教师节机关领导讲话稿_机关领导教师节讲话稿-.docx

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1、教师节机关领导讲话稿_机关领导教师节讲话稿?篇一：老师节镇领导讲话稿3篇 老师节镇领导讲话稿3篇 老师节文化是一种节庆文化、尊师文化和师德文化。老师节文化对师德建设具有一种潜移默化的而又巨大的影响力,它以文化手段传递人们的精神追求和价值取向、沟通老师的思想情感、规范老师的行为,使他们在潜移默化中受到熏陶感染,自觉认同老师节文化中以尊师重教和崇尚师德为核心的价值观,体会到人民老师的职业光荣感和社会历史责任感。本文是我为大家整理的老师节镇领导讲话稿，仅供参考。 老师节镇领导讲话稿一： 敬重的各位老师：大家好! 今日，我们满怀喜悦，团聚一堂，热情庆祝第xx个老师节，隆重表彰一年来为教化工作做出突出贡

2、献的先进个人。在此向长期辛勤耕耘、无私奉献的广阔教化工作者致以节日的问候!向这次受到表彰的教化教学先进个人表示热情的庆贺! 在已过去的一学年中，我乡教化工作紧紧围围着上级教化工作部署，狠抓教学质量不放松，各项考核指标名列全县前茅，得到了社会各界的好评。这些成果的取得，是广阔老师呕心沥血、踏实工作、教书育人的结果，是上级教化主管部门和乡党委、政府重视教化、关切教化、支持教化的结果。在今日的庆祝暨表彰会上，我提出以下几点与大家共勉： 一、必需始终坚持教化优先发展、协调发展 学问变更命运，学习成就将来，教化确定兴衰。古往今来，一个国家、一个地方教化事业发展得快慢，从长远看，与人才资源的多少，国民素养

3、的凹凸，起着确定性的作用。所以说，教化是经济和社会事业发展的基石。今日的教化就是明天的生产力。经济的腾飞，必定要以发达的教化为支撑。为此，我们必需做到：坚持教化优先发展。经济的腾飞，依靠于教化的先行;教化的发展，影响着事业的全局。全乡上下肯定要站在全局和战略的高度，强化抓教化就是抓经济，抓教化就是抓发展，抓教化就是抓基础的理念，始终坚持把教化摆在优先发展的战略地位。近年来，我乡教化事业发展虽然取得 了很大成果，但也存在很多薄弱环节和亟待解决的问题。主要表现在：教化发展不均衡，优质教化资源配置难以实现全面覆盖，难以满意人民群众多样化的教化需求，可喜的是在全体教化工作者的努力下我乡的教化教学工作走

4、在了全县的前列。 二、必需始终坚持加强老师队伍建设。 三尺讲台，关系将来。一名好校长可以带好一所学校，一名好老师可以影响孩子的一生，一个好的教化环境可以助推一个地区的发展。因此，高水平的老师队伍，是培育高素养人才的重要前提，是高质量教化的根本保证，我们必需始终坚持加强老师队伍建设。 (一)是要提升老师整体素养。俗话说：要给学生一碗水，老师应当要有一桶水。也有这样一幅对联形容老师的学问渊博：三尺讲台连接五湖四海，一寸粉笔贯穿万代春秋。我们老师要不断学习，更新学问结构，才能适应不断发展的教化教学要求。同时学校要创建有利于优秀老师、骨干老师脱颖而出的良好环境。同时实行多种渠道、多种方式，吸引和争取更

5、多的优秀老师到我乡从事教化工作，提高老师队伍的整体素养。 (二)是要加强老师师德建设。师德不仅是对老师个人行为的规范要求，更是老师的育人之本，起着以身立教的作用。老师不仅要用自己的丰富学识教人，而且更重要的是要用自己的品行育人。以真情、真心、真诚教化学生，关爱学生，成为青少年健康成长的指导者和引路人，切实做到爱心育人。 三、必需始终坚持教化工作的领导重视、社会参加、全民支持 党以重教为先，政以兴教为本，民以助教为荣。我们乡党委、政府历来高度重视教化，加快教化事业发展，必需凝合全社会力气，形成强大合力，大力营造重视教化、支持教化、崇尚教化的良好环境。才能有大突破，大发展。 (一)要加强对教化工作

