新学期教师个人工作计划范本精编.doc
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1、新学期老师个人工作方案范本精编【第一篇】幼儿园大班新学期班级工作方案范文新的学年已经开场,为了使班级各项工作得以有条不紊地顺利开展,使幼儿发挥最大的潜能,获得最大的开展,现特制定大一班班级工作方案如下:一、情况分析p 班级概况:升入大班,我们班有了很大的变动,首先是老师的变动,其次是孩子的转学和新生的参加。于是,如今我们班共有51名幼儿,男生31名,女生20名,其男女比例很不平衡,而且其中5人是外地生;另外,新生是11名,占了全班人数的1/5,他们对我们这个集体还不熟悉,正在适应阶段。面对这种情况,我们必须尽力使每个孩子都尽快地适应变化,让孩子们和谐地交融在我们的大家庭中。(一)主要表现1、优
2、势表现(1)孩子的自我效劳才能不断增强,能做好自己力所能及的事情,如:自己整理书包,自己穿脱衣服等。(2)产生了为集体效劳的意识,喜欢做值日生工作,如:整理玩具、管理自然角等。(3)在生活中,孩子的语言表达才能有了很大的进步,能较明晰、完好地表达自己的想法,讲述自己的发现。(4)有一定的任务意识,在老师的提醒和鼓励下能自己搜集主题资料。2、薄弱因素分析p (1)孩子的规那么意识差,自控才能仍较弱,坚持性不够,不能较好地控制自己的言行。(2)局部孩子的卫生和行为习惯仍有待养成,如:吃手、用点心后用手擦嘴、喜欢趴或跪在地上等。(3)局部孩子表现欲强,倾听习惯差,不能坚持听完同伴的发言,影响了活动的
3、顺利开展。(4)在主题活动进展过程中,局部孩子缺乏探究精神,不敢作尝试(二)家长情况1、我们的家长仍非常重视孩子知识技能的掌握,他们希望孩子多学会一些知识性的内容,如:儿歌、计算题等等。但是,他们却无视了孩子生活习惯和学习兴趣的培养,不利于孩子今后的全面开展。2、班中很多孩子由祖辈照顾、接送,一些新的教学理念很难承受并达成共识。二、班级经营目的:1、培养孩子间的互相学习、自主性和决策的才能,建立一个共同讨论的团体。2、营造一个充满爱的班级气氛,让幼儿有平安感,培养幼儿的责任感,并形成初步升小学的意识。3、继续认真学习新纲要,树立正确的教育观,统一教育思想,并转化为教育行为。4、帮助家长具备正确
4、的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性才能的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目的和课程形式,并支持参与幼儿园的教育活动,形成良好的家园对话互动网。班级经营网带班老师保育员园领导幼儿家长幼儿园的每一个人经营目的:(1)营造一个充满爱的班级气氛,让幼儿有平安感培养幼儿的责任。(2)为幼儿提供真实体验的时机,创造条件让幼儿参加实际探究活动,获取更多的信息,体验学习的快乐。(3)帮助家长形成良好的教育观,使其认同我们的教育宗旨、教育形式和课程形式,并支持参与幼儿园的各项活动。形成良好的家园对话互动网。三:保育、教育教学工作重点:目的:更新观念,实现幼儿园象我家这一理念,逐步实现特色班级
5、。(一)保育工作保育工作是做好教育教学工作的重要前提条件,要求班上每个老师理解每一个孩子的生活习惯以及身体素质等方面的情况,以确保大家在今后的保育工作中能做到更有针对性地去开展,有的放矢,常抓不懈。1、搞好内务及环境卫生,严格执行园内各项保健工作制度。每天整理好内务,坚持做好清洁、消毒、通风工作,保持教室的六面光。预防幼儿近视的发生,做到经常调整幼儿的位置,继续加强幼儿一日常规的培养,增强幼儿的生活自理才能。严格执行幼儿的一日生活作息制度,合理地安排孩子们的一日生活。为幼儿创设一个干净舒适、安康的生活学习环境。2、老师们达成共识,加强对幼儿进展养成教育在中班已初步对孩子们进展了养成教育的培养,
6、但孩子们的劳动意识较弱,有的存在依赖性。老师针对孩子们的实际情况,统一要求,坚持从小事抓起,将身教和 言教结合起来,并将其贯穿在一日生活中,手把手的教幼儿,并注意指导依赖性强的幼儿,让幼儿自己的事情自己做,而且还要让家长配合老师,使幼儿在家也有个锻炼的环境。a、每天耐心指导幼儿用正确的方法吃完点心,不把点心洒在桌上和地上,我们还将根据本班孩子的进餐情况积极向营养师提出合理意见和建议。经常提醒幼儿喝开水,让幼儿学会摆放好口杯。b、教育幼儿不用脏手揉眼睛,不抠鼻孔,不挖耳朵。有鼻涕自己及时擦,不随地吐痰,不乱扔纸屑。c、知道保管自己的学惯用具,每次用完学会清点。d、保教有机结合,纠正幼儿不良行为,
