2023年专业技术人员创新理论与实践答案.docx
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1、1 .创新是一个国家兴盛发达的根本途径,是一个民族自强不息的恒久希望,是一个企业走向辉 煌的动力资源,也是一个人生存质量的核心载体。人类社会的一切进步,都维系于不断地()。 C :创新2 .因为有了创新,人类才独创了劳动工具,脱离了动物界。第一把石斧的诞生表明:人和动物 的本质区分就在于人具有()。B :创新实力3 .人类社会发展进步的历史就是一部不断创新的历史。导致人类社会和经济时代演化的根本动 力是人类的()。A :创新思维与创新活动4 .创建与创新两者都具有(),但两者的含义并不完全相同。创建的首创性是指“无中生有”;创 新的首创性则是指对现有的东西进行变革,使其更新,成为新的东西,可称
2、为“推陈出新”和“有 中生新”。C:首创性特征5 .创新留意应用,目的是为了获得更高的()B :经济效益和社会价值6 .每一次重大的创新都会产生科学技术的重大突破,创新强力地推动着()。A :科技进步7 .在文艺发展的历史长河中,创新发挥着重要作用。没有创新的文艺家,就不会有自己的地位。 所以,从社会进步上分析,创新促进着()和人类文明。C:文化旺盛8 .在工业经济时代,提高引进和汲取消化新技术的实力是头等大事,而在学问经济时代,却强 调创新意识和创新实力。学问创新和技术创新是学问经济的()。在将来社会只有创新才能跟上 高科技发展的变更趋势。B :灵魂9 .实现“中国梦”,必须要实现跨越式发展
3、。而实现跨越式发展的必由之路唯有()。A :创新10 .建设创新型国家,迫切要求提高自主创新实力,特殊是企业自主创新实力和专业技术人员 的创新实力。建设创新型国家的关键在于提高企业的()o C:自主创新实力11 .作为21世纪学问经济下的专业技术人才,不仅要具有高尚的情操、卓识的远见、合理的学 问结构,还应具有良好的创新、创建的实力与意识。因为,()是高素养人才的本质特征,是新 时代人才的价值所在。A :创新与创建实力12 .专业技术人员只有依托(),才能开拓进取,才能充分展示个人的才华,才能有效解决实际工 作中的难题,做出工作成果,最终实现人生的价值。A:创新与创新思维实力13 .在市场经济
4、中,企业之间的竞争尤为激烈。为此就须要不断地创新,从而就须要()专业技术 人才。A :创新型14 .创新活动是由诸要素构成并在其中发挥相应作用的()的过程。创新活动体现了人们对规律相 识的发展过程。C:思维与实践115 .企业竞争已不再是单纯的()、质量、科技、服务的竞争,而更深层次地体现在()、()和企 业整体素养的竞争。“A:人才5B:产品7C:学问116 .管理机制创新包括()、()、()等基本内容。0A:建立战略管理机制.B:建立管理创新机制”C:提高管理的整体素养和整体水平117 .管理组织创新主要包括()、()、()、管理队伍专业结构的科学化和人员智能结构的合理化 等内容“ A :
5、体制 17B:组织机构歹C:规章制度118,全面型的创新通才,其具有()、()、()、()和学问应用实力很强等重要特征。管理人才创 新能否成为现代管理的主旋律,就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。ABCD119 .在尚且无法通过数据证明管理创新的有效性时,高层管理人员通常会寻求外部认可来促使 内部变革。外部认可包括()、询问公司、()、()等多种来源。“A :媒体机构 0B:行业协会17C:专家学者120 .文化创新就是对原有的文化的()、()、()。121 A :扬弃5B :改造 17C :更新121 .文化创新本身必需真正体现中国先进文化的前进方向,仔细贯彻()、继承、()和()的原
6、则。 “ A :坚持 17B :汲取旷C :借鉴122 .我们要更新教化观念,要树立和国家建设须要相适应的()、()、()o123 A :教化观 17B :人才观歹C:质量观123.教化手段创新,首先要进一步完善学校的计算机网络,加快音像电子图书、多媒体教室、 数字图书馆和网络学校的建设,变更老师一支粉笔、一块黑板和学生上课记笔记、考试背笔记 的教化教学现状。实现教化的()、()、()的要求。“ A :形象化 17B :特性化.C:智能化124 .专业技术人员了解和驾驭一些常用的创建方法,可以在创新活动中()、降低尝试的错误率 和()。“ A:引发创新性思维 歹C:提高解决问题的胜利率125
