学校文明创建工作计划结尾.doc
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1、学校文明创立工作方案结尾学校文明创立工作方案结尾。一、指导思想:以*理论和科学开展观重要思想为指导,紧紧围绕科教兴县战略、办好人民满意的教育、建立平安校园、推动我县教育事业全面协调可持续开展的要求,针对学校特点和存在的问题,深化调查研究,努力塑造效劳优质、作风优良、环境优美、人民满意的行业新形象,推动精神文明建立再上新台阶,为推进教育事业的改革与开展创造有利条件。二、创立目的:通过创立活动,力争使我校领导班子建立进一步得到加强,思想政治素质有新的进步,依法行政的自觉性更加增强,勤政务实的作风更加深化;老师的师德师风进一步好转,家长反映的问题得到有效解决;让校园卫生整洁、环境优美、校园平安、教育
2、教学秩序良好。学校各项工作和有关要求到达县级文明行业标准,通过县文明行业领导机构的考核和验收。三、活动领导小组:组长:罗桂龙副组长:朱祥权、蒋夷菊组员:李炳林、陈建福、陈一夫、黄丽敏、罗燕金、陈建明、吴长飚、谢小萍、陈永、邓仁相、罗*四、主要措施一实在加强校领导班子建立。1、加强政治理论学习,进步学校领导班子成员的政治素养和思想认识。继续在学校领导班子中开展树立科学的开展观、正确的绩效观和结实的群众观的教育活动,开展创立和谐校园为主要内容的活动。2、深化学校领导班子成员效能建立,从增强效劳意识、标准办事行为、进步工作效率、完善制度建立、转变工作作风、进步队伍素质、强化监视机制、严格考核奖惩等方
3、面着手,大力弘扬求真务实精神,进步领导班子工作和效劳质量。3、深化文明单位的创立工作,进步学校领导班子成员的创立意识,总结经历,找出存在的问题,深化剖析原因,促进问题的全面解决;继续开展系列创立活动。二实在加强师德师风建立。1、加强政治学习,进一步提升师德程度。以中小学老师职业道德标准、老师行为十不准标准老师行为,以创社会满意学校和满意老师、树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。2、树立教育观念,进一步进步老师素质。教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。我们将以这一教育理念为先导,力图打造一支奉献、求真、创新
4、的高素质老师队伍。三加强校园思想道德建立,创立文明校园。1、通过爱我连城、书香校园等系列活动,结合课堂教学和校园文化建立,广泛宣传和倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、节俭自强、敬业奉献的根本道德标准,教育师生进一步树立正确的选项是非观,人生观和价值观。2、通过每月文明之星、文明班级的评比等活动,深化开展行为标准养成教育,对全校师生进展广泛的文明礼仪宣传教育,教育引导师生树立良好的文明礼仪习惯。3、丰富学生思想道德建立教育活动内容,广泛开展孝敬教育、诚信教育、感恩活动等少先队活动,增强学校德育工作的实效性。四强化校园文化艺术宣传。1、结实树立安康第一的思想,认真贯彻体卫工作两个条例,积极进展教育
5、教学改革,加强阳光体育活动,进步体育教学质量和运动程度。2、加强音乐、美术等艺术教育,进步学生审美鉴赏才能,培养学生综合素质。学校将把书画作为艺术类普及型工程,办好校园文化艺术节、校园绘画比赛、校园讲故事比赛等活动,通过活动多方面进步学生艺术修养。3、积极认真地组织参加好县级以上各类比赛活动,并在活动中获得好的成绩。五深化平安校园创立工作。1、树立平安第一的意识。学生平安教育始终是我们学校工作的头等大事。做好学校平安工作既是学校的根本责任,也是对国家、对社会、对人民应尽的义务。因此,我们要从改革、开展、稳定的大局出发,结实树立学校平安重于泰山、稳定压倒一切的思想,增强政治意识、大局意识和责任意
6、识,从讲政治的高度,把维护学校平安和稳定放到重要位置。2、落实学校平安工作责任制和责任追究制,明确一把手责任制,定期对学校平安工作进展检查,发现问题,及时整改。要下大气力全面进步平安工作管理程度和应急才能,尤其要把学校食品平安、防火平安、交通平安放在突出位置。要制订和完善有关平安制度,落实平安工作责任制,要签订平安工作责任书。3、加强学生平安教育。把平安教育纳入学校正常的教育教学内容之中。全面培养学生的平安意识和自我保护意识,进步学生的综合素质。要对学生进展经常性的平安意识教育;加强防病防疫工作,保障学生身体安康。重视确保学生身心安康。班主任通过班会、个别教育、班组活动来施行心理教育;科任老师
7、要重视课堂情感教育、意志品质教育、性格培养等德育浸透。F132.f132.更多工作方案延伸阅读文明创立工作方案格式结尾根据市委、市政府创立全国文明城市和开展联点共建工作部署,按照省文明办对文明创立工作的详细要求,结合我院实际,特制定2023年我院文明创立工作方案。(一)指导思想创立全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创立工作全局。通过创立省级文明单位稳固和扩大*员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面进步我院三个文明建立程度。(二)目的步骤创立工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步
8、推进,共同力争2023年成功创立全国文明城市。今年的创立工作分三个阶段进展:第一阶段:2023年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创立方案、年度方案及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发开工作。第二阶段:2023年5月至7月,逐项落实、全面创立阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作方案,逐项落实分解责任。第三阶段:2023年8月至2023年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创立工作进展检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创立任务,确保顺利通过创立文明城市的评审。(三)主要任务根据长沙市争创全国文明城市工作方案规定
9、,各单位必须做到领导班子坚强有力,业务工作成绩显着,文明创立工作扎实,思想政治工作深化,科普与文体活动活泼,模范遵守党纪国法和各项规章制度,重视环境建立和环境保护。根据这些要求,结合我院实际,今年我们必须在全面创立的同时,突出工作重点,在以下方面加大创立力度:1、努力加强自身建立领导班子带头加强学习,实现政治理论学习的经常化、制度化、标准化。充分发扬民主,严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原那么,严格落实党风廉政建立责任制,认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革,培养一支积极向上,努力工作的干_伍。积极开展“五好党支部”创立活动2
10、、稳步进步业务程度提升医疗技术程度。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、效劳态度更优质”的总体要求,不断提升医疗程度,进步效劳质量。提升管理程度。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,实在改良医风。提升效劳程度。增强医疗临床职工为患者效劳的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。3、扎实开展创立活动要按照创立文明城市的评选要求,结合我院实际,制定实在可行的创立规划。大力推进科室和个人文明形象建立,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,标准言行举止,严格遵章守纪,夯实创立根底。积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常
11、考核,把这一活动引向深化,务求获得实效。4、努力构建和谐医院严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除平安隐患,确保医院平安,杜绝重大治安案件和平安事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监视管理,杜绝食物中毒事故。抓好方案生育工作,杜绝方案外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。精神文明创立工作方案结尾一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕审计监视全覆盖这一中心,结实树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会核
