学习的本质读后感高建华)[5篇范文].docx

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1、学习的本质读后感(高建华)5篇范文第一篇：学习的本质读后感（高建华）读学习的本质后感题目：论当今社会下学校与教师教育学校：济阳县第二实验小学姓名：高建华时间：2017年2月在二十余年的教学过程中，我一直在探索一种更宜让学生接受的教学方式，在这个过程中，我发现了传统教学方式的弊端填鸭式教育，令学生丧失了学习的积极性，只一味背诵老师所划出的重点。以致于大多数学生在毕业后很快忘记在校学习内容。由此，我不禁思索，学习的本质到底是什么。在学习安德烈焦尔当这本书过程中，我受益匪浅。书中提出了一些在我们看来对于理解如何理解学习最有用、最具操作性、最具感召力的因素：我们是怎样一步步学习的。其中涉及的过程是什么

2、。大脑是怎么产生学习这种能力的。调用、行动和能力迁移应该占有什么样的地位。学习者的情况又是怎样的。为什么有些孩子和承认没法学习。怎样才能促进学习。通过对这些因素的逐条分析，深刻的揭露了学习的本质。不过，这本书并不局限于介绍一些事实性信息，即使其中一些信息极为新颖。这本书意图将这些信息置于相关语境之中，试图提出一些实用的解决方法，更确切地说，是提出一些最适宜的方法，因为就像在任何复杂领域中一样，对其没有一个最终的、永恒的解决方法。但教师、培训者，以及学习教育科学、心理学和人文科学的大学生，都会在这本书中找到备课和研究所需的材料。并且，这本书最具说服力的理由是年少时的作者就是一个名副其实的后进生，

3、但通过自己的研究与努力，最终取得了莫大的成功。作者根据不同读者的阅读需求，将本书分成了三个部分第一部分、怎么学习。为什么学习。；第二部分、关于学习的新研究；第三部分、学习和文化机构的转变。这三个部分相互渗透又彼此独立，使读者可以更加方便快捷的找到自己感兴趣的部分。于我而言，关注点重点放在了第一部分，作为一名人民教师，只有弄清学习的本质，让学生更好的指导为什么学习。应该怎样学习。才能更大限度的尽到自己的责任。下面我将谈一下自己对这部分的感受。首先，作者强调了“学习者”这一概念，并强调了“学习是学习者在学习”这一理念。通常作为教师而言，我们认为要想学生好好学习，就应该先好好教课，甚至理解为只有好好

4、教课，学生才能好好学习。然而，这一点是不准确的，因为我们忽略的学习这一主观行为的执行者学习者，只有学习者个人才能学习，别人不能取而代之。而作为大家共识的一点教和学之间并无直接关系，也可以很好的证明这一观点。学生不可能完全吸收老师所教授的所有东西，换句话说，即教不是学。而当教学如果仅仅被当作一种简单的知识传递时，它便不能引发学习，甚至还会妨碍学习。一系列关于学习的错误想法限制、束缚了教学实践和文化实践，它们使人们走上了歪路，甚至教师自身也未能避免，很多时候，我们把“教”和“告诉”混为一谈。而教师在教学过程中也存在着学生脱节的问题，老师在备课过程中把他认为过难的知识砍掉，把能够证明他所要传达的信息

5、的论据收集起来，从而完成意义的炼制。为了促进学习者的学习，在无意中让学习者失去了学习中最具有教学意义的方面之一。此外，随传递模式的严格执行使学习者逐渐失去了批判思维，而批判思维是学习的动力，而且这种模式还会扼杀想象力、创造力和适应能力。学习者最后会变得满足于被动接受，不再对任何事负责。因此，对学习者的先有概念的考虑必须称为一切教育计划的出发点。其次，本书在介绍了要学习的重要性后，又进而提出应该怎样学。三种传统主流思想认为：第一种是把学习描述为一种简单、机械的记录，知识的获取通过一个随时待命的、空白的、始终专注的大脑来进行，学习被看做知识传递的直接结果；第二种是建立在训练的基础上，进而形成一种原

