应届毕业生培训工作计划.doc
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1、应届毕业生培训工作方案应届毕业生培训工作方案。根据国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知国发20xx16号和国务院关于加强职业培训促进就业的意见国发20xx36号要求,现就加强高校毕业生职业培训工作通知如下:一、积极开展就业技能培训。各地要充分发挥技工院校等职业院校、公共实训基地和各类职业培训机构的作用,面向高校毕业生大力开展就业技能培训,实在进步培训的针对性和有效性。发动鼓励技工院校等职业院校、公共实训基地和各类职业培训机构参加本地区政府定点职业培训机构认定,承当高校毕业生就业技能培训任务。要根据高校毕业生的特点,组织开发培训教学方案大纲,结合国家职业技能标准、高校毕业生本人就
2、业意愿和当地经济社会开展需求,开展就业技能培训。要强化技能操作训练,确保培训质量,实在进步高校毕业生的技能程度。各地人力资社会保障部门要主动加强与当地高校的联络,共同组织有培训需求的在校毕业生到政府认定的培训机构参加培训。高校毕业生也可自主选择到政府认定的培训机构参加培训。要在高校毕业生离校前后,结合开展就业失业登记,集中组织做好离校后培训需求的征集登记工作,推荐和引导有需求的高校毕业生参加培训。二、广泛开展岗位技能提升培训。各地要鼓励企业结合岗位要求,按照先培训后上岗的原那么,依托所属培训机构或政府认定培训机构,对新录用的高校毕业生开展以岗位根本技能为主要内容的岗前培训,使高校毕业生尽快适应
3、企业岗位需要,实现从学生到员工的转变。企业应结合技术进步和产业晋级对职工技能程度的要求,通过在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵、网络培训等多种方式,对技能岗位的高校毕业生开展技能提升培训,加快培养一批具有较高技术技能的后备高技能人才。三、大力开展创业培训。各地人力资社会保障部门要进一步加强与当地高校的合作,积极推动高校开展创业培训和创业实训。要大力推广成熟的创业培训和创业实训形式,鼓励有创业愿望和培训需求的高校毕业生结合自身创业工程,参加创业培训和创业实训,掌握创业必备的根本知识和技能,实在提升创业才能。要通过举办多种形式的创业讲座和竞赛,激发大学生的创业热情,引导大学生正确认识和对待创业
4、,进展多种形式的创业尝试。要进一步标准创业培训标准,加强师资队伍建立,强化培训管理,完善培训形式,创新培训形式,通过案例剖析、考察观摩、企业家现身说法、创业模拟演练等方式,不断进步创业培训和创业实训的效果。四、加强培训信息引导。各地要结合转变经济开展方式、优化产业构造、开展现代产业体系对人才需求的变化,定期开展中长期职业供求预测和分析p ,根据人力资市场需求状况合理确定政府补贴培训的职业工种目录。要通过基层就业和社会保障效劳平台、地方人力资社会保障门户网站、公共就业人才效劳网站等,及时向社会发布本地区人力资市场职业供求信息、政府补贴培训职业工种目录、政府认定培训机构、培训补贴报销的经办主体和办
5、理流程等信息。要将公共就业人才效劳网与本地高校校园网链接,及时将培训政策、培训信息、岗位信息等送进校园,引导高校毕业生根据市场需求和自身专业特点,结合就业、参加就业见习以及到基层效劳的需要,自主选择参加合适的培训工程。五、强化创业指导和创业效劳。各地要将促进高校毕业生创业作为本地以创业带动就业工作的重要内容,特别是创立创业型城市要发挥示范作用,将高校毕业生纳入当地创业效劳体系支持范围,提供有针对性的创业指导和创业效劳。要结合地区经济开展和产业调整趋势,开发一批合适大学生创业的工程,并通过多种形式进展推介。要积极组建由政府有关部门负责人、成功企业家和社会专业人士等组成的创业指导专家队伍,为创业大
6、学生提供政策讲解、工程推介、风险评估、开业咨询、融资效劳等多种指导和效劳。有条件的地方可实行创业导师制度,通过“一带一”、“一带多”的方式,为创业大学生提供有针对性的指导和帮扶。要因地制宜地建立一批大学生创业孵化基地,为大学生初创企业提供低本钱的经营场地和各项创业孵化效劳,努力进步企业存活率和稳定经营率。要全面落实税收优惠、规费减免、小额担保贷款及贴息、落户等方面的扶持政策,优化创业的政策环境,使每一位创业的高校毕业生都能享受到相关政策扶持。六、提供职业技能鉴定效劳。各地要结合经济社会开展的需要,积极面向高校开展职业资格证书制度和就业准入制度的宣传咨询活动,引导高校毕业生积极参加职业技能鉴定,
7、按规定获得相应职业资格证书或专项职业才能证书。要充分发挥职业资格证书制度的引导作用,鼓励高校按照国家职业技能标准和人力资市场需求,科学确定相关专业的培养目的和教学内容,加快培养一批符合产业开展和市场需求的复合型、技能型、应用型人才。各级职业技能鉴定机构要严格按照国家职业技能鉴定的有关规定和要求开展鉴定工作,强化鉴定质量管理,标准考务程序和证书发放,保证职业技能鉴定客观公正、科学标准。七、落实职业培训补贴政策。各地要按规定落实好高校毕业生参加职业培训和技能鉴定的相关补贴政策,并标准资金的使用和管理。高校毕业生在毕业年度内指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日参加就业技能培训,培训合格并通过职
8、业技能鉴定获得初级以上职业资格证书未公布国家职业技能标准的职业应获得专项职业才能证书或培训合格证书的,按规定给予培训补贴。企业新招收毕业年度高校毕业生签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例,对企业给予定额培训补贴。高校毕业生在毕业年度内参加创业培训和创业实训,获得创业培训合格证书的,按规定给予培训补贴。高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并获得职业资格证书或专项职业才能证书的,按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。各地要高度重视高校毕业生职业培训工作,将这项工作纳入当地职业培训规划,实在
