【纪检教育整顿党性分析】2023纪检监察干部教育整顿读书报告【六篇】供参考.docx

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1、纪检监察干部教育整顿读书报告全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，各级纪检监察机关及 时召开动员部署会议，强化组织领导，有力有序推进，坚持以学习教 育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神, 坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，深化认识纪检监察机关 肩负的重要使命和开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革 命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。XX自 治区纪委监委召开动员部署会议，强调突出政治标准，落实政治责任， 严明政治纪律，不折不扣落实各项措施办法，以实际

2、行动同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，确保全区教育整顿取得实实在在 的成效。“教育整顿要抓住学习教育这个根本。纪检监察机关领导班 子、领导干部要带头加强学习教育，发挥领学促学作用，在读原著、 学原文、悟原理上下功夫，把对两个确立的坚定拥护转化为两 个维护的自觉行动。”中央纪委国家监委驻中宣部纪检监察组组长 宋德民表示，每一名纪检监察干部必须把自己摆进来，从加强理论学 习、提高思想认识入手，积极投入教育整顿，确保实现教育整顿的目 标任务。开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群 之马、永葆铁军本色的具体举措。“始终保持时时放心不下的责任意 识，把队伍管好建强。”中央纪委

3、国家监委纪检监察干部监督室有关按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育 整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教 育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节, 我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清 廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问 题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查, 反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面 前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本 人在坚

4、定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰, 对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会 主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信 而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违 法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要 做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程, 自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工 作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深 悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论 逻

5、辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作 最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面 存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统 一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部署、省市委 有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发 现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集体决策时, 往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于 不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，

6、发表意见建 议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一 个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持 原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚 干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些 问题，主要表现在：一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作 必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发现问题、 处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影 响班子团结，导致在协助县委书记落实全内部材料参考使用面从严治 党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲 承梁

7、有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关 系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好 自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、 抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度 存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于 迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开 展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实; 在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足, 后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推 进，低实效呈现。分析原因主要

8、是自己工作标准和自我要求有所降低, 缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关，始终保持 对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、 廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的 政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕 政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治 生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的 “微腐内部材料参考使用败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振 兴领域专项整治，群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共

9、产 党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为 一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律 己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、 要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力， 在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻 做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问 题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规 格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化 于心、外化于行。二、存在问题原因（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识 到起重要

10、性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个 人思想建设重视不足。（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉 洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因 分析就是对于廉洁建设重视不够。（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度 急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原 因分析就是对于作风建设重视不够。（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政 治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、问题整改措施（一）加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加 强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期

11、前往烈士纪念馆 进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。（二）加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈 话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认 识。（三）加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期 加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇 到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调 研活动。（四）加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强 自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认识。某县纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况的汇报全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监委坚持以

12、 学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神和中央纪 委国家监委、省市纪委监委部署要求，聚焦思想政治、党性修养、纪 法学习、纪律作风“四大类教育”,以“1+3+4+N”学习方式为抓手， 强化领导、统筹兼顾、创新落实，层层传导责任压力，切实推动全县 教育整顿走深走实走细。一、基本情况某县纪委监委机关行政编制X名、实有X人，事业编制X名、 实有X人，内设办公室、党风室、信访室、案管室、第一至第四监 督检查室、第五第六审查调查室、审理室、干监室等X个职能科室 及下属事业单位宣教网络中心；设置X个综合派驻组和X个单独派 驻组，行政编制X人、实有X人。县委巡察办行政编制X人、实有 X人，事业编

13、制X人，实有X人。X个乡镇纪委实有X人，社区建 设服务中心纪工委实有X人。某现代农业产业示范区纪检监察工委 事业编制X名、实有X人。全县纪检监察系统应有X人，实有人员 X人。今年第一季度，某县纪委监委共累计查处违反中央八项规定精神 问题X件X人，处分X人；累计处置问题线索X件、初步核实X件、 立案X件、立案X人、处分X人、留置X人（“关键少数” X人）, 依次同比增长 X.X%、X.X%、X.x%、x.X%、X.X%、X%,多项指标 达到历史同期最高值，有力把学习教育成果转化为推动纪检监察工作 高质量发展的实际行动。二、主要进展情况某县纪委监委坚持以“1+3+4+N”学习方式为抓手，统筹抓好学

