单位计划生育工作计划格式.doc
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1、单位方案生育工作方案格式单位方案生育工作方案格式。一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责,兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报,经常督查协会工作并及时给予指导,把协会工作纳入年度工作目的考核,加大人、财、物投入,努力解决协会的重点、难点问题,支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后,按照程序搞好计生协会的换届选举工作,调整充实优秀人选,建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上,年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案
2、生育协会工作标准的要求,拓宽效劳领域,做好各种活动记录,保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作,加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明,按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助,充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动,打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、
3、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势,及时调研,总结经历,创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来,进一步标准自治程序,改良自治方式,进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度,进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理,总结推广示范居的先进经历,充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;
4、百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组,纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位,组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络,流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上,积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化,扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”,维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动,广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容,5月份集中开展宣传效劳月活
5、动,在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动,扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式,广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识,着力推动人口文化建立,教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育,使青少年性与生殖安康程度明显提升,会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件,加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信
6、息稿件年终给予加分奖励,达不到上报数量的,实行倒扣分,列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后,要普遍开展一至两次队伍培训,增强协会工作人员的素质,抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育,进步他们的工作理论程度和业务才能,努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点,结合自己实际,及时制定协会工作方案,并认真抓好落实。单位方案生育工作方案例文一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责,兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报,经常督查协会工作并及时给予指导,把协会工作纳入
7、年度工作目的考核,加大人、财、物投入,努力解决协会的重点、难点问题,支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后,按照程序搞好计生协会的换届选举工作,调整充实优秀人选,建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上,年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求,拓宽效劳领域,做好各种活动记录,保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作,加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助
8、常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明,按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助,充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动,打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势,及时调研,总结经历,创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来,进一步标准自治程序,改良自治方式,进步自
9、治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度,进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理,总结推广示范居的先进经历,充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组,纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位,组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案
10、生育协会组织网络,流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上,积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化,扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”,维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动,广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容,5月份集中开展宣传效劳月活动,在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动,扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式,广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识,着力推动人口文化建立,教育引
11、导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育,使青少年性与生殖安康程度明显提升,会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件,加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励,达不到上报数量的,实行倒扣分,列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后,要普遍开展一至两次队伍培训,增强协会工作人员的素质,抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育,进步他们的工作理论程度
12、和业务才能,努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点,结合自己实际,及时制定协会工作方案,并认真抓好落实。单位方案生育工作方案范本一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责,兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报,经常督查协会工作并及时给予指导,把协会工作纳入年度工作目的考核,加大人、财、物投入,努力解决协会的重点、难点问题,支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后,按照程序搞好计生协会的换届选举工作,调整充实优秀人选,建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志
13、愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上,年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求,拓宽效劳领域,做好各种活动记录,保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作,加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明,按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助,充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心
14、连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动,打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势,及时调研,总结经历,创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来,进一步标准自治程序,改良自治方式,进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度,进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理,总结推广示范居的先进经历,充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真
15、做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组,纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位,组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络,流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上,积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化,扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”,维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群
16、众道路教育理论活动,广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容,5月份集中开展宣传效劳月活动,在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动,扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式,广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识,着力推动人口文化建立,教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育,使青少年性与生殖安康程度明显提升,会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信
17、息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件,加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励,达不到上报数量的,实行倒扣分,列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后,要普遍开展一至两次队伍培训,增强协会工作人员的素质,抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育,进步他们的工作理论程度和业务才能,努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点,结合自己实际,及时制定协会工作方案,并认真抓好落实。单位方案生育工作方案怎么写一、健全工作机构,落实工作责任 方案生育工作是教育系统队
18、伍建立的一项重要工作,为进一步加大计生工作力度,明确计生工作责任,经研究,今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组,由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长,魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作,方案生育日常工作由魏新萍同志负责,并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容,实行一票否决,各地校要成立相应的工作机构,并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。 二、完善各项制度,落实计生措施 1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查,掌握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪
19、调查,发现问题,及时拟出处理意见,并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人,计生专干是直接责任人,如有违背方案生育现象,将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任,按政策严肃处理。 3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作,宣传计生政策和法律条规,宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求,做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。 4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求,积极配合,认真参加环孕检,如出现方案外怀孕现象,将按国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定,不得利用结
20、扎、上环弄虚作假,否那么按违背方案生育规定处分。 6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的,必须经县计生委批准,到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻,一律取消生育指标,且不再安排生育指标,假如再行生育,视作方案外生育,按规定给予相应的行政和经济处分。 三、落实利益导向,实行奖励机制。 积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向,引导育龄青年干部职工自觉方案生育,鼓励申领办理独生子女父母荣耀证,并落实奖励措施,按照条例规定,对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。单位方案生育工作方案书
21、20xx年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神,坚持方案生育根本国策,严格执行现行生育政策,以稳定低生育程度为根本,以进步出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点,坚持以人为本的理念,坚持实行目的责任制管理的工作方法,全面提升人口和方案生育整体工作程度,为薛家湾镇的经济快速开展创造良好的人口环境。一 、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。加强组织领导,并落实到详细责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落实严格按照薛家湾镇人口与方案生育目的管理责任书,实行领导包片、一般干部包村责任制,认真落实
22、方案生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作,不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优惠政策。深化开展“幸福家庭创立活动”一完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理到位,实在解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴,方案生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,国家方案生育“三项制度”奖励费。二深化开展“幸福家庭创立活动”,进步家庭开展才能,促进家庭和谐幸福。三按照上级人口和方案
23、生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相促进,积极探究建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本,实在进步出生人口素质,推进优生促进工程,全面施行“三大工程”,搞好“五个效劳”一对婚育人群进展优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。二通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的根底上,免费进展孕前优质安康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关心行动,建立出生缺陷档案,实现跟踪效劳。三协调有关部门和社会力量落实好住
24、院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作,做好青春期安康教育等工作。四要搞好政策效劳,生殖安康效劳,药具宣传效劳,随访亲情效劳,一条_释疑解惑效劳,推广“三大工程”避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程。四、强化流动人口方案生育效劳管理,建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口效劳管理新机制一各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目的管理责任书,定期召开方案生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监视,更好的效劳群众。二建立完善流动人口协管工作制度,每300-500名流动已婚育龄妇女装备一名流动人口协管员
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