学校教导处工作规划.doc
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1、学校教诲处工作规划学校教诲处工作规划。一、指导思想认真贯彻落实区教育局教育工作意见和学校教学工作方案,以深化课程改革和进步教育教学质量为重点,以新课程改革为契机,以全面推进素质教育为基点,结实确立“勇于创新,倡导多元,追求特色”的办学理念,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。二、工作目的本学期我们将以学习求开展,进一步进步老师的业务才能,打造一支有较高素质的老师队伍,以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理。1、继续完善教学管理制度,落实行政有效指导教学的管理目的。2、继续加强教研组的标准管理,落实教学流程管理,促进青年老师成长。3、以课堂有效性研究为重点,开展“学校创新课、课
2、题研究课”活动,进步教学质量。4、加强学科教学质量管理,全面进步学生综合素养。5、继续开展交互式电子白板在教学中的应用课题研究。三、详细措施(一)强化教学常规,提升教学质量1、全体老师要严格执行课程方案,强化教学法规意识,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,学校将采用“平时检查与随堂听课相结合”的方法,加强课程方案的执行和管理,促进学生全面开展。2、进一步标准和强化教学常规工作(1)要提早备课、精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目的要明确、重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有详细的教学过程,合理的教学方法,字迹要工整、明晰
3、。(2)课堂教学是主阵地,是进步教学质量的关键,因此要表达“新课程标准”的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的气氛,在师生平等的根底上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生考虑和活动;要充分利用学校网络教学资来完成教学方案、自制课件、实现资共享,优化教学过程,激发学习兴趣。(3)老师要精心布置作业,加强针对性,表达灵敏性,提倡分层次布置作业,课堂作业当堂作,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量,要提质减负。(4)加强随堂听课力度。对年轻老师跟踪听课,认真作好听课和评课笔记。(二)开展校本培训,以研促教(2)各组开展“组内听评课”活动,进步老师上课程度。(
4、3)老师要积极撰写论文和教育随笔,优秀文章将上传到学校网站。(4)人人参与教学研究,45岁以下的老师每人上一堂校级研讨课。(三)进一步加强教育科研,深化开展课题研究。1、课题组要有方案地组织实验人员认真进展研究,及时搜集资料,使课题获得阶段性成果。2、全体老师要确立教科研意识,逐步将科研工作浸透到常规工作中,老师向科研型转变。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读年度教诲处工作规划范文一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,围绕本年度学校的工作目的和要求,坚持以全面推进素质教育,不断进步办学效益和品位为目的,狠抓教学常规管理,加大教研力度,进步课堂教学的实效,努力实现教学质量
5、的持续攀升。二、工作目的1、加强教诲处的日常管理工作,使管理走向标准化、科学化、精细化。2、加强老师学习和继续教育的培训工作,不断提升老师的思想观念,稳步进步老师的师德修养和业务程度。3、加强教学常规管理和教学视导工作。4、加强教育教学研究和课题管理工作。5、建立健全老师业务档案。二、详细措施(一)、加强教学管理,标准教学常规1、严格执行课程方案,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,教诲处加强随堂检查力度。2、着力抓好学生的“一日常规”教育和养成教育,抓好班主任队伍建立。上好晨会、班队、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培养。3、进一步标准和强化教学常规工作、备课。老师应在备课上下功夫,