14、 习教育环节各项工作。（一）“1”即学习教育工作落实一盘棋。1 .做到干部参与一盘棋。除机关、派驻、巡察外，将某示范区纪 检监察工委、各乡镇纪委、社区纪工委统一纳入机关三个党支部开展 集中学习，由党支部直接负责教育监督管理，保证学习教育步调一致、 同频共振。截至目前，县纪委监委共借出干部X人，借入干部X人， 孕假、病假不能参加X人，实际参与教育整顿X人，对孕假、病假 的X名同志开展送学活动，确保横向到边、纵向到底、不落一人。2 .做到工作部署一盘棋。X月X日，县纪委监委召开全系统先行 学习会；X月X日，县委书记李京京同志批示，要深刻认识教育整 顿的重大意义，加强领导、压实责任，为全县经济社会高

15、质量发展提 供坚强保障；X月X日，县纪委监委召开全县动员部署会，组建领 导小组及下设机构，制定实施方案，印发领导小组、领导小组办 公室工作机制及文稿简报组、线索工作组等X个工作组文件，明确 学习教育X项重点任务，出台常委会工作要点、“深学习、实调 研、抓落实”方案，制作应知应会手册，结合最新要求每周制定 学习计划。截至目前，领导小组办公室共制发简报X份，购买相关 书籍X本，自行汇编资料X本，推动各项工作稳妥有序开展。3 .做到指导督导一盘棋。细化周工作例会制度，将教育整顿工作 纳入周工作汇报机制，县纪委书记每周听取班子成员分管联系科室乡 镇派驻、各工作组学习教育、工作落实情况，对进展缓慢的直接

16、晾晒 推进。领导小组办公室印发提醒函，督促领导班子成员结合“三 个一批治理、办案场所建设等工作，对乡镇纪委、派驻机构学习教 育情况实地督导检查，截至目前，共开展调研督导X次，对发现的 应知应会内容不熟悉、研讨材料不深刻问题督促整改。（二）“3”即理论中心组学习、机关党支部学习、自我学习三种 形式。1 .理论中心组坚持以上率下，严格落实“每周雷打不动学习X次、 每次学习时间不少于X小时”的工作要求，召开中心组会议X次， 及时传达中央纪委国家监委和省市纪委监委的最新要求，围绕教育整 顿重大意义、捍卫“两个确立”开展研讨交流X轮。2 .三个机关党支部从严落实，每周制定学习方案，轮流安排人员 领学、交

17、流，对学习缺课的及时安排补学。同时，县纪委监委成立留 置案件临时党支部，对照机关要求，由案件负责人带头开展学习，坚 决克服工学矛盾。3 .纪检监察干部自行开展自我学习，县纪委监委统一印制学习笔 记本，通过县纪委监委微信公众平台编发学习资料，督促干部抄写记 忆、思考辨识。（三）“4”即在参加省市学习培训的基础上，通过“清廉某讲堂”、 “学习角”微培训、县委党校专题研讨班、红色廉政教育实践基地四 种平台开展专题培训。1 .面向全系统业务骨干开展“清廉某讲堂”，每周四上午由班子 成员、科室主任X人围绕政治监督、信访举报、“四风”查办、办案 技巧等开展专题培训，现场进行提问解答，截至目前已举办X期。2

