201X-201X年度工作总结.docx
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1、201*-201*年度工作总结jojo年度工作总结蓦然回首,在昂立同德学校已有一年多了,可以说是我跟昂立同德学校一起成长的,我见证了昂立同德学校的成长,同样地昂立同德学校引领我飞翔,纵然我还有很大的成长空间。在这一年中,我重新找回了迷失的自己,给了自己一个准确的定位,从内而外地踏实下来,这一过程刻骨铭心。于是,我现在静下心来,对这一年自己的方方面面做一个全面的总结。一、201*年的工作状况和意见从最初来到昂立同德学校的陌生、困惑到今天的接受、认可,让我经历了一个蜕变过程。从面试、培训到教学、销售,所有的这些,历历在目。来到广州,之所以不陌生,一是因为我有我两个双胞胎妹妹在身边,家人在距离最近的
2、地方,就算不常见面,闲话家常,也会觉得很温暖;二就是我有昂立同德学校这么一个大家庭,虽然有些来了又去,但最初的我们一直都还在,我们同事大多住在一起,快乐还是忧伤,我们都是一起度过的。我们校长的亲切待人,同事们之间互勉共进,学生们的天真烂漫,家长们的支持信赖,一切的一切都充满着人情味。这,也是我一直待下去的理由。于是在这一年工作中,我工作积极努力,爱岗敬业,拥护并遵守学校的制度,认真地参加与配合学校组织的各项活动和学习。作为一名英语老师,我也不断地提高自己的师德修养和专业技能,这种努力不仅仅是因为自己是昂立同德学校的一员,还因为自己也要通过这种种努力来成为一名优秀的英语老师。作为昂立的一名英语老
3、师,我时刻以培养孩子们的学习兴趣为目标,培养孩子良好的行为和习惯,认真研究教法,寓教于乐,发展幼少儿的英语技能。自己一直都热衷于英语教育工作。也许正是这份热爱,才使得自己对教学工作非常严谨,对待幼少儿非常喜爱并有耐心,面对孩子们天真的小脸,我总是希望把最好的课程呈现给他们。特别是我们这种以兴趣培养为主的教育机构,每一节课我都希望能把孩子们的积极性调动起来,让他们掌握好每一节课的知识。我很喜欢苏霍林斯基说过的这么一段话,如果教师不想办法使学生产生情绪激昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识能使学生产生冷漠的态度。因此,教学方法很重要。没有学不好的学生,只有教不好的老师,这句话也是不
4、无道理的。刚开始做这份工作时,我觉得自己只是一位老师,从来没有想过这份工作要接触到销售,而且自己从来没有想过要做有关销售的工作,甚至是有点排斥的。从第一次的续班,到第一次淡季,第二次淡季,我有了很大的转变。销售是最能让人成长起来的,是啊,世界上成功的人士,不就是有很多都是通过销售做起来的吗。生活中是充满的变数的,你永远都无法预测下一秒会发生什么,计划赶不上变化,遇到什么事,我们要去接受,我现在完全可以接受工作中的销售部分,并且我相信我能做的越来越好,心态很重要。二、201*需要改进和个人工作目标教师除了具备专业的学科知识,还要具备应有的教育学、心理学知识。无论是学科上的还是其他方面的,我还要不
5、断的去学习,不断地去提升自己,因为我觉得自己实在是有很多不足的地方。虽然这个幼少儿英语教师,学生课本上的知识对于我来说,是很简单。但重要的不是自己懂,而是学会怎么把自己懂得知识传授给学生,让学生如何“学会”。以前,我从事的是学校里的大班教育,现在的是小班教育,而且特别强调如何调动孩子们的一个兴趣性,积极性。从培训在现在自己带班,我发现这点非常的重要,教师要无时无刻的把孩子们的兴趣性,积极性调动起来,要有所准备。首先要自己保持好积极的心态,老师活跃,才能感染学生,有时还要学会如何“调侃”学生。以前的一味灌输到现在的兴趣培养,这个转变好像也让我性格方面有了转变。兴趣培养的教育,也让自己清楚到做一位
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