小学班主任个人工作思路.doc
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1、小学班主任个人工作思路一 . 分析p 班级概况:本学期本班人数为21人,其中转出1人,无转入,比上个学期少了1人 。大局部学生思想比拟上进,可以做到尊敬师长,由于年特点不可以约束自己,缺乏有责任感。其中男生在答复下列问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学可以明辨是非,但有个别同学比拟娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。二 . 本学期中心工作本学期本班的工作重点有四点。第一,抓学习,让每个同学都能打好根底。第二,抓美德教育(包括仪表美、语言美、行为美),形成良好的习惯。第三,抓爱祖国、爱家乡、爱科学教育。第四,抓学生的日常行为标准教育。并结合有关节日和学校的方案办好墙报
2、。三 . 教育内容和措施1. 安定学生情绪,让学生开场科学地承受知识灌输。抓好课堂纪律,保证课堂教学的正常、顺利进展,进步课堂教学质量。加强学生思想教育,组织学生学习学校的标准条例。教育平时要以礼待人,见到老师、长辈或同学要主动打招呼问好,同学间要团结友爱、互相帮助。2 发扬雷锋精神,宣传雷锋思想,培养学生乐于帮助别人的意识。抓好课堂纪律的同时,加强课间纪律。教育学生爱祖国、爱人们、爱劳动。特别是自然环境的保护。培养学生团结友爱。3 实在抓好行为标准教育,有内容、有方案、有效果安排晨间早读,语文、成语积累、英、数交替进展,根据班级的特点,落实每天的晨间谈话,班队课的行为标准训练,使行为标准经常
3、化。4 培养学生在日常生活中正确对待自己和别人,学习别人的长处,弥补自己的缺乏。对学生加强平安知识教育,强化学校的常规教育。加强课堂纪律。5 在学习新内容的同时,引导学生抓好知识复习稳固。教育学生要老实和做事认真负责,并加强品德和行为习惯教育。6做好后进生的德育工作及学生放假前后的平安卫生教育。总结执行学校标准的好人好事,并给予表扬鼓励。7. 壮大班干_伍经过一个学期的培养,班干部已经形成了一定的核心力量,明确了各自的任务,具备了一定的工作才能,有些班干部还在同学们中间形成了一定的危性 。但我发现有些班干部名存实亡,并没有发挥一定的作用,而所谓平民中的有些同学工作热情却非常高。本学期,我决定让
4、更多的同学当上班干部来管理班级。一方面可以减轻每个班干部的工作,同时有更多的同学可以自觉地形成自我约束才能。使更多的同学们在受到锻炼、增长才干的同时,体会到了当小干部的难处,更自觉地遵守各项制度。鼓励他们给班级出主意,想方法,增强了集体观念。引导学生自己动手出好每一期的黑板报,进步同学们的热情。同时经常召开班干部会议,对他们进展管理才能的引导。8、强平安教育,防患于未然平安工作是一切工作得以顺利进展的前提,因此,把平安工作放在班级工作的第一位。1 用晨会、集会、板报、图片展等形式,开展平安知识教育。2 用班队课给学生传授相关的平安意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。9、保持家校联络,促进班
5、级工作更顺利地进展。1 做好家访工作,理解学生的实际情况。2 及时与家长沟通,反映学生在校情况。(2)班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监视岗,进展检查与监视。对于主动,及时清扫卫生的同学或小组,进展奖励。同时利用花草美化环境,并进展保护环境和花草的教育。四、班级工作安排:三月份:1、加强期初行为标准教育2、“学雷锋、树新风”主题教育活动3、庆贺“三八”妇女节4、写字教学月评(1)5、植树节活动四月份:1、常规教育加强系列活动2、爱校爱班主体活动3、期中教学强化训练4、写字教学月评(2)五月份:1、口算、笔算测试2、四项竞赛3、常规教育教学检查评比4、写字教学月评(3)六月份:1
6、.庆贺六一儿童节2.班级学期教学冲刺训练3.写字教学月评(4)4.语文阅读竞赛七月份:1.写字教学总评、反响 2.期末考试 3.学期末班级教学总结表彰奖励中小学班主任个人工作思路范文一、指导思想贯彻和落实中共中央国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见和教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见以下简称意见的精神,以教育部办公厅关于启动施行全国中小学班主任培训方案的通知以及省、市相关文件精神为指南,遵循老师培养规律和以人为本的培训思想,积极通过以专家引领、合作学习和自主反思为主要手段的专业化培训,不断进步班主任的德育理论程度和实际工作才能,创立创新型、专业化班主任老师队伍,更好地推
