2022年年会活动策划方案汇编10篇.docx

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1、2022年年会活动策划方案汇编10篇年会活动策划方案汇编10篇为了确保事情或工作有序有力开展，时常须要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我细心整理的年会活动策划方案10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会活动策划方案 篇1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：xxxx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织

2、形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员xxxx年会主题活动分为4大部分1、欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2、店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、xxxx年企业年会流程与支配13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先;14:0014:05年会正式起先，

3、主持人致年会开场辞。14:0514:20xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40文艺节目(23个节目)14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目(2-3个节目)15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40嬉戏115:4016:00文艺节目(2-3个节目)16:0016:15欢送退休员工16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50嬉戏216:5017:10文艺节目(2-3个节目)17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45文艺节目(2-3个节目)17:4517:5

4、5抽奖4，特等奖1名17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15全体员工合影留念18:1521:30晚宴21:30晚宴结束年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“xxxx年XX年会”(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会活动策划方案 篇2一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和

5、沟通;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：年会时间：XX年1月20日下午1点到5点参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。1.XX年会活动策划负责：李小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2.年会活动会场总负责：王小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3.年会活动艺术工作负责：张先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现

6、场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4.年会活动保障审核工作负责：李先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员5.XX年会活动主持工作负责：张小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇合公司XX年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进

7、行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4

8、、XX年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动XX年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布XX年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球XX年工作正式启动，达到年会热情高潮。三、年会活动详细安排实施时间1、策划组：XX年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1)XX年1月24

9、日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会活动策划方案 篇3一、活动背景：i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，i do是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎看法，i do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如

10、丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力， 公司确定于XX年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静

11、默付出。二、年会主题：追求完备，创建卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升i do的竞争力;2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：XX年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田

12、喜来登酒店宴会厅七、主办单位：i do公司八、年终大会议程支配1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工

13、散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。年会活动策划方案 篇4一、目的：20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培育后续人才梯

14、队，主动学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，主动协作和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，接着加强员工凝合力，表彰先进树立楷模，激励员工奋勉上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够欢乐的工作，华蜜的生活，特举办此联欢会。二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场快乐祥和的快乐盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、志气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些主动向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。三

15、、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30四、地点：xx公司六楼消遣室五、与会人员：xx公司全体员工六、联欢会人员支配及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员支配如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的打算和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和打算，晚会支配和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演：xx职责：负责整场联欢会的节目支配、节

16、目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期打算工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并起先进入打算阶段。4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前选购到位。5、全部人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间支配及留意事项于

17、1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前打算妥当，并于17日进行现场调试，发觉问题刚好改进。7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。9、会后总结阅历，找寻差距和不足，再接再励，接着努力。八、联欢会流程：12：30筹委会人员到场，起先联欢会前的打算工作。1：20与会人员接连到场，筹委会人员为到场人员支配落座。1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。1：35支配领导讲话，致新年祝愿。2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。2：30激情大闯关4：25联欢

18、会结束，主持人致闭幕词。4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等100元。2、联欢会条幅50元。3、奖品150元。4、其他100元注：优秀员工奖金另做打算合计：400元整十、留意事项：一、资金预算及晚会时间支配等报总经理审批。二、联欢会打算及支配不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间支配。四、提倡大众参加、注意会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的动员和宣扬工作，充分调动每位队员的主动性，激励全员参加。年会活动策划方案 篇5一、年会的意义：总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展1、年会的主

19、题:为了更好的明天，我在拼搏2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到

20、神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号

21、，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽

22、量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务。每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老

23、条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些

24、文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周

25、的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标，11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁

26、布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪

27、些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平台年会活动策划方案 篇6*县以我们的节日为载体，挖掘文化内涵，丰富活动内容，在全县开展了红红火火过大年主题系列活动，进一步丰富了群众的节日生活，激发了全县人民投身建设*生态型工贸旅游强县的奋斗热忱，营造出快乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围。一、努力营造节日氛围。一是县直各单位及乡(镇)党委主动悬挂节日灯笼、横幅标语，县电视台、*街商贸

28、广场及*广场电子显示屏滚动播出迎新春宣扬标语。二是组织县城建局做好城区主要街道及公共活动场所的节日氛围布置，开放城区全部夜景灯光。三是做好节日期间值班工作，确保节日期间各项工作平安、有序。二、开展城乡环境卫生集中整治活动。分阶段、分节点做好节日期间的环境卫生整治。组织县直各单位、各乡镇做好机关、生活区的室内、外环境卫生清扫及卫生责任区、河道管理区的全面清理保洁工作;组织城管、环卫等相关部门仔细打扫沿街卫生，清理卫生死角;发动广阔居民群众主动参加环境卫生整齐，主动营造卫生、整齐、美丽的节日环境。三、开展丰富多彩的群众性文体活动。一是金龙舞春书画展。自*月*日起，在县文化馆举办了金龙舞春迎新春书画

