如何写2023年学校工作计划.doc

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1、如何写2023年学校工作方案如何写2023年学校工作方案？在2023年，我校将以*理论、三个代表重要思想为指针，深化推进“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”的办学思想，将“会做人、会生活、会学习、会健身、会理论、会创新”的育人目的分解落实到学校工作的每一个环节中，继续朝着“办人民满意的教育”这一办学目的前进，并力争今年创立“县级示范校”成功。为了完成上述各项任务，学校将从以下八个方面开展工作：一、师德师风建立 1、以老师道德行为标准、老师行为六不准等相关资料作老师师德师风建立教材，定期开展学习活动。 2、完善老师师德师风考核方案、老师师德师风建立管理方法，定期检查，逗硬考核，落实奖惩。

2、 3、开展树“师德师风”标兵活动，在老师中评选一批师德师风建立成效显著的老师，作为老师典范，以典型带动全面。4、加强老师主人翁意识培养，让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深化老师心中，成为老师工作、学习、生活的动力。 二、老师业务程度进步工作 1、组织好“请进来、走出去”活动。请有教改成效、教学成果显著的知名老师到校办讲座。积极选派学校老师外出参加各种培训和教学观摩等活动。 2、充分利用网上资，对全校老师业务程度进展培训。 3、积极开展校本培训、开展好“传、帮、带”活动。针对我校代课老师中有不少新手的情况，在教研会上，学校选出各年级段的重难点作为打破口，让新手尽快进入角色，掌握适当的教学方法。 三

3、、学生德育工作方案 1、继续推行“月评活动”、“红领巾监视岗活动”并细化活动细那么，并加强检查落实力度，以标准学生言谈举止。 2、开展主题中队活动。将学生必备的道德品质分解细化在一个个专题中队活动中得以培养，如“宽容是一种美德”、“争做守信小公民”等活动。 3、继续完善“红领巾播送站”建立。开拓合适学生口味，能展现学生才华的栏目，如：作文展示、故事沙龙、校园时讯、表扬站等。 4、每周一举行升国旗仪式。注重国旗下讲话这一环节，结合当周中队活动主题，加强对学生进展教育。 5、完善校园文化建立，以标语、黑板报等形式为学生营造一个好的德育环境，并开拓如“涂鸦墙”等供学生展示自己才艺的小天地。 6、加强

4、与家长、社会的沟通，为学生构建一个学校、家庭、社会三位一体的德育场。 四、教学工作方案 1、抓好教学“六认真”的落实。定期检查与随机抽查相结合。并将检查结果与老师考评结合。 2、完善老师教学业绩考评方案，逗硬落实奖惩。 3、开展教学教研工作方案。以教研带动教学工作全面提升。 4、举行学生钢笔字大赛。 5、狠抓六年级德育工作方案，做到抓早、抓好。 6、积极组织全校师生参加上级组织的各种比赛活动，并鼓励老师参赛出成果。 五、平安工作方案1、加强平安知识的教育。 2、成立平安工作领导小组，制定应急方案，签订平安责任书。 3、定期进展平安隐患检查。及时排除平安隐患。 4、完成综合楼建立。 六、体育卫生

5、工作方案 1、坚持“两操”活动，增强学生体质。 2、举行运动会、体操比赛。 3、加强食堂、小卖部监管，落实专人负责。 七、团队、工会工作 1、发挥团队、工会职能，为学校决策提供意见和建议。 2、充分运用团队、工会的凝聚力，使全校师生拧成一股绳，推动各项工作的进展。 3、积极开展校务公开工作。 八、学校后勤工作方案 1、严格执行一费制收费标准。 2、学校重大支出由行政会讨论后执行。 3、厉行节约，杜绝浪费性支出，如租车、随意吃喝等。 4、先保学校工作正常运转，后归还以前债务。 在全校教职工齐心协力、踏实工作下，我坚信以上八个方面的工作会逐一得以落实，学校拟定的各项工作目的会逐一实现。朱家小学辉煌

6、的明天会在我们的手中诞生。如何写工作方案1、方案是进步工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理二、积极式的工作防火式的工作：预见灾难和错误，提早方案，消除错误写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我们走向积极式工作的起点。2、方案才能是各级干部管理程度的表达个人的开展要讲长远的职业规划，对于一个不断开展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，方案显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写方案。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比拟简单，只需要少数几个_就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部