7、动我区德育工作向纵深开展。二、目的和任务1培训目的中小学班主任是中小学老师队伍的重要组成局部,是中小学思想道德教育的骨干,是施行素质教育的重要力量。加强中小学班主任培训,就是要实在进步我区班主任队伍整体素质和班主任工作程度,充分发挥中小学班主任在贯彻党的教育方针、加强和改良未成年人思想道德建立等方面的骨干作用,全面推进我区素质教育的深化施行。2培训任务1加强班主任专业化建立。我们将通过集中培训、教研培训、远程培训、校本培训相结合的方式,对我区现有的中学班主任50余人,小学班主任450余人开展培训,引导班主任认真考虑和分析p 当前班主任工作所面临的问题与挑战,努力进步全体班主任的荣耀感、责任感、
8、使命感和危机感,掌握班主任工作必备的知识和技能,使班主任在思想政治与职业道德、根本理论与岗位技能、教育理念与德育科研才能、日常管理和创新工作等方面有明显的进步,实在帮助他们向“品德的引领者、知识的传授者、心灵的沟通者、情绪的调节者和班级的管理者”这个目的迈进,并逐步形成他们各自的班主任工作特色,打造一支德高业精的中小学班主任队伍。2建立中小学班主任岗位培训制度。从今年起,组织如今已在岗的班主任和今后将新上岗的班主任分期分批参加班主任专题培训,承受不少于30学时的培训。通过努力,使我区自XX年起,全面实行“班主任资格证书制度”,中小学班主任将全员持证上岗。3实行班主任培训考核制和轮训制。考核合格
9、者发给江西省中小学老师培训合格证和xx市中小学班主任任职资格证;不合格者将不得上岗,必须参加下一年度的培训。已获得合格证和任职资格证的老师在其担任班主任期间,每三年必须参加一次市级或区级班主任培训,每年必须至少参加一次校本培训。三、组织和保障1加强领导,周密方案。为加强对班主任培训工作的组织领导,确保培训工作的顺利进展,我区成立了“xx区中小学班主任培训工作领导小组”,加强对我区中小学班主任培训工作的规划统筹和组织管理,组织制定和完善班主任工作制度。区老师进修学校那么承当详细施行中小学班主任全员培训的工作。区属各校要制定出详细可行的班主任培训方案,积极组织形式多样的校本研训活动,加快本校班主任
10、老师队伍的建立。2加强管理,建立档案。将班主任培训纳入中小学老师继续教育的内容,为每一位学员建立老师继续教育管理档案,每一位学员的培训成绩及获得的相应学分都要登记入册,建档管理,并将成绩记入老师继续教育证书。将班主任培训纳入教育督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入xx区教体系统学校幼儿园工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进展检查评估,通过检查评估,总结经历,发现问题,以此全面、合理、详细地标准我区班主任工作,促进班主任工作程度的不断提升。加强班主任工作表彰,不断鼓励广阔老师做好班主任工作,为促进中小学生全面开展多做奉献。3加强投入,确保经费。我区将积极设立中小学班主任
11、培训专项经费,实行班主任岗位津贴制度,为优秀班主任提供优先学习的时机。通过多种举措使班主任岗位在我区成为广阔老师人人热爱、争相竞聘的岗位。四、培训内容从以下三方面组织班主任培训内容,使培训活动更具有深化性和理论性。l理论方法型以省市所编班主任岗位培训教材为主要凭借,结合能反映新时期班主任工作特点和创新特色的文章,对班主任进展现代教育理念学生观、教育观、质量观、评价观、开展观等、班主任工作根本标准和工作艺术、班级建立的技能技巧、未成年人思想道德教育、班主任心理保健与安康教育、相关教育政策法规等专题的理论培训,使受训者比拟系统地掌握履行班主任岗位职责所必备的理论知识和技能方法。2经历资型以国家、省
12、、市、区的优秀班主任的工作经历和经历总结为主要凭借,通过报告会、对话座谈、学习心得交流等形式,促进受训者以这些优秀班主任为楷模,在理解他们的先进事迹,学习他们的工作方法和艺术的同时,也从情感上得到升华。3理论研究型就是以进步班主任对学生进展心理辅导的才能、理解和研究学生的才能、组织管理才能、协调各种关系的才能、处理偶发事件的才能、说理才能等为目的,通过案例分析p 研讨、开展调研活动等形式,促进班主任在详细情境的理论操作和深化班级的调研反思中,履行班主任岗位职责的综合才能和工作技巧得到实在的进步。五、培训方法按照教育部全国中小学班主任培训方案中提出的“针对性、实效性、创新性”原那么,坚持集中短期