7、.创新技法最干脆的作用就是帮助创新者()、()、(),提出设想和解决方案。“ A:思索和分析问题歹B:提出问题歹C:发觉问题126 .每一种创新方法只供应了一个也许的框架结构或模型,在实际运用时关键在于(),在于()。“ A:奇妙组合 厂B:系统综合127 .创新方法的核心,就是要冲破传统方法的束缚,冲破形式逻辑的思维边界,就是要()、()、 (),在逍遥自由中创建。A:调动直觉VB:驰骋想象.C:捕获灵感128 .头脑风暴法的精华就在于它具有肯定的原则,其中主要包括()、延迟评判、()、()等重要 原则。厂A :自由畅想 歹B:综合改善7C:以量求质129 .头脑风暴法具有肯定的组织形式,包
8、括确定会议的()、()、记录员和()等。厂A:主持人B:会址 17C:参与人130 .依托于头脑风暴法的基本原则和实施步骤,不少创新者依据自己的实际引申创建出了()、()、()等不同类型变异的头脑风暴法,并被人们广泛地应用厂A:默写式头脑风暴法即653法厂B :卡片式头脑风暴法即CBS法与NBS法 ”C:函询式头脑风暴法即德尔菲法131 .设问检查类创新方法对于群众性的(),()是特别适合的,也可以与智力激励法等其他技法 联合运用。“A :合理化建议活动”C:技术上的小独创、小革新132 .检验表法的关键在于检验表,表上主要包含()、()、()、()以及能否缩小、替代、调整、 颠倒、组合等多项
9、内容。ABCD133 .和田十二法中的加一加,是指()、()、()、()等内容。ABCD134 . 5W1H法从六个角度对创新对象进行提问,通过()、()、()等步骤,以找寻改进措施。“ A :检查其合理性 17B:列动身觉的难点疑问 C:探讨分析135 .目前,5WIH(6W2H)法已广泛应用于()、改善管理、()和()等方面。“ A :改进工作17B:技术开发 C:价值分析136 . 5WIH法在现实生活中的运用也很广泛,很好地驾驭这种方法,不但能培育爰提问的好习 惯,而且你的()、()、都会得到的确的提高。“ A:相识实力歹B:解决问题的实力137 .逆向反转类创新方法的胜利有其自身的独
10、特性。具有普遍性、()、()和()等特征。“ A:奇妙性 17B:突破性17C:反叛性138 .由于受()、()、()、()等影响,大多数时候人们进行顺向性思维较多,因为它符合常规, 没有风险。对于逆向性思维而言,由于其特有的风险性,因而平常就用得较少。ABCD139 .原理逆向法是实行与公认的原理背道而弛的思维方法。其核心是()、(),其本质是(),不 走寻常路。A:敢于置疑歹B:挑战权威.C:叛逆思索140 .原理逆向法,操作的基础依靠于创新者()、(),而不是盲目的挑战已被多数实践证明的科 学原理。厂B:扎实深厚的学问17C:独立的思索141 .心理逆反法,主要是指运用人们的()、(),
11、引发目标窥探的欲望的方法。这种方法在广告 传媒领域得到广泛的应用。“ A:逆反心理歹B:新奇心理142 .方式逆向法,是从某种须要动身,实行肯定措施,使某一事物起作用的方式有所变更,那 就可能会引起该事物的性质、特点或作用也相应地产生符合人的须要的某种变更。主要是要()、 ()这两种方法。A:变换方式9C:变更方向143.缺点逆用法,通常不去探究现象的本质,只把精力集中在把握现象本身的()、()、()等宏 观规律上,据此判定缺点的可利用性并设法驾驭它化弊为利。“ A :作用过程歹B :行为17C:特性144 .创建独创通常分为()、()。前者是指采纳全新的技术原理而实现的独创创建;而后者则是
12、指通过采纳已有的技术并对这些技术重新加以组合而形成的独创创建。歹B :组合型独 创 0C:突破型独创145 .组合类创新方法看似简洁平常,其实与其他类创新方法相比,它又具有()、()、()等自身 特点。歹A :创建性 17B :广泛性歹C :多样性146 .组合既可以是()也可以是()。在自然界和人类社会中,组合现象特别普遍。17B :人工 组合 17C:自然组合147 .组合的()和组合的()是创新者的基本技能。 A:思维方法旷B:创新技巧148 .附加组合是指以某一特定的对象为主体,增加新的附件性对象,从而使新的物品()、()的 组合方法。寸B:功能更多歹C:性能更好149 .异类组合是指
13、在两个或两个以上科学领域中的技术思想或物质产品一起组合,组合的结果 带有不同的()、()。B:技术特点C:技术风格150 .外部组合是一种低级的组合方式,外部组合又可分为()和()两种。旷B :外部非同类 型组合。VC:外部同类型组合151 .相比外部组合来说,内部组合是一种高级组合技术,一般说技术难度较高,内部组合也有 ()、()两种A:同类型内部组合“C:非同类型内部组合152 .辐射组合是扩散思维的表现形式。它是以一种新事物为中心,将其()、()、()、()等应用 到多种事物中的方法,其中的新事物称为辐射源。ABCD153 .列举作为一种创新方法,是以自由列举的方式把问题绽开,用强制性的
