医院团支部工作计划怎么写.doc

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1、医院团支部工作方案怎么写医院团支部工作方案怎么写。202_年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学开展观为指引，紧紧围绕医院开展目的和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建立有新开展，团结带着全院团员青年，为把我院建立成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式

2、及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定实在可行的活动方案，逐步建立一套实在可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题理论活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿效劳队的根底上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程管理部和卫生宣传工程管

3、理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完好的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京安康使者火炬行动”志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进医院活动，在理论中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。2、加强“青年文明号”的创立和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习

4、交流力度，进一步进步青年文明号的创立程度;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、理论观摩，不断进步理论程度和综合才能，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益”的工作目的而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，进步团组织在效劳医院开展建立大局中的奉献率。三、以夯实根底管理为目的，抓好共青团组织建立1、加强团支部建立。院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力量把各种资向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联络制度，

5、坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联络两个团支部，团支部支委每人负责联络1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室开展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。2、加强团干_伍建立。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素质的团干_

6、伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以进步政治素质、发动才能、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，进步敬业精神和履行职责的才能。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得打破;弘扬亲密联络群众之风，深化团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断进步共青团工作的实效性。3、加强网络信息建立

7、院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和开展信息网络建立，建立bbs青年论坛，利用网上言论宣传引导，加强思想道德建立;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，开掘有才能的团员协助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，交流工作，推广经历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的

8、组织和医院开展不断地输送新颖血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发如今工作理论中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供时机，为医院可持续性开展奉献力量。四、以效劳青年为根本，抓好共青团文化建立。1、与工会结合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个参加宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆贺活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极安康的个人修养。4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。5、加强与各级团组织的

9、联络，拓展视野，为我院团员多渠道争取开展时机。6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会结合举办青年联谊等活动。新的一年，院团委将严密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的开展做出新的奉献。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读医院团支部工作方案篇一一、指导思想：根据AAAA年市团委共青团工作的意见，本年度的共青团工作将以三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会精神，严格遵循局党委的整体部署，以活动为载体，开展丰富多彩的活动。坚持把加

10、强和改良青年思想政治工作放在突出位置，大力推进青年文化建立。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的浸透力和影响力，进一步加强团的作风建立和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，创始我院共青团工作的新场面。二、工作任务与目的：1、进一步加强理论学习，积极构筑青少年精神支柱。加强政治理论学习，组织全院团员青年和积极分子认真学习和深化领会党的XX届X中全会精神，同与学习_理论和三个代表重要思想相结合。要运用组织化的方式，以团干部为重点培养学习骨干，以点带面。要通过兴趣小组的形式，形成学习理论的制度化和经常化。要运用社会化的方式，引导广阔团员青年在理论中学习，在学习中创

11、新。学习内容要与创新创效行动主线相结合，与岗位学习、岗位育人相结合，以理论学习来指导社会理论，以社会理论来促进理论学习。2、以主题教育活动为抓手，加大青年理想信念教育力度。要注重把理论学习同理想信念教育、社会道德教育、国情教育相交融。抓住五四、十一、十二九等主题集会活动，结合实际，分层次、分阶段、有步骤地开展内容丰富、形式多样、符合我院青年团员特点的教育活动。进一步引导广阔团员青年坚决马克思和社会的信念，增强改革开放和社会现代化建立的信心，增强对党和政府的信任，使党的跨世纪宏伟目的成为广阔团员青年的共同追求。3、进一步深化道德养成教育，促进青少年安康成长。贯彻依法治国和以法行医的方略，认真落实

12、公民道德建立施行纲要。大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献的根本道德标准，充分展示青年团员表率风气，强时代精神的文明示范形象。实在增强他们的社会责任感，进步他们的道德素质。4. 扎实作好团的各项根底工作，做到标准管理，根底达标。加强团员日常管理，标准团费收缴工作，利用每月一次的收费契机加强与每一个团员的联络和交流。关心青年的思想动态，及时正确引导。以三会一课为阵地，加强团员青年思想教育。严格团会的考勤制度，将团会的出勤率作为团员评比考核的一项重要指标三. 详细活动：1.AAAA年A月，召开团支部委员会全体委员会议，部署AA年工作。2.AAAA年A月，倡导学习新风，创立学习型

13、组织3.AAAA年A月，掀起学习雷锋新高潮。如清扫卫生死角、敬老院、植树、进展青年志愿者效劳一条街活动等。4.深化青年文明号创立工作。加强妇科的内涵建立，进步医疗效劳才能。5.组织全体团员前往爱国教育基地参观学习。(面试网 )6.开展礼仪培训，进步全体团员的效劳形象。7.举办AAAA年青年职工演讲大赛。8.关于开展个人评选表彰活动。篇二202_年，院团委在院党委的领导下，以党的XX大、共青团的XX大和科学开展观为指引，紧紧围绕医院开展目的和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引 导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，

