县商务局五五普法工作总结.docx
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1、县商务局五五普法工作总结2006年以来,商务局根据县普法领导小组的安排部署和“五五”普法工作目标任务,通过加强组织领导,健全工作机构,制定普法规划,完善学习制度等措施,扎实推进依法治理,较好地完成了年度普法依法治理工作任务。现将2006-2009年普法依法治理工作情况总结如下:一、加强领导,健全机构,推动“五五”普法顺利实施(一)健全组织机构,明确工作职责。为保证商务系统“五五”普法依法治理工作的实施,加强对普法依法治理工作的组织领导,经局党委研究,成立了县商务局“五五”普法依法治理工作领导小组,负责制定并领导实施全县商务系统开展普法依法治理工作,决定“五五”普法依法治理工作中的重大事项;成立
2、了普法依法治理办公室,明确了办公室工作职责:具体组织实施全县商务系统普法规划,安排法制宣传教育,指导协调各单位开展法制宣传教育和依法治理工作。(二)制定五年规划,全面推进普法工作。根据省、县的总体部署和有关要求,我局对“四五”普法依法治理工作进行了认真总结。制定下发了“五五”普法工作规划,明确了普法的指导思想和目标任务、工作要求和方法步骤。分别制定了2006-2009年度普法、依法治理工作计划,对商务系统普法工作分步推进。我局还将“五五”普法依法治理工作纳入到系统党建目标责任制考核。(三)建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立党委中心组学法制度。局党委中心组把普法宣传教育内容纳入学习计划
3、,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年8月为我局集中普法培训时间,在每年八月集中进行普法学习,开展“法制宣传教育月”活动。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。(四)加强阵地建设,广泛宣传动员。积极利用商务网、法制栏、县城中心地带、宣传车等举办法制宣传宣传活动、编发商务信息简报等形式,不断创新法制宣传教育形式,努力探索和加强法制宣传教育阵地建设。对普法依法治理各项活动提供
4、专项工作经费,保证了普法工作正常开展。二、精心组织,形式多样,深入开展普法宣传教育2006-2009年以来,我局坚持把法制宣传教育作为机关政治理论学习的重要内容,做到了法制宣传教育同政治教育、理论学习一道安排,一道抓落实。一是以学习党章为重点,在党员干部中开展党纪党规宣传教育。局党委高度重视,结合商务工作实际,在商务系统开展“学习党章、学习科学发展观”活动,精心制定了活动方案,排定了学习时间表,召开了学习动员会,开展了5期上党课活动。局机关每一位在职党员干部结合自己的思想和工作实际,按照党章要求,在思想观念、依法行政、工作作风、纪律自觉性、廉洁自律等方面,对照检查是否存在思想滑坡、观念落后、办
5、事效率低、工作推诿、服务不到位、作风“软、空、拖、浮、奢、懒”、行政“不作为”等方面的问题。同时,组织县直商务系统党员、干部、职工参加县里的普法活动,如上法制教育课、法制宣传月、集中统一执法等。通过开展学习和活动,进一步增加了党员干部的法律意识、责任意识和纪律观念。二是以学习贯彻公务员法为重点,在机关干部职工中开展依法行政宣传教育。一年来,我局采取集中辅导与干部自学、领导讲学与专家导学、观看电教片与知识竞赛相结合等多种方式组织了公务员法、公务员法实施细则、行政许可法、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、保密法、信访条例等宣传教育,组织观看了专题电教片。三是精心组织法制宣传
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