6、则学习者在这一传统下所要做的实际上就是形成条件反射；第三种是所谓的“建构”教学法。它从个体自发的需求和“天然”的兴趣出发，提倡思想的自由表达、应变、自主发现和探索。个体不再满足于接受原始信息，要对其进行研究和选择。从此，“传统”教育进入了一条始终没有改变过的轨道，只要是学习者的感官处于接收状态，他就可以学习。教师的职责被定位为尽可能清晰地、循序渐进地进行讲述。如果学习者理解不了，那就是他不用心甚至是他“懒惰”的表现。因此，所谓的接受者不仅没有学到东西，而且感到灰心丧气，和知识背道而驰在欧洲和美国进行的所有评估都证实了这一点。又一个过去存在且现在仍在继续的错误，是认为学习者思维结构的运件和磁带是

7、一样的。然而学习者永远不可能记住刺激物本身，被记录的刺激物并不能从根本上改变他的思想。学习者对于自己要做什么有自己的想法，在他听到的话里，他只会记住对他而言有意义的东西。再者，本书中，让我印象深刻的是第三部分学校和文化机构的转变，未来的教师职业应该是怎样的。怎样的教育方法才是最适合的。显然，教师不能仅仅满足于散播知识，我们已经看到授递模式具有很大的局限性。教师必须创造教学情境，促进对质和意义获取。但是，正如之前所说，学习者只有依靠自己才能进行学习，没有人能替另一个人完成学习，只有学习者自己才能赋予学习以意义。不过如果没有他者的参与，学习者也无法学习，即使自学者也是如此。人们必须借助他者或是因为

8、他者才能学习，有时则是为了反对他者而学习。这里的他者是各式各样的：可能是偶然遇到的一个人，一个不经意间启发了你的陌生人；或者是一个专业人士，给学习者创造了一整套促进其学习的机制。在上述情景中，教师都可以有一席之位。在我们对学习的认识中，教师的职业性质改变了。教师不再是知识的掌握者，根据事先计划好的进度传授知识的某些方面，而是变成了知识和学生之间的“中间人”，但这并不意味着教师的作用被贬低了。相反，“中间人”促进、丰富、创造者学习的条件。知识从来不是即使获得的，它是长期的文化炼制的产物，人们为此付出了很多的努力。在这种背景下，教师最棘手的任务是要成为学习的启动者，教师要通过自己提出的问题、做出的

9、反应或是提议的活动，引起学生的好奇和惊讶。老师讲了多少话不重要，他的倾听和在场激励、促进着学生的表达，他的干预帮助学生发现错误和局限。因此教师是提出问题的人，而不是操控着，他不应该只顾着把学生引向自己的教学计划、阐释或教学进程，而是必须尊重学生的自由，然他们找到自己的道路和自主权。教师扮演着唤醒者的角色，不应等待学生达到了一定的水平之后再促进他们学习。教师可以确保提问、炼制、参与和意识觉醒的时间。他是可以确保一个共学习者与环境、教育情境互动的空间，促进交流与对质。教师必须把自己当作学习者的“旅伴”，最好的情况是，它能陪伴着学习者，和学习者一起进步，毫不吝惜地给予建议和鼓励，灵活的向学习者指出哪

10、里可以找到信息，帮助学习者借助图表或模型将观点形式化；教师不仅应该给予学习者自由，他还必须对学习者进行约束，应当始终把重点放在任何学习都必需的努力和专注上，诱人的外部环境和无趣的学校生活之间的落差最终会被进一步的加大。约束也是一种评估，评估并不意味着要进行惩罚，它随着计划的明晰而启动，计划在得到评估后会继续实施。在学习者的学习过程中不断发挥中介作用比事先对学习者发表言论更能帮助他克服困难。最后，我们要考虑的是一种整合教育。学习应该成为不同媒介整合的场所。它应该优先在学习过程的上游发挥作用。在整合教育中，学习可以激发学生的学习动机或者维持他的学习动机，让他的计划更加成熟。在知识炼制过程中，教师团

