甘肃银行个人工作总结(精选多篇).docx
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1、甘肃银行个人工作总结(精选多篇)第1篇:关于甘肃银行甘肃银行(筹)诚聘金融英才 作者: 稿源: 甘肃日报2011-10-12 07:0 5- 甘肃银行(筹,下同)已经中国银行业监督管理委员会正式批准筹建。甘肃银行是甘肃省唯一一家省级地方法人银行,是在合并重组原平凉市商业银行、白银市商业银行的基础上,联合其他发起人共同设立的股份制城市商业银行,总部设在甘肃省省会兰州市。甘肃银行成立后,将伴随着国家新一轮西部大开发政策的深化实施和甘肃经济的快速进展,立足陇原这片热土,服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民,走自身特色的进展道路,把甘肃银行建设成为全国一流的区域性现代城市商业银行。甘肃银行将努力为
2、员工的职业进展制造条件,让每位员工在事业进展的舞台上充分施展才能,实现自我价值。同时,我们将为您供应具有当地同业竞争力的薪酬待遇,制造团结和谐的工作氛围。 开业在即,现面对全国诚邀有识之士、有志之士与我们携手共创奇妙将来! 【聘请基本条件】 1.遵纪守法,恳切守信,品德端正,有良好的职业道德,无不良记录。 2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识。 3.具有较强的团队精神和大局意识,沟通、合作良好。 4.身体素养良好。 5.具有中国银行业从业人员资格证书者优先。 6.2012年应届毕业的全日制硕士、博士争论生(经济、金融、会计、计算机专业)可不受从业经受要求限制。 7.工作力气和业绩特别优秀者
3、,应聘条件可适当放宽。 【聘请岗位和条件】 一、总行部门管理人员 (一)聘请岗位 1.公司业务部副总经理(或总经理助理)(1名) 2.个人业务部副总经理(或总经理助理)(1名) 3.方案财务部副总经理(或总经理助理)(1名) 具有注册会计师或国家行业认可的高级专业技术资格证书者优先。 4.会计营运部副总经理(或总经理助理)(1名) 具有注册会计师或国家行业认可的高级专业技术资格证书者优先。 5.风险与授信管理部副总经理(或总经理助理)(1名) 6.信息技术部副总经理(或总经理助理)(1名) 计算机相关专业全日制高校本科及以上学历,具有银行有关信息系统开发、维护及管理等相关信息技术工作经受。 7
4、.办公室副主任(或主任助理)(1名) 8.人力资源部副总经理(或总经理助理)(1名) 9.营业部副总经理(或总经理助理)(1名) (二)岗位条件 1.生疏国家金融政策、监督管理制度。 2.具有较强的经营管理、组织协调、分析决策力气。 3.年龄35周岁以下,全日制高校本科及以上学历,中级及以上专业技术资格。 4.具有较强的市场开拓和产品营销力气,有丰富客户资源者优先。 5.在银行从事与应聘部门相符的业务工作5年以上,具备相当于商业银行省级分行中层管理经受或2年以上相当于商业银行地市级分行相对应部门中层正职管理经受。具有在商业银行省级分行或地方法人银行总行与应聘部门相符工作经受者优先。 二、总行部
5、门工作人员 (一)公司业务部 公司机构业务管理岗(4名) 国际业务管理岗(2名) 1.生疏银行公司信贷业务操作流程及相关法律法规。 2.年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行公司信贷业务或承兑汇票业务工作2年以上。其中,国际业务管理岗要求具备良好的英语听、说、读、写力气,具有银行国际结算业务从业经受者优先。 (二)个人业务部 网点管理岗(1名) 产品管理岗(2名) 电子银行管理岗(1名) 1.生疏银行个人业务操作流程及相关法律法规。 2.年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行个人业务工作2年以上,具有金融理财师证书者优先。 (三)方案财务部 方案及绩效考评管理岗(1
6、名) 财务核算管理岗(2名) 统计分析及报表管理岗(1名) 金融市场业务岗(共4名) 其中:票据转贴现营销岗(1名) 票据转贴现综合管理岗(1名) 债券业务交易岗(2名) 1.生疏银行综合经营方案、财务管理流程、绩效考核管理、金融市场业务及相关法律法规。 2.年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行方案财务或金融市场业务工作2年以上。具有注册会计师证书或高校统计、会计专业毕业者优先。 (四)会计营运部 支付结算管理岗(1名) 现金出纳管理岗(1名) 会计核算管理岗(1名) 资金清算管理岗(1名) 内控管理岗(1名) 1.生疏银行会计营运业务操作流程及相关法律法规。 2.年龄30周岁
7、以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行会计营运工作2年以上。具有注册会计师证书或高校会计专业毕业者优先。 (五)风险与授信管理部 风险管理与资产保全岗(2名) 授信审查管理岗(2名) 法律合规管理岗(1名) 1.生疏银行风险与授信业务操作流程及相关法律法规。 2.年龄35周岁以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行风险、授信或法律合规工作5年以上。其中,法律合规管理岗必需是法律专业毕业,具有司法从业资格证书者优先。 (六)信息技术部 软件开发岗(若干名) 系统维护岗(若干名) 网络技术岗(若干名) 1.软件开发人员要求生疏把握C语言、JAVA语言等软件开发技术,了解SYBASE、ORACLE
8、数据库技术,具有金融行业软件开发工作经受者优先。系统维护人员要求具有确定的计算机系统、数据库管理维护阅历,生疏把握IBMAIX系统、HP-UNIX系统、LINUX系统、SYBASE、ORACLE数据维护技术,从事过数据中心维护管理技术工作。网络技术人员要求具有计算机网络系统维护和管理阅历,生疏把握主流网络设备(CISCO、H3C等)安装、维护、管理技术,具有大中型网络项目实施经受者优先。 2.年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,计算机类专业毕业,从事信息技术 工作2年以上。 (七)办公室 综合文秘岗(1名) 品牌管理岗(1名) 1.生疏银行行政办公、职能部门内部管理流程及相关法律法规,