18、 .面向全系统青年干部开展“学习角”微培训，由班子成员主持， 年轻科室主任领学习近平总书记关于加强青年干部教育管理监督的 重要论述精神并分享读书心得，青年干部围绕工作经历交流心得体会, 帮助干部相互借鉴、相互成长。3 .面向全系统干部在县委党校举办学习贯彻党的二十大精神专 题研讨班，邀请省委、市委党校教授围绕党规党纪、县情民情专题授 课，深化认识、拓宽视野。4 .充分发挥红色廉政教育实践基地作用，举行店子底红色廉政文 化公园揭牌仪式，组织各机关单位参观学习X人次;组织前往省党风 廉政教育基地等开展实地学习。（四）“N”即各纪检监察机构围绕学习教育创新开展活动。县 纪委监委鼓励支持各纪检监察机构

19、结合实际开展学习教育，比如某乡 纪委开展“清廉夜学”，利用护林防火晚上在岗时间，通过党委书记 领学第一课等方式开展自学；西凌井乡纪委结合本地红色文化资源， 挖掘西庄村烈士陵园革命先烈故事，开展清风廉韵主题党日活动，组 织纪检监察联络员召开座谈会、送学下乡等；县纪委监委第三派驻纪 检监察组每天开展“下班学习一小时“，及时消化学习内容，确保入 脑入心。同时，县纪委监委同步推进问题线索起底梳理工作，按照管理权 限，对党的十八大以来反映本级纪检监察干部的问题线索进行全面起 底，归口干部监督室管理，建立问题线索专门台账，准确记录流转审 批、处置方式、办理进度等情况，做到底数清、情况明、可追溯。党 的十八

20、大以来至今,县纪委监委共接收纪检监察干部问题线索X条， 其中组织处理X人、党纪处分X人，对新受理新发现的将即收即办、动态处置，确保各项工作经得起实践、人民、历史检验。三、存在问题（一）在开展教育整顿方面1 .部分干部存在思想认识不深刻的问题。有的干部对教育整顿的 重大意义认识不到位，重业务轻思想教育，总是以工作忙、办案忙不 参加支部学习；有的干部存在应付心理，笔记潦草，研讨材料东摘西 抄、夸夸其谈，没有体现自己的内心认识；有的干部局限于完成任务， 推一推、动一动，应知应会记一半、丢一半，没有把心思放在学习教 育上，个别干部甚至有无所谓的想法，还需要下力气纠正纠偏。2 .部分机构存在上热中温下冷

21、的问题。在班子成员对乡镇纪委进 行督导调研中发现，有的乡镇纪委满足于面上学习，将学习教育书籍 束之高阁、从不翻阅，有的干部特别是兼职纪委副书记，因为还承担 其他工作，对教育整顿不上心甚至还觉得增加了自己工作量，这次我 们借助教育整顿这块“试金石二对X名乡镇纪委干部进行调整更换、 X名进行补充，有力充实乡镇纪委力量。3 .学用“两张皮”问题还没有很好解决。有的干部不带着问题学、 不结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，空对空地读文 章，特别在具体案件查办中，经常不知道如何执行纪法规定，想当然 的处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。4 .学习培训针对性仍需增强。一方面部分主讲同志“

22、茶壶里煮饺 子，有货倒不出来”，另一方面培训联系日常工作不紧密，有的过于 偏向理论、缺乏实操，对同志们的吸引力不强，还需进一步优化提升。（二）在干部监督管理方面1 .个别干部缺乏斗争本领。近三年，全县纪检监察系统新进人员X人，绝大多数没有纪检监察工作经历，对纪检监察工作的理解还不 够深刻，在监督检查上存在“老好人”问题，在审查调查上存在程序 不清、执行不严的问题，特别是个别干部放松了自我要求，有职不履、 有责不行，守土不严不实，给纪检监察队伍摸了黑，比如某乡原纪委 书记两次参与企业老板宴请且对该行为不制止、不报告，我们还需引 以为鉴、加强教育。2 .内部监督仍需增强。纪检监察干部近年来工作非常

