县五策并举扎实推进诚信计生工作.docx

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1、xx县五策并举扎实推进诚信计生工作为深入贯彻落实中央决定精神，创新人口计生服务管理机制，推进法治计生建设，维护计生家庭合法权益，xx县人口计生委近期实施五项举措，扎实推进诚信计生工作。一、认真学习，全面部署。在领带班子进行专题学习的基础上，召开乡镇计生挂帅领导、计生办主任、计生站长、委中层以上人员会议，学习贯彻国家人口计生委关于全面推进诚信计生工作的通知（人口政法201055号）精神。并结合我县工作实际，制定出台了内乡县人口计生委关于开展诚信计生工作的实施方案（内人口201112号），在全县扎实推进诚信计生工作。二、加强培训，规范运作。2月份以来，我们结合战线业务工作会、乡村计生工作人员和村管

2、员培训会，对乡村计生人员层层进行讲解培训，为推进诚信计生工作奠定了良好的基础。三、宣传发动，营造氛围。2月份以来，我们通过广播电视、人口网站、服务大厅窗口宣传、发放资料等多种形式宣传诚信计生内容，使广大群众明白诚信计生的目的意义，知晓参加诚信计生的各种好处，增强了群众参加的积极性。同时，在实际工作中，突出以完善人口和计划生育政务公开、民主评议、社会监督为重点，做到服务项目公开、优惠政策1公开、计生事务公开，为开展诚信计生营造了良好的舆论氛围。四、点面结合，强化指导。在推进工作过程中，我们注重点面结合，抽调股室骨干人员组成业务指导组，对试点乡镇、村诚信计生工作进行业务指导，认真拟定协议，接受群众

3、意见建议并进行修改、定稿，不走过场，不搞形式，为协议签订打好基础。五、加强领导，扎实推进。县人口计生委成立了以主任xxx同志任组长，班子成员任副组长，有关股室负责人为成员的xxx县人口计生系统开展诚信计生工作领导小组，并把诚信计生工作纳入到人口和计划生育的综合改革、优质服务工作之中，形成了县级牵头，乡镇实施，村级为主的三级联创机制。并制定了“分层分类，逐步推进”的工作方针，积极稳妥地推进诚信计生工作。第二篇：打通镇五措并举推进“诚信计生”打通镇五措并举推进“诚信计生”本报讯（通讯员李学智张万群）打通镇以服务群众、让群众满意为目标，以诚信为载体，建立“三方承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的诚

4、信计生工作模式，引导人们“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”，自觉实行计划生育，促进人口环境持续、健康、和谐发展。倡导婚育新风。以新型生育文化理念为载体，丰富生育文化，倡导婚育新风，促进群众传统婚育观念转变，确保诚信计生健康发展。签订三方承诺，实行分类管理。镇计生办、各村（居）向已婚育龄群众承诺依法兑现实行计划生育相关权利，已婚育龄群众承诺自觉按政策生育，落实避孕节育措施，不违反诚信协议；12个村（居）结合本村实际，在听取群众意见的基础上，将已婚孕检对象分成两大类，一类列入诚信管理，一类列入协议管理，减少参加孕检次数，形成自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的运行机制。立足三方诚信，推

5、行群众自治。镇计生办、各村（居）带头讲诚信、做表率，参加诚信小组并守约的计划生育家庭优先享受有关奖励优惠政策及协议中承诺的激励措施，真正做到“阳光办事、公平公正”，使计划生育成为群众自觉行为。坚持以人为本，深化优质服务。以依托诚信为载体，围绕控制政策外超生，积极推行长效节育措施知情选择；以”三查一治、生殖健康服务进家庭”活动为契机，计生办工作人员深入各村（居）大力开展优质服务工作，营造和谐计生的良好氛围，提高群众对计生工作的满意度。落实各项政策，构建幸福家庭。围绕计生家庭，不断健全完善利益导向机制，建立配套的利益保障体制和落实各项政策，确保计生家庭的优惠政策兑现。第三篇：多策并举扎实推进文明服