6、的领导。全乡上下要根据科学发展观的要求，仔细落实教化优先发展战略，刚好协调解决教化工作中出现的新状况、新冲突，着力解决教化发展中 的重大问题，促进我乡教化事业的全面发展。 (二)要营造教化发展的良好环境。教化事业承载千家万户的希望和寄予，教化事业发展离不开全社会的共同支持。全乡村(社)支部、村委会，以及社会各界都要把关切支持教化作为义务和责任，要切切实实的为教化办实事、办好事。我们要接着大力提倡尊师助教尊师助学活动，在全乡形成良好的尊师助学氛围。 四、接着努力打造我乡教化品牌 新的学年里，我乡教化工作要坚持进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，精确把握教化规律，广阔教化工作者要仔细思索，找准亮点

7、、包装亮点、打造亮点，力争特色。不断进行理念创新，根据质量是根本，老师是关键，学生是中心的思想，坚持以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流的理念，培育素养全面的人才。以办人民满足的教化为目标，大力推动教化教学改革，争创明年更加突出的业绩。 老师们，作为一名老师，应当以三讲作为自己的座右铭，一是：讲爱。爱岗敬业，爱学生，爱生活，爱家庭;二是：讲良心。衡量自己对得起学生、家长、社会。三是：讲奉献。心态、收入，桃李满天下的情怀。 总之，在新的学年里，我希望全乡广阔老师和教化工作者，接着发扬静默耕耘、甘为人梯、乐于奉献的精神，不畏艰辛，开拓创新，静心教书，潜心育人，努力做爱岗敬业的模范，努力做学生的良

8、师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人，成为受学生爱戴、让人民满足的老师 最终，祝全乡广阔老师身体健康，家庭华蜜，工作顺当，节日开心。 老师节镇领导讲话稿二： 各位老师，同志们： 你们好! 今日，我们在这在这秋高气爽、桃李金黄的九月团聚一堂，隆重庆祝其次十七个老师节。首先，我仅代表王场乡党委和政府向取得优异成果的各位模范老师和先进教化工作者表示热情庆贺!并通过你们向全镇教职员工致以崇高敬意和亲切问候! 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界关切支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我乡教化事业取得了令人瞩目的成果，基础建设日臻完善，教化改革不断深化，办学水平明显提高，教学管理进一步加强，

9、教学质量逐年攀升。这些成果不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广阔教职工的静默耕耘;不仅仅得益于基础条件改善，更得益于管理水平的提高;不仅仅得益于全社会广泛支持，更得益于学校内部焕发出的朝气活力。 国运兴衰，系于教化;三尺讲台，关系将来。教化传播学问、传承文明，教化涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关。在此，我提几点希望要求，希望大家再接再厉，再铸辉煌。 一 、学校领导班子要善带队伍，不辱使命。 学校领导班子，作为学校核心，首先要加强班子自身思想建设、组织建设，形成团结廉明、高效务实的领导集体。其次要有清楚办学思路，擅长运用科学化、人性化管理手段，确保学校管理各个环节既有章法，又有成效

10、。第三要想方设法改善办学条件，凝合广阔教职工才智力气，营造有利于教化事业发展的良好氛围，将学校工作不断推向新局面。 二、全体老师要力争上游，育人不倦。 老师作为学问传播者，应当不断充溢自己，不断提高教学水平综合素养。因此，希 望大家进一步增加紧迫感、危机感，树立终身学习的观念，不断更新学问结构，主动进行教化教学改革，探究教化教学规律，提高教化教学艺术与水平。二要与时俱进，锐意创新。只有老师富有创新精神，才能培育出创新人才。培育具有创新精神素养人才要作为教化工作紧迫任务，贯穿于教化、教学全过程，要培育学生创新精神和实践实力，全面提高教化教学质量，培育更富有创新精神、创建实力、得才兼备的学生。三要

11、为人师表，领先垂范。学高为师，身正为范。老师道德、品质、人格，对学生具有重要影响，我们不仅要注意教书，更要注意育人;不仅要注意言传，更要注意身教。 三、全社会都要弘扬尊师重教的良好传统，养成良好的社会风尚。 尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教化工作的领导，切实做到相识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关切教化、支持教化的强大合力。要多方面努力，为各位老师创建个良好的学习、工作和生活环境，解除老师后顾之忧。调动社会各界、各行各业支持教化事业的主动性，真正形成人人尊师重教、人人关切支持教化事业发展的良好社会风尚。 老师们，学问变更