9、具有较强的文字和口头表达力气。 2.年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行文秘宣扬工作2年以上。 (八)人力资源部 员工管理岗(1名) 薪酬管理岗(1名) 1.生疏银行人力资源管理流程及相关法律法规,具有较强的文字和口头表达力气。 2.年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,从事银行人力资源管理工作2年以上。 三、总行营业部工作人员 1.网点经理(3名) 年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,具有3年以上银行网点管理工作经受,生疏银行网点业务流程。 2.会计主管(3名) 年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,具有5年以上银行会计业务工作经受,且必需具有1年以上银行
10、会计主管工作经受。生疏国家有关会计、结算等规章制度。 3.公司客户经理(6名) 年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,具有3年以上银行公司业务工作经受,有较丰富的客户资源。 4.个人客户经理(6名) 年龄30周岁以下,全日制高校本科及以上学历,具有3年以上银行个人业务工作经受, 有较丰富的客户资源。具有金融理财师证书者优先。 5.综合柜员(若干名) 年龄26周岁以下,全日制高校本科及以上学历,具有1年以上银行会计、个人业务工作经受。生疏网点业务流程及各项规章制度,能够呈现网点精神风貌。 【应聘方式】 1.请登录金融英才网(),在首页点击“甘肃银行(筹)诚聘金融英才”公告。 2.下载甘肃银
11、行(筹)应聘报名表,填写完整并附以下应聘资料:身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件(A4纸),近期二寸照片一张(贴在报名表上)、六寸全身生活照一张。应聘报名表为样表,请正反面填写打印在一张A4纸上。表内个人信息仅在本行聘请中使用。 3.上述资料请寄至:甘肃省兰州市城关区静宁路308号信托大厦603室甘肃银行筹建组聘请小组,邮编:730030,信封上请注明应聘岗位。同时将甘肃银行(筹)应聘报名表通过邮件发送至gsb_hr,邮件主题和文件名请统一命名为“甘肃银行总行XX部XX岗位+(本人姓名)”。例如:甘肃银行总行公司业务部副总经理岗位(张三) 4.报名截止时间为20
12、11年10月31日,邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准。报名截止后一个月内未收到考试通知者,视作报名申请未通过。 5.通过笔试和面试的人员,经试用考核合格,我行将予以正式录用,并签订劳动合同,享受国家规定的社会保险和我行供应的成长型境内外培训机会。 6.应聘材料恕不退还,我行代为保密。应聘者应对个人填报信息及所供应资料内容的真实性负责,经调查与事实不符,我行有权取消录用资格。同时,我行将通过电子邮件、电话、短信等形式与应聘者取得联系,谢绝来访。 第2篇:甘肃邮政银行考试内容甘肃邮政银行 一、聘请职位 民族节目播音主持人1名、新闻播音主持人1名(男性)、编导编辑1名、新闻记者1名。 二、聘请
13、条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党,宠爱社会主义,宠爱广播电视新闻宣扬工作; 2.遵纪守法,品德端正; 3.身体健康,五官端正,形象气质佳; 5.取得全国一般话水平测试二级甲等及以上等级证书或一般话达到相当水平; 6.有较强的写作功底、语言表达力气和计算机应用水平。 (二)专业及学历条件 1.民族节目主持人限国民教育系列专科及以上学历,专业不限; 2.新闻播音主持人职位限一般高校专科及以上学历,专业不限; 3.编导编辑职位限一般高校本科及以上学历,专业为编导、节目制作专业; 4.新闻记者职位限一般高校本科及以上学历,专业为新闻、汉语言文学专业。 甘肃省邮政储蓄全国聘请考试一本通 一、20
14、14年甘肃省邮政储蓄聘请考试大纲详细介绍与分析。 二、甘肃省邮政储蓄聘请考试历年真题试卷参考。 三、甘肃省邮政储蓄聘请考试托业英语学问与习题。 四、甘肃省邮政储蓄聘请考试(邮政储蓄相关学问)。 五、甘肃省邮政储蓄聘请考试(重点时事政治)。 六、甘肃省邮政储蓄聘请考试行政职业力气测试讲义与习题。 七、甘肃省邮政储蓄聘请考试金融讲义与习题。 八、甘肃省邮政储蓄聘请考试-视频课程与面试宝典。 九、2014年甘肃省邮政储蓄考试全套在线高清教学视频课程及讲义。 十、2014年甘肃省邮政储蓄考试全真模拟题试卷(10套)。下载地址:最需网论坛打包下载 三、聘请程序 (一)报名及资格审查 1.报名时间:201
15、4年8月11日-18日。 2.报名地点:肃南县人力资源和社会保障局311办公室 报名人员除填写报名登记表(一式三份)外,同时供应以下材料:本人身份证、毕业证、相关证书的原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片5张。在职人员报考需出具单位同意报考的介绍信。报考者应对供应材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,追究责任。 报名结束后,报考民族节目播音主持人职位的人员进行裕固族语言口语测试,测试合格方可参加笔试。 3.资格审查。报名时由县人社局、文广新局对报考人员资格条件进行初审,初审合格人员提交县公开招考领导小组进行复审,合格者面对社会公示,接受社会监督。 准考证在笔试开考前3天到报名处领取
