【纪检教育整顿党性分析】2023某纪检监察干部教育整顿读书报告（共六篇）.docx

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1、某纪检监察干部教育整顿读书报告教育整顿以来，我认真学习了 XX等指定材料和权威读本以及习 近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要 论述，在这次读书班上，通过聆听XX书记动员讲话、专家授课，又 系统学习了习近平著作选读XX学习纲要习近平关于全面从 严治党论述摘编习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编 论党的自我革命等，让我更加体会到，此次教育整顿，最重要的 就是要认真学习领会习近平总书记关于纪检监察机关和纪检监察干 部的重要论述，切实做到“三个摆进去“，主动纯洁思想、规范言行、 提升本领，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼, 以实际行动践行对党、对人民、对

2、事业的无限忠诚，自觉做党和人民 的忠诚卫士。一、以学铸魂，淬炼对党绝对忠诚的政治品质“天下至德，莫大于忠J对党绝对忠诚，是中国共产党人的首要 政治品质和政治生命线，是我们党始终保持先进纯洁、不断夺取新胜 利的红色密码。纪检监察队伍是党的“纪律部队”，对党绝对忠诚是 从首届中央监察委员会开始的光荣传承，是刻印在纪检监察队伍骨子 里的基因血脉。对党始终绝对忠诚，首先要坚定理想信念，但是理想 信念不可能凭空产生，须以理论上的清醒筑牢政治上的坚定。下一步, 我将牢牢抓住学习教育这个根本并贯穿于教育整顿的始终，自觉用 XXXX凝心铸魂，读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟 透，坚定捍卫“两个确立

3、”、坚决做到“两个维护”，坚定不移忠诚核 做到两个维护，坚持人民至上，站稳人民立场，自觉在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的二十 大作出的决策部署付诸行动、落地落实。二、进一步忠诚履职尽责担当。党的二十大报告提出，要深入推进新时代党的建设新的伟大工程。 坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、 不能腐、不想腐一体推进。报告从关系执政党的生死存亡的高度对作 风建设和纪律作出部署，强调锲而不舍落实中央八项规定精神持续深 化纠治”四风，全面加强党的纪律建设。作为一名纪检监察干部， 在正风肃纪上始终坚持严的基调，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战,

4、持续纠治四风”顽疾，聚焦监督职责，深化政治监督，强化专项监 督，做实做细日常监督，以精准监督执纪问责新成效展现纪检监察干 部的责任与担当。三、进一步加强自身作风建设。纪检监察干部要做到打铁必须自身硬，严明政治纪律和政治规矩,自觉接受监督，严防”灯下黑自身净，监督执纪才能硬气。作为一名 纪检监察干部，我要深刻领悟打铁必须自身硬的重要要求，坚定践行三个务必”，弘扬伟大建党精神，带头发扬自我革命精神，严守纪律， 在行使权力上做到慎之又慎，严格按照法定权限、规则、程序行使权 力、履行职责。作为反腐者，更要廉洁不腐，自觉抵制各种形式的 围猎，做到知敬畏存戒惧守底线。作为监督者，要自觉接受监督, 主动净化

5、朋友圈、社交圈、生活圈，以实际行动做一名政治过硬、本 领高强、纪法严明、作风优良的新时代纪检监察干部。、进一步站稳为民服务立场。党的二十大报告中指出：”江山就是人民，人民就是江山。为民 造福是立党为公、执政为民的本质要求作为纪检监察干部，深刻领悟 以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首要位置，把人民的事情作为大事要事，坚持以严的基调强 化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决破除特权思想和 特权行为。深入整治群众身边腐败和损害党的形象、群众反映强烈的 享乐主义、奢靡之风等作风问题，以零容忍态度反腐惩恶，不断释放 越往后执纪越严的信号，不断推动全面从严治党向基层和群众身边延 伸，让人民

