工作计划-邮政部门下半年工作计划.doc

《工作计划-邮政部门下半年工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作计划-邮政部门下半年工作计划.doc（74页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作方案:邮政部门下半年工作方案【电商部门下半年工作方案一】一、电子商务部上半年工作总结20xx上半年，电子商务部注重发挥电子商务部承上启下、联络左右、协调各方的枢纽作用。下面，我代表电子商务部将半年来的工作情况汇报如下：一、网络平台建立1.购置天融信，使公司的内外网更加的平安，同时可以有效的与各个子公司方便联络。2.配置高端客户机，使各个部门的工作效率进步。3.优化公司网络线路。二、网站建立电子商务部在网站建立进入设计初步阶段，通过这一平台，使公司可以充分利用网络资，开展电子商务活动，与客户方便沟通，树立企业形象，主动抢占市场等方面起了积极的作用。三、公司400客服_公司为了方便与各子公司、

2、各部门和客户之间有效的联络，开通了400客服_ ，通过这一方式，提升了公司形象，扩大了公司业务应用范围，进步了办公效率，使公司集团统一化开展进入一个新的时代。二、存在的缺乏及问题1.公司的网络平台建立目前还不完善，要利用现有的网络设备和技术进一步完善起来。2._建立如今不能到达公司的要求，要尽快的到达公司的目的要求。3.公司的客服 目前处于简单使用阶段，要开发出所有的功能模块，使工作效率进步。三、电子商务部下半年的工作方案1.在20xx下半年，继续优化现有网络设备和线路。2.方案购置UpS不连续电，确保效劳器的正常使用，预算在1万元左右2.网站建立、办公自动化软件、邮箱系统、客户管理系统的建立

3、2.1.网站建立如今进入到设计阶段，很快进入施行阶段，预算在2.5万/5年左右。2.2.网站完成以后，施行网站推广工程。2.3.办公自动化软件、邮箱系统、客户管理平台系统如今进入工程考察阶段，下一步进入试用阶段，预算在30万元左右。3.客服_系统客服_400-0516-661已经开场启用，如今开发与网站、客户效劳平台互通的业务，并在下半年进入试用阶段，预算在1万元左右。【电商部门下半年工作方案二】20xx年上半年电子商务目前完成情况如下：一月份：国内 ￥1880 元， 国际贸易0二月份：国内 ￥2360 元， 国际贸易0三月份：国内 ￥19405 元， 国际贸易0四月份：国内 ￥7912 元，

4、 国际贸易0五月份：国内 ￥20814 元， 国际贸易0六月份：国内 ￥52253 元， 国际贸易0合计： 国内 ￥104624 元， 国际贸易0目前电子商务存在的问题如下：1. 公司产品网络推广不到位。目前只是运用了阿里巴巴平台，其他的网络平台未应用起来。2. 网络开发客户盲目性比拟大。没有有针对性的去分析p 产品目的市场和目的人群。3. 网上行业信息关注比拟少。甚至一点都不理解。今年替公司代理商办理过几次出口报检手续。发现代理商通过外 贸公司把产品销售到了中亚地区(塔吉克斯坦，吉尔吉斯斯坦等)，加上贾总也给我们建议多去关注一下煤炭资市场信息，我国从国外大量进口煤炭，国外煤矿工人肯定要穿用胶

5、靴，所以今年下半年的工作重点就是开发中国煤炭进口国市场。目前公司网络平台的主要任务和使用方案如下：1. _，主要任务是展示公司产品、公司形象、公司动态等。维护费用2100元/年。这是公司的窗口，务必要保证及时正确的上传公司产品，宣传公司形象、动态。2. 阿里巴巴中文站，是今年3月份开通的付费平台。费用3800元/年。主要展示公司主打产品和各类新产品。第一时间发布产品上网。因为目前不管国内还是国外，客户都习惯上阿里巴巴搜索自己想采购的产品。所以这个平台必需要保证及时有效地推广公司的产品。3. 阿里巴巴英文站，是去年7月份开通，马上就到期了。费用29800元/年。英文站可以起到产品推广的作用，对客

6、户搜索我们的产品也有帮助，但是该平台上面收到的询盘跟我公司的产品不大对路。50%以上的询盘都是时尚雨靴，15%的询盘是工矿靴，10%的矿帽询盘，8%的pVC靴询盘，3%的布鞋询盘，1% 的工作服询盘。其中很多询盘都要求做OEM，印刷客户的LOGO等，这样就不是我们自己的鞋了。阿里巴巴英文站还有一个速卖通平台，可以免费开通，但是在速卖通上面，工矿靴、布胶鞋、平安帽等这类产品几乎都没有销量。这个平台，我个人建议，可以不做。这样把维护这个平台的精力可以放到查询目的市场上去。今年下半年的主要工作方案如下：1. 7月底之前完成全面的网络推广，每天每人注册20个国内外电子商务网站。国内由王贝负责，国际由王