12、命运，教化成就将来。让我们主动行动起来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的关切支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，坚决信念，开拓进取，励精图治，奋勉图强，为我乡的腾飞和全县教化事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满足的答案。 最终，再次预祝全体老师节日欢乐、新学期工作顺当! 感谢大家 老师节镇领导讲话稿三： 篇二：2022年老师节表彰领导讲话稿 2022年老师节表彰领导讲话稿 演讲稿一： 敬重的各位领导、各位老师：大家上午好! 伴随着时间款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的老师节又

13、与我们相约。今日，我很荣幸，能够作为老师代表站在这里，与各级领导和同事、同仁们共同共享这来自第31个老师节的暖和和华蜜，也共同诠释老师这个职业所带给我们的光荣与幻想。 感情真挚，老师的境界才会高尚。回顾自己17年的从教生涯，从一名一般老师到在骨干老师队伍建设工程里成长为一名莱阳名师、烟台名师培育人选，我倾情地付出着、奉献着、感悟着、收获着。我很充溢，也很骄傲!因为，我和自己的学生一起成长与进步。而我身边的那些兢兢业业、日夜操劳的老师们，也无时无刻不在感染着我、影响着我、变更着我，-他们为人师表诲人不倦，为国树才教而有方;他们静默无闻地把全部的青春与才智奉献给了这片热土，他们挺起了爱与责任的座座

14、丰碑，这也是全市教化工作者精神面貌的真实写照!我想，法国文学家雨果的一句话最能表达此时此刻我心中的庄重：“花的事业是尊贵的，果的事业是甜蜜的。让我们都来做叶的事业吧，因为叶，是平凡而谦逊地垂着绿荫。”我们深切地感受着老师职业的辛苦与荣光，因为她代表着一份责任、一种使命;我们深深地知道，我们不是栋梁，但我们的事业是栋梁!我们不是将来，但我们的学生是将来!当人们把更多的热忱与敬重、理解与关怀赐予了我们，我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜便有了更加不寻常的意义。我们在伴随学生从无趣走向成熟的生命历程中，也同样体验着成长的艰辛与欢乐，体会到了讲台的神圣、育人的肃穆和老师职业的崇高。 近年来，在市

15、教体局的领导下，“关爱行动”有口皆碑，“修师德，强师能，争创教化先锋”为我们诠释了职业的内涵，“骨干老师队伍建设工程”为老师的专业成长搭建了最广袤的舞台，而“莱阳教化，我的责任”的理念更是深化我们每一位老师的心灵?全市教化工作者团结协作，锐意进取，干部老师素养不断增加，素养教化扎实推动，莱阳的教化事业呈现出勃勃朝气。感谢梨乡教化的这块沃土，让我们每一位老师的青春在这里无悔地激荡;感谢梨乡教化的这方平台，让我们每一位老师的生命在这里轻舞飞扬;感谢梨乡教化的这片蓝天，让我们每一位老师的幻想在这里插上了翅膀!身处梨乡，情牵梨乡，让我们倍加珍惜当下良好的教化环境，主动融入莱阳的教化伟业!就让我们心怀教

16、化的志向，追寻最志向的教化!也请领导们放心，我们肯定会把老师节作为一个崭新的起点，爱洒桃李，我们无怨无悔;神圣的职责，我们责无旁贷!坚信梨乡教化的腾飞将由我们托起，千家万户孩子的幻想将从我们这里起航! 最终，请允许我代表全体老师，向始终关切、支持、爱惜我们的领导表示最诚心的感谢和最崇高的敬意;向全部在平凡的岗位上呕心沥血、恪尽职守的老师们表达我最心底的景仰与敬重!也真诚地祝福各位领导、各位同仁身体健康、工作顺当，节日欢乐! 感谢大家。 演讲稿二： 各位校长、各位老师，同志们： 今日，我们在这里集会，共同庆祝第31个老师节，同时表彰一年来为我乡教化事业，做出突出贡献的“十佳”优秀老师、“十佳”优