6、务月活动多策并举扎实推进文明服务月活动根据省、市联社关于开展文明规范服务系列活动通知及实施方案有关要求，为进一步拓展“五讲五树五跨越”学教活动内涵，扎实推进“转变作风、狠抓落实”活动，稷山县农村信用社高度重视，认真组织，坚持以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，不断优化金融服务、提升行业形象，扎实推进文明服务月活动，确保此项工作扎实推进，卓有成效。一、加强组织领导，扎实稳步推进一是加强组织领导。为加强对此项工作的组织领导，联社专门成立了文明服务月活动领导组，组长由王家有理事长担任，并由活动小组办公室具体负责，结合实

7、际地制定出台了稷山县农村信用社文明服务月实施细则，明确了开展此次活动的重要意义、指导思想、组织领导、实施步骤及相关要求。同时，该县要求各基层信用社由主任挂帅，成立相应机构，落实相关责任，确保此项工作有条不紊地开展。5月26日，该县召开了大规模的转变工作作风、规范文明服务动员大会，王家有理事长在会上从开展活动的重要性、现实意义、主要步骤和具体要求等进行了广泛动员，他要求全县农村信用社借助此次活动的有利契机，包片包点转作风、优质服务树形象、创新方式抓支农、强化督导强落实、认真履职正社风，在全县努力营造一种风正气顺、和谐稳定、遵规守纪、团结奋进的工作氛围和内部环境。二是加强学习培训。该县利用每周二、

8、五集体学习时间，组织全员认真学习中国银行业文明服务公约、中国银行业自律公约、中国银行业文明规范服务工作指引、中国银行业文明规范服务示范单位管理办法、中国银行业文明规范服务示范单位考核标准、“六公约、一承诺”学习资料、银行业从业人员职业操守等，使广大员工熟知和掌握具体条文，指导从业人员的职业行为，有效推动了我县农村信用社诚信自律和精神文明建设。同时，他们严格按照联社年初出台的关于转变作风、改变社容社貌、整顿工作纪律的若干规定，明确做到“五个统一”，即统一着装，统一挂牌上岗，统一上下班时间，统一服务标准，统一办公时限，并通过积极改善社容社貌、推行序列化办公、开展岗位文明服务竞赛、延长办公时间等活动

9、，有效引深、丰富、拓展文明服务活动内涵，积极打造信合品牌，树立良好社会形象。三是规范服务流程。在借鉴其他地市先进经验的基础上，结合实际地制定出了稷山县文明优质服务手册，对服务语言、服务礼仪、服务质量、会出人员临柜要求、服务效率、服务环境等方面进行了全面规范。二、开展三个主题日活动，树立良好社会形象根据省、市联社统一安排，该县联社认真组织，加大宣传，广泛调查，确保实效，确保了三个主题活动日活动形式多样，效果明显。（一）开展“文明服务月”活动启动宣传日。5月12日，统一印制了以规范文明服务、提升行业形象为主要内容的宣传标语27条，下发到全县各营业网点，进行统一悬挂，正式启动了“文明服务月”活动。（

10、二）开展创新产品和金融知识推广普及活动日。5月26日，以各营业网点为单位开展营销宣传活动，并在营业大厅门口设宣传台开展宣传，认真解答广大客户的疑难问题，积极推广普及金融知识，受到了广大客户的广泛好评。（三）开展社会公众问卷调查及服务评价活动日。6月9日，统一印制了稷山县农村信用社服务满意度调查问卷5000份，采取设定点服务台进行社会公众问卷调查、对存贷客户进行现场问卷调查、选择有代表性的单位进行集体问卷调查等三种方式，联社领导及包片股长深入各社，广泛参与，检查督导，各社组织内勤人员在营业室门口、城区各繁华街道、地段、超市及商场等设立专门咨询台，认真解答客户的疑难问题，组织各信贷员深入到包片村、