13、培训与校本培训相结合,针对不同阶段学生身心开展规律,不同学段班级管理工作特点和要求设计培训内容。坚持理论联络实际,重视经历交流,突出案例教学。针对中小学老师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育资平台的作用和我区局域网络平台的优势,不断进步班主任培训工作的效率和质量。在采取理论学习和理论研究、校际交流和网上论坛、专家指导和典型示范相结合等多种形式开展班主任培训的同时,我们将着力凸显以下几个方面,作出我区班主任培训工作的特色。1抓科研求成果为了贯彻意见中“应加强班主任工作的理论研究”的精神,我们将通过区教育学会等管道,大力推进学校、老师对班主任工作的研究,通过科研课题的研究积极探究班主任工作的规律
14、,不断丰富新时期班主任工作的理论和方法,从班主任专业化的内涵、外延、途径、方法等研究角度催生具有我区特点的科研成果,促进我区管理学生程度的进步,使班主任队伍率先成为学校老师中学习型、研究型、专业型团队,成为施行素质教育的骨干。2依网络促交流“xx教体德育网”是我区在充分挖掘德育资,拓宽德育渠道过程中应运而生的一个德育工作的新平台。它在表达多主体、跨时空、低本钱、高效率的德育工作新特点,以及促进老师个性考虑和互动交流,共享经历和智慧资等方面都有着极大的作用。我们将充分发挥这一优势,利用“教育论坛”,引导班主任老师围绕主题结合自己的工作理论发表见解,通过学员与辅导老师间的交流,学员间的交流,促进班
15、主任思维碰撞,取长补短,集思广益,实现由认识向理论,由理论向认识的不断飞跃。利用“在线学习”,动态展现学校、老师关注需求的培训材料,引导班主任老师通过网上学习,即时考虑问题、辨析问题、讨论问题,大大进步培训的时效性和影响面,促进老师的专业开展。3多举措培骨干今年开场,每年选送班主任骨干老师参加“xx市中小学班主任培训班”;每年评选一次“区优秀班主任”,每两年举行一次“模范班主任”评选活动;每两年举办一次“优秀班主任经历交流会”。通过这些有力措施全面进步班主任专业素质,打造我区的班主任骨干队伍。我们将充分利用和发挥优秀班主任、模范班主任的资辐射作用,打破校际界限,施行对口培训,不断壮大优秀班主任
16、的队伍,有效地促进班主任的专业开展。小学班主任2023年个人工作思路范文一、指导思想:本学期,我担任的是四年级3班的语文教学及班主任工作,本班共有学生46人,其中女生17人。日托生42人,全托生4人。本学期,我将围绕学校的相关工作安排,结合本班的实际情况,开展一系列有针对性,有创意的活动,严密联络各位学生家长,与学生多方面,多层次接触交流。为把四3班建立成区级、市级先进班集体而努力奋斗。二、详细工作:1、组织建立:就是建一支有朝气、有战斗力的班干_伍。班干_伍是班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此, “龙头”建立应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、才能、知识三者综合考虑,
17、做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生第一印象而一锤定音,而应广泛征求意见和做深化细致的调查研究,从不同铡面对选拔对象进展考察,并通过开展一些有目的、有针对性的活动,开掘优秀学生担任“龙头”。为确保“龙头”的战斗力,班主任对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进展考察,考察合格再任用。“龙头”建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。2、文化建立:在开学一到两周内,将教室文化布置到位,教室布置相应内容如下:班风、班训、班级公示、真心英雄榜、我们的作品、语文学习
18、成绩一览表、图书角、卫生角等除了硬件方面的建立,还力争在一学期内充分发挥学生、家长的主观能动性,设计创作四3班班徵、班歌、班旗等等。3、学习建立:进步学生的学习成绩永远是学校工作的中心,因此将采取各种方法调动孩子们的学习积极性,让他们主动学习,积极学习。从进步作业质量入手,到每一课、每一单元、每一学科知识的落实,让每一个孩子都可以得到开展,让每一个孩子都可以享受到学习的乐趣,体会到成功的喜悦。4、平安教育:平安教育是前提条件,将不遗余力的催促学生注意各方面的平安,上学放学,课中课余,将平安防患工作做到位,杜绝平安隐患。对于一些危险性的游戏,制止学生参与;上学放学路上的平安,将与家长沟通,一起进
