2023年上半年作风能力建设工作总结（2篇）.docx

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1、2023年上半年作风能力建设工作总结（2篇）2023年上半年作风能力建设工作总结（汇报材料）“干部作风能力提升年”活动开展以来，*局聚焦政治引 领建税、作风专项整治、制度体系搭建、“清廉机关”建设 等关键维度，着力打造政治过硬、本领高强、担当如山、挺 纪如铁的干部队伍，推动全系统思想大解放、能力大提升、 作风大转变。一、以学习之“力”，筑思想政治之“基”。开展形式多样的理论学习活动，教育引导党员干部在党 的政治机关建设上勇争先，进一步深刻领会“两个确立”的 决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，真正锻造一支忠诚干净担当、信念坚定 的干部队伍。一是发挥党委头雁作

2、用，带头学。严格落实局党委会议 “第一议题”制度，抓紧抓实党委理论学习中心组学习，通 过原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学、笃 信笃行学等措施，系统学习领悟党的二十大精神、习近平新 时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话、 指示和批示精神。今年以来，年累计开展党委理论学习中心 组学习8次，集体研讨8次，撰写学习心得体会200余篇， 示范带动全系统各分局开展理论专题学习10余次二是支部充分凝聚合力，系统学。通过党支部共开主题党 日，共学党章，开展党员服务承诺等活动，不断强化党 性修养，提升政治站位。全面落实“三会一课”等党的组织 生活制度，启迪初心、引领使命，促使全体干部

3、切实增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重上 好警示教育“廉政课”，通过观看警示教育片、讲廉政党课、“廉洁从我来讲” “一案六说” “家风建设”等形式多样、 富有感染力的廉政教育活动，推动干部作风持续向好。三是青年干部持续发力，深入学。青年干部充分利用学习 兴税、学习强国等APP进行“碎片式学习”，提高自身的理 论水平。持续上好纪检业务“专业课”，开设“纪检业务微 课堂”，采取“轮流讲+案例引+实操练+领导评”的模式, 不断提升纪检干部监督执纪问责工作水平。通过党委带头、 支部联学、青年理论学习小组三级联动的形式，不断引导全 局干部坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二、

4、以制度之“治”，提机关治理之“效”。一是厚植规则意识，自觉尊崇制度。推进制度学习常态 化，在开展政治理论、党纪国法、业务知识学习及以案为鉴、 以案明纪等警示教育活动时，嵌入相关规矩和制度的学习， 进一步增强制度意识和规矩意识，着力营造“自觉尊崇制度、 严格执行制度、坚决维护制度”的良好氛围。二是坚持问题导向，持续完善制度。坚持立足工作实际, 立足情势变更，不断修订和完善制度，上半年已对中共国 家税务总局XX县税务局委员会议事规则XX县税务局工 作规则中共国家税务总局XX县税务局委员会会议组织管 理办法等多项制度进行修订完善。三是突出刚性约束，严格执行制度。加强对制度执行的监督，充分彰显纪检的监

5、督作用，开年以来，对督查检查、 办文办会、考核评比、材料报送、基层调研等日常工作制度 的具体细节均作了详实规定，明确了责任人员、责任范围, 切实把制度执行的责任内容落实到岗、明确到人、具体到事。三、以服务之“优”，促营商环境之“好”。一是坚持宣传造势。以第32个全国税收宣传月活动为 契机，创新制作税宣小视频，借微马、山地自行车赛、徒步 行、茶叶开采节等活动契机，税收知识搬上荧屏、植入活动 情境、嵌进工作生活，切实用接地气的税宣活动把知识送进 脑、把政策送上门、把服务送到家。二是坚持培训赋能。采取“课前收集+课中讲解+课后答 疑”的方式，组织XX户企业代表参加“税惠千万家共建现代 化”暨2023

6、年第一期纳税人学堂活动，详细解读所得汇算清 缴、增值税税收优惠、纳税信用等级、征纳互动服务等税费 政策。三是坚持服务引领。持续深入开展“便民办税春风行动”, 细化落实xx批次xx条办税缴费便利化举措，逐步建立起网 格化、全覆盖式的税费服务体系；先后对标先进，聚焦营商 环境工作中尚存的短板弱项，开展多轮次分析、整改工作， 并采取了系列举措，如在不动产窗口新增“好差评”评价， 对导税台提出工作技巧要求，督促落实“首问责任制”，进 一步提升窗口业务办理效能等；结合大数据分析结果运用进 行纳税人分类画像，实行税收政策分类精准推送，进一步加 强企业所得税、个人所得税汇算清缴辅导以及优惠政策“直 达快享”

