2023年纪检监察干部培训心得体会(共二篇).docx

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1、2023年纪检监察干部培训心得体会（共二篇）2023年纪检监察干部培训心得体会在市纪委的精心组织和安排下，我到市纪委参加了全市 新任纪检监察干部培训班学习。通过领导讲话、现场授课 和座谈讨论等，我不仅掌握了一些新的理论知识和工作方 法，而且对我今后开展工作都受益匪浅。现结合本次培训 和自身工作实际，谈以下几点体会。一、学思践悟，提高综合素质和履职能力。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随“。要干成事、干 好事，就要不断的探索，努力的工作。要把事情做的精益 求精，就要用知识来武装头脑，纪检干部处在落实全面从 严治党的最前沿，因此对纪检干部知识和素质的要求就很 高，所以，学习对纪检干部来说，是最起码的

2、要求。作为 一名纪检监察干部，就应把学习做为终身的精神追求。一 是要学习主业，还要学习相关审计知识、财务知识，提高 落实全面从严治党的工作能力和水平；二是要学习经典名 著，学习历史、哲学等方面的知识，以拓宽知识视野，优 化知识结构，从而主动适应在新形式下对纪检监察干部履 职能力的要求；三是要带着问题学，用理论联系实际，做 到勤于思考，勇于实践，做一名德才兼备的、有作为能干 事的纪检监察干部。二、无欲则刚，树立纪检干部正确的人生坐标。“壁立千仞，无欲则刚”。纪检监察干部首先要带头做 到自醒自律。做为一名最基层纪检干部，直接面对群众， 面对千家万户，干部作风的优劣直接影响着我们党的执政 根基，党风

3、廉政建设关乎基层政治生态，关乎民心向背， 不但要肩负监督之责，确保党风政风清廉，同时也肩负着 廉政教育之责,保护干部不违纪不违规。守得住清贫，抵 挡住诱惑，这是对纪检干部最基本的要求。在生活和工作 中，就应抛弃一切私心杂念，树立崇高的道德品质，牢记 “打铁还需自身硬”的要求，做到身正不怕影子斜，做到 两袖清风，公平正派，只有自身无非分之欲，才能达到 “钢”的程度，才能在日常监督和管理中，严格依纪依法 办案，为此，也才能树立忠诚、干净、担当的纪检监察干 部的良好形象。三、防查并举，落实全面从严治党是根本。虽然是处于最基层的纪检干部，但也应该有“处江湖之 远而忧其君”高度的精神境界，纪检干部就要树

4、立先忧而 后乐的意识和责任担当的精神，以此才能不负组织和人民 的双重信任。“千里之堤，毁于巢蚁”，基层的政治清明 考验基层党组织的执政能力，干部作风的好坏也考验着我 们的监督执纪水平。确保干部清廉，任重而道远。因此， 在落实全面从严治党中就要保持政治定力，树立高度的紧 迫感和责任感。负好监督职责，是对纪检干部最根本的要 求，在平时加强廉政教育同时，也要加强对重要业务环节 和重点领域的监督，打好“监督牌”，防止“四风”问题 反弹。对违反“八项规定”的人和事，要以“零容忍”的 态度严肃问责。通过此次的培训，我对纪检监察工作有了进一步的深入 了解，增强了今后工作开展的信心和决心。在以后平时的 工作中

5、，切实发挥纪检组织的监督职能作用。一是要抓早 抓小。在日常监督中按照“惩前患后，治病救人”的原 则，建立健全早发现、早提醒、早纠正、早处理的机制， 促进纪检监察工作良性运转；二是要敢于真抓。对违反 “八项规定”精神的问题要站在违反政治纪律的高度严肃 查处，决不姑息，确保执纪的严肃性，形成有力震慑；三 是抓紧抓实。如果不坚决纠正不良风气，我们的党就会失 去根基，失去力量。因此，就要说到做到，在履行监督责 任时，要一个环节，一个环节的抓，用问题倒逼抓，不要 喊喊口号就过去了，做到铁面执纪，对顶风违纪者，坚决 查处并曝光，做到执纪监督到位。如此，才能做到风清气正，我们纪检干部才能赢得人们的尊重，才能

6、不负党和人 民的重托。2023年纪检监察干部培训心得体会一要着力破解对政治监督的内涵方式把握不够全面的难 题。始终把督促引导纪检监察机关和干部坚定拥护“两个 确立”、坚决做到“两个维护”作为政治监督的根本任 务，紧紧围绕实现党的政治路线、督促全党坚持党中央集 中统一领导、确俣全党令行禁止等政治要求，通过具体的 问题线索和案件看习近平总书记高度关注、涉及全局的 “国之大者”，通过线索处置和个案查处发现共性问题， 推动政治监督具体化、精准化、常态化。综合运用线索核 查、检查督导、监督调研、谈心谈话、备案审核等多种方 式，加强对纪检监察机关贯彻落实习近平总书记关于纪检 监察队伍建设重要指示批示精神的