6、平时授课要有超前1-3课时的教案,不得出现无教案进课堂的现象。备课工作要表达对课标、教材、教学目的、教法、学法、作业训练等内容的研究与反思,真正搞清每堂课的教学任务“是什么”和“为什么”,撰写个性化的教学设计。市场上购置的现成教案可以参阅借鉴,但决不能照本宣科地搬进课堂。学校检查备课笔记不能只查有无和多少问题,要把重点放在评比备课质量上。、课堂教学。课堂是整个教学工作的主战场,课堂教学的成败决定了教学质量的上下。老师在教学中应保持必要的激情,营造平等、和谐的气氛;贯彻有效教学的理念,面向全体学生,因材施教,合理选择教学方法和教学手段;充分利用各种课程资,全面落实教学目的;板书标准工整,能提炼、
7、概括知识要点及其逻辑关系,展示思维的过程;语言明晰准确、精炼生动,逻辑性强,有较强的吸引力、感染力和启发性;优化课堂教学构造,积极开展师生互动和生生互动,将课堂教学的预设与生成有机地结合起来,注重培养学生的思维才能、创新精神和理论才能,积极倡导自主、合作、探究的学习方式;要有复习导入、新知探究、过渡衔接、小结稳固、课后学习任务布置与指导等根本流程,学生课堂练习能及时反响,努力营造充满生命活力和智慧魅力的课堂。、作业布置及修改。每个学习任务完成后都应有为稳固学习效果而精心设计的根底性作业或理论性作业。这些作业应与课堂教学目的要求相一致,实在做到实效训练,杜绝重复低效的题海战术。每单元学习后应研究
8、设计专题检测。引导学生将自己的错题归类成集,不时翻阅,使之一错不再错。老师批阅的作业与试卷,均要当作学生学习效果的反响材料来研究,特别是半对和错误的答案要研究为什么会错,如何改良教与学,不能仅以打分了之。学校检查作业要进展质量和效果评价,不能只重数量。、听课、评课。教诲处要加强随堂听课的力度,对新上岗的老师听课次数更要增多,听课后及时与上课老师交流,提出修改意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况。4、不断鼓励老师在课堂教学中创造性地使用现代化教学手段,积极推动多媒体在课堂教学中的运用。5、重视体育卫生工作,认真贯彻体育、卫生工作条例,继续抓好“两操一课”。全面开展阳光体育活动,保证学生每天锻
9、炼不少于一小时。(二)、开展教研活动,进步师资程度1、开展“三学一研一读”活动。即:学习教育教学新理念,学习专业知识,学习现代教学方法,每位老师每学期读一本理论书籍,写2万字语言文字标准的读书笔记。2、各教研片要制订好活动方案,每次活动的内容要充实,有中心,有总结。联片教研活动每期不得少于1-2次。3、各教研组制订好工作方案,每期确定一到二个研究专题,由教研组长组织老师学习相关文章,并组织开展沙龙式教学研讨活动。4、各课题组继续做好课题研究工作,要按原定方案进展研究、结题。本期将举办课题研究培训会。5、做好新老师的“传、帮、带”工作。学期初,教诲处为新老师安排指导老师,给予全面的指导。6、发挥
10、好“农远”设备和教学资的作用。本期开展镇级骨干老师和“农远”教学应用新星评选活动。7、积极开展“走出去,请进来”活动,博采众长,拓宽教学思路。8、继续加强第三轮老师继续教育培训工作,组织老师认真自学,教诲处要予以指导,不断促进老师的专业成长。中学教诲处个人工作规划范文一.成绩回忆上学年,我校领导务实管理,老师奋力拚争,学生认真学习,使我校的初中部获得了较好的成绩。总体而言:七年级抽考科总分居镇第一,抽考总成绩位居县前列,语数外三科总分居镇第一,七科人均总分居镇第一,七科中有五个单科居镇第一;八年级的八科中除外语和生物外的六科均居镇第一,优势明显;九年级成绩喜人,二中上线16人(比07级少了3人
11、),单科进入县前十位的有语文、数学、外语、政治和体育5科,进入10至20位的有历史、生物、物理3科,只有两科在21位后,但都在25位以前,人均升学总分居县第八位。二.问题反思成绩虽好,值得我们快乐与自豪,但也存在着不小的问题与缺乏,值得在新的学年中改良与解决:从管理看:学校教诲处由于自身素质和领导才能的缺乏,使管理上在施行精细化、人文化、制度化上做得不够,不能真正使学校的管理目的在老师层面得到内化,因此也无法形成局部老师自我进步、自我奉献、自我奋争、勇夺第一的内驱力。特别是年轻老师和年轻班主任的成长与培养上,还存在较大问题;在对一些老老师的引导与督导上,也存在打不开情面等问题;再就是在教研、集
12、体备课、互相听课、年级组的协调、平时教学的督查、薄弱班科的督导和毕业班的春期后期管理上,都还有许多值得深思与总结的地方。从老师看:教育理念与理论相脱节,价值取向与实际现实不相符,付出时间与收获效果不成正比,教学效率不太高。从个别而言,表现为:有的老师在思想意识上存在问题,不好学,不努力,得过且过,直接导致成绩不好,中考成绩该科无一优生,影响学校整体成绩,影响学生的升学和学校的总体目的实现;有的老师虽然向往课改,但研究课改不够,上课时老是不注意课堂的组织教学,年轻老师自我陶醉、自我表演,不注重知识的落实和学生的知识承受,造成吃夹生饭,总是回头再补;积极备课,钻研教法学法不够;在例题的选择,作业的
