2022年年会策划方案范文锦集8篇.docx

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1、2022年年会策划方案范文锦集8篇年会策划方案范文锦集8篇为了确保工作或事情顺当进行，预先制定方案是必不行少的，方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我为大家整理的年会策划方案8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年会策划方案 篇1一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：XX、贾某某(一)节目组 王某某 于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具；(二)宣扬组 XX、王某某

2、任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、XX、XX任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬；b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；(2)主题选定“卯兔迎春，向往20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会

3、接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定20xx年1月12日(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排；3.其它领导及嘉宾致词；4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖；(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放

4、置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：XX主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2.会场协调、邀请嘉宾：主要工作：节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。3.音响、灯光、音乐：XX主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：(2)

5、嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动

6、起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作三、总结（略）年会策划方案 篇2一、活动的目的1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果

7、，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与安排;2、通过对精彩的个人与团体，进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力;3、通过年会、晚宴盛会，系统领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。二、年会主题“_年会”三、年会时间_年12月24日下午18点00分至21点30分四、年会地点:xxx五、主办单位：协办单位： 承办单位：六、筹备工作组总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行：节目统筹： 后勤保障： 场 务 组：七、年会参会人员八、奖项设置九、年会晚宴流程与支配14：0017：00酒店布置年会晚宴会场17：30全体参会员工提前到达指定酒店，并按工作人员支配就位，等待年会晚宴起

8、先;18:00 年会晚宴正式起先，晚宴主持人引导，领导讲话大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0021:30 用餐、消遣、颁奖时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离;穿插文艺节目、年度颁奖最终主持人邀请全体员工上台合影留念。十、年会筹办任务十一、活动内容十二、年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制作：“”(条幅规格)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用物品;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场录像、拍照：提前支配好相关人员携带

9、数码相机，做好大会及晚宴活动现场的录像、拍照工作。十三、经费预算按年会整体方案，对费用做出最佳预算，原则花最少的钱办出最好的年会。如需包含：年会场地及配套设备：_元 餐费、酒水：_0元 干果：500元 奖品：10000元 其它：2500元 合计：35000元此项预算只预算实际产生现金费用，不包含内部结算费用(如：交通费、道具制作费等)十四、其他事项此方案为本次年会的主体流程支配及介绍，详细的相关事项明细如获奖名单、节目名单、奖品明细、费用明细等，本方案不做详细描述。其他未尽事宜以临时通知等方式作为补充调整。年会策划方案 篇31、增加区域员工的内部凝合力，提升上海传古文化传播公司的竞争力；2、对

10、20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：团体聚餐四、年会地点：某酒店多功能宴会厅五、年会组织形式：由上海传古文化传播公司前期策划和后期执行。六、年会参与人员：分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位上海越卓会展服务有限公司及上海品租实业有限公司；七、工作人员工作支配：1会场总负责：张经理主要工作：总体工作协调、人员

11、调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责主要工作：年会活动策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待、签到：张小姐负责5音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：王小姐。主要工作：礼品、奖品等物品的打算。八、年会会场布置：方案一：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、舞台两侧放置易拉宝各2个；3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”；4、年会舞台上方悬挂红布幅：方案二：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、年会舞台背景喷画：3、舞台两侧放置易拉宝各2个；年会场地布置：1、充气拱门放置宾馆大门外主

12、要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐；2、整个年会分两部分年会策划方案 篇4一、年会主题：xx公司20xx年度年终会（客户答谢会）二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点xx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（xx人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一） 年终大会议程支配13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定的排座就位，等待员工大会的起先；14：0015：30 大会进行

13、第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二） 晚宴支配18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00

14、 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏的规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏的规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏的规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人

15、的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏的规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5：踩气球；用具：100个气球嬉戏的规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每一个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数

16、字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一） 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格： ）（三） 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四） 现场拍照：提前支配好相