6、群众切实感受到公平正义就在身边。开展纪检队伍教育整顿专题学习读书报告心得体会开展纪检队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任 务，自纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，我深刻认识到开展教育 整顿的重大意义，按照省公司纪委的统一安排迅速投入到教育整顿工 作中，通过深入学习心灵受到了触动，思想得到了升华，进一步增强 了守初心、担使命的自觉性。我深入学习了党的二十大报告全文、习 近平总书记及李希同志的重要讲话精神，参加省分公司纪委组织的专 题学习，认真完成“每日一学”和“每周一测”，不走过场。通过自 学、集中学、研讨、参观警示教育基地等多种学习方式的学习，深刻 认识纪检监察机关不是天然的保险箱

7、，纪检监察干部没有天然免疫力, 必须时刻保持如临深渊，如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院 的自觉，以刀刃向内自刻腐肉的行动纯洁组织的重要意义。结合自己 的学习思考，主要有以下几点认识和体会。一、严守初心担使命对党忠诚严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质。百 年来，我们党从小到大、从弱到强，正是靠着严明的纪律和 规矩一路从胜利走向新的胜利。党章规定，党的纪律是党的 各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结 统一、完成党的任务的保证。在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、 向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大根据党的十九大 以来党的纪律建设工作的

8、新鲜经验，对党章中的纪律内容与时俱进地 进行了调整和充实，对党的纪律建设作出了新规定，提出了新要求, 为我们党进一步加强纪律建设、推进全面从严治党提供了根本遵循和 行动指南。只有对党忠诚、信守忠贞，才能航向不偏、意志不衰。信念是灯， 照亮人生;信念是石，成就一生。坚定理想信念是终身课题，必须以 纯洁的党性对待，净化的心灵坚守。一是要在坚持坚定中固守。我们 只有时刻坚定听党话跟党走，才能矢志不移、奋进不止。二、提高政治站位，强化政治自觉习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在 全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切 实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清

9、除害群之马，以铁的 纪律打造忠诚干净担当的铁军。习近平总书记的重要讲话和指示批示 精神，具有很强的政治性、指导性、针对性，是开展教育整顿的根本 遵循，为加强纪检监察干部队伍建设指明了前进方向，我们要深入学 习领会、坚决贯彻落实。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。李 希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的讲话，坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示和意见精神，深刻阐明教育整顿的重大意义、 目标任务和措施办法，对加强组织领导、推动教育整顿又深又实提出 明确要求，我们要认真学习领会

10、，抓好贯彻落实。三、刀刃向内从严自我管理开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群 之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反复强调，监督者, 自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不 腐。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、 更严的纪律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉。开展教育整顿， 就是要刀刃向内，正视短板差距、解决存在问题，对纪检干部违纪违 法问题，绝不能护短，更不能包着、遮掩着。千里之堤、溃于蚁穴, 出现问题不解决，就会发生“破窗”效应。严是爱、宽是害，管严管实 管具体，是对党负责、对干部负责、对干部的家庭负责。我将立足本职

11、在教育整顿中坚持更高的标准、更严的要求时刻警 醒自己，加强理论学习、提高思想认识，强化思想淬炼、政治历练、 实践锻炼、专业训练。加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、 依规依纪依法履职能力、推动纪检工作高质量发展。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责。然而，纪检监察干部队伍的素质如何直接决定着纪检监察工 作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党 风廉政建设和反腐败斗争的信心。加强纪检监察干部队伍建设，成为 摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。为此，我们要按照政 治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风

12、优良的纪检监察干部 队伍建设要求，采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉 做到与时俱进，开拓创新，认真贯彻科学发展观，不断提高纪检监察 干部队伍的政治素质和业务素质。一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。一方面，作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，必须适应加强党的执政能力建设的要求，努力提高纪检监察机关工作水平和能力；另一方面，作 为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍

13、建设其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入, 社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领 域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，对纪检监察 干部各方面的要求也越来越高。纪检监察机关要全面履行职责，纪检 监察工作要更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进 一步加强纪检监察干部队伍建设。第三，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力 和战斗力的重要保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临 着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，有少数纪检监察干部在作风和 纪律方面出现了这样