14、自身建立有新开展，团结带着全院团员青年，为把我院建立成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定实在可行的活动方案，逐步建立一套实在可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：团旗飘飘，我心永随主题团日活动、先进、先锋、先行主题理论活动等，不断增强

15、团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程院团委将在已有的青春关爱夕阳志愿效劳队的根底上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程管理部和卫生宣传工程管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完好的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，一方面继续深化北京安康使者火炬行动志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进

16、医院活动，在理论中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。2、加强青年文明号的创立和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举办青年文明号交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步进步青年文明号的创立程度;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、理论观摩，不断进步理论程度和综合才能，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益的工作目的而努力，不断提升青年

17、文明号的品牌效应，进步团组织在效劳医院开展建立大局中的奉献率。三、以夯实根底管理为目的，抓好共青团组织建立1、加强团支部建立。院团委要始终坚持眼睛向下、重心下移，尽最大力量把各种资向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联络制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联络两个团支部，团支部支委每人负责联络1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室开展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的

18、活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。2、加强团干_伍建立。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素质的团干_伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以进步政治素质、发动才能、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，进步敬业精神和履行职责的才能。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不

19、搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得打破;弘扬亲密联络群众之风，深化团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断进步共青团工作的实效性。3、加强网络信息建立院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和开展信息网络建立，建立bbs青年论坛，利用网上舆-论宣传引导，加强思想道德建立;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，开掘有才能的团员协助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，交流工作，推广经历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好推优入党、

20、推优荐才的双推工作。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双推优工作，为党的组织和医院开展不断地输送新颖血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发如今工作理论中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供时机，为医院可持续性开展奉献力量。篇三一、指导思想和工作思路(一)指导思想：以_理论、三个代表重要思想和XX大精神为指导，认真贯彻落实各级团组织工作会议精神，紧紧围绕医院工作中心，充分调动和发挥广

21、阔团员青年的积极性和创造性，加快医疗卫生体制改革步伐，扎实工作，为实现医院今年制定的各项工作任务努力奋斗。(二)工作思路：加强团员青年整体素质教育，引导他们为医院改革开展奉献自己的力量;积极向党组织推荐优秀青年，并配合党组织培养入党积极分子;继续深化开展创立青年文明号活动，大力推进青年志愿者行动，促进团的各项工作顺利开展。二、工作任务(一)加强团员青年整体素质教育。一是组织广阔团员青年紧跟形势学习政治，理解国际国内政治动向，增强永远跟着党走的信心和决心，引导优秀团员青年向党组织靠拢;同时教育团员青年自觉学习业务知识，推荐团员青年业务骨干到上级医院进修，不断进步技术程度，为医院建立开展施展聪明才

22、智。二是鼓励团员青年通过函授、自学考试获得更高文凭，提升自己的文化素质。(二)继续深化开展创立青年文明号活动。由于*科创号集体工作人员年龄偏大，已不符合青年文明号集体的要求，今年拟定申请撤牌。*科如今已是省级青年文明号参与创立集体，今年要继续加大创立力度，争取早日通过省创号组委会验收评估。两个市级青年文明号集体要力争创立省级青年文明号单位。(三)开展青年志愿者效劳活动。号召广阔团员青年参加青年志愿者效劳队伍中来，为社会多做好事，为人民多办实事。积极配合其它部门搞好文化、科技、卫生三下乡社会理论活动和手拉手送温暖献爱心活动。(四)认真参加团县委工作量化考核评比制度，挤入先进展列。(五)做好档案管

23、理工作，建立团队活动登记制度，完善团队活动室设施。(六)认真完成团县委、县直团委以及医院临时布置的各项工作任务“医院团支部方案”医院工作方案一、指导思想和工作思路一指导思想：以_理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实各级团组织工作会议精神，紧紧围绕医院工作中心，充分调动和发挥广阔团员青年的积极性和创造性，加快医疗卫生体制改革步伐，扎实工作，为实现医院今年制定的各项工作任务努力奋斗。二工作思路：加强团员青年整体素质教育，引导他们为医院改革开展奉献自己的力量；积极向党组织推荐优秀青年，并配合党组织培养入党积极分子；继续深化开展创立青年文明号活动，大力推进青年志愿者行动，促进团的