11、各大黄金客户等进行调查，广泛征求他们对信用社服务的意见和建议，确保了此次活动组织领导、形象宣传、调查反馈、拓展业务“四到位”。借助此次活动的有利契机，全县农村信用社将调查问卷与树立形象、拓展业务、贴近社农感情等紧密结合。特别是翟店信用社结合此次活动，在辖区的寺庄村开展现场办公、上门送贷，管村信用社组织信贷人员深入到下费农民合作社进行资金需求大调查，太阳信用社在坞堆蜜林集团、仿古工艺品加工厂进行现场调研，极大地贴近了农村信用社与农户的感情，树立了农村信用社的良好社会形象。三、转变工作作风，延伸服务内涵为了将文明服务活动引向深入，该县联社以作风转变为切入点和突破口，采取多条措施支持、服务“三农”，

12、促进了自身效益的不断提高。一是在全县农村信用社实行联社领导包片、股长包社、信用社主任包信贷员、信贷员包村机制，明确了包片人员每月下乡天数，要求每位包点人员结合所包辖区实际，确定一个有自身特色的服务品牌，做到亮点突出，特色鲜明，并要求认真做好相关下乡记录，确保支农效果。二是在各信用社建立“惠农工程”服务台，明确了包片领导、信贷员、包片村、服务时间等内容，使支农服务工作落实到人，明确到天；在各村建立“惠农工程”监督台，公布了包片领导、包片信贷员、服务时间、服务项目、服务承诺、监督电话等内容，更为直接地满足了广大农户的贷款需求。同时，与全体信贷员签定了支农服务目标责任书，印制了“社农联系卡”，随时随

13、地接受广大农户监督，确保了贷款发放的合规化、公开化和透明化。三是延长办公时间。将全县营业网点作息时间统一调整为早7：00晚7：00，在各营业网点门口及县电视台飘字，更加直接地满足广大客户办理业务需求。四是积极下乡调研。为扎实深入地开展文明服务月活动，积极有效地转变工作作风，联社理事长王家有与班子成员，多次深入基层、深入农户，调查了解业务发展中的不足和问题以及广大农户的所需、所盼，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。6月8日，王家有理事长深入到稷峰镇下柏、姚村详细了解该村主导产业发展情况，要求信用社一定要认真摸透辖区各村主导产业的底子，切实转变工作作风，提高服务质量，要由过去的坐门等客向主动找客

14、户上门服务转变，并带领有关人员深入农户，下发问卷调查，广泛征求广大农户对农村信用社改进服务方面的意见和建议。四、出台六条禁令，加强社会监督为进一步引深规范文明服务活动，该县农村信用社结合实际，向社会公布了转变工作作风的六条禁令：一是规范服务礼仪。要求营业期间统一着装、挂牌上岗，严禁上班时穿奇装异服，大声喧哗，串岗聊天；二是规范服务语言。要求使用文明用语、微笑服务，严禁工作中使用伤害客户感情，有损农村信用社信誉和形象，有碍服务工作，影响服务效果的语言；三是规范服务技能。要求业务操作中认真负责、严格操作、精通业务、减少差错，限时服务，严禁工作不按规程办理，拖拖拉拉，耽误客户时间；四是规范服务环境。

15、要求营业室内外洁净舒适、美观庄重，方便客户，整齐到位，严禁营业室内外乱放杂物、环境脏、乱、差；五是规范服务行为。要求员工遵规守纪，阳光操作，严禁在与客户交往中吃、拿、卡、要、报以及收受各种贿赂。严禁参与赌博、嫖娼、吸毒、贩毒、迷信、邪教活动；六是规范服务时间。要求全县所有营业网点早七点上班，晚七点下班，严禁不遵守工作纪律，迟到早退。与此同时，我们建立建全了监督机制和奖罚机制，公布了投诉监督电话和举报信箱，虚心听取各方面的意见，广泛接受各方面的监督。通过严格六条禁令，该县农村信用社目前已形成了“树文明服务理念、做文明服务员工、兴文明服务之风，全力打造学习型、服务型、创新型信合团队”的良好工作氛围

16、。第四篇：“诚信计生”五年推进计划“诚信计生”五年推进计划为了进一步深化我县人口和计划生育综合改革，认真贯彻落实中共市委、市人民政府关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见和县人口与计划生育事业发展第十一个五年规划，建立有利于计划生育工作的良好社会信用环境，促进我县人口和计划生育事业健康发展，制定“诚信计生”工程（-2014年）推进计划。一、工作目标到2014年，“诚信计生”宣传教育纳入全县精神文明建设规划，融入计生宣传教育和管理服务之中，使育龄群众牢固树立“爱国守法、明礼诚信、晚婚晚育、少生优生、男女平等”的新型婚育道德观念，形成诚信光荣，少生优生、优育优教受人尊敬的社会风尚，从根本上杜绝