11、队可以提供工具和组织性概念以聚合各类信息。各类媒介可使信息的获取更加便利，教师可以从中汲取材料用于教学，摆脱重复性任务，学生可以从中找到更丰富的材料。在学习的后续阶段，学校也可以发挥作用，它可以变成学生进行摸索的地方学生可以在这里犯错，这里没有社会风险，因为人们安排了各种条件用以促进学习，这对摸索至关重要。学校甚至可以成为研究有益于社会的问题或者解释公民问题的场所。学校仍然是人们为人生做准备的场所，今天的“做好准备”意味着不再害怕改变，甚至是对改变有所预期。当今世界，变化已成为一种常态，学校尤其应该是一个人们发现、探讨世界变化的地方，学生可以自己想象各种解决途径。第二篇：学习的本质读后感读学习

12、的本质的收获建筑工程系李文雅认真研读安德烈焦尔所著的学习的本质一书，结合自己日常教学过程中的点滴，我感受颇深，收获很大。本书不仅对教育研究者，特别是帮助教师认识学生学习的机制，改进自己的教学十分实用，也为家长了解孩子的学习困难提供了方法。本书是一本十分难得的关于学习研究的实用性读本。我们是如何学习的。记忆、动机、愿望和情绪在学习中占据着怎样的地位。我们对于人脑惊人的能力又知道多少。为什么有些孩子和成人在学习时困难重重。作为曾经的差生，本书作者安德烈焦尔当提出了一种全新的学习方法。他让我们看到学习是一个复杂过程，常常充满冲突，需要打破我们头脑中固有的概念。安德烈焦尔当依据自己多年的教学经验，提出

13、了如何更好地学习的实际建议，并重新定义了学校的角色和地位。他认为在一个日新月异、不得不时刻创新的社会中，我们必须发展一种“质疑文化”。学生的学习不是一种简单的传递，更不是一种简单的条件作用的结果。因为学习者只有依靠自己才能进行学习，没有人能替另一个人完成学习。只有学习者自己才能赋予学习以深层次的意义。学习者是其自身教育真正的“创造者”。学习是互动的结果，当学习者的心智活动和他所处的环境之间建立丰富的互动时，他的知识水平就会有进步。学生如何搞好学习呢。根据书里的建议，作为教师，我们关心的不仅仅是学习者需要记忆的东西或知道的操作程序，而是通过各种方法让学生明白用所学的知识能够达到的某种目的，并帮助

14、学生设置一定的目标，然后通过循序渐进的学习达到目标。只有当学习这种能力给学生带来更多的东西，特别是当学习者能够利用其所学时，他们才对这样的学习感兴趣。如果学习者能够改变原处的心智结构，甚至彻底重塑心智结构，打破先有概念，改变头脑中的自命真理，学生才能真正学习。动机是推动学生去学习的内在的动力，动机被比作一种力量，一种冲动，使某一行动得以启动。指引学习者进入可以让他满意的情境。同时，动机维持着将一个计划目标进行到底所必须的精力。概括而言，一个有动力的学生会表现出明确的行动愿望。他能感受到某项活动对完成他的计划具有怎样的价值和重要性。他觉得自己有能力完成所要求的活动，有能力达到所期待的要求，相反，

15、一个没有动力的学生会感到学习吃力，没有办法将学习进行到底，他看不到学习的价值，不知道教师提供的知识可以做什么。于是他采取回避策略，换句话说，他竭尽所能地什么都不做，因此，教师激发学生学习动力至关重要。怎样把学生带入学习状态呢。老师高高在上地站在讲台上，一本正经地给学生上课，一直坐着听这种课，不会让学生产生什么学习动机。有心的老师已经发现，正面强化永远是上策。责备、训斥会造成师生关系紧张，往往会让学生自暴自弃。让学生相信他“可以”，至少是具有某些能力，那么他就会学习，就会进步。这本书篇幅不大，作者安德烈言简意赅地讨论了学习的许多方面，诸如社会和文化维度下人类对学习的认识，教育理论和方法的历史演进

