2022年年会策划方案模板合集九篇.docx

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1、2022年年会策划方案模板合集九篇年会策划方案模板合集九篇为了确保工作或事情有序地进行，就不得不须要事先制定方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我细心整理的年会策划方案9篇，希望对大家有所帮助。年会策划方案 篇1活动目的1、答谢客户，进一步亲密客户与银行之间的关系;2、宣扬xx银行的整体形象，展示xx银行的企业实力与特色文化;3、推介xx银行的理念与服务，巩固老客户，吸引新客户，为新一年的业务拓展奠定基础。策划要点1、突出行业特色，让参会者全面感受xx银行的文化和内涵;2、活动环节力求简洁新奇，便于客户参加，又能留下

2、深刻印象。活动方案一、晚宴主题：感谢感动感恩，共通20xx二、举办时间：20xx年XX月XX日三、举办地点：XXX酒店四、参与人员：企业知名人士、政府相关部门的领导、文艺界特邀嘉宾五、晚宴内容1、感谢环节一：xx银行女员工集体合唱感谢你，拉开晚宴的大幕。(网上可查找到相关视频。注：歌词的个别部分可以依据实际状况修改，比如“感谢你，我忠诚的爱人和挚友”可改为“感谢你，我忠诚的客户挚友”。)环节二：主持人邀请全部来宾“真诚携手、共筑交行”活动。内容：(1)提前打算好一个美丽的特大储钱罐(假如时间允许，甚至可以以x行的标记做造型。假如不想那么麻烦，就去买一个，大型礼品店里可能会有，马的造型优先考虑。

3、没有够大的，自己改装一个也行，重要的是表面要装饰成金色，并贴上xx银行的标记)(2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。(3)活动现场，请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力，预示明年事业发达、财源滚滚。(4)全部与会人员与金色储钱罐合影留念。2、感动环节一：由xx银行工作人员表演自编自演的小品，通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比，体现xx银行“供应更优金融方案持续创建共同价值”的愿景。小品包含着目前最流行的“穿越”元素，因古今差异明显，特别简单出彩。环节二：请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。内容：(1)四人分别题写xx

4、银行的企业文化理念。(2)大屏幕播放xx银行企业宣扬片(去掉声音)。环节三：请文艺界嘉宾演奏乐曲(最好是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。环节四：由xx银行工作人员表演小品密码(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可，将赵世林的身份改为xx银行工作人员。网上可查找到相关视频。)3、感恩环节一：由xx银行工作人员表演自编自演的双簧我的一天(表现出工作人员的爱岗敬业、竭诚为客户服务，高品质、高效率、负责任)。环节二：幸运抽奖。内容：(1)设置3等奖28名，二等奖18名，一等奖8名，由出席的重要领导抽出。(奖品数量和质量可依据预算进行调整)(2)每轮奖项颁将完毕后，要求获奖人员要履行一个程序，就是“

5、一句话，一辈子”、“一生情，一杯酒”。“一句话，一辈子”，邀请其中的重要人物发表感言，全体获奖人员“以歌代言”，集体合唱一首认为可以表达获奖群体心声的歌曲。“一生情，一杯酒”，抽到奖品的人，共同举杯庆祝、相互祝福。环节三：由xx银行人员表演感恩的心(建议实行手语伴奏或手语+演唱的方式，这个学起来还是比较简单的。而且效果好比单纯演唱好得多。网上可查找到相关视频)。4、结束主持人宣布晚宴结束，播放歌曲难忘今宵。方案说明1、以上节目内容，可依据晚宴时间，做敏捷的调整。2、详细节目内容的策划、写作，可进一步合作(作者具有这方面的创作阅历)。年会策划方案 篇2一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士

6、气和拓展市场的机会，这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工

7、展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20 XX做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人，由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:251