7、；通过以典型案例解析的方式进行涉税风险提示， 精心制作和发布“减税降费”政策讲解视频，持续释放税费 红利。以举措之“实”，推税收事业之“兴”。一是突出顽疾治理，稳妥高效推进欠税清理。做到三个 “坚持”，即坚持“大数据+日常监管”，精准梳理辖区欠税 增减变化情况；坚持“个性服务+跟踪管理”，对欠税纳税人 实行台账式管理，做到“一户一策”，协助制定清缴计戈L 压实清欠责任；坚持“规范流程+分类施策”，对“死欠”纳 税人严格依法依规采取征管措施，同步采取加收滞纳金和罚 款、调整纳税信用等级、严格发票管理等手段倒逼欠税纳税 人及时清缴欠税。二是突出稳固底盘，取得首季组织收入“开门红”。加强税收形势研判

8、和督导落实，做到“两个统筹”，即统筹质 的有效提升和量的合理增长、统筹预算预测和实际执行。加 大对重点领域、重点企业的税收监管力度，严控预测数据误 差在5%以内，实时掌握主要税种入库情况及大额税源入库 进度，积极涵养税源，培育新的税收增长点。三是突出回归主业，着力提升征管质效。将“5C+5R评价指标模型体系与“一体化提升税收征管质效”工作有机 结合，灵活运用到分析解决内部税费业务流转及外部纳税人 缴费人反馈的堵点、痛点、难点问题上；各监控评价指标责 任部门定期通报分析指标完成情况和存在的问题，从指标模 型设计、取数口径规则、监控评价方法等多方面，结合XX县 域实际及时总结归纳经验，研究“样板式

9、、本地化、易操作” 的提升措施；将绩效管理“内嵌”到日常税费征管工作中， 针对其中的薄弱环节和突出问题，推行“清单化、指标化、 数据化”考核，采用量化计分法每季度计算得分，年终累计 纳入全年组织绩效考核中，督促各部门全事项、全过程、全 环节强化税费征管质效，推动绩效“事后考核”向“事前事 中预警”转变，实现“绩效+征管”有机融合、一体运行。2023年上半年作风能力建设工作总结（汇报材料）自*省“三个年”活动启动以来，*市持续深入学习贯彻 习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四个五” 工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。

10、围 绕省市干部作风能力建设要求，*市以学习贯彻党的二十大 精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、 科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办了学习贯彻 党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训，进一步提高 了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员干部聚焦政治 忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；聚焦政治定 力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦政治担当开展 政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治能力开展政治体 检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律开展政治体检，看 是否严守政治纪律。培训促进全市党员干部增进政治忠诚、 增强战略定力，全力确保党的二十大精神在*落地、开花结

11、果。推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。面 对高质量发展新要求，*市在全市干部中开展思想大解放， 为全方位推动高质量发展注入新动力。市委常委班子带头聚 焦“生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅”发展战略 和“六个树标杆”总体要求，深入一线开展大调研，在调查 研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法；市委、市政府 选派100名干部组建23支招商小分队，围绕“新型材料、富 硒食品、装备制造、生物医药”四大主导产业，奔赴大湾区、 长三角、京津冀、成渝等区域百座城市，对接千家企业开展 大招商，学习发达地区先进经验，开阔发展视野、拓宽发展 思路，提升创新能力和政策应用能力；组织干部到国家部委

12、、 省、市对口单位学习，提升干部政策水平、政治能力、创新 能力和专业能力；采取上挂下派、导师帮带、擂台比武等形 式，实施“互派任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一批、 压担培养一批”的“四个一批”工程。全方位、多维度促使 干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、“满”的惰性中、“怕”的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让革故鼎新蔚 然成风。开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流。*市 通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方 式，在各级党员干部中开展“五比五看”对照检查，即与前 任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还是变差 了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；与目标

13、比 一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；与先进比一 比，看自己的差距不足在哪里；与外地比一比，看*的优势 在哪里，劣势有哪些。截至目前，全市召开民主生活会、专 题组织生活会、民主评议党员大会等700余场次。通过“五 比五看”，促使党员干部始终保持正视问题的警觉与解决问 题的自觉，形成了比境界、比贡献、比作风的浓厚氛围。树立“五股”清新之风，让清风正气不断充盈。*市委常委班子带头，在全市带头兴“五股清新之风”，营造人人思 进、个个想干的干事氛围。大兴精文减会之风，市委常委参 加各类会议带头开短会、讲短话，脱稿汇报工作，改进文风 会风。大兴敢于担当之风，聚焦急难愁盼问题，采取“四不 两直”方式，经常深入基层一线访民情、解民忧、暖民心, 对分管的领域和联系的单位，不仅亲自抓，更是带头改；工 作中求真务实，只讲工作需要，不讲排名先后。大兴苦拼实 干之风，带头说实话、办实事，少讲客观、少说历史、少扯 前任、少提别人，做到守土有责、守土担责、守土尽责。大 兴效能提升之风，带头提效率、优服务，形成办事更高效的 政务环境、市场更满意的政策环境、支撑更有力的要素环境、 预期更稳定的法治环境、亲清更统一的政商环境。大兴勤俭 节约之风，带头倡节俭、反浪费，县级领导和部门干部到镇 村开展工作，一律“廉政灶”随伙就餐，坚决纠治一切形式 的挥霍浪费不正之风。