14、或那样的问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子, 影响了纪检监察机关的声誉，损害了纪检监察干部队伍的整体形象, 这说明纪检监察机关并不是天然的净土，纪检监察干部也不具有天生 的免疫力。因此，在党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反 腐蚀斗争更加尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战 斗力，提高拒腐防变的能力，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建 设。二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题近年来，不 断加强纪检监察干部队伍建设，取得了较好的效果，全县纪 检监察干部队伍整体执法执纪能力不断增强，队伍整体结构 不断优化，能够高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上 符合新时期纪检监察干部队伍要求

15、。但在有些方面与新形势U!的发展和新任务的要求还存在一定差距，主要体现在以下I 方面:1 .基层纪检监察干部队伍素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作性质的特殊性，在客观上要求纪检 监察干部队伍要有较高的政治素质和业务水平。然而，在基层纪检监 察部门中，仍存在干部素质不高的问题。2 .系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项 纪律性、独立性强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训， 保持知识更新，是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。3 .有时在思想上存在畏难情绪。当前，个别纪检监察干部在实际 工作中有时存有畏难情绪，一项工作还未开展，自己首先就没了

16、底气。 具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督监察、查办案件时，纪 检干部担心领导不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。 二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结, 监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展。担心自己 管多了，干部不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关 系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了， 会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性， 从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了 了之。4 .工作方式方法落实有待进一步提高。工作方式不科学，将直接 影响纪检监察作用的发挥。当

17、前，基层纪检监察干部在工作方式上存 在的问题主要有：一是处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误 地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作 方法的现象，对出问题的干部职工，不是严肃批评、耐心教育，而是 简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对 方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展，纪检 监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志却满足现状，固步自 封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前， 不思进取;有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示;有的同志由于业 务不精，对遇到的问题如何处理更是束手无策。三、加强纪检监察干部队

18、伍建设的对策建议我们必须充 分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，一定要增强责任感、危机感和紧迫感，从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等几方面入手，继续抓紧抓好，做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，切实抓好纪检监察干部队伍建设。1 .立足于适应新形势新发展的要求，在学习教育上与时俱进。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及 政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不 断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成 为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察干部队伍建设，第一，必 须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干

19、部队伍的思想和工作实际, 大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和 有效性。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人 生观、价值观为根本，以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心， 大力开展理想信念教育，并将其作为加强思想道德教育的核心和增强 拒腐防变能力的关键，贯穿于各项工作的始终。二要抓好形势任务教 育。引导广大纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统一到中央 关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。三要抓好自身廉政 教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、 艰苦奋斗教育，使纪检监察干部始终做到自重、自省、自警、自励， 努力成为党风廉

20、政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律 方面的模样。四要创新学习内容和方式。要把握教育的内在规律，深 入细致地分析纪检监察干部的思想现状、社会背景及影响，分析产生 问题的原因，及时掌握纪检监察干部所需所求，使教育更贴近实际， 更具有针对性。第二，必须加强纪检监察知识业务培训，努力接受高 层次知识培训，以适应新形势的需要。随着科技的发展，违法违纪手 段越来越多样化、智能化，办案难度相应加大，那种靠经验工作、办 案的旧方式已越来越不适应当前的形势，面对这种不进则退、不变则 滞、不学则汰的状况，一是采取走出去的办法，有计划地选派纪检监 察干部到上级机关参加业务知识培训I;二是对新从事纪检监察

21、工作 的同志，除搞好岗前培训外，还需经常举办业务培训，促其加快从不 懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力。三是根据 工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排 纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。这样， 既能调动其工作积极性和创造性，又能充分发挥个人的潜能和特长。 并根据教育要求，积极推进教育内容、教育方法和手段的创新，且在 教育过程中，注重三个结合，即：教育与疏导相结合，教育与实践相 结合，教育与惩处相结合，以此来增强学习教育效果，切实做到工作 学习“两不误、两促进”，使每个纪检监察干部都能成为业务精通、 知识全面的多面手。从而增强纪检监察