7、如:吮吸手指、玩弄生殖器等。3、保证户外活动时间,注重活动的质量,增强幼儿的体质。坚持在活动前带好汗巾,活动中及时帮幼儿擦汗,并根据当时的详细情况给幼儿增减衣服。4、加强平安意识,杜绝平安责任事故发生。严格执行接送制度,防范于未然,要求家长用好接送卡。我们老师要具有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不平安因素。经常检查班上各项设施,杜绝不平安隐患,及时上报及时处理,把平安工作放在第一位。利用一日活动中各个环节,随机进展平安教育,每次活动前提出要求,比方:上下楼梯不推不挤,逐步培养幼儿的自我保护意识和应变才能。学校新学期工作方案模板精编一、指导思想新的一年里 ,我校工作要立足实
8、际,坚持科学开展观的总要求,落实市区教育局工作部署,以常规管理、队伍建立、教学研究、学科活动等为抓手,继续走内涵开展的道路,努力构建“和谐校园”、“品质学校”,全面提升学校的教育教学程度,力请教学质量稳中有升,不断增强我校可持续开展的才能,真正提升我校的办学特色和品位。进一步解放思想,加强管理。以学校文化的力量管理人、教育人、熏陶人,构建学校文化建立新机制。促进学校内涵开展,形成人文管理、民主管理、标准管理有机统一独特的学校管理文化,用心打造“九小”教育品牌。二、工作目的一管理目的:围绕“一种理念”,即幸福教育,幸福人生的办学理念,完善现代学校管理机制,确保管理制度、管理措施的可行性促进学校安
9、康、持续开展。二创新目的:深化“两项研究”,即一是以质量为保证,在夯实学校开展的根底上,进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新,凝练养成教育、心理安康教育,提升教育教学质量。三开展目的:做好“三项工作”,即一是研究队伍建立的开展途径和策略,全力提升老师学科素养;二是积极推进办学条件标准化建立工程;三是优化信息化教育教学环境,加强学校文化建立。三、重点工作及施行措施一创新学校管理机制1.完善干_伍管理制度,进步班子成员的责任意识、目的达成意识,建立自我约束和目的管理机制,进步学校制度执行力、规划落实力及目的达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”,强化干_伍“实事求
10、是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针,表达“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点,提升为教育教学效劳的工作品质。2.开拓有效途径,通过家长学校委员会等形式,增强家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利用的教育资,形成合力办好学校。3.加强民主管理和民主监视,利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式,吸纳社区单位群众的意见和建议,增强学校办学实力。4.完善老师评价考核形式。坚持“从起点看进步,从根底看进步,以评价促开展”的评价原那么评价学生评价老师。结合上级关于老师实行绩效工资改革的方案,重视过程评价
11、、日常评价,施行年度考核制度,把评价作为奖励的重要根据。二加强师资队伍建立1.以学习贯彻中小学老师职业道德标准为主线,创新师德建立的方式方法,在老师队伍建立中做到师德教育与老师心理安康教育有机交融,提升老师师德及心理安康程度。2.开展多种形式的师德建立活动,做好老师教育论坛、读书论坛、老师礼仪等活动,调动老师的积极性,发挥老师的创造力,为老师自身的和谐开展搭建舞台,提供时机。凝练提升老师魅力与形象建立,总结出有特色的老师文化,为学校文化建立做出应有的奉献。3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、老师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式,加强对青年
12、老师进展系统培养,使 5-7名青年老师成长为名老师、优秀老师、骨干老师。制定老师外出培训汇报交流制度,完善老师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细那么。4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观和学生观,改善班主任工作方法,进步班级工作实务技能及班队活动设计等方面的才能。借助绩效工资实行的政策,结合我校实际,落实班主任有关待遇。三注重德育工作理论1.抓好德育常规管理。根据学生生理、心理开展特点,分层设计教育目的,确定教育内容。加强班会课的管理,定期组织主题班队会观摩研讨,完善班级一日常规考核,注重黑板报、学习园地等班级