8、5:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室。做好宣扬工作，达到全员知悉

9、。(二) 条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会”(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具。抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会策划方案 篇3一、本次年会的意义不管前面有多少艰难险阻，我们*人总是以百折不饶的精神主动面 对，七年的坎坷，七年的磨练，只为了心中那永恒的信念，我们始终在坚 持，汗水，总能换来收获和喜悦，20xx年，我们搬迁了新的办公室，20xx年，凝合了我们多少心血和汗水的*将要投入运营，20xx 年，我们有实力去将我们美妙的愿望和学问，去挽救生命。20xx年，是*新征程的起点。 雄关漫道真如

10、铁， 而今迈步从头跃。 此次年会作为公司发展的阶段性节点活动，在公司发展历程、团队建设上具有重要意义。希望能借此机会， 让大家茗记公司发展的历程，接着发展艰苦奋斗、百折不饶的精神，在未 来的工作中，接着肩并肩、手牵手，共同开创美妙将来。二、本次年会的主题同舟共济为*，共同开启新篇章。三、年会的时间及地点年会的时间及地点 时间：20xx 年 1 月（详细时间另行通知） 。 地点：待定四、与会人员（预料 160 人） 与会人员 1、上级领导； 2、董事会成员； 3、领导班子； 4、公司全体职工。五、年会形式1、形式：在北京郊区旁边租用酒店场地，在轻松的氛围中，沟通昨日， 展望将来。其中，穿插进行文

11、艺表演、抽奖、小嬉戏等。2、会场入口通道：气球拱门（请酒店供应） 。3、大厅装饰：气球等氛围装饰（请酒店供应） 。4、背景布置： 舞台背景：公司 LOGO 和“同舟共济为*，共同开启新篇章”以及公司整体规划俯瞰图。 （规格：以酒店实际场地而定，采纳喷绘+桁架） 。 横 幅： 20xx 年度*年会（红底黄字， 规格以实际场地再定）。5、背景音乐：迎宾曲以及抒情（举荐毛阿敏同一首歌 、刘德华今 天、激扬（举荐杨臣刚我信任 ） ）的音乐各一首。六、年会流程在开场和缓的音乐中， 与会人员依次进场就坐。 现场布置热情而不失高雅，给人喜悦、轻松的体验感受。随着活动进程的深化，现场的灯光有规律的进行改变，人

12、们的心情也被外界带动跟随活动的进程而起伏，从而拉 动整个现场的氛围及参加者爱好。开 篇： （舒适轻缓音乐贯穿全部过程）12：3013：30 现场工作人员提前到位 ，帮助酒店工作人员进行 会场布置，以及其他会务工作。13：3014：00 与会人员进场，回顾展望篇： （灯光偏暗，现场用抒情音乐为主）14：0014：15 总经理讲话（公司发展阶段性总结）14：1514：30 常务副总讲话14：3014：45 行政副总讲话部门展示篇： （灯光光明，气氛轻松活泼，背景音乐激扬）14：4514：50 人事行政部总结汇报并展望14：5014：55 人事行政部表演14：5515：05 小嬉戏（猜猜我是谁） ，

13、主持人在字牌上随意写一 个数字，然后由与会人员按依次说出范围，比如第一个同事说 1090，那么其次个同事就必需在此范围内说出一个范围（如 2080）直至说对数字为止。说对数字的同事，参加猜猜我是谁的嬉戏。主持人拿出写有同事姓 名的纸板一个并对会场其他人员亮出，猜谜人可提出 35 个问题，会场其他人员只能回答是或者不是，来猜猜纸板上的同事是谁，猜中，奖小礼品 一份，猜错受罚。15：0515：10 探讨开发部汇报并展望15：1015：15 探讨开发部表演15：1515：20 小嬉戏（踩气球） ，把气球绑在脚上。分为两队人马然后相互踩对方队的气球，最终哪方气球保留最多就胜出。15：2015：25 质

14、量管理部汇报并展望15：2515：30 质量管理部表演15：3015：45 小嬉戏（接歌词嬉戏）15：4515：50 领队部汇报并展望15：5015：55 领队部表演15：5516：00 小嬉戏（歌词接龙）16：0016：05 财务部汇报并展望16：0516：10 财务部表演16：1016：20 小嬉戏（扮时钟） ，一个人来说时间，让对方用身 体把时辰表示出来，速度要快（可考虑各部门竞赛） 。16：2016：25 生产部汇报并展望16：2516：30 生产部表演16：3016：40 小嬉戏（夹兵乓球竞赛） ，3. 夹乒乓球： 在限制 线外将 20 个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹

15、完为胜。 结 束 篇（播放背景音乐感恩的心 ）16：4017：00 请董事长讲话17： 0017： 30 颁发最佳表演奖并合影 （最佳表演奖以现场掌声响 亮与推翻定） 。17：3017：50 抽奖 17：5018：00 自由活动（同时整理桌面，打算上菜）18：0020：00 聚餐，并在每桌开展小嬉戏。 嬉戏选择： 1、抢凳子嬉戏。 2、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩 下能看的那人指挥。 3、各桌自行支配其他嬉戏。 惩处措施： 1、满汉全席。每个人都为其夹一份食物，必需吃完，这叫撑死他。 2、替罪羊（女士专用） 。进行抽签，抽到谁，谁替你接受惩处措施， 如抽到的为

16、女士，则无法进行替罪。 3、唱歌跳舞。 4、彩笔画胡子。七、工作人员支配总指挥： 主持人（2 人） ： 道 具（2 人） ： 迎 宾（2 人，并为颁奖司仪） ： 与酒店协调（1 人） ： 机动人员（2 人） ：八、物料打算1、横幅（20xx 年度广州*年会） ，红底黄字，规 格依据状况而定。2、背景牌，公司 LOGO 和“同舟共济为G*，共同开启新篇章”以及公司规划俯瞰图。 （规格：以酒店实际场地而定，采纳喷绘+桁架） 。3、会场入口拱形气球门（气球若干个，详细数量以现场场地而定） 。4、现场装饰气球、嬉戏用气球，气球专用气筒。5、签到本 1 本、签到笔 1 支。6、dv 机、照相机。7、奖品

17、和各种小礼物。8、公司领导讲话稿。九、费用预算1、 （会场活动部分）依据去年物料费用预估 费用项目 彩虹拱门 现场包装 （含鲜花、喷绘、桁架） 话筒音响 横幅 饮料、水果 小礼品 （按 1 幅算） （按 60 人，15 元/人计） 嬉戏胜出选手奖品 特等奖 1 份（每份 300 元） 抽奖奖品 一等奖 3 份（每份 200 元） 二等奖 16 份（每份 100 元） 三等奖 40 份（每份 50 元） 节目表演 总计 优胜奖 2 个（每个 300 元） 参加奖 4 个（每个 200 元） 9300 元 金额计算 运用一个拱门 （台上背景桁架喷绘一套、台花 一束、用于发奖鲜花 10 束） 总计（

18、元） 500 800 酒店供应2、晚餐预算：每人 100 元，预料 60 人，共计 6000 元。3、预备应急资金：3000 元。 预算费用合计：18300 元（由于举办时间的差异，活动举办费用以实际 产生费用为准） 。十、其他1、 文艺节目审查及支配等， 请参照 关于召开 20xx年年会的通知 （另 行通知） 。2、为了简化活动过程中转场带来的不便。本次年会文艺表演和聚餐地 点选择在同一个大厅举办。3、其余未尽事宜，另行通知年会策划方案 篇4一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强职员之间的沟通，

19、增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动职员主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富职员生活，答谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。5、让职员充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与职员之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_

20、月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职员、分公司全体职员、工厂全体职员，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目

21、(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未

22、能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导

23、和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴职员座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、职员，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀职员表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到

24、进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，职员签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀职员表彰：1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀职员评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀职员简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖职员打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖职员支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获

25、奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一

26、名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的职员需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先;2、职员入场时餐桌上摆放

27、好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证职员平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。职员借助气氛相互祝酒，领导与职员相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控

28、，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。年会策划方案 篇5活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再

29、一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：

30、大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责

31、领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推

32、延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏活动：团拜年人 数：无限制用 具：酒 酒杯方

33、法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成

34、语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具 ：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是

