2022年年会策划模板集锦5篇.docx
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1、2022年年会策划模板集锦5篇年会策划模板集锦5篇年会策划 篇1一、年会主题:增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)(4)年会正式演
2、出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式:1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人:XXX3、联系方式:XXXXX五、参会人员:略六、年会节目要求:年会策划1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名
3、;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布:XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项:1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、年会策划内容,分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点;把以上
4、例举的各项都做好之后信任你的年会就会越来越胜利了,现在我们微印会面议服务 公司已经起先接受年会的预定了哟,我们为年会供应30多种签到方式和40多种抽奖方式,还有许多的会中互动和会后资料下载,只要您有需求我们肯定竭诚为您服务。年会策划 篇2一、年会的意义年会是企业的重大活动之一,是企业一年的重要总结,以及对新一年的安排与支配。企业为了激扬士气,营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略共享、增进目标认同,并制定目标,为新一年的工作奏响序曲。通常会实行产生肯定的社会效益和经济效益的庆祝活动,这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案,及执行的过程,就叫年会策划。二、基本方案1、年会时间支配2、年会场
5、地选择3、年会参加人员4、年会整体预算5、年会创意策划,也叫亮点策划6、年会节目选择,与节目编排7、年会场地布置8、年会舞台及灯光音响9、年会晚宴10、年会各项目负责人支配三、详细流程有了基本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各项目负责人支配。因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的。必需成立特地的年会筹备小组,明确每组成员的详细职责,通过相互沟通才能使方案进度加速。1、时间:20xx年1月20日下午18:0021:002、场地:北京某某大酒店宴会厅3、参加人员:全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。4、
6、预算:123456元5、主办方:某某某企业6、承办方:北京飞月演出公司负责(1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响(2)、年会节目支配(主持人、及各节目演艺人员)(3)、企业员工节目编排7、年会互动嬉戏:年会嬉戏,是年会形式中的一部分,对公司年会的互动,起到重要作用。年会嬉戏的种类许多,有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等。年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项 ,可以有效的活跃现场的气氛,让年会不再是味同嚼蜡的会议。年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外,还须要选择一个好的嬉戏主持人。有较高的现场互动实力,及应变实力。语言幽默,达到轻松愉悦的年会效果。留意事项:年会的同时,别忘了用视频或图片来进行媒体宣
7、扬推广。在网络影响力高度发展的今日,年会可以作为公司宣扬的题材之一,来进行潜移默化得推广。年会现场、员工嬉戏、手机小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等,都是可推广宣扬的话题哟。年会策划 篇3一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!二、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在
8、公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门
9、的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。三、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员
10、工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向无敌”。)四、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。五、岗位支配1、成立特地会务组:公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,
11、假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!六、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场
12、门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、播放年度视频(全年回顾)7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由
13、公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人
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