9、加强组织领导,制定培训方案,完善政策措施,落实补贴资金,加强资金监管,保证职业培训工作顺利施行。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读应届毕业生实习工作方案一、在前三天内理解学生的根本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。方式:找原班主任理解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察。二、做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,修改周记,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深化班级,广泛接触学生。三、理解班干部的个性与工作才能,催促班干部努力学习,进步成绩,指导班干部开展工作,发挥班干部模范带头作用。四、开主题班会,教育引导学生,主题与与班主任、班干部协商,
10、待定。五、找后进生特别辅导,理解其家庭、学习、思想等各方面的情况,找出原因,耐心劝导,必要时进展家访,争取家庭的配合。六、尊重、理解、宽容每一个学生,用心去爱他们一、根本情况本班共有学生44人,女生30人,男生14人,本学期转来新生1人。根据长沙外国语学校的特点,每个班级在上英语课时分为A、B两班,每班各 22人。该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师积极配合,成绩整体程度较高,尤其是英语成绩在整个年级较为突出,但少数同学有偏科现象。班级气氛活泼,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算,但也
11、有一局部学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与催促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和催促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一局部工作。针对以上情况,我们实习老师将在原班主任王智泉老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,努力按照学校的各项规章制度,管理好整个班级,有方案,有目的的开展活动,教育和引导好学生,争取做好实习班主任工作。二、工作原那么三、指导思想四、主要任务五、教育措施及方法六、详细安排实习班主任工作总结在我的原有印象中,班主任工作是一项繁重枯燥的工作,因此,末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。
12、在担任高一(3)班实习班主任这一年的时间里,我对班主任工作有了重新的认识,担任班主任可以给我们带来繁忙与艰辛,但它带给我们更多的,是从和这些天真得意的孩子相触中得到的快乐与欣慰。一、尊重自己,为人师表俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学消费生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活泼,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断才能,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪老师的帮助带着下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学才能方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的
13、表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的根底。二、抓住时机,增进理解作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课时间,很少有时间和他们亲密接触,难以真实地理解班内情况。为了对同学们增进理解,我抓住一切可能的时机和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,理解他们的情况;在每次同学们进展班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的时机;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工
14、作。通过以上方法,我逐步理解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。三、尊重学生,以诚相待曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的表达。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,才能的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间,我利用青年老师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的根底上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无上下、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强迫手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆
15、道理,使学生心悦诚服的承受。当学生提出批评意见时,我虚心地承受,没有因为“我是老师,我承受学生的批评,这多丢面子”而回绝承受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的过失,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。四、 一视同仁,平等相处影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深化的影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后