7、艳艳负责。注册完成后尽可能多的发布产品信息。保证网络上随时随地能搜索到公司产品。进步公司和产品的曝光量。2. 查询中国煤炭进口国 ，查询这些国家的煤炭企业信息，有针对性的发送开发信。煤炭进口国中，亚洲国家数量居多，有7个，且我国在这些地区的煤炭进口量也比拟大。这些国家的开发由王艳艳负责。剩余还有其他地区的11个国家，由王贝负责查询 ，开发客户。3. 查询全球煤炭资分布情况，针对煤炭资国，尤其是其中的开展中国家和不兴旺国家，重点开发中、东、南亚市场和非洲市场，南美洲市场。可以更多的借助谷歌搜索来开发客户。4. 时时关注行业信息，每天关注一下煤炭资网，国际能网等行业网站，搜集相关行业信息。搜集市场

8、热销产品。5. 制定每月每周乃至每天的方案分解。每天每周每月总结工作完成情况。希望在找准目的市场后，可以尽快出单。【电商部门下半年工作方案三】一.人员确定及职责：人员装备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位，人员缺乏需要建立弹性团队。根本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。客服：前期人员缺乏单一客服任务比拟繁重，局部任务运营会给予帮助，工作如下：1.需要以良好的态度完成常规的客户信息回复，引导客人完成订单销售客人收货后不定期进展客户的回访，引导二次销售或者分享等工作。坚决做好有呼必应，有求必助。2.关于论坛发帖等局部需要在客服有空闲时间后完成，保证每天发2篇以上，内容需要是论坛关注

9、度较高的内容，以及旺旺群，QQ群客服的关系维护，辅助店铺宣传推广。3.负责每天的订单打印以及审核，配货等工作。后期根据销售情况适当增加人员后实行轮班制度。美工：主要负责店铺的视觉效果，以店铺次重优化页面，配合促销改进整店铺进步访问深度，做好宝贝的详情描绘以进步店铺整体转化率。产品摄影需要美工独立完成，可边做边学。活动期间辅助每天发货的包裹打包完成。推广：负责不定期筹划淘宝商城营销活动;负责公司淘宝交易平台推广工作;筹划并制定网络店铺及产品推广方案(包括淘宝推广、SEO、论坛推广、博客营销、旺旺推广等)等营销工作;研究竞争对手的推广方案，向运营经理提出推广建议;对数据进展分析p 和挖掘，向运营经

10、理汇报推广效果;负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。二、引流工作五步走第一步：方法 ： 宝贝上架，自然阅读观察宝贝受欢送程度，进展初选 流量级别 ： 30-50UV交易量 ：每天1单左右交易策略：观察店铺流量情况，为下一步运作打好根底第二步：方法：分时段宝贝上架，获得根底流量。(建议宝贝200以上) 流量级别 ：100UV300UV 交易量 ：每天110单交易策略：开节流，一周左右集中流量打造1-3款爆款，销量10-20第三步：方法：直通车、淘宝活动(试用中心等)(日消耗50-100元) 流量级别：根底流量+(70UV180UV) 交易量：每天

11、320单交易策略：流量持续攀高，集中流量打造1-3款爆款，销量:30-60第四步：方法：直通车加大、钻石展位加大、淘宝活动申报(天天特价、淘满意、聚划算等)。 流量级别：300UV1000UV 交易量：每天550单交易策略：流量继续攀高，集中流量打造1-3款爆款、销量200-300第五步：方法：直通车、钻石展位、淘宝活动申报(天天特价、淘满意、聚划算等)流量级别：500UV2000UV 交易量：每天10100单交易策略：1-3个爆款根本成形，开场关联营销，会员营销，获得长尾流量三.整体目的：前一个月，主推款需要确定，以较低价格引入流量，效劳好顾客，争取高评分，进展直通车推广，达一定销售数量要求