22、干部队伍履行职责的能力、驾 驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。2 .立足于健全和完善各项规章制度，在制度规范上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设，制度是保证。建立和健全规章制度， 形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检 监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧紧扣住纪检监察工作的特点, 针对纪检监察干部队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创 新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。建 立健全制度，一要体现“梯次性”，即以现有的制度体系为着眼点， 根据工作和形势发展的需要，有针对性的建立健全一系列制度，总的 原则是，从增强制度管理的预见性

23、着手，对实践中证明行之有效、能 发挥作用的制度继续坚持;对尚不完善的制度进行修订;对还没有建立、 工作实践中又确实需要或者适应可预见未来工作中需要建立的制度， 则本着科学规划、便捷可行的原则深入调研，逐步建立起来，在此基 础上，围绕某一时期的工作重心，重点落实好相应的配套制度。二要 体现“效用性”，即从制度的操作性和可行性入手，根据执法监察、 执纪办案和内部管理的需要，及时建立相应的制度。如:从规范权力 运行着手，进一步完善常委会议事规则、重大事项集体表决等制度； 从加强对重要岗位人员的管理着手，进一步完善谈话制度、诫勉制度、 办案回避制度，对容易滋生腐败的部位和环节进行权力适度分解、合 理配

24、置;从规范执纪执法行为着手，建立起首问责任制、公开办事制、 行政问责制、限时办结制、定点监测制、效能监查制、行政许可制、 专题治理制、通报警示制、督查考核制和失职追究制等制度,规范信 访举报、案件检查、案件审理、纠风及执法监察等工作程序，完善业 务流程，使执纪办案的每一程序都有明确的规定和要求。3 .立足于市场经济条件下纪检监察工作建设的需要，在监督机制 上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设，监督是关键。必须进一步完善纪检 监察机关的内部监督，重点要在监督的运行机制上有所创新。一要实 行群众性的“行为制约:在不涉及保密问题的前提下，全面推行办 事公开制度，公开办事原则、内容、程序和结果，以公开

25、保证公正。 如：推行工作流程和结果通报制度，一些重大事件和重要批示案件可 以通过新闻发布会、专题汇报会等形式予以公布;推行举报人、被举 报人及被查处者知情权告知制度，落实好信访回访、案件查处回访工 心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，坚决同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。全面系统掌握XXXX的基本观点、科学体系 以及世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切 实把XXXX转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强 大力量，以学习推动思想升级、引导认识深化、指导实践增效，主动 对标对表习近平总书记对纪检监察队伍的期待和要求，在学思用贯通、 知信行统一的循环中，将学习成

26、果逐渐转化为坚不可摧的理想信念、 实实在在的履职行动、扎实过硬的纪律作风，真正做到对党绝对忠诚。二、以学正风，大兴解难题促工作的调研之风前期，中央印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，省 纪委监委下发了关于在全省纪检监察机关大兴调查研究的实施方 案，委机关也结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年，制定 XX县纪委监委机关关于大兴调查研究的实施方案，从推进政治坚 持具体化精准化常态化、推动健全全面从严治党体系、发挥政治巡察 利剑作用、推动加强作风建设、全面加强党的纪律建设、一体推进不 敢腐、不能腐、不想腐、深化纪检监察体制改革、锻造忠诚干净担当、 敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的高素质纪

27、检监察铁军等方面 确定了今年调查研究的重点调研课题。下一步，我将用好深学习、实 调研、抓落实工作方法，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查 研究解决发展难题，着力提升调查研究能力，牢固树立“每时每刻、 每一项工作都是调查研究”的理念，用调研思维去谋划、推动、归纳、 提炼工作，提升透过现象看本质、透过问题看政治的本领，真正把调 查研究的论文写在日常监督和查办案件的实际工作中，转化为推动纪 检监察工作高质量发展的实际成效，深入基层、深入一线，拜群众为 作，对举报人、被举报人和被查处者应有的知情权应予以告知，使其 了解自己的权力和义务，同时，对执纪办案者实施监督;推行领导干 部公开述职述廉，民主评