16、进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原那么,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去开展他们自己。五、钻研教学,进步自己在这一年的担任高一(3)班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,进步课堂教学质量,使自己得到学生的成认与认可。一学期实
17、习班主任的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我无数帮助的高迪老师。在以后的工作中,我将继续学习与进步,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。应届毕业生工作方案3篇篇一:应届毕业生的个人工作方案550字 对于刚参加工作的我来说这是一个充满挑战、机遇与压力的工作。面对目前严峻的就业形势压力,我要努力工作和认真生活。在此,我拟定了个人工作方案,以便使自己迅速进步。 一、熟悉公司的规章制度和业务开展工作。 1、首先,逐步理解现有学员情况,以生招生,寻找有潜力开发的生,与他们保持经常性联络。 2、其次,去学校发传单
18、、调查表,搜集资的联络方式,挑选出意向学生,然后通过 预约来参加我们的试听课。 3、再次,以招生、宣传为主。利用好互联网资,在各分类信息网站、博客、论坛、_、微博等去发帖宣传开发市场。 二、继续学习。学习,目前对于我来说至关重要,专业知识、综合才能、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望同事和领导给与我支持。 咨询方面,继续熟悉_和当面咨询的流程,热情大方自信;学习思科、红帽、物联网、云计算等计算机网络有关的资料。在详细的操作过程中,渐渐的去琢磨合适自己的方法和思路。 三、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的才能减轻领导
19、的压力。 以上,是我最近的个人工作方案,可能还很不成熟,希望领导给予指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到大家的正确引导和帮助。我会更加努力、认真负责的去对待工作,也力争完成每月的招生任务。 篇二:应届毕业生秘书工作方案1669字 在即将毕业的前几天,我终于找到了一份工作,这使我异常的兴奋,因为不用毕业后再找工作了,毕业以后就失业,我是不用面临这种情况了。 找的工作室一份办公室秘书,这是我之前从未接触的工作,实习时也没有做过,所以我有些担忧自己不可以尽快的适应新的环境,这是我所担忧的。 为了可以尽快的适应新的工作环境,我不停的找人问相关知识,也上网查了一下资料,终于把办公室秘书应该做的事情和义
20、务尽快的理解了。对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,也权当个人工作方案。 先谈一下我个人。我的为人比拟低调,办事比拟认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原那么。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的才能是有限的,如今是知识经济的时代,社会变化日新月异,新惹事物层出不穷。面对这些变化,假如我们不能很快地提升自已的个人才能,进步自已的业务程度,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重视自我修养、重视学习。我更重视理论知识和理论才能的结合,可
21、以把学习到的知识应用于实际工作当中,用于进步自身的业务程度、工作效率,使业务程度和自身修养同步进步。干工作时我可以全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原那么,不因公肥私,不谋_,不循私情,在日常工作中,我可以做到把个人利益抛开,顾全集体利益。 在日常工作中,我将遵守四个原那么:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成岗位,把每一件领导交付的事情,打造成工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:
22、一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准那么,一诺_,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 再谈一下工作岗位的打算。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个时机,可以充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进展合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,
23、确保工作井然有条,做好秘书个人工作总结。同时还要能创造性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,根据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新经历,做好工作方案,但是增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻”。但是服从性并不是被动性,很多工作可以提早预测、积极主动地开展,及时准确地
24、掌握各方面的工作动态,及时向领导反应各方面的信息,注重调查分析p ,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 上面就是我在即将上任的办公室秘书的高手和工作方案了,我想上面概括的即使不是很好,但是作为一个还没有工作过的我,已经很不错了,只要我在新的工作岗位积极努力的工作和学习,我相信我是可以在新坏境里尽快的成长的。 积极努力的工作和认真向上的态度是我在学校里学到的,可是用在我的新工作环境里同样,一样可以使我成长。 我相信我在新的工作岗位上可以吗那么成长,直至走向成功! 篇三:应
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