12、参加淘金币活动，利用淘金币提升店铺品牌知名度，树立良好顾客印象，集中精力打造单一爆款带动店内其他产品，定期设计店铺活动，作引流作用，如：一元拍，满*减*，满*+1元换购，店铺VIp，单品包邮，全年包邮卡，等累积人气活动。定期参加一定的付费推广：钻石展位、淘客、超级麦霸、阿里妈妈推广、_广告位(直通车长期固定推广)等。以特殊手法引流但不可以做高虚高价格，再打低折扣销售，局部单品折扣不低于7折，除大促等淘宝大型活动外。2月后每天发单不少于30件。双12活动后通过各种优化以及引流作用目的定于每天50单以上!终极目的日单200!长期优化老顾客。同时保证好评率在98.5%以上四、活动方案：五、详细工作执

13、行及目的六、销售目的备注：天猫专卖店因没有销售数据不好做销售业绩预测。【电商部门下半年工作方案四】目的通过各种网络宣传渠道，增加婚庆园店、五一店和望城店的入客量，提升品牌知名度和美誉分析p 1、 电商部到如今为止，官网、挪动版官网、微信_、微信效劳号、微信小店、淘宝企业店铺、企业认证微博都已近建成，但是在美观和构造方面尚有缺乏。2、 电商部兵力缺乏，亟待开展。3、 凯旋门这个老品牌在中老年人人群中影响力宏大，但是在年轻人人群中影响力在逐年减小，而年轻人才是我们的主要客户。4、 据理解，20xx上半年的婚纱摄影行业不景气，假如下半年持续这种状况，从投入产出比方面考虑，公司不合适大力投入。假如根据

14、，所以下半年投入要根据实际情况而变化。思路1、提升形象的美观度，优化各个平台构造，在到达一定入客量时招推广专员和客服专员。2、对于年轻人老品牌形象是一把双刃剑，所以下半年的品牌推广要注重年轻人人群，要理解年轻人拍婚纱照的需求有哪些。电商部门下半年工作方案部门下半年工作方案样本推荐通过近段时间同部门接触与理解，发现前厅部目前存在的问题相对较多，员工士气较低落，整体缺乏凝聚力，思想存在散慢、陈旧的观念，业务操作程度相对溥弱，缺乏个性化效劳意识，对客效劳语言僵硬等一系列问题，针对目前存在的问题，本职觉得任重道远，虽然存在的问题较多，但工作还是要努力去做，并且方案在*年的下半年主要做以下几点工作： 推

15、荐阅读今年是中国的奥运之年，也是深圳五酒店建立的收获之年。继马哥孛罗好日子酒店、大中华喜来登酒店之后，中心客房部工作重点：一、加强员工的业务培训，进步员工的综合素质前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能承受考验，业务知识与效劳技巧更是表达一个酒店的管理程度，要想将业务知识与效劳技巧保持在一个根底之上，必须抓好培训工作，假如培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务程度松懈，因此，本职方案每月根据员工承受业务的进度和运用的情况进展必要的每周一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟。同时在每月5日前向总办与人力资部上交上月的培训总结与本月的培训方案进展监视。二、加强员工的

16、销售意识和技巧，进步入住率酒店经过了十九年的风风雨雨，随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化，面对江门的酒店行业市场，竞争很剧烈，也可说是任重道远。因酒店的硬件设施的陈旧、老化，时常出现工程问题影响对客的正常效劳，对于高档次的客人会随着装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，作为酒店的成员，深知客房是酒店经济创收的重要部门之一，也是利润的一个部门，因此作为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作。要想为了更好的做好销售工作，本职方案对前台接待员进展培训售房方式方法与实战技巧，同时灌输酒店*领导的指示，强调员工在接待过程中“只要是到总台的客人我们都应想方法把客人留下来”的宗旨，尽可能的为

17、酒店争取住客率，进步酒店的经济效益。三、加强各类报表及报关数据的管理今年是奥运年，中国将会有世界各国人士因奥运会而来到中国，面对世界各国人士突如其来的“进攻”，作为酒店行业的接待部门，为了保证酒店的各项工作能正常进展，本职将严格要求前台接待处做好登记关、上传关，前台按照公安局的规定对每位入住的客人进展入住登记，并将资料输入电脑，客人的资料通过酒店的上传系统及时的向当地平安局进展报告，认真执行公安局下发的通知。同时将委派专人专管宾客资料信息、相关数据报表。四、响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号节能降耗是很多酒店一直在号召这个口号，本部也将响应酒店领导的号召，严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔

18、，以旧换新，将废旧的纸张搜集裁剪成册供一线岗位应急之用。同时对大堂灯光、空调的开关控制、办公室用电、前台部门电脑用电进展合理的调整与规划。五、保持与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的理解便于工作的开展与施行方案每个月找部门各岗位的员工进展谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，根据员工提出合理性的要求，本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，做力所能及的。假如解决不了的将上报酒店领导。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视。六、做好部门内部的质检工作方案每个月对部门员工进展一次质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪

19、合应变才能。质检人由部门的大堂副理、分部领班、经理组成。对在质检出存在问题的给一定时间进展整改，在规定的时间假设没有整改完成将进展个人的经济罚款处理。其中：六月份的工作方案：1、完成总机话务部与礼宾部的岗位知识培训，主要是针对在实际工作中出现较弱的方面进展必要的培训，方式偏向模拟操作培训.2、协助营销部做好团队接待、散客预订接待工作.3、培训前厅部员工对客效劳技巧，进步员工的对客效劳意识.4、协助营销部做好6.1儿童节套票会餐与父亲节相关活动的接待工作.5、月中旬将全面贯彻部门的规章制度，方案给员工半个月的时间进展磨合，希望在七月份初员工能有一个全新的工作相貌.6、月下旬将对部门的员工进展一次

20、笔试，主要是测试员工前期所承受岗位的知识面，刺激员工的神经，进步员工对工作的积极性.七月份的工作方案:1、准备部门内部举办一次岗位技能操作培训，主要对象是前厅部各岗位员工，内容是各岗位员工的岗位技能比赛，针对各分部表现较好的员工作为部门重点的培训对象，同时将成绩上报总办.2、协助营销部做好团队接待、散客预订接待工作.3、月中旬根据六月份的笔试，结合日常工作表现及平时对客效劳意识，踪合考虑相关较弱的员工建议岗位变动处理.4、根据工作需要，拟定好本月的培训方案，根据培训的内容主抓业务、精神状态、工作积极性有所放松的员工.5、月下旬将根据工作的进度，方案安排一次英语培训，主要的内容偏向酒店岗位专用英

21、语。，这样让喜欢酒店英语的员工能在下班后可以学习英语，争长自己的知识面，留住员工的心，减低员工的流失率.团委下半年工作方案 学校下半年工作方案 企业下半年工作方案 乡镇下半年工作方案八月份的工作方案：1、八月份是步入秋凉季节的初期，也是旅游季节的启动期，因此，为了更好的接待好每个团队，让每一位在银晶国际酒店下榻过的宾客都能感受到酒店每一位成员付出诚心的效劳，本职方案在月初对全体员工进展一次团队接待的培训，主要的目的是稳固前厅部员工在工作的责任心与责任感。让团队客人也能感受到酒店员工的努力，真正让宾客体验“家外之家”的温暖.2、方案出台一个“员工”的评比活动，内容由部门管理层商定，根据商定的内容

22、呈分管部门的领导审阅，审阅通过后再呈总办审批。关于这一项活动是希望在旅游季节繁忙的接待能通过这个活动缓解员工的工作压力，同时激发员工对工作保持积极的心态.3、方案给部门员工进展一次前厅各岗位常见案例的分析p 与讲解，为了防止接待过于繁忙员工的责任心有所下降，主要的目的是进步员工的责任心与责任感.九月份的工作方案：1、 协助营销部做好团队接待、 订房等各项工作，完善中间的沟通、协调工作.2、根据员工的兴趣爱好，本职方案在月中旬举行一个“粤语随意说”的活动，主要是为了增进员工之间的沟通与交流。加强员工之间的凝聚力.3、为了冲刺黄金周10月1日的旺季接待，本职方案在这个月对员工进展全面性的培训，内容

23、有：礼节礼貌、仪容仪表、各岗位的职责、各岗位知识的培训、各岗位常见案例的讨论，主要偏向现场模拟演练培训.4、假如工作档期允许，将与保安部经理协调组织一次消防知识培训，主要的目的是加强员工防火意识，并对“预防为主，防消结合”的思想能真正贯彻到底.十月份的工作方案：1、十月份是黄金周的旅游期，在月上、中旬，前厅部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、效劳好就是前厅部工作的重中之重。此期间本职将合理安排好人力、物力，保证接待工作能到达一个新和顶峰.2、做好十月份黄金周的销售工作，根据十月份的预订与当日的售房预测，合理性的控制客房的销售，对部份房型价格建议调价政策.3、做好客房的

24、预订工作，届时将合理安排专人跟进预订工作，预防出现超额预订、重复预订或漏订等问题.4、月下旬本职方案将安排员工进展合理的休息，黄金周大型接待过后，员工的心相对较疲惫，对部份业务骨干要适当调整工作的档期进展合理化休假.十一月份的工作方案：1、根据十月份接待的工作进展总结，根据总结出的优点与缺点在会议上与部门的员工分享，表杨表现优秀的员工，鼓励做得不够的员工，同时拟定本月的培训方案，对部份在工作做得不够的员工进展岗位突击性的培训。培训方式发现场模拟为主。目的是为了进步员工对客效劳的纯熟度.2、协助营销部门做好会议与团队的接待.3、方案在本月下旬对全体部门员工进展一次“饭店对客人的效劳与责任”的相关

