幼儿园2023年度计划范文.doc
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1、幼儿园2023年度方案范文幼儿园2023年度方案范文。一、指导思想以办人民满意的幼儿园为出发点和归宿,全面落实科学开展观,以管理求质量,以改良求开展,以争先创优的工作态度,努力进步保教质量。加强老师素质建立,努力打造一支有活力、有进取心、积极上进的老师队伍。二、工作目的1、加强管理,严格执行岗位工作细那么,建立标准、科学、有序的工作秩序。2、抓好幼儿园教育纲要的学习与贯彻落实,更新老师教育观念,鼓励老师不断创新,促进课程改革的深化。加强老师培训,进步老师业务、文化程度,促进每个老师的自我开展,为我园的可持续开展打好根底。3、以幼儿园教育指导纲要为根据,优化幼儿一日活动的组织,加强平安工作、德育
2、工作,家园结合,加强幼儿文明习惯及各项技能的培养,促进幼儿安康、和谐开展。4、抓好特色教育,开展特色活动,不断进步办园质量。5、建立长效机制,做好平安、卫生保健工作,促进保教结合,实在保证师生安康。7、根据实际条件,美化、优化校园环境,添置教玩具,装备教学仪器,不断优化办园条件。三、详细工作及措施:(一)加强政治、业务学习 ,加强老师培训。1、定期召开老师例会,组织老师学习时事政治,各项教育方针、政策,学习“三个代表”、“八荣八耻”精神,要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰辛奋斗精神,创优质效劳。2、严格管理,调整、完善各项工作制度。3、深化学习纲要精神,进一步更新教育理念。鼓励、支持教职工
3、参加高一层学历教育及各种继续教育,进步教职工学历层次;组织教职工参加电脑及其他电化教学仪器的操作培训,进步老师电化教学程度。4、加强自身业务学习,刻苦练习六项技能,组织老师外出参加各种培训,到中心园听课,努力进步教学程度。5、组织老师开展技能竞赛,促进老师各项根本功、业务素质的进步。(二)不断完善保育、教育工作根据纲要根本要求,扎实抓好保教工作。1、保育及卫生保健工作(1)加强平安工作、保卫工作,落实平安工作制度,定期检查园内各类设施,平安工作责任到人,杜绝一切不平安因素;加强对幼儿、老师的自我保护教育、平安教育,确保幼儿、老师、园财产的平安。(2)加强户外活动管理,针对本园户外活动场地、器械
4、等情况调整幼儿户外活动方案并认真施行,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。(3)加强晨检力度,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反响;实在做好预防和控制传染病工作。(4)培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。(5)加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。2、教育工作(1)继续深化开展主题教育活动。抓好幼儿一日常规教学,有方案、有准备、有组织、有总结、有反响地开展各项教学工作。(2)丰富幼儿生活,多样化地开展幼儿活动,如春、秋季兴趣运动会、现场作画比赛、游园活动等,进步幼儿园社会声誉。(3
5、)根据幼儿园教育指导纲要,促进幼儿开展五大领域的和谐开展。(4)从区域设置、玩具的投放、更新、 区域规那么的制定以及老师的区域指导等方面加强区域活动的开展,充分发挥区域活动的作用。(5)通过现代化电教设备进步教育效果。(6)根据幼儿实际,家园配合,生动、长期地开展幼儿思想品德教育,养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如:保护公物、保护公共环境卫生教育等。(7)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料,并加强材料管理,为教研活动的开展提供保证。(8)组织老师撰写教研心得、教改论文,进步老师教研理论程度。(三)行政后勤工作1、加强管理力度,继续建立、完善各项规章制度并严格执行。2