17、关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务年会策划方案 篇5一、举办年会的目的(一)20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和静默付出二、年会主题主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会三、年会主办时间20_年1月XX日9：0012：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司舍命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)

18、活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望：(一)拉动员工：1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，快速进入工作状态。(二)拉动客户1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参与我们的

19、年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。3、拟邀客户名单：(三)拉动其他力气1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神奇嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、留意事项(一)邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，

20、各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位(三)遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题(四)打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序(七)妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题年会策划方案 篇6主题：(一)增加企业凝合力在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和

21、部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会如何支配(一)企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报

22、告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发

23、表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)公司年会如何支配:(二)晚会相关支配18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动公司年会如何支配:(三)年会活动表演相关支配条件：全部人都要参加

24、，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。公司年会如何支配:(四)年会签到许愿条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册公司年会方案：有哪些小嬉戏玩不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。公司年会小嬉戏：大型团队嬉戏

25、活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年公司年会小嬉戏：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的

26、婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.公司年会小嬉戏：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈公司年会小嬉戏：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊

27、来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“

28、年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。公司年会留意事项：全体员工须知一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己公司年会留意事项：费用预算1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。公司年会留意事项：总汇1.时间的限制(更好的掌控

29、，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。年会策划方案 篇7风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、呈现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠

30、释正格的企业文化内涵，我们拟定实行正格体育20xx新春年会，详细如下：一、宴会主题：爱你一世，员工同乐会二、宴会时间：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右17：0021：00三、宴会地点：待定四、参与对象：正格全体员工正格运动卖场员工（含主管级以上人员）正格俱乐部员工（含主管级以上人员）年会特邀表演人员经销商客人特邀嘉宾拟定参与20xx年新春年会人数为：230人左右五、项目小组成员（一）项目职责及分工为确保20xx年会顺当实行，便利开展工作，成立特地的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣扬企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人支配各

31、小组的工作及协调各小组的之间工作。总指挥总导演现场导演，负责前期、当日各项工作支配，舞台整体效果，及晚会节奏把控。晚会主持（台上的统筹）。帮助人：20xx年主持协作晚宴现场人员调动、各项工作细化支配、紧急突发事务处理。晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。现场宴席布置、席位支配，礼宾接待，晚宴。负责协调支配晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。帮助人：IT部音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具支配、协调。帮助人：酒店方跟踪协调外协摄影、录像人员。负责晚会拍照事宜、宣扬道具的管理、舞台与现场的连络。抽奖系统的维护、运用。现场秩序维护、特勤。六、年会结构：晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+

32、颁奖典礼（一）宴席设置：约X人30桌，每桌12人、酒水按订货会标准（二）领导讲话：（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工供应专业舞台、激励原创创新，如有须要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预料10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。（四）抽奖活动（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20xx元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精致手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准四等奖5名300元标准五等奖10名100元标准激励奖180名20元标

33、准由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获嘉奖。嘉奖方法：以节目（团体）为单位第一名：X元其次名：X元其次名：X元七、节目策划方案（一）年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾共享成就、表彰先进的主题盛会领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌将来（二）年会主题20xx，全民同乐（三）年会特色晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖高层领导的燃情投入，拍摄VCR特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热忱融入团队协作项目，千人共创壮美乐章，项目

34、中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮（四）晚会节目流程七、费用预算：单位：元年会策划方案 篇8为呈现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，企业确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年企业发展成果总结，以及制定_年企业总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升企业的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的

35、一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会

36、概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：企业股东和高管、企业研发全体员工、分企业全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由企业年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

37、报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排：为了使企业年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组

38、申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会企业领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。83 与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放企业领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒

39、店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、领导和嘉宾，企业包车和自驾车。2、员工，企业包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、企业领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，看各自座次表;2、企业领导及嘉宾入席;3、开场舞

40、蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、企业本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与企业领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人

41、串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、企业领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由

42、企业领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由企业_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福企业