25、内容培训，由于前厅部员工处在第一线，都是正面同客人沟通、效劳。因为人都是情感动物，有时很容易因为语言的理解会让人产生误会的想法，假如在接待过程中让客人产生误会的想法，素质稍好的客人可能只是骂人，假如遇到部份素质较低的客人可能会出现动手打人的现象，面对这一现象，很多的员工都是很难把握，根据这一个工作需要，所以将会对前厅部全体非当班的员工进展“饭店对客人的效劳与责任”的培训，主要的目的是让员工能更明确自己的责任.十二月份的工作方案：1、协助营销部做好十二月份圣诞节的布置及推出相关活动的各项工作.2、十二月份是临近春节的月份，酒店各部门都处于繁忙中，本职方案在本月主要的工作是稳定固定客的同时应注意散

26、客的接待，因此，本职方案，大堂副理在每天都要定岗在大堂，根据客人的入住时期与退房时期要定岗在大堂协助处理部份突发事件。尽量减客人与酒店的误会.3、根据天气情况，合理的控制空调、灯光的开关时间，将酒店领导响应的号召灌输到每一位员工，让员工从内心深处有节能降耗意识.4、总结*年的工作，并在部门会议上与员工分享，对部门所做的工作、营业额、经营的情况进展通报，对表现突出的建议进展表彰，对表现较平庸的进展鼓励或处分.5、根据*年的工作，拟定好*年的工作方案呈总办.要做好以上各项工作不容易，虽然工作不好做，目前酒店各方面又有困难，但本职会根据上级领导指示的方针工作，协调、处理好每一项工作，把员工的事、客人

27、的事、酒店的事，部门的事当成自己的事去完成；视酒店的开展为已任、视部门的开展为已任、视员工的开展为已任、视自己的开展为已任。同时本职更是坚信酒店在*领导的带着下、全体员工的努力下，酒店的生意会越来越红火，酒店的明天也会更加辉煌！xx年是我院各项事业开展的关键一年。我校团委以*理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校中心工作和上级团组织的布置，结合我校共青团工作实际，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献，在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建立有新开展，团结带着全校团员青年，为向建立教学科研型医科大学而努力奋斗。一、继

28、续以学习、宣传“三个代表”重要思想为重点，把实在加强团员青年思想政治教育工作放在共青团工作首位。1.注重思想教育工作的层次性。认真学习和深化贯彻执行*中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的精神，在理论中不断完善思想政治教育体系，把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深化。以理想信念教育为核心，深化进展树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国教育为重点，深化进展弘扬和培育民族精神教育；以根本道德标准为根底，深化进展公民道德教育。着力帮助和引导大学生结实树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会观念等四个根本观念，引导青年大学生努力成为具有共产远大理想并踏踏实实为实现党在

29、现阶段的根本纲领而奋斗的共产接班人。2.拓展和丰富思想政治教育的形式和内容，加强载体的建立。积极建立团委网站、团刊，组织外出参观交流、座谈会、培训班，个别谈心理解情况，实在进步思政工作的灵敏性、针对性、实效性。3.加强青年大学生政治思想工作的研究。努力创造条件，通过组织参加二级学院基层团干培训、研讨会，重视团员青年思想情况调研，鼓励团员青年思政研究课题立项等，进步团干部的思政教育理论和工作的程度。4.启动“绿色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体和文化活动形式，丰富和提升各级各类活动的教育内涵，全力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资，邀请校内外知名专家、学者、先进典型来校做报告，增强思政教

30、育内容的性、理论性。二、以施行大学生素质拓展方案为中心，进一步促进大学生科技创新、学习竞赛和校园文化建立，深化开展“三下乡”、社区公益、志愿效劳等社会理论活动，为大学生全面开展营造环境、提供平台。1.素质拓展方案。全面推进大学生素质拓展方案，进一步加强对各类特长生的指导力度，建立起广医本科生素质学分制度。定期组织“讲座沙龙选修课”，围绕音乐、美术、话剧等主题，丰富学生素质学分内容；出版素质拓展宣传橱窗，充分利用各种设施为学生素质拓展效劳。2. 课外科研活动。加强对学生树立即苦求真、严谨务实的科研精神的引导，完善大学生课外科研立项的管理和运作机制，支持和引导有创新性的学生科研学术课题，把研究生和