14、分析找寻创新的目 标和途径。列举类创新方法主要包括()、()、缺点列举法和()等。“A:特性列举法 7B:希望点列举法C:成对列举法154 .列举类创新方法的目的不在于一般性列举,它是将探讨对象的()、()、()等排列出来,提 出改进措施,形成有独创性的设想,也就是从所列举出来的项目中挖掘出创新的主题和启发出 创新的设想。厂A :特性厂B :缺点 ” C :希望点155 .在详细运用缺点列举法作创建独创时,可(),也可(),还可借助于()等方式。“ A :个人思索B :调查 C :集体探讨156 .缺点列举法的常用方法有()、()、()等形式。“ A:会议法 17B:用户调查法歹C:比照比较法
15、157 .缺点列举法的运用步骤是()、()、()和分析缘由提出方案等。“ A:选定探讨对象VB:分析事物VC:列举缺点158 .与缺点列举法类似,希望点列举法的实施形式也可以是敏捷多样的。常用的有()、()、向 用户征求看法和()等不同形式。“ A:视察联想法 , B:会议法 C:搜集书面看法法159 .应用希望点列举法,要尽量了解()、()是什么,不要仅仅只是从自己的个人愿望动身。“ B:大众的希望歹C:社会的希望160 .成对列举法是把随意选择的两个事项结合起来,()、(),以便从中寻求创新的设想。歹A:成对地列举其特征B :依次成对地组合161 .成对列举法的详细方法与程序是()、()、
16、()。“ A :配对 17B :列举 17C:筛选方案15 .相识创新活动,洞察创新的基本规律,首先须要我们相识创新的(),创新的主体是在创新活 动中占主导和支配地位的基本要素,而客体则在创新活动中具从属和被支配地位。C :主体与 客体16 .团队精神是一种个人对所属的集体关切与酷爱,为集体的成就感到骄傲的()。创建者假如没 有团队精神,发挥整体力气,在现代社会要想取得重大的科技创建,则是不可思议的。A :品 质17 .创新实力是人的潜能,但是发掘自身的潜能,取决于()的强弱。A :素养基础18 .()是创新者共同的基本素养。详细表现出来的就是敢为人先、敢于超越的创新特质。A:剧 烈的创建愿望
17、19 .理性能够筑就创新者稳定的心情,激情则来自创新者昂扬的情感。昂扬的激情与稳定的心 情则是创新必备的心理素养。创新须要()的有机结合。A :理性与激情20.创新还要有()。要创建新事物、新成果、新阅历,达到新境界,就必需进行探究。C :勇 于探究的精神21.实践是创新的最基本途径,也是检验创新实力水平和创新活动成果的尺度标准。()的凹凸 确定了创新活动的成败。任何创新,只想不做,只说不干,都会成为空中楼阁。A:实践技能 素养22 .思维是人脑对客观事物进行间接或概括反映的实力,是借助语言来实现的.能揭示事物本质 特征及内部规律的理性相识活动。人区分于动物最主要的标记是人会()。A :思维2
18、3 .创新思维是能产生新奇性思维结果的思维,它主要体现的是(),其程度越高,那么创新思维 的创建性就越强。创新思维意味着开动脑筋、用才智解决问题。C :新奇性24 .在运用学问的创新思维过程中,要留意避开()。为此,应实现学问的结构化和条件化。A : 学问的僵化25.创新型人才最显著的标记之一,就是他们拥有常人不可思议的()。没有坚毅的创新意志, 艰难的创新活动将难以取得胜利。C:坚韧意志26 .创新思维的训练、创新实力的培育,归根结底依靠于()。只有主动参与创新实践,在实践中 发挥创建力,不断开发、增加自己的创新实力,才能有所成就。A :实践27 .破除阅历型思维定势、培育创新思维实力的关键
19、是(),把阅历上升到符合科学逻辑的理论。 B:冲破阅历的狭隘眼界28 .书本学问对人类所起的主动作用的确是巨大的。但书本学问具有滞后性,书本型思维定式是 指人对书本学问的完全认同与盲从。学问只有()、只有和详细的实际紧密结合起来,才能成为 创新实践的有效行动的指导。A:不断更新29 .发散思维从问题的要求动身,()去探求多种答案的形式思维,不墨守成规,不拘泥于传统的 做法,从而发挥出更多的创建性。B :沿不同的方向30 .形象思维是在()的基础上使相识升华的结果。经过思维加工、提炼后而形成的形象,是一种 创建性的形象。C:感性相识31 .所谓逆向思维,就是不采纳人们通常思索问题的思路,而是从对
20、立的、完全相反的角度去 思索问题,也就是人们常说的“反其道而行之”。逆向思维的实质就是()。C :思维倒转32 .辩证思维也称冲突思维,事实上是指依据辩证逻辑的规律,即唯物辩证法的规律进行的思维 活动,也是一种以变更发展的视角相识事物的思维方式。()通常被认为是与逻辑思维相对立的 一种思维方式。B :辩证思维33 .()是将科技潜力转化为经济优势的创新活动,是从新技术的探讨开发、生产到首次实现商业 化全过程的经济技术活动。B :技术创新34 .企业的竞争力是通过产品的竞争力体现出来的,通过(),自主开发出具有强大市场竞争力 的高质量、高附加值的产品,是企业生存与发展的根本。A :产品创新35
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