28、议党员、评议干部制度;实行群众直接参与 制度，根据群众推荐、个人自愿、组织认同的原则，吸收部分群众代 表，参加反腐败工作，实行听证质询制，对纪检监察机关工作实施监 督。二要坚持和完善民主集中制，实行正确适度的“权力制衡”，切 实落实常委会议事规则、常委办公会制度，坚决杜绝一言堂现 象。三要严肃内部监督的原则性，对纪检监察干部的标准要高，要求 要严，处理要重，不能搞内外有别。对有问题的干部，该批评的要批 评，该处分的要处分，对不适宜做纪检监察工作的干部要调离纪检监 察岗位，保证纪检监察干部队伍的纯洁性，努力营造纪检监察系统内 部监察的良好氛围。在加强内部监督的同时，应积极发挥好人大监督、 政协监

29、督、财务监督、舆论监督的各自优势，加强对纪检监察干部的 监督，认真听取来自各种监督的意见和建议，严格把自己置于各种监 督之下。此外，还要把监督的领域不断拓宽，从纪检监察干部的工作 圈延伸到生活圈、社交圈，从个人延伸到配偶、子女、家属，努力构 筑全方位的监督体系。4 .加强纪检监察干部的作风建设，才能使纪检监察干部始终保持 清正廉洁和秉公执纪的优良作风。一是要扎实开展各项主题教育活动。 通过多种形式的教育，进一步强化职责意识、中心意识、宗旨意识和 防治意识。二是要树立群众观念，改进工作作风。真正把维护和发展 人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认 真纠正损害群众利益的问题。

30、三是要大兴调研之风，要经常深入基层、 深入群众，不仅做到“身入”，更要做到“心入”，及时了解和解决反 腐败工作中存在的困难和问题，不断探索反腐倡廉的新思路、新措施。 四是要养成严谨的工作作风。谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨 细致，不搞花架子，不做表面文章，坚持讲规范、讲程序、讲效率， 勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。从而，塑造出纪检监察 干部队伍可亲、可信、可敬的良好形象。积极、奋进、创新、务实的精神面貌，是加强纪检监察干部队伍 建设的基础，也是做好新形势下反腐倡廉工作的力量源泉和精神动力。 以新的精神面貌做好工作，关键是要有对党对人民对工作高度负责的 政治责任感和历史使命感，要有

31、勇于创新、奋发进取的工作激情，要 有百尺竿头、更进一步的工作标准，还要有坚持不懈、不屈不挠的工 作韧劲。因此，纪检监察干部队伍要振奋精神，认清形势，明确任务， 努力学习，提高素质，落实责任，进一步深刻理解和把握党风廉政建 设和反腐败斗争的目标、任务和要求，以良好的精神状态推动中央关 于反腐倡廉各项决策部署的落实，不断开创党风廉政建设和反腐败斗 争新局面。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十 届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受 教育，触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户的坚定 决心。本次教育

32、整顿活动，要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设, 其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例，表明了中央从严治党 没有死角、没有禁区、没有盲区，中央纪委和各级纪检监察机关坚持 刀刃向内、铁面无私产防“灯下黑”，再次向全党、全社会释放出正 人先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机 关，是管党治党的重要力量，这支队伍如果出了问题，不仅严重败坏 纪检监察队伍的形象和声誉，更助推了腐败现象的蔓延，甚至动摇民 心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕 “建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了 一系列重要要求，而且要求越来

33、越明确，标准越来越严格。因此，如 何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题，也让 我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门，我结合工作和自身实际的对照查摆，谈谈纪委组 织部门下步努力的四个方面：一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的第一位。一是组工干部要旗帜鲜明讲政治，这是对纪检监察干部的第一要 求，如果做不到这一点，就不适合从事纪检监察工作，更不配当一名 纪检组工干部。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强 四个意识，同时打牢自身思想理论基础，提高政治能力。二是要把讲 政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中，组织部选用干部必须在政治 上严格要求、严格把握，把准政治入口关。在

34、考察新进纪委领导班子 和新进纪检系统的干部时，要突出政治标准，多方位、多角度、立体 式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况, 真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解，功夫下在平时，利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部政治 表现和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标，当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍，彰显的是党的组织路线,也体现了纪委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干 部，以实绩看德才当好参谋助手，坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人 用人的全过程，不断健全完善干部选拔任用机制，真正把想干事、能 干事、干成事的干部选出