16、，学习的生理学和社会学基础等。但作者的重点，在于对今天学校教育存在的问题，做系统性的分析，并总结和提炼了一些建设性的应对方案。教学不是件轻松的差事，而是一项复杂的任务，教学既有心理要求又有技术要求，教师既得有耐心，又得有想法，善创新。2016年7月14第三篇：学习的本质读后感（肖翠荣）学习的本质学习心得肖翠荣平时在家做家务看电视，不知不觉时间都流走了。有时感叹时间流逝飞快，却感受不到时间所留下的痕迹。不经意间拿起书本读一读，大脑中不时会出现一些联想和感悟。回头想想学生时代学习的基础课程，没有使用过的公式已经忘记。熟读背诵的诗词记不得了。而且，回想在学习过程中，课程大部分都是枯燥乏味。工作后，为

17、本职工作所需而学习，很容易投入，却不觉得累。这也验证了“只有当学习这种能力给个体带来更多的东西，特别是当个体能够利用其所学时，我们才对这样的学习感兴趣”。“让学习者学得进去”我认为就是本书的研究的方向，也是我想要在本书中学到的。从书中可知动机是推动学生去学习的内在的动力，动机被比作一种力量，一种冲动，使某一行动得以启动。指引学习者进入可以让他满意的情境。同时，动机维持着将一个计划目标进行到底所必须的精力。概括而言，一个有动力的学生会表现出明确的行动愿望。他能感受到某项活动对完成他的计划具有怎样的价值和重要性。他觉得自己有能力完成所要求的活动，有能力达到所期待的要求，相反，一个没有动力的学生会感

18、到学习吃力，没有办法将学习进行到底，他看不到学习的价值，不知道教师提供的知识可以做什么。于是他采取回避策略，换句话说，他竭尽所能地什么都不做，因此，教师激发学生学习动力至关重要。那么具体而言记忆、动机、愿望和情绪在学习中占据着怎样的地位。我们对于人脑惊人的能力又知道多少。为什么有些孩子和成人在学习时困难重重。作为曾经的差生，本书作者安德烈焦尔当提出了一种全新的学习方法。他让我们看到学习是一个复杂过程，常常充满冲突，需要打破我们头脑中固有的概念。在我们教育学生的过程中，老师更应该是这样，不仅仅满足于知识的传播。学习应该是更加依赖于学习者自身才能进行，没有人能替另一个人学习。所以作为老师，任务应该

19、是教会孩子如何学习，自己作为学习者，更应该学习如何学习的方法。“教师不再是知识的掌控者，根据事先计划好的进度传授知识的某些方面，而是变成了知识和学生之间的中间人”。作为孩子的旅伴，给予建议给予鼓励。激发学习者的学习兴趣，传递给学习者学习/求知的欲望。教育者作为整个学习过程的导演，教育并不是简单地传授知识，是需要各个方面知识的整合，敏感的发现，保持工作的热情，强烈的学习意愿和学习能力，在不断变化的社会中修修正自己的教学方法。根据书里的建议，作为教师，我们关心的不仅仅是学习者需要记忆的东西或知道的操作程序，而是通过各种方法让学生明白用所学的知识能够达到的某种目的，并帮助学生设置一定的目标，然后通过

20、循序渐进的学习达到目标。只有当学习这种能力给学生带来更多的东西，特别是当学习者能够利用其所学时，他们才对这样的学习感兴趣。如果学习者能够改变原处的心智结构，甚至彻底重塑心智结构，打破先有概念，改变头脑中的自命真理，学生才能真正学习。怎样把学生带入学习状态呢。老师高高在上地站在讲台上，一本正经地给学生上课，一直坐着听这种课，不会让学生产生什么学习动机。有心的老师已经发现，正面强化永远是上策。责备、训斥会造成师生关系紧张，往往会让学生自暴自弃。让学生相信他“可以”，至少是具有某些能力，那么他就会学习，就会进步。总结这本书，不难发现一些好的启发：1.学习者的重要性（1）学习者不是一张可以让老师把自己

