纪检监察干部“六个方面”教育整顿党性分析材料.docx

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1、纪检监察干部“六个方面”教育整顿党性分析材料教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要 举措，旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养，通过查 找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持 先进性和纯洁性。通过党性分析材料的撰写，本人深入剖析 自身党性修养的不足和存在的问题，重点从信仰缺失、政治 动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个 方面”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下：一、分析内容（一）信仰缺失方面理想信念是党员干部的灵魂，是党性修养的重要内容, 更是做好各项工作的领航方向。通过此次教育整顿活动，发 现自身在坚定信仰方面仍有差距，主要表现在：一是在政治 觉

2、悟上仍有差距。平时工作学习中，本人虽能在思想上政治 上行动上同党中央保持一致，但有时对于党的思想、决议、 精神和指示批示精神领悟不够，执行上没能到底到边。二是 在政治敏锐性上仍有差距。作为一名在纪检监察机关工作的 党员，做好本职工作，提升办案能力水平，是查办好各类违 法违纪案件的基础，但在平时工作中，受个人学习自觉性不 够、长期在外办案等主客观因素影响，没能很好地从强素质、 提本领的角度出发，锻炼提升自己的斗争能力和水平。三是 在政治素养上仍有差距。在处理办理日常工作事务与政治理 论学习的过程中，有重工作事务轻理论学习的思想，从而导 致了自己在各项工作中缺乏了有力的科学理论指导，知行合 一的要

3、求落实不到位。（二）政治动摇方面政治动摇是党和人民发展大业最危险的动摇，本人坚决 支持和拥护党的领导，忠诚于党的事业，并且始终遵守党的 纪律和规定。但通过此次检视分析，发现自己作为一名纪检 监察干部，在政治意识、大局意识方面还有所不足，对于自 己经办经手的事务，基本能够较好地完成，但对于如何从全 局角度去推动工作、解决问题，思考得不多、不深。（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律 和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序， 严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度 做工作。但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头 作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有

4、所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇 气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还 瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、秉公执纪执法的态度不 够坚决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内 之事，信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻， 在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避 矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。（四）在作风不正方面。工作标准不高，面对重要工 作任务，有时以交差为目标，只图做个“差不多”先生。 比如，在撰写领导发言材料时，素材来源主要依靠上级的 政策文件、各级领导的讲话、各单位报送的资料等，

5、没有 深入地开展调查研究，导致所写材料不能全面表达领导所 思、所想，总体站位层次缺乏一定高度。攻坚克难的锐气 不足，在一些急难险重任务面前，思想上求稳怕乱，存在 “求稳多、求进少”倾向，面对新形势、新变化，总是把 困难想象得很多，有时对一些不是很急的工作有放一放的 思想，缺乏研究和解决问题的办法。工作中局限于自己的 “一亩三分地”，形成了思维盲从、路径依赖，不善于打 破一成不变的老“套路”，平时怕出错误，不敢突破藩 篱，缺乏创新的勇气。（五）在滥用权力方面。在工作中坚持上下贯通、左 右衔接上做的不够。有的工作还存在停留在表面、流于形 式的问题，工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件 多，结合

6、实际开拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点 工作少。深入基层开展调查研究不够，虽然也偶有机会下 基层了解群众，但主动性不强、不够深入，只注重了解自 己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中 去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服 务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少，特别是对困难 群体的关注度不足，把权力真正用在为民办实事、解难事 上的力度不够。（六）在清廉失守方面。对党风廉政的学习和重视力 度不够，总以为自己在廉洁自律方面做得不错，对自己的 要求很严格，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要 求，错误地认为生活小节不是原则问题，没有严格按照党 性、党风、党纪方面的标准规范

7、自己行为，把自己等同于 一般干部，在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够 的现象，比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用 电用车等方面有时“不拘小节”，外出就餐或多或少存在 一定浪费，结果消耗了很多资源，影响了党员形象。二、产生问题的原因分析一是精神之钙不足。以上种种问题，归根结底是精神上缺 了钙，理想信念不强。党的最新理论成果缺乏深入研究和系 统学习，思想政治学习与日常工作实际结合得不是很密切, “四个意识”的思想自觉、行动自觉还不够坚定，没有充分 发挥理论对实践的指导作用，以习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够。二是履职之魂不牢。作为一名党员干部

8、，没有将党和人民 的事业放在最重要的位置，党员意识和公仆身份不强，对党 的历史和传统回味不多，对党的前途和命运忧虑不够，对自 身工作与党的事业、与“两个百年”奋斗目标的相关性认识 不足，没有真正做到爱党忧党、以身许党，没有达到“无我” 境界，有时存在“工作是为自己而干”的错误认识，共产党 员的初心和使命还不够笃定。三是为民之心不诚。权力观地位观利益观还有些偏差，对 于权力来源人民认识不深，尽管把群众放在心中，但有时没 有把群众利益摆在最高位置，权为民所用做得不够，以人民 为中心的发展思想没有入心入脑，对于职务地位认识不透, 有时与基层群众打交道没有完全放下架子，在工作中没有做 到时刻把群众的冷

9、暖挂在心上，深入实际、联系群众的做得 不到位，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还 不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉。三、整改措施和努力方向一是强化理论学习，坚定理想信念。自觉把理论学习作为 一种生活态度、工作责任和精神追求，读原著，学原文，悟 原理，不断提高思想政治水平。深入学习党的十九大精神, 深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，在 真学真懂真信真用上下功夫，增强运用马克思主义立场、观 点、方法指导工作的自觉性和主动性，不断强化“四个意识”， 在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实 中央、省市县委各项决策部署。二是强化党性锻炼，不忘初心使命

10、。进一步拧紧世界观、 人生观和价值观“总开关”，对照革命先辈的信念与付出, 对照共产党员的初心和使命，对照先进典型的事迹和情怀, 不但汲取“红色”养分，提高精神站位，弄清“我是谁”“为 了谁” “依靠谁”这个基本问题。在工作中既要有“功成不 必在我”的胸怀，更要有“建功必须有我”的担当，淡薄名 利，埋头做事，做到原则面前不退让，难事面前不退缩，有 功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨。三是强化宗旨意识，站稳群众立场。把为民服务植入血脉、 融入骨髓，坚持以人民为中心的发展思想，践行群众路线。 密切联系群众，坚持深入基层一线接地气，持续推进“铜锣 联防”访民请，及时全面准确地把握基层实际，力求做

11、到情 况掌握在一线，矛盾排查在一线，问题解决在一线，感情连 接在一线。兴办民生实事，视群众为“家人”，视民生为“家 事”，针对群众所思所盼、所怨所恨，着力改进作风，加大 平安乡村和美丽乡村建设力度，进一步改善农村生活环境和 治安水平，不断提升群众获得感和满意度。是强化担当作为，积极履职尽责。发扬优良作风，勇担改革发展稳定责任，坚持务实重行，强化攻坚克难，努力交 出满意答卷。服从县委统一安排和工作分工，坚定发展信心, 夯实园区工业发展底盘，全力以赴做好招商引资、企业服务; 突出优先发展，探索乡村振兴推进路径，加大投入力度，持 续开展美丽乡村和农村基础设施建设，不断提升农村社会治 理水平；强化组织领导，促进群团组织改革建设，不断增强 政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织和工人、青年、 妇女、人才在经济社会发展中的作用。