13、针对性方面把握不到位;局部备课组长、教研组长在工作的领导上未达要求,备课组和教研组的教研活动有头无尾甚至根本没做的现象非常严重;有的在试题的选编才能方面还存在较大的随意性和差距,浪费纸张和学生精力的现象严重;班主任很负责,但在关心差生上做得不太好,家访工作不到位,学生流失的现象严重等等。从学生看:留守儿童太多,隔代老人哺养,与学校、老师沟通成问题,造成局部学生的学习习惯差,行为习惯不好,学习的目的不明确,学习动力不够,没有集体荣誉感,去做与学校规定不相符的事情。新学期方案与打算一.指导思想本学期教务处将根据学校办学理念及工作总目的,结合本学期实际和镇教育办公室精神,继续倡导“实干就是才能,落实
14、就是程度”和“敢说真话,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦练内功,夯实根底,伏下身子,进步教学标准管理才能与执行度,狠抓班风和学风建立,搞好我校的教育教学管理工作,力争再创佳绩,形成我校办学特色。二.主要工作(一).教诲处处室文化方面。1.加强处室团结,防止内耗,践行“求是、创新、高效、和谐”的工作作风。2.树立效劳教学、效劳老师的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,尽量让每一位老师都支持理解教诲处的工作,尽可能调动老师的工作积极性。每个人都有优点,也有缺点,老师也一样。应蹲下身子,站在普通老师的角度考虑一些问题,做到真正意义上从内心的尊重每一位老师的人格;建立博客网,把教诲处的工作
15、安排、管理措施等公布有网上,让老师们积极留言,便于搜集老师们的意见与建议,为教学管理提供借鉴;教诲处真诚地希望与老师交流,做到尊重老师的合理建议,积极考虑老师之所需,及时解决力所能及的问题。(二).制度建立方面。1.完善各类教育教学管理的制度建立,加强落实,做到制度制定与有效管理的结合:完善推行公示制度,翻开情面,对事不对人,实行公示制;进一步探究教学六认真的有效管理形式,改变潮河学校教育教学质量量化管理方案中不实用、不宜量化操作的地方,使之更科学、合理,实用;强化集体备课制度,排课程时专门考虑,加大检查力度,不走形式,注重实效;继续推行月考制和学科联考制度,及时反响教学信息;实行推门听课与领
16、导听课日相结合,检查老师教学情况;建立制卷、考试制度,标准学校考纪考风;与科研室协作,标准完善教研工作、新老师的成长工作,落实教研制度,新老师的成长制度;与德育处合作,完善学生的考核、评价、奖励制度等等。2.公布了就施行,一项一项落实,不光说不干,光布置不检查考核落实,以促进教学管理的良性运行,全面进步学校的教育教学质量。(三).老师教学常规管理方面。1.严格执行课程方案,开齐开足规定课程,严格教学秩序。进一步明确初中音、体、美教学的目的的任务,初三及早抓好体考训练工程。老师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关老师应准时到岗到位,完本钱职工作
17、。参加业务培训和进修的老师应协调好课程并告之行政值周或教务处,确保学校教学秩序的正常进展,出问题将严肃追究相关责任。2.坚持教学六认真,实行集中查、分科分人抽查、联络领导平时查与推门听课制(一学年至少要听每位老师一节课),加强课堂教学管理力度,严禁无教案上课,坚决杜绝老师讲课的随意性和课堂组织失控现象,上课期间制止随意进出,严禁接、打 。由于明年普九迎省检,今年接县检,备课暂不作变动,不满35岁的青年老师要求详案,并要及时写好教学反思。对作业的设计和修改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补),教务处将对上述情况进展检查,并将检查情况进展通
18、报。有问题的根据潮河镇学校教育教学质量管量化理施行细那么实行扣分制管理,建立老师个人专项档案,学年折算后计入老师的年度考核,特别是要加强艺体科、信息、综合、电教室、图书室和实验室的相关老师管理。3.实行对薄弱科、班的跟踪制,根据平时反响和学月、学科联考成绩,学校和教诲处亲自督查,采取问学生、听讲课、查作业、查备课、谈心得等方式,指导帮助,改良进步。4.加强考试管理工作(详细参见潮河镇学校考试和管理方法)。本学期仍实行学月考试制(如有可能实行九中片区十校联考制)和学科联考制(特别是语、数、外、八年级生物、地理、物理及初三各学科)。制定制卷、监考、阅卷、统计、分析p 、上报的考试制度。认真做好学月