35、吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六

36、)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进

37、行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。年会策划方案 篇6春节即将来临，在这辞旧迎新的日子到来之际，回想过去一年来，牛 仔谷在全部员工的共同努力与亲密协作下，各项工作进展顺当。为表达对 员工的深情厚意，公司确定在年假前召开年会，同时成立年会工作领导小 组，详细支配如下：一、年会工作领导小组： 组长：张文

38、生 副组长：屈超红 成员：许晓娣、戴继陶、谢鹏程、姜云峰、张锴洽、王小曼、吕佳丽 刘媛、黄兰、范春梅、易国平、马廷超。 组织策划小组： 主要负责整个活动的策划、 组织、 实施。组员有黄兰、 刘媛，由黄兰负责。 选购运输小组：主要负责活动的物品选购、菜品清洗、礼品摆放。组 员有范春梅、罗燕平、马廷超、王小曼，由范春梅负责。 场地布置小组：主要负责场地的选址、清洁、布置、撤场后清洁卫生 的打扫。组员有吕佳丽、许晓弟、姜云峰、郑庆秀，由吕佳丽负责。 音响电路小组：主要负责音响设备及灯光的安装、调试，电路平安检 查，组员有易国平、谢鹏程，由易国平负责。 平安消防小组：主要负责活动期间的平安防范及突发事

39、务的处理。组 员有张锴洽、曾园，由张锴洽负责。二、年会时间：20xx年 02 月 03 日下午 5 点。三、年会地点：园区副楼宿舍二楼通道。四、参会人员：公司股东和公司全体员工预料 40 人。 五、年会主题：融合幻想，赢在将来。六、目的：1、弘扬企业文化理念，增加企业员工的凝合力和向心力。2、增加员工相互间的友情和了解，和谐人际关系。3、丰富员工生活，答谢全体员工过去一年来付出的辛勤努力。4、表彰企业优秀团体和先进个人。5、喜迎春节，欢庆新年。七、筹备阶段： 1/3 1、场地打算：提前 15 天预定好年会场地布置等各项内容。2、节目打算：(1)、节目参加形式是以部门为单位选送节目（每个部门至少

40、支配一个 节目以上） ，节目形式多样化，内容主动、正面，目的是活跃气氛、展示 自我。(2)、年会节目报名联系人：范春梅，联系方式：(3)、节目排练：歌曲类节目自己打算伴奏并拷贝一份给人事部，自己 抽时间练习，按要求（提前通知）到办公室汇演一次成果。 3、会场布置：(1)2 月 2 日下午下班前打算好会场布置须要的物品，并做好检查，2 月 3 日下午 4 点钟前布置好会场的拉花、横幅。(2)摆放会场的桌椅及支配公司领导的座位八、年会流程 员工签到并领取 抽奖号码 播放暖场音乐 领导入席 主持开场，介绍 嘉宾及领导 幸运抽奖活动 （得奖者发言） 节目 /嬉戏 部门总结 20xx 年工作 与 20x

41、x年安排 领导致辞 年会聚餐 年会结束 清理场地九、年会费用预算1、年会奖项设置：(1)、幸运奖：现场全部员工每人一份礼品。(2)、幸运大奖： 奖项 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 合计 每人奖金 500 元 300 元 100 元 礼品 1400 元 奖金总额 500 元 600 元 300 元 获奖人数 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽奖嘉宾 张文生 谢鹏程、屈超红 许晓弟、 戴继陶、张锴洽 现场自愿者2、物品选购清单：4131 元。 2/3 名称 横幅 气球 彩带 拉花 灯笼 打气筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火锅底料 大支牙膏 毛巾 洗发露 沐浴露 合计 数量

42、1条 1包 5卷 10 条 50 个 2个 6支 6支 6支 多样 1只 4袋 10 支 10 条 10 瓶 10 瓶 单价 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 总价 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 约 700 元 约 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 备注 3、费用总计：奖金 1400 元+奖品 650 元+饰品 186 元+菜钱 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元十

43、、要求：1、园区全部员工全部参加。2、各小组负责人依据工作量，随时调用园区员工。3、被调用员工听从支配，刚好参加年会工作中。 制定：黄 兰 审核： 批准： 日期：年会策划方案 篇7一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来