调动工作程序.docx
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1、调动工作程序一、县外调入工作程序1、本人提出调动申请,落实拟调入单位,并在组织人事部门领取调动登记表3份进行填写。2、调入单位根据编制空缺情况,向机构编制部门提出用编计划申请,办理用编补员手续。3、调入单位主管部门出具关于办理拟调人员调动手续的函,同时附拟调人员的调动申请书、用编补员批复、调动登记表3份(调入单位及主管部门须签署“同意调入”意见,并加盖单位公章),报组织人事部门审核。4、调动所需材料经审核合格,组织人事部门党组会议研究同意后,按照干部管理权限,报县人民政府研究审批。二、调出县外工作程序1、本人提出调出申请,报调出单位及主管部门研究。2、经调出单位及主管部门研究同意后,将调动登记
2、表、干部商调函、本人调出申请书一并报组织人事部门审核。3、调出所需材料经审核合格,组织人事部门党组会议研究同意后,按照干部管理权限,报县人民政府研究审批。第二篇:调动工作程序工作调动程序1.在本县填写申请2.由人事局出商调函3.去教育局领表,需要加盖公章表(要求在教育局,人事局,人事局,同意栏盖章,调出工作程序,外县)4.到外县领取人事局领取一张县领导签字表5.回本学校盖章6.回教育局盖章7.体检到县医院8.需要在学校出计划生育证明,在到计生局大无违反计划生育证明(需要女方证明资料)9.到学校教务站拿每年的年度考核表10.工资浮动表11.在学校打工资介绍信(刘龙)学校盖章12.写一份近期工作表
3、现学校盖章13.领取档案需要带自己的身份证原件,大学毕业证原件(威宁放档案的学校)按手印14.回当地教育局交档案材料15.补齐文件16.在到当地人事局办理第二次商调函17.在会本单位办理工资转接文件等相关材料第三篇:公务员工作调动程序公务员工作调动转移关系1、档案关系:持现工作单位(或人事局)开具的(调档函)到原单位转移档案关系。2、工资介绍信、行政介绍信:持现工作单位(或人事局)开具的(工作商调函)到原工作单位办理开具工资介绍信和行政介绍信。(最好每月15号前办理,可发全月工资,15号后发半个月的工资。)3、户口迁移:先到现居住地开具户口准迁证,再持户口准迁证和原来的户口本到原户口所在地办理
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