19、、期中、期末及各种模拟考试的命题、制卷、印刷、保管、批阅及试卷分析p 与抽样调查,加强质量分析p 。5.标准老师的两操和中午、放学行为,要求体育老师训练学生的出操和对两操检查学生进展标准培训,为班级考核提供准确根据。6.培训并利用好各班的学习委员,对老师的出勤、纪律、老师听课、调课及班上其它情况进展记载,为教诲处各方面的管理提供第一手资料。7.定期召开局部学生座谈会及局部老师座谈会,及时理解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,进步教学质量。8.工作不满五年的年轻老师和新学科老师的要求按科研室要求进展。(四).教研与学科组建立方面。1.提倡务实,严格教研纪律,对违背者从严处分。2.由教诲处
20、、科研室共同商定教研导向,和相关负责人及教研员开好协调会,统一要求,再分学校统一和教研组自主活动制定教研方案。3.各教研组根据工作方案认真开展工作,不搞花架子,不走形势,不走过场,学校领导层中各学科各组联络人直接下深水参与教研。4.充分发挥年级学科组、备课组的作用,强化集体备课制度。每次活动要定时进展并上交资料,要有主题,有中心发言,并能制订出解决问题的初步方案,活动要有记录,同一备课组力求做到五个“统一”即统一进度,统一教学目的、要求,统一教学内容,统一重点、难点,统一主要的根本练习测试习题,从而缩小班与班之间的差距。5.加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质,把自己培养成“复合型”老师。
21、三年级以上老师每周听课一节,每个老师每学期听课不少于15节;三年以下年轻老师每周听课两节,每个老师每学期听课不少于30节;老师互相听课由学习委员签字,杜绝不听课作假的现象,听课要有记录,做到及时、公正、客观,必需要有过程与综合评价,否那么视为没听课。6.搞好与镇内兄弟学校和县内外先进学校的教学联动,加强教学交流,学以致用,共同进步。(五).班级管理方面。1.发放潮河学校班主任工作手册,并按要求进展工作。2.完善班级管理考核制度,并实行考核。实行月工作例会制和考核通报制。2023学校教诲处工作安排一、指导思想认真贯彻落实区教育局教育工作意见和学校教学工作方案,以深化课程改革和进步教育教学质量为重
22、点,以新课程改革为契机,以全面推进素质教育为基点,结实确立“勇于创新,倡导多元,追求特色”的办学理念,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。二、工作目的本学期我们将以学习求开展,进一步进步老师的业务才能,打造一支有较高素质的老师队伍,以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理。1、继续完善教学管理制度,落实行政有效指导教学的管理目的。2、继续加强教研组的标准管理,落实教学流程管理,促进青年老师成长。3、以课堂有效性研究为重点,开展“学校创新课、课题研究课”活动,进步教学质量。4、加强学科教学质量管理,全面进步学生综合素养。5、继续开展交互式电子白板在教学中的应用课题研究。三、详细措
23、施(一)强化教学常规,提升教学质量1、全体老师要严格执行课程方案,强化教学法规意识,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,学校将采用“平时检查与随堂听课相结合”的方法,加强课程方案的执行和管理,促进学生全面开展。2、进一步标准和强化教学常规工作(1)要提早备课、精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目的要明确、重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有详细的教学过程,合理的教学方法,字迹要工整、明晰。(2)课堂教学是主阵地,是进步教学质量的关键,因此要表达“新课程标准”的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的气氛,在师
24、生平等的根底上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生考虑和活动;要充分利用学校网络教学资来完成教学方案、自制课件、实现资共享,优化教学过程,激发学习兴趣。(3)老师要精心布置作业,加强针对性,表达灵敏性,提倡分层次布置作业,课堂作业当堂作,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量,要提质减负。(4)加强随堂听课力度。对年轻老师跟踪听课,认真作好听课和评课笔记。(二)开展校本培训,以研促教(1)、开展校本培训,提升业务才能,实在进步全体老师课堂高效教学的业务才能。(2)各组开展“组内听评课”活动,进步老师上课程度。(3)老师要积极撰写论文和教育随笔,优秀文章将上传到学校网站。(
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