21、的知识花在上面的白纸，学习者通过与过往所有解释和么是相吻合的个体阅读来破译课堂上上的东西。（2）难以推翻旧概念是正常的。在公共场合（比如飞机上座椅带来的小郁闷）想“纠正”他人的行为也是一种推翻旧概念，所以很难做到。（3）我们脑子里的旧概念既顽固，也具有可塑性。但是学习的过程就是我们面临选择的过程，选择怎么样的生活，形成自己新的概2.学习理念（1）传统的学习方法有三种，一是把学习描述为简单机械的记录；二是训练；三是建构教学法。新的传统学习方法以第三种教育模型为参考。（2）第一种传统教育下，大家公认为学习者不理解就是懒惰。（3）第二种传统教育，就是条件反射理念。优点是用一种尝试错误的方式，让人们形

22、成一些无法忽视的自动化行为；让教师把注意力放在学生身上。缺点是学生的先设、信仰、意图和愿望很少被考虑在内；太过注重分析。（4）第三种传统教育。优点指出学习不应再被看作感官刺激在学生头脑中留下印记的结果，是一种教育心理学方法。局限：仅对阶段进行描述；将学习者孤立起来。3.学习欲望（1）“没有动力就不会有学习”，我们课上经常也会提到“关键看你有多想”，如果内心的足够的愿望要做一件事，就会全力以赴。我们参加群内的学习本身就是自发的，不管是为了孩子还是为了自身更好的成长，因为有了这样需求，才有了学习的动力。每次我看到群内的妈妈们深更半夜还在学习，就特别有感触，这也鞭策着自己跟着学下去。（2）正面强化永

23、远是上策，责备、训斥会造成紧张，往往会让学生变得自暴自弃。这里面还需要掌握某种平衡，积极教育法和放任自流之间只有一步之遥，但绝不能逾越。我们通常在育儿书看到的更多的是赏识教育，这跟本书提到的正面强化应该是有区别的。正面强化用在我们育儿过程中，是不是对孩子某些积极的行为进行肯定，以期望孩子能不断重复出现这一行为。进一步加强，慢慢就变成了孩子自身的习惯。（3）“更多”并不是“更好”的近义词。任何干预的有效性都有一个最大值，一旦超过这个最大值，就会出现反效果。这跟孔子他老人家提到的“过犹不及”应该是一个意思，把握事情的“度”或是“平衡”非常重要。4.设置教学坏境学习的各种层次：信息获取、信息解析、失

24、稳阶段。在这三个层次中，学习者不可能像待在真空中独自完成这场与自己的博弈。在设置教学环境时需要注意到的几个点：学习动力的激发与持续保持、思维助手的有效应用、知识调用情境的建立、组织性概念网络等。了解学习者的先有概念是设置适合的教学环境的基础，而只有在与教育环境的互动中对学习者的意向、认知和元认知资源进行积极调用，才能形成真正的知识炼制，而学生的“错误”可以成为教学资源。这点似乎与我们当前的学校教育相悖，因为好成绩意味着少犯错，然而真正的学习是建立的一个个错误上的。所以我们做家长的要警惕自己的惯性思维影响到孩子，塑造出一个追求完美担心出错的孩子。5.未来的教师职业教师，不是知识的掌控者，而是知识

25、和学生之间的“中间人”，他应充分了解自己的学生与知识之间的关系，他是提出问题的人，是唤醒学生的人，是学生学习路上的旅伴，激励学生去追求自由同时又给予良性约束。教师传递的不是知识，而是学习的欲望。他是位优秀的导演，把自己的学生变为最佳编剧兼演员。他冷静而又热情，有着坚定的信仰。6.通向一种整合教育随着时代的变迁，传统的教育方式必然迎来变革。学校教育不该再局限为发证书，让学生学点什么，怎样促进学生学习是该优先考虑的。教育模式应变的更加灵活：安排学生实习、深入参与一个项目；设置更有生命力人性化的教学环境；帮助学生接触各种不同境脉；鼓励学生互助和合作；借助外来支持；运用互联网和多媒体等。学校应该成为不

