市政府办公厅机关党委2022年工作总结.docx

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1、市政府办公厅机关党委2022年工作总结市政府办公厅机关党委2022年工作总结一、运用党的最新理论，着力加强人员思想武装(一)突出重点，周密支配习近平总书记系列讲话精神的学习。年初，机关党委刚好配发习近平总书记系列讲话重要读本之江新语等资料，协助党员干部进行自学。先后分两批次组织机关130多名处级干部，参与全市学习贯彻习近平总书记系列讲话精神轮训班。各支部纷纷召开组织生活会，专题学习习近平总书记在视察上海工作时、在与中心办公厅干部职工座谈时的重要讲话精神以及三严三实重要论述。(二)突破难点，细心组织中心全会确定的辅导。机关党委第一时间将全会确定单行本发到每位机关党员干部手上，同时邀请上海社科院王

2、战同志作三中全会精神辅导报告，邀请华东政法高校何勤华同志作四中全会精神辅导报告，两次组织党员干部参与市级机关工委在浦东干部学院举办的专题辅导讲座。(三)突显热点，刚好开展形势任务教化。依据市委保密委要求，市政府秘书长、办公厅机关党委书记、机关保密委主任李逸平同志为机关党员干部上保密专题党课，进一步增加党员干部的保密意识。邀请市政府副秘书长戴海波、上海国际问题探讨院杨洁勉同志作专题辅导。组织党员干部观看焦裕禄事迹图片展和上海改革开放回顾展。二、注意工作创新，全面推动服务型党组织建设(一)提倡岗位建功，服务发展大局。综合处党支部开展为民办实事课题调研，通过走访相关区县、召开座谈会、发放问卷调查等多

3、种形式，促进实事项目贴近一百零一姓需求。区政处党支部聚焦基层群众实际困难，推动市区联动、企业和乡镇联动解决问题，让老一百零一姓真正得到实惠。应急管理处党支部对航班延误应对等工作开展调研，推动提升城市应急保障实力。指挥协调处党支部组织开展突发事务处置工作评估，优化应急联动处置效能。政府信息公开处党支部完成市政府信息资源服务平台二期建设，初步实现公众对市政府信息从知情到运用的转变。电子政务信息联合党支部在电子政务重大项目预审、政务内网建设、门户网站功能拓展、网上政务大厅建设方面加强创新，主动面对社会供应服务。上海发布办党支部主办的政务微博、微信接着领跑全国，进一步亲密了政府与群众的联系。(二)拓展

4、服务平台，延长服务内容。在与崇明县港沿镇惠军村结对帮扶工作中，协调市农委、市水务局开展专题调研，初步形成近1010万元的帮扶项目，助力崇明农村发展。接着深化党员到社区、人人做公益活动，支配新进人员刚好到社区报到、已报到的党员更多参加社区志愿活动。组织走访慰问17名机关困难党员干部，机关党委领导登门送去关切和暖和。组织全部党支部与老干部支部开展结对活动。接着组织建议提案处党支部、仲裁委党支部等9家支部与结对的困难学生开展帮扶活动，十年如一日参加市级机关的公益活动。督查室党支部参加12345服务热线派单办理回访，进一步深化了机关党建联建工作内涵。(三)坚持典型引领，推动争先创优。七一前夕在机关内选

5、树和宣扬先进党支部8家、优秀党员48名和优秀党务工作者9名，其中有2家支部、3名党员、2名党务干部被举荐为市级机关系统先进典型。组织召开了办公厅机关迎七一党员干部大会，杨雄市长参与大会并作重要讲话。国庆前夕，举办了创建学习型、服务型、创新型党组织主题展览，宣扬机关各支部近两年开展争先创优活动的工作成果。大力推动一支部一特色活动，应急值守处党支部为城市值守、为市民站岗的先进事迹在市级机关系统表彰大会上作了沟通，秘书处党支部创建党员干部读书角、督查室党支部开展板块式组织生活会等先进事迹先后在支部生活机关动态上登载，办公厅机关被评为市级机关信息报送先进单位。接着加大文明单位培育力度，推动电子政务信息