16、。 (二)考试 本次公开聘请接受笔试、面试相结合的方法进行。聘请人数与报名合格人数达到1:3,方可组织考试。个别职位,经招考领导小组同意,可放宽到1:2。达不到规定比例的,取消该职位考试方案。 第3篇:银行个人工作总结2009年银行客户经理个人工作总结 2009年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格依据行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,2009年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的
17、工作状况。 一、加强学习,提高自身素养。 一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,乐观参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后, 多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并恳切的请他为我行提看法,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的服务,他很兴奋的接受了我的建议,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。 作为一名客户经理,我认为不但要
18、擅长学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣扬资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人学问的欠缺,回来后制订了系统的学习业务学问和理论学问的方案,同时提出了建议把基金牌价和放宣扬资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。 二、勤奋务实,为我行事业进展尽责尽职。 一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够
19、立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业进展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表9 0多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,乐观为客户着想,向客户宣扬我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能乐观协同所主任搞好所内工作,利用自己所学把握的学问,做好所内机具的保养和修理,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项平安措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经
20、常会有外地来的工人和同学办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。 在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的阅历来关怀其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会特别虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中关怀其他人,就要使自己的业务素养提高。 第4篇:银行个人工
21、作总结银行个人2008工作总结 二?三年,我在行领导的正确领导下,依靠全体同事的共同努力,以求真务实的工作作风,为我行的建设和进展,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了确定的成果,现就二?三年度我的主要工作简要总结如下: 一、 努力学习政策,提高熟识水平,为做好工作打基础 1、 本人能认真学习党的方针政策,特别是金融方面的法规和相关政策,努力提高执行政策的水平。平常利用一些业务时间学习有关的文件,报刊及书籍,同时能乐观参加市行组织的有关法规政策培训,为做好金融工作打下了确定的基础。 2、 本人能较为认真的学习江总书记的“三个代表”的讲话。坚决共产主义信念,明确工作目标,作为一名股级干
22、部能在工作中起带头作用,团结同志一起为我行的目标任务而努力工作。 二合理支配收支预算,严格预算管理 单位预算是我行完成各项工作任务,实现年初制订的各项目标的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我行的收支预算具有特别重要的意义。为搞好这项工作,依据支行的进展实际,既要总结分析上年度预算费用执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求部门看法,并多次向领导汇报,在现有条件下,在行总部允许范围内,挖掘潜力,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的乐观作用。在实际执行中,严
23、格依据预算执行,不得任凭调整预算,确因特殊状况,需经领导班子争论准备,充分发挥了资金的使用效益,确保了支行各项工作的顺当完成。 三加强对固定资产和低值易耗品的管理 固定资产是银行开展日常经营及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重选购轻管理的思想。为加强这方面管理,我在平常的工作中,依据现行的财务制度对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,准时进行固定资产登记,并定期与办公室进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞管理中的漏洞,妥当处理和解决管理中消逝的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。
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