6、、创导、营造一个自由平安的心理空间、快乐相融的人文集体,培育老师的团队协作精神,培养老师与人沟通合作才能,进步工作效率,共建愉快的工作气氛。3、强化民主管理,实在实行园务公开。4、确实加强平安教育,签订各部门平安工作责任书,把平安工作落到实处。5、根据各园园舍实际进展环境改造,充分发挥每一处环境的教育作用,完善幼儿园各项设施设备。(四)家长工作1、不断加强家园联络工作,有方案地开展家园联络系列活动,丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表,根据反响情况调整改良工作促进家园共育。2、邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。四、每月常规工作安排:1、政治业务学习。2、教研会议3、幼儿平
7、安、卫生工作检查工作。4、家园联络、家访工作。五、各月工作安排:九月份:1、 幼儿入园前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等;2、 各园平安工作排查。3、 制定方案。4、 加强夏季消毒,防病工作,做好清洁、卫生工作;5、 开展教研活动;6、 准备老师节庆贺活动;7、 全镇幼儿老师六项技能培训十月份1、健全平安工作制度,各部门签定平安工作责任书。2、幼儿园、各班针对实际情况制定工作方案。3、开展教研活动。4、对幼儿进展爱国教育、国防知识教育。f132.更多工作方案延伸阅读幼儿园2023年度方案一、 指导思想:本学期我园的卫生保健工作将认真贯彻幼儿园教育指导纲要的精神,根据幼儿园工作规程,以全
8、面进步我园的保教质量为根本,以促进幼儿富有个性安康开展为最终目的,开展我园的卫生保健工作。二、工作目的全面落实保教工作标准,施行保育员一日工作细那么,提升幼儿园卫生保健工作程度,建立科学合理的一日生活程序,培养幼儿良好的生活卫生习惯,促进幼儿身心安康开展。三、详细措施1、严格执行食品卫生法,根据季节、气候特点对食谱进展科学合理的调整,保证幼儿营养平衡。为幼儿提供合理的膳食营养,每周制定合适幼儿的带量食谱。做到色、香、味俱全,让幼儿吃好吃饱。2、严格执行托幼机构常用物品消毒规定和武穴市直属幼儿园班级卫生管理制度,做好卫生消毒工作,保证环境设施要平安整洁,各类场所物品定期消毒。认真贯彻、落实每周一
9、小检、每月一大检的卫生检查制度,杜绝一切卫生死角,做好教室内每天的通风工作,使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。3、完善儿童安康管理,定期进展安康检查。做好新入园的幼儿安康证和预防接种的验证工作,及安康档案的管理工作。4、春季是多发病的季节,做好总疾病的预防工作。根据不同年龄段开展体格锻炼,制定幼儿户外活动时间,增进儿童身心安康,增强机体抗病才能。坚持每日晨间检查及全日观察,发现问题及时处理并做好记录。晨检工作是幼儿园的第一关口,晨检检查幼儿的个人清洁卫生,是理解幼儿的安康状况,对疾病的早发现、早治疗的有效方式。全天随时观察幼儿情绪,每天做好带药幼儿的带药记录工作,并按时发药、喂药,做好幼
10、儿的全天观察记录。5、组织好妇幼保健院一年一次的幼儿体检工作,及我园进展的幼儿视力测查工作。配合三医院,做好幼儿的各种疫苗的接种工作。6、开展幼儿心理安康教育,进步幼儿心理素质;开展幼儿平安教育,进步幼儿的平安意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。定期组织平安大检查,预防各种外伤及意外事故,发现问题及时解决,保证幼儿在园内活动的平安性。7、做好全园教职工的体检。对新聘用的人员必须是先体检,体检合格后,方可就职。8、对保育员进展一月一次的业务培训、学习,以传、帮、带的方式,不断进步保育员的业务技能,进步效劳质量,尽心尽职做好保育工作。9、园医每天记好保健医生的三本帐,并定期或不定期地对
11、各班的班级晨检记录、班级消毒记录、幼儿服药记录进展抽查。10、期末做好卫生保健的总结工作,并做好各种档案的归类。四、详细安排:1、每月一次保育员业务培训学习。2、二月份制订卫生保健方案。3、三月份全体教职工体检。4、四月份幼儿体检。5、六月份幼儿视力测查和幼儿体检结果的分析p ;大班幼儿安康证的发放。6、七月份卫生保健工作总结及各种资料的归档。2023幼儿园园务年度方案范文一、指导思想本学期我园将以科学开展观为指导,认真贯彻上级文件精神,紧紧围绕太仓市中长期教育改革开展规划纲要和太仓市教育事业“十二五”开展规划的精神要求,根据幼儿园教育指导纲要(试行),以太仓市教培研中心幼教工作的要点和我幼教