6、联合党支部、文印中心党支部争创上海市文明单位，指导房地资源信息中心党支部争创市级机关文明单位和申报上海市平安示范单位。(四)加强共创共建，丰富群团活动。机关干部职工细心策划的鼓乐节目鼓舞迎春参与市四套班子春节团拜会演出，精彩地呈现了办公厅机关的精神风貌，受到了市领导确定和广泛好评。机关工会在推动干部活动室建设的同时，接着加大文体社团培育力度，开展了宜兴自行车野外骑行、黄浦江边健康走等活动，并组织了多场机关球类、棋牌等沟通竞赛。机关团委组织青年前往上海中心参观学习，现场感受上海城市改变;为每位青年干部家庭赠送了科普护照，推动家庭亲子活动开展;承办的机关首届读书节活动特别胜利，其中机关青年读书荐书

7、演讲竞赛赢得了很高的人气指数。机关女职工委员会主动创建条件，举办的摄影讲座、糕点制作、消费维权等女性沙龙活动很受欢迎。三、聚焦作风建设，不断巩固和发展教实活动成果(一)仔细保障其次批教化实践活动。在市其次批教化实践活动中，接着担当市政府党组教化实践办的工作职责，其中机关党办、联络处党支部在服务保障8位市政府党组领导对区县督导工作中，充分发挥了上传下达、协调保障以及参谋助手的职能。秘书处党支部、督查室党支部、综合处党支部在市区上下联动解决有关问题的工作中，对区县提出的173个问题进行性质鉴别，汇总出80个与作风亲密相关的问题，进行重点督促落实，目前54件已经销号，26件正处于推动落实阶段。(二)

8、扎实开展教化实践活动回头看。组织支部围绕中心提出的解决机关党建四个问题，开展指责与自我指责，确保回头看工作得以深化。举办市政府党组、办公厅机关教化实践活动成果回顾展，经过细心编排设计，120多幅精品图片再现机关教化实践活动的主要做法、胜利阅历，使党员干部在回顾中不断增加群众意识。(三)持续做好各项整改工作。年内相继推出涉及机关效能建设、干部培育、解决规章执行难等共计45项规章制度和详细措施。接着推动涉及机关党员、群众切身利益事项整改，人事处党支部创建条件设立人事信息发布平台、支配部分长期在机关工作的同志到基层挂职，后勤管理处党支部主动推动办公用房调整改造、机关干部停车证办理等工作落实。(四)不

9、断加强机关党风廉政建设。推动完善分级负责的党风廉政建设责任体系，坚持做到党风廉政建设与行政工作同步推动、同步要求。推动领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度落实，党政领导干部在企业兼职(任职)、配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理等10个专项清理工作进展顺当。督促相关责任处室加强因公出国(境)经费、日常财务管理、固定资产管理等方面的审核把关。坚持肃穆查办信访举报案件，今年收到的5件信访件都已调查处理终结，并刚好反馈上级纪检部门。四、遵循条例规定，努力夯实党建工作基础(一)严格落实党内工作制度。推动机关党员领导干部双重组织生活制度的落实。推动市政府党组、办公厅、探讨室、法制办党员领

10、导干部以及机关党委开好民主生活会，开展好指责与自我指责。坚持机关党委季度例会制度，定期探讨分析和部署机关党的建设。组织党员七一前开展党性分析和民主评议活动，让机关全体党员干部经受严格的党内生活熬炼。狠抓机关保密制度落实，制定出台保密工作责任制实施方法，加强日常检查和防范。(二)扎实推动支部班子建设。今年机关有14家党支部任期届满，目前已有6家支部以公推直选的方式完成换届改选，其余8家支部正在推动中。注意加强支部书记的党务培训，年内先后支配3批、共6位支部书记参与市级机关工委统一组织的培训活动。上半年利用3天时间在市委党校举办机关党务干部脱产培训，支配机关32名党务干部系统学习党建理论和日常党务

11、。(三)大力培育党员主体意识。通过机关内网平台公示党费收支状况，增加党费管理工作透亮度，进一步增加党员民主监督意识。综合利用传统手段与新媒体技术，接着办好机关党委状况简报和党建微信群，保障党员的知情权。严格落实最新的党员发展规定，年内发展党员1名、转正4名。五、主要体会回顾1年来机关党建工作，主要有三点体会：一是必需紧扣服务中心、建设队伍。二是必需坚持党要管党、从严治党。三是必需加强方法探究、机制创新。与此同时，感到机关党的建设也面临着很多新挑战，比如培育高素养干部队伍，打造政务人才高地的压力变大;党员干部面临的现实困难变多，加强人文关怀的举措须要创新等。这些问题是下一步机关党建的主攻方向，须要不断地探究和实践。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页