7、门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。方案的重要性就表达出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁理解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人答复。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁理解咨询部的工作”，这一次没有人答复；接连再问了几个部门，还是没有人答复。现场陷入了沉默，大家都在考虑：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见，停顿片刻”，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间

8、不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化，工作方案就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作方案变被动等事做变为自动自发式的做事个人驱动系统驱动有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就进步了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理形式，这是企业成长的必经之路。首先要申明一点：工作方案不是写出来的，而是做出来的。方案的内容远比形式来的重

9、要。我们回绝华美的词藻，欢送实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作方案要到达的根本要求。如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作方案的四个要素。工作方案的四大要素：(1)工作内容 做什么：WHAT(2)工作方法 怎么做：HOW(3)工作分工 谁来做：WHO(4)工作进度 什么做完：WHEN缺少其中任何一个要素，那么这个工作方案就是不完好的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式，陷入“为了写方案而写方案，丧失写方案的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写方案的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作方案得到执行工

10、作方案写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的程度问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一开场，我们不理解现实情况，没有去做足够的调查和理解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写方案的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的方案才会被很好执行。其次，各部门每月的工作方案应该拿到例会上进展公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门

11、，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作方案应该是可以调整的。当工作方案的执行偏离或违犯了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了方案而方案。还有，在工作方案的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原那么的管理而不深化问题和现场。最后，修订后的工作方案应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检如何写工作方案？工作方案是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作方案要求简明扼要、详细明确，用词造句必须准确，不能模糊。 一工作方案的格式：1方案的名称。包括订立方

12、案单位或团体的名称和方案期限两个要素，如“学校团委2023年工作方案”。2方案的详细要求。一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，施行的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3最后写订立方案的日期。二工作方案的内容。一般地讲，包括：1情况分析p 制定方案的根据。制定方案前，要分析p 研究工作现状，充分理解下一步工作是在什么根底上进展的，是根据什么来制定这个方案的。2工作任务和要求做什么。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。3工作的方法、步骤和措施怎样做。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证

13、工作任务的完成。三制订好工作方案须经过的步骤：1认真学习研究上级的有关指示方法。领会精神，武装思想。2认真分析p 本单位的详细情况，这是制订方案的根据和根底。3根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。4根据工作中可能出现的偏向、缺点、障碍、困难，确定预算克制的方法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6方案草案制定后，应交全体人员讨论。方案是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目的。7在理论中进一步修订、补充和完

14、善方案。方案一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。工作方案如何写一、为什么要写工作方案1、方案是进步工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提早方案，消除错误)写 工作方案 实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我们走向积极式工作的起点。2、方案才能是各级干部管理程度的表达个人的开展要讲长远的 职业规划 ，对于一个不断开展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，方案显得尤为迫切

15、。企业小的时候，还可以不用写方案。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比拟简单，只需要少数几个_就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。方案的重要性就表达出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁理解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人答复。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家：“又有谁理解咨询部的工作”，这一次没有人答复;接连再问了几个部门，还是没有人答复。现场陷入了沉默，大家都在考虑：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我

16、们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见，停顿片刻”，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化， 工作方案 就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作方案变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就

17、进步了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理形式，这是企业成长的必经之路。二、怎样写好工作方案首先要申明一点：工作方案不是写出来的，而是做出来的。方案的内容远比形式来的重要。我们回绝华美的词藻，欢送实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作方案要到达的根本要求。如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作方案的四个要素。工作方案的四大要素：(1)工作内容 (做什么：WHAT)(2)工作方法 (怎么做：HOW)(3)工作分工 (谁来做：WHO)(4)工作进度 (什么做完：WHEN)缺少其中任何一个要素，那么这个工作方案就是不完好的、不可操作的，不

18、可检查的的。最后就会走入形式，陷入“为了写方案而写方案，丧失写方案的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写方案的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作方案得到执行工作方案写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的程度问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一开场，我们不理解现实情况，没有去做足够的调查和理解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写方案的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结

19、合企业现实情况，做出的方案才会被很好执行。其次，各部门每月的工作方案应该拿到例会上进展公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作方案应该是可以调整的。当工作方案的执行偏离或违犯了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了方案而方案。还有，在工作方案的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原那么的管理而不深化问题和现场。最后，修订后的工作方案应该有企业领导审核与签字

