师课堂教学程度，打造有效课堂；3、

29、进步老师教学反思才能，能从教育理论高度反思教学行为。五、培训形式根据我校实际，集中培训采取学校、学科组、备课组“三维培训形式”，落实校本培训方案；分散自学落实老师个人自培方案。学校工会2023工作方案表一、指导思想：以科学开展观统领工会工作，深化学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神，继续以“好老师立功竞赛”活动为主题，通过开展各类学习活动，不断进步广阔老师的职业道德修养，实在把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探究新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组

30、织的活力激发出来，努力建立安康向上、充满活力活力的模范“职工之家”。二、主要工作：(一)加强工会自身建立1 .认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法_的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。2 .加强思想作风和工作作风的建立，亲密联络群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3 .推进工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，丰富工会网页内容，尽可能大地发挥网页的学习功能。(二)、不断推进学校*建立1 .坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，进步教代会质量。2 .积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健

31、全制度，标准运作，加强监视，进步质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3 .进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的*管理，把学校的*建立真正落到实处。4 .认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建立1 .积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“xx大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。2 .组

32、织教职工学习公民道德建立纲要，引导老师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步进步广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。3 .鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，进步竞争才能。4 .组织老师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断进步教育教学质量。5 .积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒气氛及经历，推出新老班主任结对，学科业务新老老师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度1 .关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭

33、、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动2 .关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责; 对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。3 .丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活泼教工身心。( 五 ) 、工会干部加强学习、进步理论程度工会干部要自觉学习

34、，特别要加强工会工作理论方面的讨论和研究，进步创新才能，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建立小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。2.工会干部要创始性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经历、参加各种活动的人数、效果等作为考核根据。4.工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。三、月份工作安排二月份：1.讨论制定工会工作方案。2.召开工会委员

35、会议，明确工作目的3. 做好校务公开有关工作。4.参加市教育工会组织的“教工论坛”征文评比活动。5.制定“好老师”立功竞赛个人目的。三月份：1.“三八”妇女节专题庆贺活动。2.开展扶助困难学生完成学业的活动。3.学习“新工会法”、老师法、中小学老师职业道德标准结合实际交流心得体会。4.教学根本功评比。四月份：1.教学根本功竞赛。2. 困难职工调查活动。五月份：1.庆贺“五一”国际劳动节。2.发放教职工“安康之友”。3.师生同台文娱活动。六月份：1.“好老师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。2.征请教职工的合理化建议。3.召开教职工座谈会。七月份：1.组织财务内审。2.做好教代会的相关筹备工

36、作，发放提案表。3.档案资料整理。八月份：1.庆贺党的生日九十周年。2.教职工职业道德专题讲座。3.召开教代会。九月份：1.老师节庆贺活动。2.组织“师徒结对”活动。3.工会干部培训工作。十月份：1.组织会员体检。2.老师兴趣运动会。十一月：1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。2.教职工“安康之友”专题讲座。十二月份、XX年元月：1.元旦庆贺活动。2.开展送温暖、走访慰问活动。3.“好老师”立功竞赛活动总结评比。4.师生冬季长跑。5.工会工作总结。6.工会档案资料整理归档。7. 财务内审学校工会工作方案表一、指导思想：以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的

37、要求，围绕学校中心工作，实在行使工会建立、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度进步奉献力量，全面提升工会工作才能和程度，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：一加强师德建立，进步教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、老师法等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，增强广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，理论素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量

38、意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的开展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想程度高，业务才能强，充满活力与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对老师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等

39、重要根据之一，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广阔教职工的责任感和事业心。二加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体程度。1、进一步整合资，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作2、促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感

40、受到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，部分利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。三开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表

41、的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，实在进步代表对民主管理、民主监视的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的才能，进步教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权。四常规工作常抓不懈，努力进步工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力进步老

42、师教育教学工作程度和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建立与开展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀老师、退休老师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项老师活动，

43、落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。2023培训学校工作方案表一.主要工作目的和任务1、坚持以人为本。结实树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“效劳树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。2、抓好学校稳步开展，争取把班级的留生率保持在90%以上。3、在办名校的根底上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的才能去吸引更多的学生来学亿教育学习。4.努力学习理论知识，在教学理论中进步自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。二.详细工作和措施1.教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是进步教学质量的关键，充分

44、利用好课堂，我们内部老师要起到一个监视，催促的作用。充分发挥以老师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的才能，学生成绩的进步才是我们学校的宣传。任课老师必须将学生的作业修改，按时发放，让家长可以看到学生在我们这里学习的学习成果。2.加强老师队伍建立(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、理解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的时机，让他们快速成长起来，可以为学校的开展做出奉献。3.强化日常工作标准(1)按时交工作周方案，学期个人工作总结

45、等。(2)认真检查晚托日志并做好统计工作，进步留生率。(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。(4)希望可以有时间到其他校区去学习经历，进步新安和勺湖两个校区的办学质量。4.加强学习，进步自身业务才能，进步教学质量(1)学习教育理论，进步自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网阅读最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终可以拥有新颖的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识程度，同时也要注重学生道德修养的进步，

46、所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，理解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进展。(2)进步教学才能，并带动新老师。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并

47、加以改正。在教学方式中继续探究生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目的。社区家长学校工作方案表一、指导思想工作：为更好地推动家庭教育现代化工程，进步家庭教育质量。社区将进一步贯彻家庭教育施行要点，办好家长学校。让家长参与学校教育，充分发挥家庭教育的特殊功能，进步家长的教育素质和程度，进而促进每个孩子安康成长。二、目的任务：通过创办家长学校，指导和帮助家长进步自身的素质和修养，让家长进一步理解国家教育方针，政策和法规，明确家庭教育的重要性。帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念，学习家庭教育的科学知识，掌握教子成才的方法，充分发挥家庭教育的作用，进步家庭教育的程度，营造良好的家庭教育气氛，使家庭教育充满爱意、充满温馨。增强家长与学校之间的联络，明确家庭教育职责，积极构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络，共同培育一代新人。三.家长学校的组织管理：1、设立家长委员会家长委员会由社区书记、副主任，第二中学老师及六位家长代表构成。由社区书记主持工作，负责指导、协调家长学校工作;家长代表负责搜集家长对家长学校组织的活动的信息反应及对学校的建立性的意