17、秀班主任、“十佳”优秀教化工作者。我谨代表乡党委、人大、政府及全乡人民，向辛勤耕耘在教学第一线的老师们、广阔教化工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的先进个人表示热情的庆贺，向关切、支持我乡教化事业发展的社会各界人士，表示诚心的感谢! 一百零一年大计，教化为本。振兴民族的希望在教化，振兴教化的希望在老师。一年来，在上级党委、政府以及教化主管部门的正确领导和大力支持下，在社会各界人士的鼎力支持下，我乡全体教职工同心协力，众志成城，辛勤耕耘，兢兢业业，无私奉献，铸就了我乡教化事业新的辉煌。 素养教化成效显著，两所中学共有59名学生被二高正式录用，村小素养抽考，五年级排名全县第四，六年级排名第

18、十。南向店乡教化艺术节，在全县小出名气，并在今春全县艺术节展演中，完小、一中选送的节目均获奖。全乡教化基础设施建设，取得了新的突破：一年来共投入资金200多万元。师生学习、工作、生活的条件得到根本性的改善，提升了学校办学品位。全乡教化局面稳定、和谐，构建了主动、向上、健康的育人环境。 各位校长、各位老师，同志们，乡党委、乡政府高度重视我乡的教化工作，并寄予了很高的厚望，因此，我们在充分确定成果的同时，也必需正视我乡教化中存在的问题，希望全体教职员工在新的征程中，乘胜前进，为我乡的教化事业再接再厉，再立新功，在此，我讲三点看法： 一、围绕目标，加快发展，走教化强乡之路 1、坚持教化优先发展地位不

19、动摇。国家兴衰，系于教化。可以说，尊师重教，怎么说，怎么做，都不为过;怎么关切，怎么支持，都不为错。当前，全乡上下正深化实施“十二五”规划，推动经济社会又好又快发展，要把教化优先发展战略落实到详细行动，以更大的决心、更新的思路、更实的举措，推动全乡教化工作再上新台阶。 2、坚持教化统筹发展目标不松懈。一方面，要促进教化资源均衡配置。要不断缩小乡村之间、学校之间办学条件的差距，让每一名学生都尽可能的享受到同样的优质教化资源。激励乡镇所在地及旁边学校老师，到偏远学校任教。另一方面，要统筹做好教化投入、学校建设、老师配置等工作，达到全乡教化均衡、和谐发展。 3、坚持提升教化质量不模糊。教学质量是学校

20、发展的永恒主题，要注意素养教化，培育全面发展的学生，进一步促使老师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中 心”。在学习方法上，注意让学生会用自己的大脑去思索问题、解决问题，要注意学生特性的发展，因人施教，因材施教，让学生学有所长，学有所用，学有所成，努力实现全乡教化质量有新突破、新跨越、新辉煌。 二、弘扬精神，务实发展，走教化改革的奋进之路 改革是教化科学发展的必由之路。广阔教化工作者，要辛勤耕耘，矢志不渝，励志改革。教化改革要弘扬敬业精神。广阔老师要坚固树立扎根教化，服务教化、奉献教化的职业志向，真正把真心献给事业，把爱心献给学生，把良心献给社会，做学问之师、人格之师、精神之师。教化改革要

21、弘扬拼搏精神。发扬老区“宁可苦干，不愿苦熬”的精神，发扬信阳“勇于吃苦，甘于奉献，擅长创新，敢于成功”的精神，向传统教化挑战，向教化改革进军，向提高质量迈进。教化改革要弘扬博爱精神。老师要以生为本，以身立教，以德化人。用爱心去开启学生心灵，健全学生的心智。用爱心陪伴学生成长。教化改革要弘扬尚学精神。广阔老师要时刻保持“充电”状态，不断加强学习，探究教化规律，创新教学方法，努力成为专家型、学者型、创新型老师。教化改革要弘扬创新精神。广阔老师要擅长探究，勇于创新，创新教化理念，创新教化方式，培育创新型人才。建立健全科学的激励机制，评价机制，竞争竞争和淘汰机制。 三、牢记使命，保障发展，走教化为本之