12、心价值体系教育为主线,深化创立理念,健全创立机制,丰富创立载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建立,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建立、干_伍建立、党风廉政建立,干_伍政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色,目的明确,措施得力,创立工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监视“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容一加强党组织建立。一是
13、强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习方案,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风,结实树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的根底上,集体讨论决定。坚持集体领导与
14、个人分工相结合,做到班子成员之间互相学习,互相尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定,认真执行中央“八项规定”,标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反_教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订党风廉政建立目的责任书,开展述职述廉活动,确保党风廉政建立责任制的到位落实。二加强思想道德建立。一是开展社会核心价值体系教育活动。采取多种形式,深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二
15、是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、老实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣
16、传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导“学习雷锋、关爱别人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益
17、活动,建立常态化的志愿效劳制度。三加强机关作风建立。一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众道路教育理论活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室单位在“四风”方面存在的突出问题,把改良作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉 、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立 良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心安康,帮助解决实际困难
18、,维护职工合法权益。积极参加平安建立,搞好科室单位内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动,推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。四强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深化开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;进步防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。五做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人
19、口和方案生育条例,方案生育年年达标,符合“三率”要求。 六加强硬件素质,坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位,环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度,进一步标准程序,明确职责,进步效率,通过落实各项制度,使内部管理标准有序,努力打造优美整洁、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障一加强组织领导。创立工作机构不散,目的不变,力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。二加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导
20、小组定期听取创立工作进展情况汇报,及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题,检查工作进度和落实效果,确保创立工作顺利进展。认真总结创立工作中好的经历做法,逐步建立健全文明创立的长效机制,推动创立工作的科学化、制度化、 常态化,不断提升创立程度。三夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责,副组长负直接责任,成员负详细责任,一级对一级负责,层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要根据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。学校
21、文明创立工作方案范文一、指导思想以 “十八大”精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,认真施行省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,进步师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校根底设施建立,实在加强学校精神文明建立,努力进步教学质量和办学程度,进一步推动教育教学的改革和开展。二、创立目的1、创市级文明单位,争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪,无校园平安责任事故;师生根底文明素质不断进步,自觉遵守社会公德。三、详细措施(一)实在加强思想建立,更新观念,努力适应新的教育形势。1、积极加强党支部建立。利用党
22、课、党员学习日等形式,组织广阔党员开展学习有关理论政策,不断进步党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建立、师德师风建立和文明单位创立等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。2、加强学习,不断进步思想认识。本年度,学校将组织教职工学习“十七届五中全会”精神,深化贯彻*中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建立中极其重要的战略地位。我们要通过学习,进一步明确施行素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确施行素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以进步国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和理论才能为重点,
23、造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面开展的社会事业建立者和接班人,把对素质教育的认识进步到一个崭新的程度。3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。本年度,学校拟组织全体教职工继续深化学习国家先后公布的一系列教育法律和法规和政策,标准学校管理,加强管理力度,进步依法治校、依法治教的程度。结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时,学校还将进一步关心特困生的学习,对父母因下岗、家境窘迫的学生,要按义务教育法的
24、要求,对他们的有关费用该减免的减免,该全免的全免,并从收入中拿出专项资金来解决这局部学生的困难,保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。4、实在加强老师队伍的建立,进步老师整体素质。(1)强化职业道德教育,进步师德修养。为了进步师德修养,学校将着力施行凝聚力工程,充分发挥党支部的龙头作用,建立宽松和谐的工作环境。引导全校老师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查,要通过老师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径,认真排查分析p 存在问题,认真落实整改措施。完善教职工工作考核机制,把老师职业道德教育作为老师工作考核的重要内容,对师德程度差,不能履行教书育人职责的老师
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