29、展，共展出作品*余幅，体现了*和谐文化的日益兴盛，反映了全县人民创建和谐社会饱满的精神状态和迎新春的喜悦心情。二是凤翥龙翔新春社区游园活动。*月*日，在*广场举办了新春社区游园活动，汲取了不少市民参加，嬉戏名目繁多，有投球、打锣、猜谜语等等。三是龙凤呈祥新春有奖猜谜活动。*月*日，在*商贸广场举办了龙凤呈祥迎新春有奖猜谜活动，内容涉及字谜、成语、自然学问等方面的谜语*千多条，难易适度、构思奇妙，令人开阔视野、增长学问，吸引广阔群众激情参加。四是元宵龙狮拜年及金龙闹元宵舞龙舞狮民俗表演活动。*月*日晚7时，龙狮拜年及金龙闹元宵舞龙舞狮民俗表演在县城隆重实行，来自*镇*醒狮团等民间舞龙舞狮队汇合一

30、起，为乘兴而来的群众献上了精彩的表演。五是金龙献瑞元宵焰火晚会。*月*日晚8时30分，由县委、县府主办的金龙献瑞元宵焰火晚会在*广场实行，焰火燃放时间大约30分钟。绚烂多彩的漫天礼花、气概恢宏的热情场面和喜庆欢快的节日氛围，把县城的夜色装扮得五彩缤纷。六是喜看*跨更加展图片展。从*月*日起，在*广场举办喜看*跨更加展图片展，近百幅图片从不同角度、不同层面真实有效地展示20xx年*县经济和社会发展中取得的新成就、新进展，吸引了众多群众立足观看。年会活动策划方案 篇7年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、

31、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个家庭盛会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停

32、，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10

33、 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主

34、持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、年会活动(三)年会活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那

35、么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏年会活动：团拜年人 数：无限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写

36、好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具 ：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人

37、喊熊来了(2)然后第2个人问：是吗?(3)第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告知3号熊来了(4)3号再反问2号是吗?，而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头，其次次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了(7)每组最终的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己

38、更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到年会晚会中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。

39、(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。总结：基于年会年会活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类年会活动进行了统筹策划。年会活动策划方案 篇81、提升公司凝合力、增加公司员工的集体观念。2、展望公司20xx年，对全体员工在20xx年的努力作出确定并相应表彰。3、

40、给全体员工一个舞台自我呈现的舞台，通过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感。4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下沟通、联欢。5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。：回首展望一、相关议程提前发至晚会*主持会程01月28日晚宴18:3020:30(公司全体人员聚餐)宗旨在回顾并确定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广阔员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个宏大的时代而努力奋斗。晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场晚会

41、21:0023:3021:00正式起先预料22.5小时至23:0023:30结束晚会策划小组会议支配：主要内容：1、总经理郑明荣发表讲话，约1015分钟2、各部门及分公司负责人对20xx年工作安排支配、展望，510分钟/人部门：选购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。晚会策划小组会议支配：前期筹备会议：已定于20xx年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人担当，并初步安排任务和责任。中期筹备会议：定于20xx年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划须要刚好依据进度状况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。后期筹备会议：定于20xx

42、年01月13日，会议须要确定最终打算工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅)、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。二、晚会筹备策划组总策划：王*策划：肖明朝、朱丽茹第一组：节目组组长：王*组员：肖明朝朱丽茹任务：a、议程设计;b、晚会节目策划，c、主持人的形象设计及台词设计;d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金打算e、会场摆设、与内勤组协作实施现场布置f、支配、部署、协调其它组工作g、负责节目主持、活动及气氛引导其次组：内勤组组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信任务：a、晚会当晚嘉宾席位置(协调会场布置服务人员)。b、晚会前、后物资的收

43、集、整理及存放(如奖牌、奖杯、荣誉证书)。c、晚会之前打算好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。d、会场设计、与节目组协作实施现场布置e、服装、道具租赁;派专人看相关已购置物资，f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪依据实际须要临时配备人选)g、维持晚会现场秩序h、会议及晚会现场摄影。第三组：外联组组长：夏怀银组员：任务：a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时支配。c、传达各部门所打算的节目信息。d、帮助内勤组人员管理好会场秩序，接待。第四组：机动组(敏捷)组长：黄伟张清维任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理睬场紧急状况，供其他

44、项目组紧急调派，帮助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满胜利。注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺当完成。2、各项目组人员的任务发生严峻冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视状况可随时启用机动组。3、各项目组现在正式成立并马上起先工作;完成任务后自动解散。节目征集：1、原则上各部门至少打算2节目，可实行自由、自愿原则进行报名。2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，全部节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。3、01月5日17：30前完成节目报名工作(报至节目组)。并提前交于筹备组。4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组确定。