22、路 1、突出教化地位。乡党委、政府、各村、各部门、各单位都要支持教化工作，每年为教化、为学校办几件看得见、摸得着的好事、实事。定期探讨解决教化工作的重大问题，理解、支持教化工作，敬重老师劳动，关切老师工作、生活、学习。 2、加大教化投入。再穷不穷教化，再苦不苦孩子。进一步落实好上级关于改善办学条件，优先发展教化的一系列政策规定，各部门要为教化发绽开绿灯，仔细履行职责，加强校内周边环境整治，依法维护老师合法权益，为广阔老师供应一个祥和、安静的工作学习环境。 3、形成教化合力。加快教化发展，建设教化强乡，打造南向店教化名片，单纯依靠学校，依靠教化是远远不够的，必需动员全社会力气，形成强大合力，真正

23、在全乡形成尊师重教的良好环境。要搞好舆论引导，营造重视教化，支持教化，崇尚教化的社会氛围，形成尊师重教的良好风尚。为教化优先发展保驾护航。 老师们、同志们：“教化是国计，也是民生;教化是今日 ，更是明天。”回顾过去，成果显著，令人骄傲;展望将来，前途光明，我们充溢信念。南向店教化事业的快速健康发展，凝合了每一位老师、教化工作者的辛勤付出和努力;凝合了各级组织、社会各界对教化的关切和支持。我诚心地希望教化战线上的全体同志，接着发扬勤奋耕耘、无私奉献的精神，酷爱教化，诲人不倦，同心同德，携手并肩，再接再厉，扎实工作，为南向店教化事业和经济发展作出新的更大的贡献! 最终，祝大家节日开心，身体健康，合

24、家华蜜，万事如意! 篇三：老师节座谈会领导讲话稿 老师们、同学们： 下午好！ 今日，能够和大家，一起庆祝其次十六个老师节，我感到非常荣幸。我和各位同龄的老师们一样，在二十六年前的今日，迎来了第一个老师节，而敬爱的同学们，几年以后，你们中间的大多数人也将作为光荣的人民老师，在这一天，受到全社会的敬重和祝愿。 今年的九月，是一个洋溢着喜悦、感恩和祝愿的季节。我们不仅一起走过其次十五个老师节，还要共同庆祝建校50周年。在此，我谨代表学校领导班子， 向各位老师、各位同学致以最真诚的节日问候，同时也表达我们最深切的感谢之情。感谢你们对学校工作的关切、支持和理解，感谢你们为学校发展付出的辛勤和努力，感谢你

25、们为稷师、为教化作出的巨大贡献，感谢大家！ 一年来，我校以科学发展观为指导，坚持服务为本，责任为根，创新为魂的理念，围绕长远发展这一命题，主动地进行探究与努力，各项工作稳步推动，扎实有效，教化教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展，影响学校发展的一些难题也得到了科学有效的解决。学校被评为运城市教化系统先进集体，校团委被团中心表彰为全国五四红旗团委。同时在各个工作岗位上涌现出了一大批先进模范个人。今日我们在这里进行了隆重的表彰，让我们再一次以热情的掌声，向获奖的各位老师表示庆贺！在这里我想要说的是，我们每一位教职员工都在辛勤努力着，但今日表彰的只是其中的一部

26、分，还有更多的人在自己的工作岗位上静默的付出，今日全部的尊荣同样属于你们！ 回顾过去一年的工作，我们在坚持搞好老师队伍建设、教学竞赛、新教化试验、基本功训练、校内文化建设、学生自治管理等常规工作和活动的基础上，开展了一系列创新性、求实效、服务化的工作，概括起来主要有五大方面。 一、加快新校建设步伐，趟出科学发展路子。 与运师合并建校的工作，在2004年就已经提出来了，但几年来始终没有很大进展。近年来，随着旧三级师范教化向新三级老师教化的战略过渡，以及中小学老师队伍整体素养的不断提高，老师教化从总量不足、全面惊慌转变为结构性冲突和对高学历高素养老师的需求。在这一系列因素的影响下，我校发展受到严峻

27、制约。面对这一状况，学校领导一班人不等不靠，多方奔跑，主动筹划。在上级有关部门和领导的支持下，新校建设工作有了突破性的进展。目前，新校区建设正在主动筹备中，征地和前期规划工作已经完成，资金也在主动筹措中。 二、着力推动制度建设，营造风清气正的发展环境 去年以来，学校以服务中心工作、服务发展、服务大局为指针，着力推动体制机制创新，既有力促进了学校的又好又快发展，同时也营造了风清气正的发展环境，大力弘扬了正风正气。主要做了以下几项工作：第一，对学生管理规定、教学综合考核、教学评价等教学管理制度，进行了改革和完善；新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相关规定；在管钱、管物等方面，也探究建立了一系列详