35、来、用起来，推动形成能者上、庸者下、劣 者汰的用人导向，为监督执纪问责提供有力保障。三、认真落实“信任不能代替监督”要求，强化干部日常监督管理教育。一是贯彻执行好党内监督条例和工作规则，党内监督条例第三十四条，专门就纪检机关、纪检干部如何接受监督提出了要 求。工作规则是“信任不能代替监督”在制度上的反映，目的是 给纪检监察干部带上“紧箍咒”，把监督执纪权力关进制度的笼子里。要严管纪检监察队伍，就要一条一条去对照，一条一条去落实。二是 推进家访谈心常态化。通过开展经常性的家访谈心活动，既了解掌握 干部的思想动态、工作表现、家庭情况，又对一些苗头性倾向性问题 早发现、早干预，这是关心干部、爱护干部

36、、监督干部的一个重要途 径，真正体现组织的严管厚爱。加大日常工作调研，有针对性地发现 问题、解决问题。三是将学习通报精神作为一项长期性任务，推 进“两学一做”教育常态化制度化，将学习教育和党性修养内化于心、 外化于行，同时注重能力素质的提升。四是有计划地轮岗交流干部。、坚持高标准严要求，不断加强自身建设。纪委组织部虽然是一个综合部门，不涉及到纪律审查，但却是纪 委坚持正确选人用人导向，全面从严管理干部的重要职能部门，同样 会面临被“围猎”的危险。因此，必须坚持组织路线服务政治路线这 个总原则，自觉增强“四个意识”，严守中央八项规定精神，严守党 章党纪党规和干部选拔任用等制度规定，严格约束自己的

37、言行，净化 生活圈、娱乐圈和朋友圈，时时处处严要求、重品行、作表率，按本 色做人、按角色做事，树立纪检干部良好形象。师、向实践学习，面对面、心贴心、实打实，真研究问题、研究真问 题，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实；加强调研成果转化 运用，实现从群众中来、到群众中去，树立每一项工作都是调查研究 的理念，努力推动监督检查、审查调查各项工作谋深谋实、做深做实。 牢牢把握教育整顿一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整 改的要求，以研究解决问题为前提，迈开步子、走出院子、扑下身子， 听一听群众的心声、看一看群众的反响，及时发现群众想解决的问题、 尽可能帮助群众解决问题，使自己的工作更接地气

38、、更有底气，决不 能纸上谈兵、指手画脚，把工作着力点放在保障党中央重大决策部署 落实见效上，放在影响增进民生福祉、提高人民生活品质上，凡是人 民群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害人民群众利益的 行为都要坚决纠正。用好“深学习、实调研、抓落实”的工作机制和 方法，干什么学什么、缺什么补什么，始终保持勤奋刻苦、勇于拼搏 的态度和劲头，切实提升执纪执法为民的能力和水平，围绕国之大者、 聚焦主体责任、紧盯“关键少数”，紧扣年初确定重点政治监督工作 任务，确保每个案件都坚持从政治上看、从政治上查，从政治上全面 审视腐败问题的本质与危害，全面审视、同步分析案件暴露出的问题, 推动完善制度、堵塞漏

39、洞，促进政治生态修复与净化，一体推进“三 不腐二三、以学强身，增强敢于善于斗争的履职本领纪检监察权是“治权之权”，纪检监察干部是“治吏之吏”，如果 思想不纯、组织不纯，利剑就会变成双刃剑，对党的事业造成极大伤 害。下一步，我将结合检视整治，坚持问题导向，重点从思想认识、 理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、 网络行为等8个方面进行自我检视，发扬彻底的自我革命精神，用“手 电筒”多照自己，敢于“革自己的命”，以近年来查处的“身边人” “身边案”为镜鉴，认真反思对照、自我检视，牢固树立纪法意识、 规矩意识，始终聚焦党章和宪法赋予的职责，严格按照法定权限、规 则、程序开展工作