12、中心工作要点为工作指南,结合幼儿园五年开展规划,以全面进步教育质量为核心,标准办园,内部管理,提升教育质量,建强师资队伍,加强教育管理,全面提升幼儿园的办园程度,为创立省优质园打好坚实的根基。二、工作目的加强根底建立,重视标准导向,进步管理绩效。强化行风建立,进步职业道德,塑造良好口碑加强师资建立,注重分层培养,提升队伍实力。精致教学管理,提升教学质量,凸显办园特色。注重素质教育,优化教育质量,平衡开展幼儿重视家园携手,整合各方资,进步家园效益。扎实后勤管理,务实标准操作,保障师生安康。三、工作措施(一)加强根底建立,重视标准导向,进步管理绩效。1.继续完善早教基地的设施设备,创设温馨、和谐的
13、早教环境,提供早教场所,为本区域03岁婴幼儿及家长提供优质的早教效劳,开拓婴幼儿多彩的成长空间。依托太仓市、浮桥镇计生委的指导,积极争创苏州市03岁科学育儿示范基地。2. 重视标准导向,进步管理绩效。为迎接人民政府督导室的质量评估检查,严格执行幼儿园一日活动组织标准,以省优质园评估标准和太仓市教育质量综合评估细那么为准绳,组织广阔老师深化学习,开展好各项工作,有针对性地讨论、梳理、积累有价值的资料内容,按照“统一领导、定期移交、标准整理、集中保管”的原那么做好做好档案室各类资料的整理归档工作,不断加强档案工作标准化、法制化和科学化进程。(二)强化行风建立,进步职业道德,塑造良好口碑。以树立教育
14、良好形象,办人民满意的教育为目的,我园将以*理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育改革打颤的中心工作,按照省、市教育行政部门的总体部署和要求开展好各项工作。1.加强宣传和学习工作。加强组织老师广泛学习政风、行风的相关条例和要求。2.实在进步老师的职业道德标准。进展职业道德建立,坚持把师德建立放在老师队伍建立的首位,认真贯彻执行中小学老师职业道德标准,坚持组织老师学习相关文件。扩大对广阔职工开展职业道德教育、职业理想教育、心理安康教育,培养全体老师教书育人的责任感和使命感,加强老师的职业道德考核,每学期评选师德标兵,将师德考核作为老师考核的重要根底性工作。3.组织开展“千名老师访万家”、
15、“走进家庭、走近幼儿”集中家访月活动。(三)加强师资建立,注重分层培养,提升队伍实力。注重分层培养,提升队伍实力。1.抓年级教研组队伍建立,引领老师开展各项活动。认真组织落实太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见,建立科学、标准、高效的教研工作运行机制,抓真问题、做真研究,追求有效教研。以纲要思想指导理论,组织老师继续学习、领会指南精神和内容本质,把握研究主题,围绕“幼儿园一日活动组织标准”,分阶段施行研讨,结合共性问题,开展“问题版”研讨,每月召开一次年级组长例会(月初),做好上通下达工作,有效落实任务。2.抓班主任队伍建立,提升班级管理程度。健全每月例会制度,围绕“有效的班级常规管理”、
16、“幼儿文明礼仪、良好行为习惯、生活卫生习惯的养成教育”等专题,开展沙龙研讨活动,进步班主任的理论程度和管理工作才能,从而提升班级管理程度。3.关注一线老师,推动共同成长。(1)青年老师的培训和指导。一是做好师徒结对。二是强备活动过程。三是做好好书推荐工作。四是观摩骨干老师的展示课。五是观摩师傅组织的半日活动。六是选送青年老师参加市级培训活动和观摩研讨活动。七是积极参加中心旭日工作室活动。八是撰写随笔、案例、观察记录、读书笔记、论文等,鼓励老师积极投稿。(2)加强对骨干老师的培养,充分发挥骨干老师的示范辐射作用。一是继续开展骨干老师师徒结对传帮带活动。二是外出参观学习,回园后做讲座或上翻版课,进
17、展交流汇报。三是园内上展示课。四是引领中青年老师开展教学理论研究,做好“十二五”课题的引领和指导工作,有效地进步我园的教科研程度。(3)关注普通一线老师的专业成长,开展不同层面的培训活动,让每个老师有至少有一次外出学习、培训的时机。同时利用工作室、评优课、教研活动做好园本培训。(4)围绕36岁儿童开展指南和幼儿园老师专业标准等进展理论学习。本学期每月安排两次读书活动,以分享交流为主,分上下午班进展,时间为第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家进展。(5)做好老师专业开展档案。根据教培研中心下发的“关于进步中青年老师专业开展档案有效性的建议”及建档情况作进一步改良。2023年幼儿