28、细的制度。其次，在推动制度创新的同时，下大力气提高制度的执行力，做到了快、准、实。比如对优秀人才的嘉奖措施、学生升留级制度、教学工作量化考核等都实实在在执行到位。第三，主动推动后勤服务和物资选购的招投标工作，并对物资进行统一选购，确保权力在阳光下进行，避开了人情关系，堵绝了暗箱操作，维护了学校权益。 三、大力加强师德教化，提高老师道德修养。 学校将师德建设作为老师队伍建设，提高老师素养的重要环节，由培训处牵头，开展了以责任与爱心为主题的系列师德教化活动，先后进行了师风建设座谈会、我的教化生活典型阅历报告会、师德标兵评比，引导全体教职员工树立服务为本，责任为根的工作理念，树立 教书育人的使命感和

29、责任感，时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。 四、广泛开展学术性活动，提高学校文化品位。 学校充溢高雅的文化品位，会大大提高学生的文化修养,最有利于学生的全面发展。因此学校将提升活动的理论性、学术性和消遣性，作为校内文化建设的重中之重，由科研处、教育处、团委牵头开展了国学经典诵读、校内一百零一家讲坛、周末文艺大舞台、校内文化艺术节等活动，形成了一百零一花齐放，一百零一家争鸣的校内文化氛围。 五、重点关注民生民计，凝合力气抱团发展。 民生民计关系到每一位师生的切身利益，同时也是凝合人心，凝合力气的着力点。在过去的一年里，我们围绕民生民计主要开展了以下几项工作：第一，制定了领导值班制度，坚

30、持每天深化一线，检查工作，了解状况，最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。其次，将平安工作放在重中之重，开展平安专项整治，对校内及周边环境的平安隐患进行了一次次的排查整治，打造平安、和谐的生活环境，第三，从解决实际问题入手，实施爱心工程。由办公室、总务处、膳食处牵头，开通了公务电话、设立了教工食堂、实施了引水工程、改造了学生公寓楼卫生间、成立了后勤修理服务队、增加了热水供应量等等，让师生员工真正得到实惠。 六、加强党员干部队伍建设，增加学校发展后劲。 优良的党风是凝合党心民心的巨大力气，是推动科学发展的重要保证，一支作风硬、实力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力气。围绕党员干部队伍建

31、设，学校在去年主要开展了两方面工作：第一，深化开展学习实践科学发展观活动中，在活动中学校提出，在全体领导干部队伍中开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型五型领导班子创建活动。通过分析检查、调查探讨、整改提高等活动环节，干部队伍的整体素养有所提高，创新性、服务性明显增加。其次，成立了纪律检查委员会，健全了廉政建设机制。并由党委、纪检委牵头，开展了警示教化、学唱廉政歌等等廉政文化建设进校内、进课堂活动，树立廉洁执政，廉洁执教的观念。 回顾一年来的工作，我们硕果累累。今日的成果来自于全体师生的不懈努力，来自于全体教职员工的辛勤工作，是你们的劳动成就了稷师，也将由你们接着创建稷师更加美妙的明天。在

32、此，希望你们，在以后的日子里，能够永立好学之心，常怀良善之情，谨遵律己之范，做一名有学识、有修养、有爱心的人民老师；希望你们，能够真诚相处，珍惜同学之情，师生之谊，母校之恩。 作为一种职业，教化最能够吸引我们的，莫过于在伴随孩子们渐渐成长的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与快乐，真正体会到老师是光荣的，教书是肃穆的，讲台是神圣的。在确定9月10日为老师节前，曾征求过谢冰心、叶圣陶等民进老前辈的看法。冰心先生建议定在每年春暖花开的时候；叶圣陶先生建议定在每年秋季学生入学的日子，让学生在新学年的起先就记住老师的辛勤和光荣。我想，过去的，现在的，将来的，全部的老师都应当享受祝愿与崇敬，再次祝福老师们、同学们，节日欢乐，恒久年轻！ 感谢大家！ 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页