20、，并负责跟踪执行和检查。2023年春季学校工作方案一、指导思想 以党的“十七大”精神和科学开展观为指导，高举_理论的伟大旗帜，认真贯彻落实新义务教育法，以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面进步教育教学质量为宗旨，以促进中小学生素质全面安康开展为目的，以平安稳定为前提、标准为根底、管理为手段、改革为动力，深化教育教学改革，励精图治，艰辛奋斗，卧薪尝胆，休养生息，努力进步教育教学程度和办学效益。 二、工作目的 1、以平安稳定为前提，确保学校工作有序正常进展； 2、以两支队伍建立为根底，提升素质，树立良好社会形象； 3、以施行“有效性教学”为抓手，深化课堂教学改革，大力推进根底教育课程改革

21、，施行素质教育，努力进步教育教学教研质量； 4、以学生的管理为终极目的，继续加强和改良未成年人思想道德建立，培养良好的日常行为习惯； 5、以大校园文化和特色学校建立为动力，创立市级校风示范校，努力进步学校办学效益和声望。 三、详细措施 一以平安稳定为前提，确保学校工作有序正常进展 1、建全领导小组，完善各项制度、职责，落实奖惩，做到分工明确责任落实，一旦出现了问题将追究直接责任人的责任。 2、全体教职工要识大体，顾大局，讲学习，讲政治，讲纪律，积极维护安定团结，坚决抵抗各种歪风邪气，遵纪守法，遵章守规，严格标准自己的言行，不做有损学校荣誊的事情，同时把这项工作纳入年考。 3、加强师生人身平安的

22、管理和教育，特别是进步预见力，及早防范，将问题消灭在萌芽状态中。 4、配合相关部门大力整治校园周边环境，净化育人环境，各摊点出售商品要注意卫生和平安，请法制专家做法制讲座，进步法律意识。 膳食中心要作好为学生效劳的工作，张贴制度职责和宣传标语，抓好物品的购置、贮藏、制作、销售、留样等全过程的管理。 召开女生教育工作会，作专题相关知识讲座，进步女生的自我防范意识和自尊自爱自强的才能。 5、学校由余济东同志分管平安工作，安综办负责搜集、汇总、月报等工作，各责任人务必于每月二十日上交月报表作为年考内容之一。 6、认真做好警校共育工作，积极争取社会各界对学校的关心和共建。 7、和学生、家长、老师、学校

23、各部门签定平安责任书，明确各自的职责。 8、严格老师对学生教育的方式方法，标准教育行为，真正做到依法执教、依法施教，严禁打骂、赶撵学生。 二以两支队伍建立为根底，提升素质，树立良好社会形象 1、组织教职工学习政治理论、政策法规，理解形势，特别是继续学_的各种文件精神和新修订的义务教育法并以之指导工作理论，作好笔记，撰写心得体会，要求老师只有高度的政治责任感、敏锐感、洞察力和明辨是非的才能。 加强对党员的教育，努力发挥党员的先锋模范作用，努力作好党建“三级连创”工作，迎接省级检查验收。 适应新形势，迎接新挑战，以实际行动为迎接2023年奥运献礼。 2、全体教职工要解放思想，相信科学，坚持正义，反

24、对邪恶，不拉帮结派，结党营私，开展正当有益的文体活动，形成积极、奋进、安康、向上的校风。 3、大力加强师德师风建立，进步教职工思想政治素质和职业道德程度，深化学习贯彻落实老师职业道德标准，树立良好的职业形象，树立全局观、集体观、荣誉观，树立以校荣我荣、校衰我耻的思想，有主人翁的责任感和使命感，真正做到为人师表、忠贞事业，敬教乐业，尽职尽责，无私奉献，服从安排。 4、加强党支部的建立，组织党员定期学习、讨论，参政、议政，召开，积极交纳党费，充分发挥党员的先锋模范作用，培养中青年骨干老师、积极分子入党，充实壮大队伍。 5、加强干部作风建立，要做到勤政务实，精诚团结，严以律己，宽以待人，公正正派，言

25、行一致，开拓创新，依法办事，增强执行力，当好效劳员，树立整体意识、责任意识、群众意识和民主意识；标准班子成员言行，落实制度、职责及奖惩措施，工作既有分工又有亲密协作，形成日常工作、部门工作有专人管理，责任清楚，重大问题齐抓共管的良好场面。 6、作好老师继续教育工作，有方案的派老师外出学习听课，进步业务才能；发动老师参加学历进步学习，为自己充电，拓宽及更新知识面，并为其提供必要的支持和帮助。 7、注重年轻老师的培养和使用，召开年轻老师专题培训会，加强其新教学手段的培养，应用多媒体、远程教育、网络等手段现代教育手段教学，努力进步他们的业务才能和教育教学程度，培养、评选并推荐为校级、县级、市级学科带