23、辛苦，经常 白加黑、五加二，领导班子及成员对个别干部请销假、办案小瑕疵等 不愿意多说，有时睁一只眼、闭一只眼。干部监督室虽然某县全市成 立最早，但更多的是处置问题线索，没有主动对干部“八小时外”生 活情况进行监督，对干部的监督约束力仍需增强。3 .干部传帮带机制仍需健全。目前，县纪委监委机关干部平均年 龄由X年的X岁降至X岁，年轻干部比例有大幅增加且大多走上了 中层岗位，但工作经验少、社会阅历浅的问题也相对突出，还需要进 一步健全青年干部培训机制，发挥老纪检监察干部的传帮带作用，上 下拧成一条绳，形成工作合力。下一步，县纪委监委将认真贯彻中央纪委国家监委和省市纪委监 委的工作部署要求，严格落实

24、此次省教育整顿督导精神，抓好学习教 育，用好“1+3+4+N”学习方式，认真开展集中培训、交流研讨等, 不断夯实教育整顿的思想基础;抓好统筹谋划，综合考虑检视整治环 节工作及五个工作组任务，按图施工、挂图作战，有序稳妥推进；抓 好线索处置，强化台账管理，及时处置新增问题线索，释放从严信号； 抓好督导调研，结合日常工作，继续由班子成员、党支部对各机构、 负责同志表示，干部监督室把“紧盯纯洁思想、纯洁组织重大任务, 扎实推动全国纪检监察干部队伍教育整顿”列为今年重点任务，严肃 查处对党不忠诚、不老实的“两面派”“两面人”，以零容忍态度坚决 清理门户。同时，运用典型案例谋划系列警示教育、纪律教育，把

25、不 敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿队伍自身建设。福建省厦 门市纪委召开常委会会议，明确要求领导班子成员和机关各部门负责 同志坚持学在前、检在前、改在前，做到自身正、自身硬、自身廉, 确保全员参与、全面覆盖，积极引导纪检监察干部麋续对党绝对忠诚 的红色基因，坚持以党性立身做事，自觉同自身队伍中存在的突出问 题和不良现象作斗争。开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民 赋予的职责使命的现实需要。“纪检监察机关在推进中国式现代化中 肩负重要使命、发挥重要作用，需要我们提高政治能力、斗争精神、 业务本领、作风操守。”中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长 王新哲表示，深入开展思

26、想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯 实教育整顿的思想基础，推动部直属系统纪检监察干部对自身存在的 问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上 有一个大提高。中央纪委国家监委驻XX集团纪检监察组结合实际制 定实施方案，从抓紧抓实学习教育、从严从实检视整治、边治边建巩 固提升三个方面明确目标任务，以教育整顿促进正风肃纪反腐工作深 化，努力为党分忧、为国奉献、为民造福。执纪者必先守纪，律人者必先律己。开展教育整顿，就是要永葆 自我革命精神，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、 事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高 各干部教育整顿情况开展督导调研

27、，对存在问题深入思考、认真解决； 抓好日常工作，把教育整顿成效转化为开展纪检监察工作的强大动力， 忠诚履职尽责，全面推进新时代纪检监察工作高质量发展。压线、廉洁底线，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群 众满意。新征程上，各级纪检监察机关要以更高标准、更严要求纯洁 思想、纯洁组织，不断提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操 守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料根据区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安 排，思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧紧围绕 “信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职

28、权、清廉失守 “六个方面”五个方面，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找 短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。作为XX区的一名纪检监察干部, 自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚 持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉 恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。，甚至产生了 缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断 锤炼党性和道德情操（二）对照是否政治动摇方面。作为XX区的一名纪检监察干部, 能够按时参加组织生活会和主题党日活动，但主动性和积极性不强, 缺乏严肃性，存在着

29、敷衍心理和应付心理。比如：，没有达到互 相促进，共同进步的目的。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，偶尔无原则地攀附、讨好、奉承，贪污腐化、缩水走 样的苗头逐渐抬头。（四）对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律 己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但，致 使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群众工作缺乏分析研判 和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣。（五）对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己，廉 洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、 常戒非份只想。但是，有待于进一步加强。作为党员干部必须廉 政自律，牢固树立坚定的信