13、文化的建立,各学段要根据本学段学生实际,有重点、有针对性地开展工作,为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。2.突出深化具有学校特色的“四项教育”思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育研究,积极探究德育特色品牌形成机制。3.实现德育活动主题化,深化挖掘中华民族优秀传统文化的深沉底蕴,结合学校文化资,挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资,进步教育实效。4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动,开展 “讲普通话、写标准字、读经典书、做文明人”活动,加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行为习惯,用多种称号树德育典型。进步学生思想道德程度。5.完善学生自主管理机制,加强爱国教
14、育和民族精神教育,培养学生生存才能、理论才能和创造才能,倡导师生环保理念,施行环保行动,通过组织环保手抄报、绘画比赛,在环境教育中获得本质性打破。向学生逐步浸透创立绿色学校的概念和意义,增强学生的环保意识,并创造时机创立市级绿色学校。开展研究,形成以课程、学科浸透、班队会、社会理论活动为一体的德育形式。6.组织德育工作交流论坛活动,鼓励进步老师德育工作的科研才能,积累研究成果。(四)深化教学管理研究1.按照“务实,有效”的教学工作要求,以“引领和推进学生自主学习,主动开展”为核心,以提升老师学科素养为根底,加大课堂教学改革力度,要以质量为核心,要从深化课堂教学改革、进步课堂教学效率入手,实现素
15、质教育与应试才能训练并举,建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。2.加强学科“专题研究”,并探究执行“执教交流评价改良再执教”的研讨思路。从根本上提升广阔老师的学科素养和教育教学才能,引领老师充分参与教育科研,让科研工作立足课堂、效劳课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度,坚持新课程理念的学习,统一思想,进步认识,做到学以致用,指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法,促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动,组织一次中青年老师课堂教学比武活动。3.发挥教诲处管理教学、校级名师骨干老师引领带动作用,继续加强课堂教学指导力度,提升老师学科素养。注重加强学
16、生课堂常规管理,培养良好的学习习惯,掌握自主有效的学习方法,进步学习效率。教诲处要注意发现和培养几个在培养良好行为习惯和常规管理明显有效的班级和老师,学校加以总结推广并表彰。4.根据学校的规划和目的,不断进展教育教学质量的评价和监测,利用评价结果反思老师的教学过程,查找问题,及时修正方案,使方案切合实际。5.加强学期教学流程的精细化管理,标准老师教学行为,促其养成良好的教学习惯,注重课堂教学指导和教学质量检测,进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学管理,开展好教学方案中安排的学科活动,落实各项检查,并做到有检查,有记录,有总结。有关教学工作按照教学方案进展落实6.关注起始、毕业年级本
17、学期,学校调整师资力量,想方法解决了二年级包班问题;调整课程设置,加强了五、六年级语数教学。一年级老师要从培养学生良好习惯入手,促进一年级新生尽快适应小学学习生活,毕业班老师要做好毕业生教学管理、思想稳定工作,形成和谐融洽的师生关系,学校还将定期召开师生座谈会及家长会,形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺利地完成。对一些好的经历和做法,我们将加以宣传和推广,带动各年级各学科老师课堂教学及学生管理程度的进步。7.进一步标准落实市直九小骨干老师、名师管理方法进一步标准落实市直九小骨干老师、名师管理方法,加强骨干老师、名师的培养使用。通过骨干老师、名师论坛活动为老师搭建成长的平台。骨干老师、名
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