18、园园务年度方案范文一、指导思想本学期我园将以科学开展观为指导,认真贯彻上级文件精神,紧紧围绕太仓市中长期教育改革开展规划纲要和太仓市教育事业“十二五”开展规划的精神要求,根据幼儿园教育指导纲要(试行),以太仓市教培研中心幼教工作的要点和我幼教中心工作要点为工作指南,结合幼儿园五年开展规划,以全面进步教育质量为核心,标准办园,内部管理,提升教育质量,建强师资队伍,加强教育管理,全面提升幼儿园的办园程度,为创立省优质园打好坚实的根基。二、工作目的加强根底建立,重视标准导向,进步管理绩效。强化行风建立,进步职业道德,塑造良好口碑加强师资建立,注重分层培养,提升队伍实力。精致教学管理,提升教学质量,凸
19、显办园特色。注重素质教育,优化教育质量,平衡开展幼儿重视家园携手,整合各方资,进步家园效益。扎实后勤管理,务实标准操作,保障师生安康。三、工作措施(一)加强根底建立,重视标准导向,进步管理绩效。1.继续完善早教基地的设施设备,创设温馨、和谐的早教环境,提供早教场所,为本区域03岁婴幼儿及家长提供优质的早教效劳,开拓婴幼儿多彩的成长空间。依托太仓市、浮桥镇计生委的指导,积极争创苏州市03岁科学育儿示范基地。2. 重视标准导向,进步管理绩效。为迎接人民政府督导室的质量评估检查,严格执行幼儿园一日活动组织标准,以省优质园评估标准和太仓市教育质量综合评估细那么为准绳,组织广阔老师深化学习,开展好各项工
20、作,有针对性地讨论、梳理、积累有价值的资料内容,按照“统一领导、定期移交、标准整理、集中保管”的原那么做好做好档案室各类资料的整理归档工作,不断加强档案工作标准化、法制化和科学化进程。(二)强化行风建立,进步职业道德,塑造良好口碑。以树立教育良好形象,办人民满意的教育为目的,我园将以*理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育改革打颤的中心工作,按照省、市教育行政部门的总体部署和要求开展好各项工作。1.加强宣传和学习工作。加强组织老师广泛学习政风、行风的相关条例和要求。2.实在进步老师的职业道德标准。进展职业道德建立,坚持把师德建立放在老师队伍建立的首位,认真贯彻执行中小学老师职业道德标准
21、,坚持组织老师学习相关文件。扩大对广阔职工开展职业道德教育、职业理想教育、心理安康教育,培养全体老师教书育人的责任感和使命感,加强老师的职业道德考核,每学期评选师德标兵,将师德考核作为老师考核的重要根底性工作。3.组织开展“千名老师访万家”、“走进家庭、走近幼儿”集中家访月活动。(三)加强师资建立,注重分层培养,提升队伍实力。注重分层培养,提升队伍实力。1.抓年级教研组队伍建立,引领老师开展各项活动。认真组织落实太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见,建立科学、标准、高效的教研工作运行机制,抓真问题、做真研究,追求有效教研。以纲要思想指导理论,组织老师继续学习、领会指南精神和内容本质,把握研
22、究主题,围绕“幼儿园一日活动组织标准”,分阶段施行研讨,结合共性问题,开展“问题版”研讨,每月召开一次年级组长例会(月初),做好上通下达工作,有效落实任务。2.抓班主任队伍建立,提升班级管理程度。健全每月例会制度,围绕“有效的班级常规管理”、“幼儿文明礼仪、良好行为习惯、生活卫生习惯的养成教育”等专题,开展沙龙研讨活动,进步班主任的理论程度和管理工作才能,从而提升班级管理程度。3.关注一线老师,推动共同成长。(1)青年老师的培训和指导。一是做好师徒结对。二是强备活动过程。三是做好好书推荐工作。四是观摩骨干老师的展示课。五是观摩师傅组织的半日活动。六是选送青年老师参加市级培训活动和观摩研讨活动。
23、七是积极参加中心旭日工作室活动。八是撰写随笔、案例、观察记录、读书笔记、论文等,鼓励老师积极投稿。(2)加强对骨干老师的培养,充分发挥骨干老师的示范辐射作用。一是继续开展骨干老师师徒结对传帮带活动。二是外出参观学习,回园后做讲座或上翻版课,进展交流汇报。三是园内上展示课。四是引领中青年老师开展教学理论研究,做好“十二五”课题的引领和指导工作,有效地进步我园的教科研程度。(3)关注普通一线老师的专业成长,开展不同层面的培训活动,让每个老师有至少有一次外出学习、培训的时机。同时利用工作室、评优课、教研活动做好园本培训。(4)围绕36岁儿童开展指南和幼儿园老师专业标准等进展理论学习。本学期每月安排两
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