40、，坚决做到不跑风漏气、不滥用职权、不以权谋私， 保持纪检监察干部的风骨、气节和操守，把忠诚体现在具体工作实践 中，把敢于斗争、善于斗争作为必备的品格、工作的常态，在不卑不 亢、敢作敢为中依规依纪依法、廉洁秉公用权，事不避难、义不逃责， 不信邪、不怕鬼、不怕压，在反腐败攻坚战持久战中始终冲锋在最前 面，敢于出击，敢战能胜。U!纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫 力”，纪检监察干部身份更不是违纪违法的“护身符”，如果不能正确 对待手中的权力，就容易受到外界利益诱惑、甚至触犯纪法底线受到 纪法严惩。要牢固树立党章意识，更加自觉地学习党章、遵守党章、 贯彻党章、维护党章，用党章党

41、规党纪约束自己的一言一行，进一步 养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要时刻保持对“腐蚀” “围猎”的警觉，增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、 警示面前的醒悟能力，牢记不碰锅底手不黑、不拿油瓶手难腻的人生 哲理,时刻提醒自己心中有戒尺、头顶有利剑、耳旁有警钟，树遵纪 守法的标杆、做党和人民的忠诚卫士。注重家风家教，时刻以“君子 检身，常若有过”的态度修身立德，在一言一行、一点一滴中躬身自 检自省，正确处理好公和私、义和利、俭和奢、苦和乐的关系，摒弃 私欲熏心的浊气，涵养拒绝随波逐流的硬气，管好家事，立好家规,把好自己的门，管好家里的人，守住公私分明线，不让亲情眷顾变质 变味。某

42、区纪委书记纪检检察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检察材料根据全市纪检监察干部队伍教育整顿的工作要求，我按照规定动 作，严格执行，认真学习了习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍 建设、防止“灯下黑”的重要论述。通过集中学和个人自学相结合的 方式，深刻理解了思想内涵和精神本质，从内心深处认识到教育整顿 的重要性和紧迫性，对于纪检监察干部队伍整风肃纪、激浊扬清、惩 恶扬善具有重要的意义。现对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作 风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”查问题、找原因、定措施、 促整改、明方向。现将自我剖析情况做一汇报，不妥之处，请批评指 正。一、存在的问题1 .对照信仰是否缺失方面。在

43、我心中，始终有一盏明灯照亮着我 前行的道路，这就是坚定执着的信仰，囊括了对马克思主义、共产主 义的信仰、对中国特色社会主义的信念。我能够一以贯之地学习学习 贯彻XXXX、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，尽管默默 坚持着，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，信念的支撑 力和引导力出现了衰减，缺乏恒定性和持久性。有时候，心气足了， 就能以坚定的信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作；有时候，遇 到一些挫折和困难，心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减 弱，精神一蹶不振，缺乏攻坚克难的斗志和勇气。由于信念的不稳固 性，致使心态发生了变化，对“四风”反弹问题和不正之风的应对上 出现了麻

44、痹松懈、防范不足、警醒不够的现象。防微杜渐、抓早抓小 抓细的能力有待于进一步加强。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是 最危险的失守。作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部 署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对 照检查，发现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集 体决策时，往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议 多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够, 发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一 个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持

45、原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚 干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些 问题，主要表现在：一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记， 觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要 是发现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错 误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全面从严治党第 一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲承梁 有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关 系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好 自身作风建设基础上，以最认真

46、的态度将全市作风建设抓常、抓细、 抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度 存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于 迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开 展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实; 在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足, 后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推 进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低, 缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关，始终保持 对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、

47、为民用权、 廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的 政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕 政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治 生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的 “微腐败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治, 群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共产 党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为 一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律 己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平

48、时讲的多、 要求的多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力， 在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻 做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问 题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化 于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论 成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信，但还没有完全 做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、 不准确，在纪

49、检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更 多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇 于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。 在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”，但有时也存在一定的本位主 义思想，满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大 局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱 的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是 头痛医头、脚痛医脚，不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当 还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服 务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在实际工作中以 人民为中心”的发展思想树的不牢公仆”意识、