26、同媒介整合的场所，优先在学习过程的上游发挥作用：激发并维持学习动机，整合各类信息辅助学生炼制知识；在学习的后续阶段为学生提供摸索的坏境，把错误当作一个绝佳的学习工具。总的来说吧，排在第一位的不再是教授学而是在学生身上建立起一种对知识的开放性，一种走向困难的、不熟悉的知识的好奇心，一种可以应对当前挑战或即将到来的挑战的探究模式。学习者的态度比他存储在大脑中的知识更加重要，勇于提出问题永远比给出答案重要，这是人和电脑的区别，没有永恒的正确答案，而问题，让我们不断前进，不断成长。第四篇：促销的本质读后感2011411036杨沫员工激励报酬制度经济报酬：用我读的沃尔玛公司举例，山姆大叔采用了全民拥股的

27、方式，尤其是各个分店的经理，这样可以加强他们对公司产生的责任感；同时山姆大叔让他的孩子们也参与了进来，孩子靠送牛奶、送报纸、打扫庭院挣来的钱投到公司的股份里，得到了“相当可观的收入”。我记得我读过一个细节，说一个分店的经理在他们分店成立伊始，借了一笔巨款，足以让所有人惊讶、包括山姆大叔，买了沃尔玛的股票。我想，这或许出于员工对沃尔玛公司的惯性信任，这也是山姆大叔培养的一种公司文化吧。同时他们也确实获得了相当程度的经济报酬。非经济报酬：山姆大叔会每周六举办会议，总结每个分店的促销成果，比较哪家分店的促销效果最好，选出“最热销产品”，我觉得这是一种非经济报酬，精神嘉奖及荣誉头衔会让员工更加努力工作

28、。工作再设计我认为沃尔玛的分店之多可以充分满足工作再设计的需求。山姆大叔也会带着不同的分店经理去视察其他分店，使工作丰富化。在每个分店成立初始，每个员工都承担了多于自己的那份责任，体现了工作扩大化。事业管理从管理人才这方面来看，山姆大叔是个优秀的管理者。沃尔玛的首任采购员克劳斯说“在选拔人才方面，山姆从来没有犯过任何错”，他掌握每位员工的优缺点，同时沃尔玛的人力资源管理也很健全，公平的执行职位调动。第五篇：经营的本质读后感经营的本质读后感我们中的每一位都是消费者，无论你是企业主还是打工一族，因为我们都要生活，都有各种需求。而在过往的消费中，我们多数人都有过消费失误和利益受损的经历，伴随着这些糟

29、糕的经历，并随着大家的购买力提升，我们开始越发地倾向于相信品牌，似乎品牌给到我们更多的安全感。我身边的很多人都有品牌情结，这是无可厚非的，而成就品牌的绝对不是华丽的辞藻和虚无缥缈的故事，一定是切切实实的经营能力和管理能力，一定是企业在每个细节上服务顾客的行为和承诺。而看得见的都只能说是品牌的一部分或是品牌的延展部分，绝对不代表品牌的全部，真正意义上的品牌存在于顾客的心里和口中。经营企业中的品牌建设已经变得日趋重要。你中午跑出去郊区办事，实在饿得慌，就找了家饭店吃饭，你付钱，饭店提供餐食，这只是简单纯粹的交易而已；但是，周末的晚上，你和恋人相约，在马克西姆餐厅一起共进晚餐，你的消费体验会从一进门

30、就开始：枫栗树叶状的吊灯与壁灯散发着幽暗的光辉，映照着墙上的鎏金藤条图案，以及临摹自卢浮宫和故宫的装饰壁画。烛红摇影中，你们的爱情开始升温，彼此细细品味这独属于你们的这份浪漫回忆。这就是品牌带给客户感知的不同。更有甚者，如全聚德，让所有外地朋友觉得来到北京不吃全聚德等于没来北京，这样的品牌营销实在难得。目光短视的企业主们，总是想着自己的眼前，只要能赚钱，什么牌子不牌子，钱赚得差不多了，我移民走人，这样的职业操守和短视会让中国的品牌营销之路更加漫长。任何一家企业都不能一劳永逸、更不可能一本万利，但凡有这样想法的企业主，他的企业都是很难实现持续发展的。在你内心里，品牌意识有多强，你的企业生命就有多强，因为这样的意识会在无形中指挥你的一切经营行为。