26、头人、骨干老师。 8、评选校级、推荐省、市、县级学科带头人、骨干老师。 9、教育老师注重教育教学方法，关爱学生，做学生的知心朋友。 10、鼓励老师深化教育教学研究，注重经历、心得、体会搜集，并撰写经历文章发表。 三以施行“有效性教学”为抓手，深化课堂教学改革，大力推进根底教育课程改革，施行素质教育，努力进步教育教学教研质量 1、标准是办事的程序和行为准那么，学校要在“五大规程”“五大常规”上做文章，要制定和完善详细施行措施，建立机构，建全工作机制，落实详细内容，标准教育行为，真正做到有规可依，有章可循。 2、组织学习学校管理制度，严格标准教职工行为。 3、根据部颁大纲、方案及全面推进素质教育，

27、减轻学生过重的课业负担的要求，精心制作“两表两课”，开齐课程，开足课时。 4、各班、科、部门要制定实在可行的方案，做到科学有序，严格按方案执行。 5、强化教学过程管理，继续实行“推门听课”制度，行政领导轮流不定期到班听课，并随堂检查该老师的常规性工作，以便及时理解掌握老师工作情况，做到一月一统计，印发情况简报，量化定等，奖惩落实；特别是对差班、科及社会反映不好的班、科要实行解剖分析p ，逐步进步教学程度。 6、学校继续扎实开展“有效性课堂教学”活动的“树标”、“学标”、“达标”的“万人大练兵”活动。根据县教育局关于进步课堂教学有效性研究的施行意见仪教行XX年17号，扎实开展两项“大练兵”活动。

28、 开拓创新，深化教研教改工作，积极开展定期、不定期的教学教研活动，深化钻研讨论教材教法及课堂教学艺术，本期将开展青年老师课堂教学达标活动，人人争取上优质课，成为骨干老师和学科带头人；每周抽一个晚上观看教学录相，抽派人员外出学习听课，并同兄弟校横向结合，异校献课，以进步老师的教学才能。 7、继续抓好新课程的施行，树立新的办学理念、思想，积极探究新的教育学习方式、方法。 加强对新课程的研讨力度。 加强县级教育科研工程两个课题的研究，落实机构、人员、分层施行措施、经费制度及奖励措施，真正做到科研立校、科研兴校、科研强校。 8、狠抓毕业班工作，领导包班蹲点，召开工作例会，解决实际困难，落实措施，下达目

29、的任务，利用节假日免费补课，进展质量抽考，努力进步毕业班教学质量，消灭差等，初三会考达县良等，小六毕业考试力争达县优等。 9、加强班主任工作，召开例会，探究方法，交流经历、做法，对班主任工作量化打分，施行班主任工作单列考核。 10、继续做好优秀科研成果上报、评先、推广工作，学校将在各级发表、获奖的经历文章汇编成册，宣传推广。 11、努力进步各班、科教学质量，开展“传、帮、带”活动，各级、科前三位对后三位初中前后一位的级、科结对子，互相帮助共同进步，年轻老师要乐学上进，中老年老师要业精于勤，进步各自所教班科的教学质量，中心校各班要起到带头作用，对那些质量太差的班、科要采取中心校、村小、初中互相交

30、流的方式或优化组合的方式，让能者上，庸者让，以适应老师人事制度改革的需要。 12、努力作好“两免一补”工作，让贫困学生都能上学读书。 四以学生的管理为终极目的，继续加强和改良未成年人思想道德建立，培养良好的日常行为习惯 1、建立好学校德育工作队伍，以团、队工作为核心，班主任工作为重点，全体教职工齐抓共管，加强对学生的政治思想教育。 2、结合“两规”、“两那么”及“公民道德建立施行纲要”对学生进展德育人生观、世界观、价值观、常规学习、生活、劳动、纪律、平安、清洁卫生等教育。 注重德育的隐性与显性功能相结合。把握校园环境的隐性教育功能，加强校园文化建立，让走道、教室的名人字画“润物无声”，加大环境