24、各项工作顺利开展。二、工作任务一加强团员青年整体素质教育。一是组织广阔团员青年紧跟形势学习政治，理解国际国内政治动向，增强永远跟着党走的信心和决心，引导优秀团员青年向党组织靠拢；同时教育团员青年自觉学习业务知识，推荐团员青年业务骨干到上级医院进修，不断进步技术程度，为医院建立开展施展聪明才智。二是鼓励团员青年通过函授、自学考试获得更高文凭，提升自己的文化素质。二继续深化开展创立青年文明号活动。由于*科创号集体工作人员年龄偏大，已不符合青年文明号集体的要求，今年拟定申请撤牌。*科如今已是省级青年文明号参与创立集体，今年要继续加大创立力度，争取早日通过省创号组委会验收评估。两个市级青年文明号集体要

25、力争创立省级青年文明号单位。三开展青年志愿者效劳活动。号召广阔团员青年参加青年志愿者效劳队伍中来，为社会多做好事，为人民多办实事。积极配合其它部门搞好文化、科技、卫生“三下乡”社会理论活动和“手拉手”送温暖献爱心活动。四认真参加团县委工作量化考核评比制度，挤入先进展列。五做好档案管理工作，建立团队活动登记制度，完善团队活动室设施。六认真完成团县委、县直团委以及医院临时布置的各项工作任务医院团支部工作方案范例202_年，院团委在院党委的领导下，以党的XX大、共青团的XX大和科学开展观为指引，紧紧围绕医院开展目的和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献，在医疗、教

26、学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建立有新开展，团结带着全院团员青年，为把我院建立成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定实在可行的活动方案，逐步建立一套实在可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“

27、团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题理论活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿效劳队的根底上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程管理部和卫生宣传工程管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完好的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”

28、的志愿精神，一方面继续深化“北京安康使者火炬行动”志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进医院活动，在理论中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。2、加强“青年文明号”的创立和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步进步青年文明号的创立程度;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、理论观摩，不断进步理论程度和综合才能，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影

29、响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益”的工作目的而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，进步团组织在效劳医院开展建立大局中的奉献率。三、以夯实根底管理为目的，抓好共青团组织建立1、加强团支部建立。院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力量把各种资向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联络制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联络两个团支部，团支部支委每人负责联络1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作

30、，围绕科室开展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。2、加强团干_伍建立。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素质的团干_伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以进步政治素质、发动才能、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培

31、训为重点，进步敬业精神和履行职责的才能。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得打破;弘扬亲密联络群众之风，深化团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断进步共青团工作的实效性。3、加强网络信息建立院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和开展信息网络建立，建立bbs青年论坛，利用网上舆-论宣传引导，加强思想道德建立;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，开掘有才能的团员协助管理，不断建立和

32、完善广阔团员青年畅所欲言，交流工作，推广经历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院开展不断地输送新颖血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发如今工作理论中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供时机，为医院可持续性开展奉献力量。医院团支部工作方案例文【篇一】XX年市人民医院团

33、委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工作，按照院八届二次职代会“突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推进四项活动”及团市委XX年工作要点，团结带着全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院开展建立做奉献，现制定年度工作方案一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织才能强，愿为广阔团员青年效劳的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实根底。二、建立医院团员qq交流群医院是各

34、项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是进步和改善医疗效劳质量根底，也是改善医患关系根底、通过建立全院广阔青年团员qq群可以加强互相沟通与理解，增进团结，医护之间在工作上应互相合作，互相支持，互相信任，互相尊重，亲密配合，团结一致，在学习上互相鼓励，共同商讨，在生活中彼此关心，热情相处并能及时发现并解决工作中问题。创立一个长期稳定可持续交流的平台，更方便于全院广阔团员联络和交流，丰富工作之余的生活，更好效劳于广阔患者。三、不断完善医院网、开拓利川人民医院党、团建立专栏;1、医院网是医院对外宣传的一个窗口：目前中国的网民已达2.1亿，相当于7个人中就有1

35、人每天都上网。网络宣传具有本钱低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣传作用，可以作为传统宣传方式的有益补充。2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也可以与患者在里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改良自己的工作作风和效劳态度。更重要的是，医院网站可以通过医护让医生和护士针对工作进展经历交流，互相讨论，有利于建立融洽和谐的医护关系。3、医院网是推动文化建立的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建立，不仅仅包含着精神明建立，还包括医院效劳特色和市场营销、品牌创立等诸多的新内容，内涵丰富，鼓励医院工作人员将