31、博士生纳入学术科研活动中来。筹备我院20232023广州医学院大学生课外学术科研的结题评审工作；指导和鼓励学生经常性地开展形式多样的科技创造、科学调查、科普宣传等，浓重大学生进展科学研究和探究的气氛。3.专业知识学习活动。实行“科技创新、学习竞赛活动”工程化竞标制度，加大对各级团学组织所举办的科技创新、学习竞赛活动的资金支持力度，指导和支持团学组织举办临床操作技能大赛、急救知识竞赛、医学生必知常识比赛、英语四六级强化班、英语角、网页设计大赛等4.校园文体活动。着力抓好几大传统品牌活动，以扩大学生参与面、提炼校园文化为目的，开展“广医校园文化”系列活动，进一步加强校园文化建立。如：举办高校学生社

32、团开展论坛、校园舞蹈大赛、举办迎新生晚会、英语戏剧小品大赛、广场音乐会等，带动全校的校园文化活动开展。通过举行“开展广医校园文化”系列活动，展示多年来校园文化建立的成果，指导二级学院团学组织努力抓好1-2个特色品牌活动，为广阔学生培养志趣、发挥特长及全面开展提供更广阔的舞台。5.社会理论活动。广泛开展暑期“三下乡”活动，“三下乡”活动要在组织形式、活动方式、理论基地、参与程度、活动成果等多方面实现打破,加强和完善社会理论基地建立。通过学生社团、学生红十字会、青年志愿者协会等开展社区公益、志愿效劳社会理论活动，进一步标准社区公益、志愿者队伍建立，健全效劳体系和培训、奖励制度，立足校园，面向社会，

33、树立品牌，使之成为大学生参与理论、效劳社会、树立形象的重要渠道。6、解决学生实际困难。重点要加强对学生勤工助学效劳中心的组织和指导，促进学生参加社会工作的才能和解决学生生活中的实际困难。制订广州医学院学生重大疾病扶助方案，为家庭困难而又患重大疾病的同学提供帮助。三、完善各级团学组织工作评估、施行学生轮岗轮换等制度，加强团学组织的管理和建立。1.学生干部的培训和管理。施行广州医学院学生轮换轮岗制度，以制度、条例标准对各级团学组织进展管理和监视，举办暑期学生干部培训等形式多样的学生干部培训班，特别是加大对大学生社团骨干电脑技能的培训，定期举行学生电脑高级学习班，以进步学生干部和骨干队伍的综合素质。

34、2.加强信息化建立。以效劳青年、团员为前提，进步效劳质量和效率，把信息化引入实际工作中，完善“团员管理电子系统”，更新维护网页，保持信息的通畅，与公共媒体建立良好沟通，促进团组织建立的创新与拓展。3.完善学生社团管理制度。修订社团考核评估方法，稳固和开展社团建立成果，加大对科研理论学习型社团的扶持力度，积极鼓励爱心、志愿、公益型社团，利用医学生的专业优势，把效劳别人与磨练自我结合起来，更好地发挥社团在医学人才培养中的自我教育、自我管理、自我效劳功能。4.团学活动工程化管理。对团学组织开展或拟开展的有全局意义、有品牌创新意义的活动实行工程化管理，经费重点支持各级团学组织在思政教育、科技学习竞赛等

35、方面的品牌或重点工程的活动，以活动激发各级各类组织的活力和建立。5.加强团的组织建立。结合当前进展的保持党员先进性教育活动，以党建带团建，改进和创新团组织建立，继续做好推优工作，进一步标准推优制度，实行推优公示制度，把优秀青年团员推荐给党组织。6.加大对基层团组织的指导力度。支持和鼓励教工团组织开展创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动, 推荐优秀青年参选上级团组织开展的各项评比活动，以树典型组织引导青年热情参与学校大局工作，充分发挥教职工团组织的生力军作用。各二级学院、附属医院团组织要在基层党委的领导下，围绕本院工作开展合适青年特点的主题教育活动，促进团员青年身心安康成长，充分利用各种资为

36、青年效劳，为青年成长创造良好的环境。在全面贯彻落实党的十六大精神，以实际行动践行“三个代表”的xx年，公路技校在局党委的正确领导下，解放思想、务实创新、艰辛奋斗、谋求开展。在学校开展陷入困境的情况下，全体教职工团结协作，立志攻坚，圆满地完成了各项工作任务。主要工作及实绩在技校开展陷入困境的情况下，公路技校“两手抓，两手都要硬”的办学指导思想没有丝毫改变，始终坚持把“培养合格人才”的工作放在首位，不断进步育人才能和程度。改革办学运行机制，积极探究并理论多元化、多层次办学的新形式，使开和节流并举，大力弘扬艰辛奋斗的优良传统，推动了学校两个文明建立的稳步开展。一、加大招生力度，加强就业指导。招生是办