30、念，知法犯法，滥用权力必然要受到法律 严厉的制裁。（六）对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作，强化责 任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维 护制度。尽管如此，容易被一些不良的思潮趁虚而入。二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的 影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。 学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性 不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住 气，对共产党人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不 强，为民办实事、办好事、解难事的

31、践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和 教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因， 党员的积极性和主动性调动不起来。三、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之“钙”。党员干部要进 一步坚定理想信念，坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡 化等现象。（二）提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐 意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识，真 正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”。（三）发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断康续红色基 因，传承党的优良传统。，确保党员干部都始终与党同心同德, 同频共

32、振。公司纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会为扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿，进一步纯洁思想、淬炼 队伍，纪委坚持创新思维，注重教育实效，精心研究制定教育整顿方 案，通过多种内容丰富、形式生动的方式，推动教育整顿“走新”更 “走心”。一、是企地共建推进教育整顿。公司纪委主动加强与*省纪委监委的沟通联系，纪委书记多次拜 访省纪委监委领导，与省纪委第十六审查调查室签订党支部联建共建 协议，建立了良好的沟通交流和互访机制。公司选派2名纪检干部到 省纪委跟班学习，第十六审查调查室全体党员到公司参观交流，与公 司纪检干部共同开展主题党日活动，分享交流纪检监督和教育整顿工作经验，在展示公司绿色发展良好形

33、象的同时，推动了纪检干部政治 素质和业务能力提升。二、是坚持境内境外同步推进。公司所属小其培电站地处缅甸克钦邦，是缅北电力供应的主力电 源。公司纪委把纪检干部队伍教育整顿与境外党建和境外腐败专项治 理工作相结合，组织召开境外党建及党风廉政工作会，利用内部视频、 电投壹等方式指导境外纪检干部参加教育整顿，督促境外纪检干部回 国时主动向公司纪委汇报工作，确保境内境外同步推进“一个都不能 少”。三、是多措并举抓好学习教育。集团公司教育整顿动员会召开后，公司纪委第一时间布置学习教育工作，汇编线上资料17万字、采购学习书籍373册发给纪检干部, 确保先学一步、学深一层。公司纪委书记带头讲廉政党课，开展党

34、章 党规党纪知识测试，组织学习心得体会评比并择优在公司网站发表。 采取正面激励与反面警示相结合方式，组织纪检干部到*省保密教育 基地、国安教育基地、警示教育基地身临其境接受教育，推动教育整 顿“走新”更“走心”。截至5月31日，各级纪委书记讲党课6次, 纪检干部撰写学习体会56篇，参加党章党规党纪知识测试党员533 人次。是求真务实深入检视问题。坚持以上率下检视问题，公司纪委带头边学习、边对照、边检视、 边整改，纪委书记和纪委委员围绕“加强党风廉政建设”、“一体推进 三不腐”在公司党委读书班做专题发言，较好地发挥了表率示范作用。 坚持刀刃向内检视问题，制定教育整顿动项，督促纪检干部从信仰缺 失

35、、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面 全面开展自查自纠。坚持面向群众查找问题，纪委办一对一访谈党风 廉政监督员和本部员工17名，面对面听取员工对公司党风廉政建设 和纪检工作的意见建议，确保问题找准找实。目前，公司纪检监察干部队伍教育整顿检视整治阶段工作正在扎 实推进，下一步，公司纪委将结合学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想主题教育，持续引导纪检干部进一步坚定理想信念、提升 党性修养、增强纪法意识、筑牢廉洁防线，锻造忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检铁军。派驻纪检监察干部纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟开展纪检监察干部队伍教育整顿是以习近平同志为核心的党中央着眼