31、卫生的落实和检查，让环境会“说话”。利用升旗仪式的显性教育功能，组织好每周的升旗仪式，认真抓好国旗班、管乐队的训练，精心准备国旗下的讲话。 3、各班应结合实际开展灵敏多样的活动，以活动为载体对学生进展教育，学校要开展两次大型文体活动，班、团、队要经常开展各种小型活动，开展评定“文明班”、“文明寝室”活动，对学生进展集体、爱国教育。 4、班级要根据实际分别制定一些班规班纪，对学生的行为作标准性要求，并催促落实执行，严格约束，使学生逐渐养成良好的行为习惯。 5、加强值周工作，要做到认真履行职责，做好清洁、纪律、学生考勤、学校布置的中心工作及检查评比工作，并将所评结果作为评选“文明班级”条件之一。

32、6、各班每天利用读报时间组织学生学习英雄、先进等人物的事迹，利用班会、周会、团队会组织学生讨论，充分发挥典范示范作用努力进步他们的思想素质。 7、根据学校的实际情况，树立品学兼优的优秀学生典型，号召全体学生学习自己身边的典范。 8、培养、教育学生的有“五爱”“五有”的思想道德品质，争做文明学生、优秀学生。 9、开展讲故事、读优秀书报、朗读等活动，以活动为载体，丰富学生的课余生活，培养其良好的品德。 10、坚强对留守学生的教育,要登记造册,理解情况,适时教育,给其更多的关心和厚爱,采取以下方式进展教育。 举办传统的文化艺术节、体育节、合唱节等，丰富学生课余生活; 利用各种节日，寓教育于活动之中;

33、 举办生动有趣的竞赛，以赛促练，进步才能; 开展独具特色道德教育活动。 11、认真作好关心下一代工作，成立机构，落实人员，明确职责，开展活动，并成立家长学校，培训家长，真正作到学校、家庭、社会“三结合”，共同关心、教育、培养学生，让他们安康成长。 六以大校园文化和特色学校建立为动力，创立市级校风示范校，努力进步学校办学效益和声望 1、夯实根底，发挥特长。本学期将从学生的写字、说话、作文、口算、计算等方面入手进展夯实根底，大力抓好各类兴趣小组。学校将开展全校性的书法、智力宫等比赛活动，同时认真搞好“五四、六一”庆贺活动。学校将充分挖掘本校人才潜力，担任辅导的老师要精心准备好上课内容，认真进展辅导

34、，努力培养学生兴趣，进步学生多方面的素质。 2、努力抓好特色学校已申报工程“心语文学社”“知音播送站”“雏鹰小记者站”的相关工作，扩大规模，增加并培训人员，落实制度，明确职责，注重资料、信息的采集，真正把这三个工程办好，成为学生温暖的“家”“知音”，也成为学生施展才华的舞台。 3、做好创立工作，根据学校现有的规模、管理和特色，要创立市级校风示范校，以更好的促进和标准学生行为和学校的管理，以增强学校的社会影响力。 四、主要工作安排 二 月 1、开学工作，制定方案 2、平安工作检查及报告 3、检查开学工作及收费 4、迎接县级开学工作检查 5、贯彻县教育行政会议精神 6、开学典礼 7、召开毕业班工作

35、会、青年老师会、班主任工作会和值周老师会 8、召开文学社、播送站、记者站表彰大会 9、迎接省党建“三级连创”检查验收 10、召开文学社、播送站、记者站相关人员会议 三 月 1、教学常规检查及迎接县级检查 2、学科教学竞赛 3、毕业班教学质量抽考 4、召开女生教育会 5、各班级学生学籍人数的管理考核 6、平安知识讲座 四 月 1、教学工作检查 2、教学常规检查 3、参加县学生田径运动会 4、初三学生体育实验考试 5、举方法制讲座、平安教育活动 五 月 1、“五四”“六一”庆贺活动 2、教学常规检查 3、毕业班摸底考试 4、美术作品展、作文竞赛等 5、平安教育活动 六 月 1、教学常规检查 2、组

36、织初三、小六学生参加会考 3、七年级招生录取 4、组织期末复习与期末质量监测 5、落实教学质量奖惩 6、学校工作总结 2023年秋学校工作方案学校工作总的要求是：认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以贯彻科学开展观为主线，以分解落实学校开展规划为重点，走实走好科学开展、内涵开展、和谐开展、率先开展的路子，增强办学实力，进步办学质量，积极应对和化解区域生萎缩、就业形势严峻带来的困难，推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快开展的目的。年度学校工作方案分为以下八大方向：一、坚持解放思想，破解开展困难。针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解开展