37、学的硬指标，它直接关系到学校的生存与开展。面对更加严峻的招生形势，学校屡次召开招生工作会议，研究部署招生对策，根据生市场的情况采取了灵敏的招生形式。一是进展广告宣传。自年初开场先后投入资金近2万元编印招生简章，在上登载了招生广告，参与了XX电视台综艺节目及唐山电视台节目的录制，向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息131封等，向社会广泛宣传自我，扩大影响，到达了外塑形象的目的。二是进展面对面的宣传。1至3月份组织了局部老师深化到市内的27所中学进展拉网式宣传；4月份充分利用中考报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进各中学，与学生及家长见面，进展自我推销式宣传。三是内抓质量吸引生。针对学生家

38、长选择生活条件好管理严谨的学校的心理，学校不断优化办学条件，进步教学质量，严格学生管理，以内涵式开展促进学校开展的良性循环。四是任务分解，指标到人。为限度地调动教职工人人参与招生的积极性，实行了任务分解，指标到人的责任制，并制定了相应的奖惩方法。通过全体教职工的共同努力，今年的招生方案有望完成。在市场经济条件下，招生难和就业难是制约技工学校开展的两大“瓶颈”。我校在加大招生力度的同时，不断加强学生就业环节的指导，组织了的专题就业指导讲座。在倡导自谋职业的同时，学校积极走访用人单位，推荐毕业生，面向社会广开就业渠道。今年上半年，学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管理所、市交通局监理公司、工程处等

39、7家用人单位，近100名毕业生被推荐录用。随着我校办学运行机制的改革，成人教育工作得到了进一步加强。XX工业大学公路技校函授站的招生报名工作已经圆满完成。为进步成人高考录取率，学校积极举办成人高考辅导班，加大考前辅导力度。录取人数明显超过往年，到目前为止，函授站已录取3个专业3个层次的新生326人。XX大学远程教育的招生方案正在制定之中。二、 强化教学管理，注重教学效果。严谨、标准、科学是公路技校教学管理的特色，为完成教学任务、培养合格人才提供了保证。今年上半年，学校的教学管理工作在完善日常教学管理的根底上，突出抓好了教改研究、实习教学和技能鉴定三个环节。1、 教改研究：从施行性教学方案入手，

40、对各专业的课程构造进展了必要的调整。积极推广理实一体化教学形式和多媒体课件教学。其中5门课程采用了一体化教学，使理论教学和理论教学到达了有机的统一，普遍增强了学生的动手才能，收到了良好的效果。28名老师能纯熟运用多媒体课件教学，为进一步推广使用课件教学，进步教学质量，组织了课件制作比赛，30名老师精心制作了课件并参加了比赛，形成了制作课件、使用课件教学的热潮。2、 实习教学：实习教学是进步学生动手才能的重要一环，按照教学方案，学校安排组织了2023级财会微机专业2个班为期3周的财会模拟实习，以及2023级局部学生的毕业消费实习工作。3、 技能鉴定：从4月份开场先后组织了2023、2023级共9

41、个班240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作，其中到达中级工程度的207人，到达初级工程度的33人，中级工92.2%，比去年进步了2.2个百分点。成人教育的教学工作已经根本实现了科学化、标准化。针对成人教育学员难以管理的特点，学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束，并配专人管理学员的出勤、听课及生活，收到了良好的效果。XX工业大学经济管理专业两个年级160学时的授课任务已经完毕。XX大学远程教育336学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。三、 以改革促开展，增强办学活力。1、 改革专业设置：公路技校原有公路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽

42、度、适应社会开展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的情况下，由原公路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业，由原财会计算机专业衍生出计算机应用专业，使技校招生专业到达了4个，在充分利用现有设备的同时吸引了局部生。XX工业大学函授教育今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的根底上又增开了交通管理工程专业，在原有专科层次的根底上又增加了专升本及本科学历教育层次，适应了交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。2、 改革_：随着我市公路工程量的减少，学校原有中心试验室机构的试验检测任务锐减，造成人员闲置，同时，为适应现代化教学的需要，需建立专门机构对学校已建成的多媒体教室、网络中心、电