19、展教育。三、班级愿景:本学期的班级目的是:团结和谐,积极开展!为着这个目的,我们将不遗余力的努力奋斗!中小学班主任2023年个人工作思路一、指导思想贯彻和落实中共中央国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见和教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见以下简称意见的精神,以教育部办公厅关于启动施行全国中小学班主任培训方案的通知以及省、市相关文件精神为指南,遵循老师培养规律和以人为本的培训思想,积极通过以专家引领、合作学习和自主反思为主要手段的专业化培训,不断进步班主任的德育理论程度和实际工作才能,创立创新型、专业化班主任老师队伍,更好地推动我区德育工作向纵深开展。二、目的和任务1培训
20、目的中小学班主任是中小学老师队伍的重要组成局部,是中小学思想道德教育的骨干,是施行素质教育的重要力量。加强中小学班主任培训,就是要实在进步我区班主任队伍整体素质和班主任工作程度,充分发挥中小学班主任在贯彻党的教育方针、加强和改良未成年人思想道德建立等方面的骨干作用,全面推进我区素质教育的深化施行。2培训任务1加强班主任专业化建立。我们将通过集中培训、教研培训、远程培训、校本培训相结合的方式,对我区现有的中学班主任50余人,小学班主任450余人开展培训,引导班主任认真考虑和分析p 当前班主任工作所面临的问题与挑战,努力进步全体班主任的荣耀感、责任感、使命感和危机感,掌握班主任工作必备的知识和技能
21、,使班主任在思想政治与职业道德、根本理论与岗位技能、教育理念与德育科研才能、日常管理和创新工作等方面有明显的进步,实在帮助他们向“品德的引领者、知识的传授者、心灵的沟通者、情绪的调节者和班级的管理者”这个目的迈进,并逐步形成他们各自的班主任工作特色,打造一支德高业精的中小学班主任队伍。2建立中小学班主任岗位培训制度。从今年起,组织如今已在岗的班主任和今后将新上岗的班主任分期分批参加班主任专题培训,承受不少于30学时的培训。通过努力,使我区自XX年起,全面实行“班主任资格证书制度”,中小学班主任将全员持证上岗。3实行班主任培训考核制和轮训制。考核合格者发给江西省中小学老师培训合格证和xx市中小学
22、班主任任职资格证;不合格者将不得上岗,必须参加下一年度的培训。已获得合格证和任职资格证的老师在其担任班主任期间,每三年必须参加一次市级或区级班主任培训,每年必须至少参加一次校本培训。三、组织和保障1加强领导,周密方案。为加强对班主任培训工作的组织领导,确保培训工作的顺利进展,我区成立了“xx区中小学班主任培训工作领导小组”,加强对我区中小学班主任培训工作的规划统筹和组织管理,组织制定和完善班主任工作制度。区老师进修学校那么承当详细施行中小学班主任全员培训的工作。区属各校要制定出详细可行的班主任培训方案,积极组织形式多样的校本研训活动,加快本校班主任老师队伍的建立。2加强管理,建立档案。将班主任
23、培训纳入中小学老师继续教育的内容,为每一位学员建立老师继续教育管理档案,每一位学员的培训成绩及获得的相应学分都要登记入册,建档管理,并将成绩记入老师继续教育证书。将班主任培训纳入教育督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入xx区教体系统学校幼儿园工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进展检查评估,通过检查评估,总结经历,发现问题,以此全面、合理、详细地标准我区班主任工作,促进班主任工作程度的不断提升。加强班主任工作表彰,不断鼓励广阔老师做好班主任工作,为促进中小学生全面开展多做奉献。3加强投入,确保经费。我区将积极设立中小学班主任培训专项经费,实行班主任岗位津贴制度,为优秀班
24、主任提供优先学习的时机。通过多种举措使班主任岗位在我区成为广阔老师人人热爱、争相竞聘的岗位。四、培训内容从以下三方面组织班主任培训内容,使培训活动更具有深化性和理论性。l理论方法型以省市所编班主任岗位培训教材为主要凭借,结合能反映新时期班主任工作特点和创新特色的文章,对班主任进展现代教育理念学生观、教育观、质量观、评价观、开展观等、班主任工作根本标准和工作艺术、班级建立的技能技巧、未成年人思想道德教育、班主任心理保健与安康教育、相关教育政策法规等专题的理论培训,使受训者比拟系统地掌握履行班主任岗位职责所必备的理论知识和技能方法。2经历资型以国家、省、市、区的优秀班主任的工作经历和经历总结为主要
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