市教育局五五普法五年工作总结.docx
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1、市教育局五五普法五年工作总结以来,市教育局根据市委、市政府的统一部署,认真贯彻落实中共市委、市人民政府转发的关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划及有关文件精神,以深化教育改革、强化依法治教、推进教育法制化建设为中心,密切结合教育系统的实际,加强领导,完善机制,夯实基础,创新载体,抓住重点,注重实效,广泛深入开展普法教育工作,取得了一定的成效。一、加强领导,完善普法工作保障1.建立机构,明确职责。,市教育局制发关于成立市教育系统“五五”普法依法治理工作领导小组的通知(甬教政165号),成立了以市教育局局长为组长,分管副局长为副组长,各有关处室负责人为成员的“五五”普法工作领导小组,全
2、面负责全市教育系统的普法教育工作。2.制定规划,定期总结。根据市教育系统法制宣传教育第五个五年规划(-)(甬教政403号),明确了“五五”普法工作的目标和步骤,并在此基础上做到每年制定普法计划,年终进行总结。全市各级教育行政部门、各级各类学校也都能结合各地校实际,制订相应的“五五”普法教育工作计划,有针对性地组织开展法制教育活动。3.强化保障,完善机制。按照市“五五”普法规划要求,市教育局从经费、人员等方面给予充分保障,以适应新形势下普法工作的要求。11月28日市教育局局长办公会议纪要中明确指出,“五五”普法对于推进依法治校、依法治教、“法治”建设乃至和谐社会的构建都具有十分重要的意义,要给予
3、高度重视并积极推进。根据此次办公会议精神,市教育局每年下拨“五五普法”专项经费5万元,保证我市教育系统“五五”普法工作的有效运行。二、突出重点,提高普法工作实效1.强化对公务员的法律教育和培训。为全面提高机关干部依法行政的水平,切实强化对干部的教育工作。一是健全领导干部学法制度,以局党委中心组学习为载体,每年组织2次法律讲座或集中学法活动,做到党委中心组学法时间、内容、质量三保证,提高依法行政、依法决策意识和水平;二是将公务员学法用法考试考核作为年度考核、定级、晋级的重要依据,包括局领导在内的所有局机关公务员都能按要求完成每年的公务员普法作业本;三是通过多种活动形式,组织全体机关干部学习教育法
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- 关 键 词:
- 教育局 五五 普法 工作总结
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