43、教中心、微机教室等加强管理，经请示局党委，撤销了中心试验室，成立了电教中心。该机构自成立以来，制定并完善了岗位责任制及各项管理制度，完成了131台微机、3台多媒体投影仪及70台总价值130万元的试验仪器设备的分类建档及管理工作，安装调试了远程教育卫星实时接收系统。有力地促进了学校的系统化、标准化管理。面对技校招生生缺乏，学校教职工大量闲置的实际，为充分利用学校现有条件，积极施行产教结合两条腿走路的战略，搞好学校第三产业的经营和创收，经请示局党委同意成立了三产办公室。目前，三产汽车快修门市部、招待所等立项已进入施行阶段，沿街10间门市房及招待所的改扩建工程已开工，招待所在原有36张床位的根底上又

44、增加100张床位，现已能满足136人同时住宿。三产办公室的成立将极大的增强校办企业的标准化管理和开展，创造经济效益。3、 改革办学机制：资共享是社会市场经济的根本要求，公路技校充分运用学校现有资，在与交通部电视中专、XX工业大学、XX大学结合办学，创办中专、大专、本科学历教育、函授教育、远程教育的根底上，今年又在积极筹划与有关院校结合办学。通过办学运行机制的改革，扩大了学校开展的空间，深化了多元化的办学格局，创造了良好的社会效益和经济效益。四、 开节流并举，进步办学效益。艰辛奋斗是我党的优良传统。自年初开场，学校领导便号召全体教职工从自我做起，节俭节约，增收节支。大力倡导开节流，艰辛奋斗的精神

45、。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校职业技能鉴定所对333人进展了职业技能鉴定，创收近3万元；成人高考辅导班及其他短期培训创收2万元；招待所等校办企业创收5.6万元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品采购支领关，节省开支降低消耗。三是维修工本着自己能干自己干，少花钱多办事，不花钱也办事的原那么，加强各种物品的保养与维修，半年节省开支5000余元。四是加强对煤气、水、电及 费的管理，杜绝跑冒滴漏等浪费现象。五、 以德立校、治教，造就一代新人。指出，学校是进展系统道德教育的阵地。公路技校始终高度重视对师生的道德、法制教育，坚持以德立校、治教，努力培养造就一代新人

46、。以人为本做好思想政治工作，有针对性地对师生进展马克思理论根本观点教育、党的根本知识教育、法律知识教育。根据的根本道德标准全面开展职业道德教育，在学生中开展以爱国、集体、社会教育为核心的德育教育。20*年5月学校被市教育委员会授予“思想政治工作先进集体”称号。1、大力加强老师队伍建立。老师队伍的整体素质直接影响着教学工作和人才的培养。半年来，学校积极创造条件加强老师队伍政治、业务素质的进步。一是组织老师参加了全市老师心理学、教育学及普通话的培训，增强教书育人的本领。二是严格坚持每周二四的党员及教职工政治学习制度，重点学习了、及，并组织了答题考试。“七一”前夕组织了“赞歌献给党”歌咏大会，通过教

47、育活动的开展，有力地进步了教职工的思想政治觉悟和贯彻党的教育方针的自觉性，促进了各项工作的顺利开展。三是对教职工进展了职业道德、职业纪律、为人师表教育，从正面进展道德观、价值观、育人观教育，从反面进展思想剖析，正本清，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。四是进展了树立主人翁意识和艰辛创业精神的教育和引导，使每个教职工心系学校的开展，团结一致，艰辛创业。半年中提合理化建议172条，近30条被学校采纳。五是大力开展社会公德、家庭美德教育活动，号召全校教职工从自我做起，做理论的模范，做育人的模范，积极组织了“为旅客送温暖”、“为失学儿童献爱心”、“为残疾人献爱心”、“为贫困职工献爱心”、“共创

48、文明城”等社会公益性活动，提供义务劳动近100小时，捐款近4000元。通过这些活动的开展使全体老师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以为指针，以培养适应社会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线，积极推行素质教育，不断进步学生的思想道德程度。一是加强爱国教育，常年坚持每周一的升旗仪式；清明节组织学生到冀东烈士陵园扫墓，缅怀_先烈；组织45人次参加预备役演练，加强国防教育等，有效地培养了学生的爱国情感。二是加强品德和纪律教育，以经常性的养成教育为重点，召开班主任会6次，学生教育大会4次，针对学生思想中暴露出的问题和倾向进展社会公德、遵纪守法、文明礼貌、平安防范、保护公物、节俭节约、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导，弘扬正气，抵抗歪风。有32名学生向党组织递交了入党申请书，1名学生参加党组织，40名学生参加共青团，评选出优秀团员、干部、三好学生45人，树立了典范，鞭策了后进。三是加强集体和社