36、自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者表达的小文章、诗歌等，发布在网站中，营造医院网络文化气氛，展示职工业余特长和文学才华，可以增强职工对集体的归属感和对生活的热爱。四、认真做好新进团员的组织接转，欢送一批超龄离团团员;认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增强全体团员的组织观念。结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓励超龄青年团员积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续推荐优秀青年团员参加党组织。积极选拔优秀青年充实团干_伍，优化团干部构造。XX年将继续抓好团干部的素质教育，充分发挥团干的模范带头作用，增强团组织战斗力。五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院

37、交流，组织义诊，和乡镇卫生院交流争取在这次活动中解除局部群众疾病隐患、强化群众卫生安康意识的同时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用，更可以实在解决农民看病难、看病贵的实际问题，也是落实建立和谐新农村建立的生动表达，是贯彻落实党的十八大精神的详细理论，充分发挥了医疗卫生单位联络人民群众的纽带作用，为医院宣传、开展、壮大做奉献。六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务;积极开展各种安康有益的文体活动，不断增强团组织的凝聚力和向心力。与院工会结合组织开展一些文体活动，如：三八节知识竞赛、5.12护士节庆贺活动。院团委也将适时独立组织一至二次合适青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青

38、年职工的业余文化生活，增强青年职工的工作热情。加强宣传报道工作，协助办好利川医苑报，鼓励青年团员积极投稿，大力宣传医院的好人好事、优质效劳、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会各届和广阔人民群众进一步理解医院，进步医院的知名度。年终院团委将继续对投稿积极的团员给予一定的奖励;七、加强团组织队伍建立，不断进步广阔青年团员的政治思想素质院团委将认真组织广阔团员青年加强政治理论学习，在工作中起到先锋模范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面开展。XX年将在上级团组织和院党委的领导下，组织团员认真学习“三个代表”重要思想、科学开展观理论、党的十八届四中全会、

39、共青团十八大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的改变，进步为病人效劳的本领,做到真抓实干，乐于奉献，争取团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院开展做出应有的奉献。【篇二】202_年，院团委在院党委的领导下，以党的XX大、共青团的XX大和科学开展观为指引，紧紧围绕医院开展目的和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建立有新开展，团结带着全院团员青年

40、，为把我院建立成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定实在可行的活动方案，逐步建立一套实在可行的团员长期受教育的长效机制。另一方面要结合清明节、五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题理论活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步

41、增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿效劳队的根底上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程管理部和卫生宣传工程管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完好的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京安康使者火炬行动”志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进医院活动，在理论中

42、不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。2、加强“青年文明号”的创立和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步进步青年文明号的创立程度;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班。通过系统学习、理论观摩，不断进步理论程度和综合才能，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益”的工作目的而努力，不断提升青年文明号的

43、品牌效应，进步团组织在效劳医院开展建立大局中的奉献率。三、以夯实根底管理为目的，抓好共青团组织建立1、加强团支部建立。院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力量把各种资向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联络制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联络两个团支部，团支部支委每人负责联络1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室开展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给

44、予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。2、加强团干_伍建立。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素质的团干_伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以进步政治素质、发动才能、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，进步敬业精神和履行职责的才能。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子

45、，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得打破;弘扬亲密联络群众之风，深化团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断进步共青团工作的实效性。3、加强网络信息建立院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和开展信息网络建立，建立bbs青年论坛，利用网上舆-论宣传引导，加强思想道德建立;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，开掘有才能的团员协助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，交流工作，推广经历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好“推优入党、推优荐

46、才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院开展不断地输送新颖血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发如今工作理论中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供时机，为医院可持续性开展奉献力量。医院团支部工作方案范文2023年是集团公司认真贯彻十八届三中、四全会精神，按照团委工作意见，充分发挥广阔团员青年的三大作用，结合发挥团员青年能吃苦，敢于创新的

47、特点，努力推动单位的两个文明建立上台阶，把交通医院团支部建立成为效劳青年、培养青年成才的场所，特制定2023年交通医院团支部工作方案如下：一、指导思想以党委2023年度工作意见为指导，以全面落实团委2023年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业开展目的和单位的消费经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广阔团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度开展的目的而努力奋斗。二、奋斗目的1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩

48、。2、争创集团公司先进团支部称号。3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。4、团员推优入党15名。三、重点工作(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深化学习十七届六中全会、十八大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在_年中要加强政治理论教育，引导团员青年结实树立八荣八耻社会荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团消费经营和开展中去。采取多种方式进展理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国、集体、社会教育，加强马克思唯物论和无神论教育，进步青年团员的科学文化素质，自觉抵抗社会不良思潮的侵蚀和影响，结实树立远大理想，为顺利实现集团年度目的打下坚实的根底。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会同爱交运、爱岗位、爱本职工作联络起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以员工守那么约束自己，争做时代的四有新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。(二)开展好三