17、非法鉴定胎儿性别、选择性引流产和计划外生育等问题；在人口计生工作中建立起政府与政府、政府与村（社区）自治组织、村（社区）自治组织与企业、村（社区）与村（居）民、企业与员工、村民与村民之间相互承诺，履行承诺，真正实现以法律和诚信规范各级计生组织和育龄人口的行为，创造相互尊重、相互信任和相互帮助的良性互动计生氛围，把人口计生工作打造成取信于民、还权于民、造福于民的甜蜜事业。二、工作任务工作任务：宣传发动阶段1、依据现行的法律法规修订完善合同，制定诚信承诺书。乡镇政府和人口计生部门根据自己的工作职能范畴，按工作隶属关系，形成双向互动承诺，即县政府要与乡（镇）政府签订双向承诺，乡（镇）政府要与村（社区

18、）签订双向承诺，村（社区）委员会要与育龄夫妇和流动人口签订双向承诺，乡（镇）政府、村（社区）委员会要与属地单位签订双向承诺，形成“诚信计生”工作链。2、体现以人为本的原则，初步开展诚信承诺服务活动。县、乡（镇）、村（社区）人口与计划生育工作部门将诚信计生服务内容、服务时限、服务方式等相关内容以人口计生诚信承诺书的形式向群众公示，通过义务宣传教育、免费提供优质服务来履行对群众的服务，并接受群众的监督；育龄群众和流动人口要按照承诺书要求，定期参加b超检测和宣传教育活动，没有违反计划生育情况，向村（社区）委员会做出承诺，并实践自己的信誉。工作任务：项目试点阶段3、全力加强系统干部队伍建设。以每个乡镇

19、一个村（社区）为试点单位，以“诚信计生”为主要工作内容，加强计生干部队伍建设。一是坚持对乡（镇）、村（社区）计生工作人员实行公开选拔，竞聘上岗，提高基层计生干部队伍的整体水平。通过以上工作，培树计生干部以人为本、依法行政、优质服务意识，增强计生干部科学管理、优质服务的综合能力。二是制定培训方案，对计生干部开展“诚信计生”意义、目的、承诺态度和工作方法的培训，增强计生干部对“诚信计生”的认知程度；三是严格规范行政执法行为。加强计划生育法制宣传，加强计生干部法规法律知识培训。县、乡（镇）计划生育行政执法人员要全部申领行政执法证，规范生育证审批、社会抚养费征收和行政处罚等办事程序，层层落实执法责任制

20、和执法过错追究制。4、建立健全诚信档案，落实双向承诺措施。组建“诚信巡视员”队伍，成立“诚信承诺监督评议小组”，每半年进行一次评议。建立乡镇、村（社区）“诚信档案库”，收集育龄群众生育优良的行为信息和不良行为信息存放在“诚信档案库”，作为家庭和家庭成员及家庭成员所涉及单位荣誉、优惠政策获得的依据，建立“诚信评议栏”让群众自觉参与监督。县、乡计生部门要设立专门的监督电话和网页，深入开展行风评议和诚信评议活动，为群众创造良好的监督条件。5、发挥协会作用，经常性开展活动。协会会员和计划生育志愿者要从“三生”服务入手，关心育龄群众的生活，向评选诚信计生户的家庭，优先提供致富技术和信息，优先办理贷款优惠

21、卡等承诺。6、全面推进计划生育优质服务。（1）下发调查问卷了解群众对计划生育工作的需求，根据需求制定具体的服务措施。县、乡（镇）计生部门要开通政策法规、知情选择、生殖保健热线服务电话，提供咨询服务；（2）在社区繁华地段设立避孕药具免费发放点，方便群众；（3）保证生殖保健服务手册的持有量，农村育龄妇女和流动人口可持卡到计划生育服务站享受免费咨询、免费领取避孕药具、免费四术等服务。（4）制定和完善计生干部行为规范、行政执法责任制等规章制度，并纳入岗位目标责任制的考核内容，及时进行考核，保证各项制度的具体落实。（5）进行生殖健康普查。通过提供优质服务，实现十到户即：政策法规宣传到户、思想教育深入到户