37、中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想，走实走好内涵开展、科学开展之路；要在围绕开展中心、分析p 解决问题上解放思想，坚决不移地推进学校开展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度进步执行力；要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解开展中的难题。二、加强思想政治工作方案，提升科学开展程度。以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推进科学开展的领导力。三、提升队伍素质，丰富开展内涵。坚持老师是学校开展的根本，完善鼓励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建立。围绕学习借鉴08年修订后的中小学老师职业道德标准，继续开展师德建

38、立教育活动，组织广阔老师学习标准、践行标准，努力将师德标准内化于心，外化于行，提升师德修养。按照“十一五”老师技能培训施行方案要求，根据班级调整和授课安排，拟定老师轮训方案，争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建立，组织主要干部、高级老师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。四、认真施行各级扶持工程，加快名专业名学校建立。今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根

39、底才能建立工程正在逐步施行，该工程将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。要实在做好中央中等职业教育根底才能建立工程的组织施行管理工作。按照省发改委要求，09年1月份已委托山东省工程咨询院编制了工程可行性研究报告，并制定了详实的工程施行方案。2月初报国家发改委，3月份开场设备购置招标，到10月份全部设备购置到位，投入使用。按照上级部门要求，学校将通过招标方式，本着先进性、实用性和与企业消费相对接的原那么，认真做好设备购置各环节工作，确保工程顺利进展。要努力做好焊接专业

40、专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业焊接方向的专业方向、培养目的和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建立经历，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济开展作出更大奉献。配合上级专业建立要求及中央中等职业教育根底才能建立工程的落实，本着指导性和操作性并重的原那么，研究论证形成符合学校实际的专业建立意见，推动专业建立，带动师资队伍素质的提升。五、加强教学标准化建立，全面提升教学质量。坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学标准化建立，向标准要质量，向改

41、革要效率。继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程方案、教学工作方案，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，进步技能培养程度。继续加强实习教学管理，严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面进步学生技能程度，毕业生中级工到达98以上，高级工90以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本

42、课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历，实现对口高考新打破。六、增强学生工作针对性，促进学生全面开展。适应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，创始学生工作新场面。加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立，培养一支爱学生、善育人的班

43、主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。完善德育体系，进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等理论技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵敏多样的迁移教育理论，增强学生职业才能和开展潜能。持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改良措施，不断讨论完善管理思路，进步管理效果，确保良好的校园秩序。加强平安教育工作方案、法制教育工作方案和心理安康教育工作方案。七、化解招生就业困难，继续稳固办学规模。面对生持续低谷和

44、企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经历，开拓思路，强化措施，拓宽生渠道，进步就业质量，稳固办学规模。2023年，长班招生完成600人，力争到达800人，短训招生2000人以上。毕业生推荐就业率实现96，优质就业率、学生满意率到达80。借鉴成功经历，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的打破。利用各级政府鼓励东西部结合办学的政策，争取今年与西部结合办学有本质性的打破。做好创办技能扶贫班申批工作，争取承当技能扶贫生培养任务。壮大短训规模，进步短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”

45、、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面向农村和企事业单位，采取灵敏方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联络，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训工程。认真学习领会人力资和社会保障部、国家开展和改革委员会、财政部三部委关于施行特别职业培训方案的通知精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。进步就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生的重要因素。要充分估计经济开展不景气给就业带来的困难，早方案，争主动，继续派人外出多方考察，理解企业需求，联络工资待遇高、管理标准、开展前景好的知

46、名企业，努力开拓安置新渠道，进步一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，讨论对学生进展职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，进步学生适应消费岗位和正确维护自己合法权益的才能。加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，讨论承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新形式，挖潜降耗。亲密同知名企业的联络，发挥优势，积极努力，力争拿到更多更好的订单。八、加强和谐建立，凝聚办学合力。积极推进依法治校和民主管理，认真听取、积极落实各项合理化建议，讨论形成学校章程，推进依法治校、民主治校

47、、学术治校进程。落实四届工代会“落实科学开展观，争做主人翁”主题精神，开展比、学竞赛活动。加强平安校园建立。严格落实校园各项平安制度，及时排查、消除各类平安隐患，确保师生身心平安，确保学校财产平安。丰富师生课余生活。做好共青团工作。做好奖优助困工作。充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，创造更好的促进学校开展的环境和条件。推进效能学校建立，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。开节流，保障开展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业开展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节约意识，建立节约型学校。强化效劳意识，进步效劳程度。在做好学校常规工作的同时，还要认真落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。2023年，机遇与挑战并存，希望与困难同