7、监督检查，加强对纪检 监察干部忠诚履职尽责、服务保障党的二十大决策部署落 实见效等情况的监督检查，坚决纠正学习不走心光表态、 落实不坚决打折扣、谋事不务实做虚功、执行不到位搞变 通等问题。扭住管党治党政治责任“牛鼻子”，加强对纪 检监察机关领导班子落实全面从严治党责任、执行法律法 规制度、贯彻民主集中制等情况，以及干部监督工作主体 责任落实情况的监督检查，督促“一把手”和班子成员严 于律己、严负其责、严管所辖，对重视不够、落实不力、 监管不严的，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，发现 违纪违法问题从速从严惩治。坚持以政治建设为统领，把 政治监督贯穿工作全过程各方面，将履职的切入点着力点 融入日

8、常、抓在经常，严肃党内政治生活，严格政治标准 选人用人，营造积极向上的党内政治文化，传承听党话、 跟党走优良传统，用好批评和自我批评武器，涵养良好政 治生态。盯住政治纪律和政治规矩，坚持从政治上看、从 政治上查，坚决查处“七个有之”问题，坚决清除与党中 央离心离德、阳奉阴违的“两面人”，坚决制止一切弱化 党的领导、动摇党的执政基础、损害党的核心和党中央权 威的言行。二要着力破解少数纪检监察干部存在不作为乱作为风险 的难题。始终聚焦纪检监察机关“关键少数”，紧紧围绕 防范化解不作为乱作为风险，推动反腐败工作规范化、法 治化、正规化。加强对纪委工作条例、监察法、监察法实 施条例、监督执纪工作规则、

9、监督执法工作规定等重点法 规制度执行情况的监督检查，加强对请示报告、离岗报 备、回避、保密、过问干预案件登记备案等纪律性法规制 度执行情况的监督检查，及时查补短板、总结经验，重点 解决不用弃用、乱用滥用权力行为，发现苗头性、倾向 性、潜在性问题及时谈话提醒，发现持续性、反复性、严 重性问题坚决处置纠治。从做好经常性监督、全周期管理 入手，开展常态化、近距离、可视化监督，用足用好日常 监督各项措施方式，深化开展监督调研，多渠道、多方面 了解纪检监察机关政治生态及干部的工作状态、作风作 派、社会交往、兴趣爱好、群众口碑等情况，结合巡视巡 察、选人用人等工作，为监督对象“画像”。加强对下级 纪委“一

10、把手”和领导班子成员的监督，督促“一把手” 强化对本级领导班子成员和下级“一把手”的监督，推动 形成同向监督合力，通过管人带动督责、控权。注重谋划 长远，针对不同板块、不同层级、不同岗位，运用检查抽 查、指导督导、会商协商等工作措施掌握动态、分析规 律，分板块对监督对象进行风险隐患排查，制定负面清 单。加强对年轻纪检监察干部的教育管理监督，引导干部 树立正确的权力观、政绩观、事业观，对各种“围猎”和 腐蚀保持高度警惕，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。三要着力破解执纪执法权力运行内控机制不够健全的难 题。始终立足职能职责，紧紧围绕管好用好纪检监察权， 推动健全自身权力运行机制和管理监督体系。带头依

11、规依 纪依法履职，不断强化法治意识、程序意识、证据意识， 自觉运用法治思维和法治方式履行职责、行使权力、开展 工作。落实关于健全完善内部监督协作机制的意见，在贯 通职能管理部门与专责监督部门协同联动上主动作为，更 加注重发挥与有关部门单位的监督合力，不断密切相互之 间工作联系、协调配合、资源共享，同时拓宽党员干部情 况反映渠道，推动及早发现问题、尽快改错纠偏。持续深 化对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识，深入研究新 型腐败和隐性腐败问题，全面掌握纪检监察权力各环节配 置运行情况和纪检监察机关各岗位风险隐患，完善符合纪 检监察工作规律和纪检监察干部特点的组织制度、内控机 制及其运作方式、审批程序，构建全覆盖的责任制度和监 督机制。做好干部监督工作情况统计分析，动态、客观、 及时研判队伍政治生态。健全横向交流机制，发掘提炼推 广有益经验、创新做法，定期举办培训班、工作座谈会， 推动业务指导、监督管理和示范引领。