36、锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出 的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的有力举措。作为 派驻纪检监察干部，我们要站在政治和全局高度深刻认识开展教育整 顿的重要性，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，在思想淬炼、政治历 练、实践锻炼中补足精神之钙、筑牢信仰之基，永葆铁军本色。理想信念因学习教育而受到洗礼通过强化理论学习、接受“五个一”党性教育和纪律廉政教育、参加专题培训班和警示教育，坚持以学为基，铸就政治忠诚，深刻感 悟“高举中国特色社会主义伟大旗帜”不仅仅是政治立场，更是经过 实践检验后的历史选择”；全面贯彻新时代中国特色社会主义思想“不仅仅是对我党历代领导人智慧的践行，

37、更是科学论证后发自内心的理 论自信”；弘扬伟大建党精神”不仅仅是让我们麋续红色血脉，更是 让我们与时俱进去找寻它在新时代的伟大进程中焕发出的时代光芒”; 自信自强、守正创新、阵厉奋发、勇毅前行“不仅仅是应对百年未有 之大变局对全党提出的工作要求，更是全体党员面向未来勇担建成社 会主义现代化国家历史使命的主动担当“；中华民族伟大复兴”不仅 仅是人民群众心中的美好梦想，更是我们可以实现且一定会实现的奋 斗目标二二、理论武装因学习教育而持续走深。学习教育之中，领导多方面讲、专家多角度授、自己多层面学， 突出理论学习的自觉性和系统性，从思想思路思考、大政方针政策、 政治经济文化等理论学习中走深走实，深

38、化了对科学内涵、中国特色 和本质要求的认识和把握，增强了以中国式现代化全面推进中华民族 伟大复兴、全面建设社会主义现代化国家的信心和决心；增强了牢牢 把握中国特色社会主义思想的世界观和方法论、坚持好运用好贯穿其 中的立场观点方法解决具体问题的能力；感悟了马克思主义的强大思 想感召力、理论凝聚力、实践生命力，对坚持中国共产党领导、对中 国特色社会主义的根本内核更加笃信不疑，对“两个确立”的决定 性意义有了更加深刻的领悟，坚决将“两个维护”作为最高政治原则 和根本政治规矩，“两个确立”和“两个维护”写在了我的心坎上。三、斗争本领因学习教育而不断增强。坚持两手抓两促进，把开展教育整顿和促进履职担当紧

39、密结合起 来，以“新时代新担当新作为”的劲头和“既不能退又不能推”的职 责定位，从严监督、从严执纪，提升政治监督具体化、常态化水平， 把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为头等大事，坚定不移 督促推动党的二十大决策部署在监督部门落地落实；认真分析监督部 门全面从严治党现状任务，突出监督重点、抓住“关键少数”，紧紧 围绕监督部门的中心任务，将纪检监察工作渗透进监督部门的日常工 作，把纪律和规矩挺在前面，使监督常在、形成常态；立足于“监督 的再监督”、“检查的再检查”，积极寻找“张家长、李家短”的方法， 提高发现问题线索的能力，强化专项治理式监督，深化“四为”作风 体检诊治，持续开展“青廉护航

40、”“窗口腐败”，拓宽案源渠道，加强 线索排查管理，提高突破案件能力。纪律规矩因学习教育而更加牢固。时刻谨记自己的身份，始终保 持正确的政治立场、政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，在严峻复 杂的形势面前头脑清醒，沿着党的二十大指引的方向，弘扬伟大建党 精神，以“五个从严”淬炼品格；以勇于自我革命的精神和刀刃向内 的勇气，不仅敢于监督、善于监督、大胆监督，更做自觉接受监督的 模范，自觉接受来自州纪委监委的领导和监督，做遵纪守规的模范； 坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和 特权行为，管住自己、把住小节，做到心有所畏、言有所戒、行有所 止；坚持以身作则，自觉做到忠诚干净担当，堂堂正正做人、勤勤恳 恳工作，用自己的言行和作为树立派驻机构威信，始终保持谦虚谨慎 的思想作风和奋发有为的精神状态，始终保持派驻纪检监察干部可亲、 可信、可敬的良好形象。某纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告