22、、流动人口管理到户、生殖保健服务到户、知情选择指导到户、受术对象随访到户、避孕药具发放到户、民情访问深入到户、创业致富指导到户、优惠政策落实到户，实现为育龄群众提供零距离服务。2011年工作任第五篇：多措并举扶残助残扎实推进残疾人就业工作多措并举扶残助残扎实推进残疾人就业工作（当阳市残疾人联合会）当阳市位于鄂西山区向江汉平原过渡地带，辖7个镇3个城区办事处，158个行政村，18个社区居委会，共有17.3万户，48.55万人，国土面积2159平方公里。全市现有各类残疾人3.2万人，占全市总人口的6.74%，其中农村残疾人2.47万人，占残疾人总数的77.17%，有就业能力或部分就业能力的占总数的

23、65%。一年来，当阳市残联积极探索残疾人就业新举措，以安排残疾人就业工作为突破口，扎实推进残疾人就业工作，取得了显著成绩，2011年扶持残疾人个体从业、自强创业23人，分散按比例推荐就业14人，集中就业182人，对外输出打工人数达100人次，征收保障金350万元。我们的主要做法是：一、宣传政策，营造良好残疾人就业环境一是认真宣传贯彻中央7号、省委10号和宜昌市委10号文件和残疾人就业条例，落实政府主导、社会参与，实行分散就业和集中就业相结合的工作方针，明确人社、民政、财政、税务、残联等市政府残工委相关职能部门在促进残疾人就业工作中的具体职责。二是我们抓住“全国助残日”、重大会议和专项会议的有-

24、12们进行了有益探索，在各行各业设臵了“爱心车间”、“爱心工场”和“爱心岗位”，把残疾人就业培训，从学校搬到工厂、商场和各种服务行业，让残疾人朋友在“干中学、学中干”，“设岗促学、以学谋岗”。比如，我们在鑫春服装公司专门建立了爱心车间，里面设臵了二十个“爱心岗位”，把生产线中工作强度不大、技术要求不高、工作环境不差的岗位给残疾人，为残疾人提供良好的工作和生活环境，让他们真正感受到政府的温暖和自身的价值。3、积极鼓励和扶持残疾人自主创业，以点带面促进残疾人就业工作稳步推进。我们积极协调工商、税务、卫生、劳动等部门对残疾人个体经营、证照办理、税费减免、经营场地、医保救助等方面给予照顾和倾斜，残疾人

25、个体就业环境明显改善。2011年出台当阳市残疾人就业创业扶持办法，当年扶持个体从业、自强创业达23人，扶持创业资金10万元，使残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持政策得到有效落实。如坝陵村盲二级残疾姑娘曹珍珍，家庭非常贫困，生活艰难，我们帮她在当阳市玻璃厂对面开办“珍珍超市”小百货超市，诚实经营，小店经营额月月攀升，销售额从8月份的7000多元到11月份达到11000元。如今她生意兴隆，笑口常开，嘴里离不开的就是感谢党的政策好。感谢残联的支持。4、购买残疾人公益岗位，实现安臵就业和组织建设双赢。社区残协残疾人专职委员是促进残疾人事业一支新的生力军。我们通过公开招考，招聘了19名残协社区残疾人专职委员，大大加强了基层残疾人组织建设，我们同时对这批专职委员进行职业道德、业务知识等方面的培训，努力提高他们为残疾人服务能力和水平。各社区（村）残协专职委员加强自身建设，参与社会生活十分活跃，充分发挥主动性、积极性和创造性，认真贯彻落实优惠残疾人就业的法律法规和政策措施，切实维护残疾人的合法权益，全年共为6000多名残疾人提供了就进就便服务。这样既安臵了残疾人就业、又加强了基层组织建设，还进一步提高了服务残疾人的水平。-5-