技术员年度工作计划表.doc

《技术员年度工作计划表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术员年度工作计划表.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、技术员年度工作方案表在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司工作做出了应有的奉献。尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，充实自己施工管理经历，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的开展大趋势，加大对现场消费管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进

2、科学的管理理念，把先进的技术与管理经历与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的开展做出更大更多的奉献。需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程工程中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力开展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资的传播渠道，全面改良传统的编制方法，使信息在消费力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益剧烈的竞争中获得更好的生存环境。技术员年度工作

3、方案方案二一、工作方案(一)抓培训，进步素质。一是组织施行农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训，上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进展岗位职责培训，知识更新培训以农业五新为培训主要内容，进步村农技员的科技程度和应用推广五新才能。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上，全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训，培训农牧业村级农技员8000人，集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农民科技培训工程县组织开展村级动物防疫培训

4、，培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员，掌握基层动物防疫员所应具备的根本知识，掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控才能有明显进步。培训教材以福建省村级动物防疫员技术手册为主。(二)抓宣传，促进效劳。加大宣传力度，结合评选表彰工作，组织开展先进事迹宣传活动。在福建农业信息网上开拓农牧业村级农民技术员先进事迹连播，激发广阔村级农民技术员的荣耀感、责任感，更好地效劳海西现代农业建立。(三)抓标准，强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容：理解当前农牧业村级农民技术员队伍建立情况，存在问题，加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是

5、配合省农村六大员标准管理条例出台，认真落实农牧业村级农技员的标准管理，理顺管理体制。三是标准培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度，保障培训工作落到实处，获得实效。二、主要措施(一)实行分级负责制度。农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案，组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作，培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织施行农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。(二)加强检查督导。各工程县要结合当地实际，制定实在可行的详细施行方案，报农业厅备案。并在举办

6、培训班15天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处，由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在6月底、9月底前和11月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。(三)强化师资队伍建立。各设区市、县(市、区)要实在加强师资队伍建立，强化师资培训，进步培训效果。各工程县要选好授课教师，选聘政治思想好，有良好的政治修养、职业道德与工作责任感，专业知识扎实，有较强的理论功底与丰富的理论经历，口头表达才能强和有教学经历的中级以上农业技术员担任授课教师，并建立村级农技员培训师资库。(四)保障培训投入。农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费150万元。各设区市、县

7、(市、区)也要加大培训投入力度，保障培训工作顺利施行。技术员年度工作方案范文技术员年度工作方案篇一一、工作方案(一)抓培训，进步素质。一是组织施行农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训，上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进展岗位职责培训，知识更新培训以农业五新为培训主要内容，进步村农技员的科技程度和应用推广五新才能。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上，全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训，培训农牧业村级农技员8000人，集中培训农牧业村级农民技

8、术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农民科技培训工程县组织开展村级动物防疫培训，培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员，掌握基层动物防疫员所应具备的根本知识，掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控才能有明显进步。培训教材以福建省村级动物防疫员技术手册为主。(二)抓宣传，促进效劳。加大宣传力度，结合评选表彰工作，组织开展先进事迹宣传活动。在福建农业信息网上开拓农牧业村级农民技术员先进事迹连播，激发广阔村级农民技术员的荣耀感、责任感，更好地效劳海西现代农业建立。(三)抓标准，强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容：理解当前

9、农牧业村级农民技术员队伍建立情况，存在问题，加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是配合省农村六大员标准管理条例出台，认真落实农牧业村级农技员的标准管理，理顺管理体制。三是标准培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度，保障培训工作落到实处，获得实效。二、主要措施(一)实行分级负责制度。农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案，组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作，培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织施行农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。(二)

10、加强检查督导。各工程县要结合当地实际，制定实在可行的详细施行方案，报农业厅备案。并在举办培训班15天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处，由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在6月底、9月底前和11月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。(三)强化师资队伍建立。各设区市、县(市、区)要实在加强师资队伍建立，强化师资培训，进步培训效果。各工程县要选好授课教师，选聘政治思想好，有良好的政治修养、职业道德与工作责任感，专业知识扎实，有较强的理论功底与丰富的理论经历，口头表达才能强和有教学经历的中级以上农业技术员担任授课教师，并建立村级农技员培训师

11、资库。(四)保障培训投入。农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费150万元。各设区市、县(市、区)也要加大培训投入力度，保障培训工作顺利施行。技术员年度工作方案篇二自参加工作以来，遵守站及所在工程部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，理解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、平安第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上

12、教师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把平安第一记于心中，因此致使我们把工程质量放在第一位。检测监视工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监视检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监视检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单承受，工程检验，资料，反应等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验工程多，工程检验时间不一，提早将工作做到位，防止施工单位技术人员不理解工程检验要求及技术指标而

13、延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项根本原那么，贯彻质量方针，落本质量目的，遵守规章制度，全心全意效劳于施工现常工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但照旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差异比拟大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作;挑战就是在经历理论缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而如今那么也要抓好人员安排、施工进度方案等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经历的同事、教师。各种方案作比照寻求最正确方法。自己探索理论，在较短的时间内便

14、熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，进步了工作技能及管理才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。1.专业知识、工作才能和详细工作从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，考虑施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真理解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进展技术、平安交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工标准严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检三

15、检工作，同时做好分局部项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。由于自己的经历缺乏致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比拟扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩开工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也成认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。根据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经历教师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下照旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑本钱;还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比拟大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。2.工作态度和勤奋敬业方面第 10 页 共 10 页