社联活动组织部工作总结范文（精选多篇）.docx

《社联活动组织部工作总结范文（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社联活动组织部工作总结范文（精选多篇）.docx（55页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社联活动组织部工作总结范文（精选多篇）第1篇：社联组织部工作方案社联组织部工作方案 在过去的一年里，随着工作的深化，我们对组织部的职能也有了更深的了解。在接下来的一年里，为了让组织部的工作跟好更有序的开展，经我们四位部长协商，对接下来一年的工作作出如下方案： 一、干事作为工作的主体，因此对干事的培育至关重要 以“进取心”、“责任心”为核心对干事进行培育。发扬其认真细致、吃苦耐劳的优秀品质。我们部长首先要以身作则，在工作中不段的正确引导干事。 做事留意细节； 为干事们供应平台，使干事之间多沟通多沟通； 与干事强调学习的重要性； 留意礼貌； 二、社团作为我部的工作重心，必需组织协调好社团活动，秉承

2、“一切为了社团，为了社团的一切”的宗旨，努力关心社团活动及社团的日常管理。 进行活动场地布置（包含桌椅摆放，桌布的铺设，座位支配，铭牌摆放） 其实做好这个工作的关键在于好的态度和责任心，而让干事拥有好的态度和责任心的关键就是部长们的带头作用。关于这一点，我们要连续发扬长学姐们的做法，以身作则，对每件事情精益求精。 进行社团活动跟踪调查，认真填写“社团活动反馈表” 我们会依据干事们的爱好支配他们去负责固定的社团，当该社团举办活动时，便由参加这个社团的干事去全程跟进。这样不仅该干事对这个活动的体会和收获会更多，活动反馈的质量更高，而且，还能增加部门与社团的联系，不脱节。以往我们跟进活动时，总会由于

3、对活动不太了解或者是和理事长不太熟而发生一些问题，若如此，这个问题便迎刃而解。 建立学期社团活动台账及年度社团活动台账 台账一般是学期或者学年结束时开头建立，那样很耗费时间，而且有时候还可能会由于时间长的缘由而丢失某些资料。我觉得可以以月为单位，把每个活动的资料整理一下，统一存在电脑上。然后这样等学期或学年结束时，就能以最快的速度建立好台账，而且犯错误的可能性也更小。 三、社团联合会各种表格的设计以及打印，资料收集统计照旧是我部工作的重中之重。 有关社团联合会各种表格的设计以及打印，资料收集统计（包括“社团活动总结”、“同学干部拟任及委任及表”、“优秀理事长申请书”“五四评优及五四红旗评比的表

4、”） 每次收上来的表格，总会消逝很多错误。我们可以先填好一份样表，在里面把字体和字号都设好，填表人只需要把里面的信息换一下就行，这样会降低表格的出错率。在收表格时，可以以社团或部门为 单位，这样更能提高工作效率。 除此之外，组织部还负责对社联办公室进行管理，以及对办公室、乒乓球室进行统一支配值班，制作“值班表”。在我看来，组织部的工作相对来说繁杂了一点，要想做好，必需得有高度的责任心和一丝不苟的态度，我信任在我们几位部长的带领下组织部的工作确定会有条不紊的顺当进行。 另外，我觉得社联是一个大家庭，应当加强各个部门之间的联系。除了工作之外，我们还可以进行广泛的沟通。我想社联作为一个大家庭，是一个

5、集体，缺少任何一部分都会影响社联的日常工作。所以增加社联各部门之间的联系与沟通，才可以尽可能的削减不必要的问题。 我信任凭我们着对组织部工作职能的生疏程度和一年来积累的工作阅历以及我们不服输的精神，我们坚信有魄力去面对各种突发大事，带领组织部更好的完成各项任务。 第2篇：社联组织部工作方案社团联合会组织部工作方案 组织部作为同学社团联合会重要部门之一，除了组织好社联内部的工作之外，应当把更多的精力用到乐观关注各个社团的进展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们同学社团联合会对各社团的管理更加规范化，这样才能对社团的进展发挥正面效应，才能够增加社联和社团的分散力和向心力。 为了更

6、好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作支配如下： 一、招新 1.招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理支配人员，在校内大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，具体支配是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺当完成。 2.关心其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责支配 二、明确组织部每个人的职责 目前学院有28个社团，组织部4个干事，方案让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行评分或者考核，将每个协会近期的进展状况和消逝的困难以及解决的看法，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进

7、行汇总，就可以把每个协会的具体状况反应到社联，消逝了问题我们可以 很好地帮各协会解决。 三、重新整合社团 目前学院有28个社团，可以说社团现在的状况是多而杂，比如一些性质相同或类别一样的社团，我们可以进行合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，可以考虑组建。真正转变社团目前的现状。 四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度 依据上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的状况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩分明。 五、做好对各社团活动的评比工作 在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进行评比，看活动是否达到预期

8、效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动方案来检查活动流程支配是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方赐予指导，提出改善方案，保证活动顺当进行，通过活动总结，形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开头评比。 最终，希望组织部在以后能为社联做出精彩的成果，也希望社联能日益强大起来 组织部2012年8月29日 第3篇：社联组织部工作细则同学社团联合会组织部工作细则 一、组织性质 社团联合会组织部作为校团委直接领导下的社团联合会的一个直属部门，必需一切听从上级组织，一切以大局为重，乐观协作校团委的工

9、作，热忱团结其他各兄弟部门做好各项工作。 二、组织宗旨 以协调社团关系，更好地丰富校内文化，促进校内精神文明建设为宗旨。 三、组织机构 组织部包括部长一名，副部长三至四名，干事若干。部长、副部长由社团联合会换届选举产生；干事由社团联合会干部笔试、面试结合录用制度选举产生。 部长： 1) 把握组织部整体方面，运筹帷幄； 2) 组织、筹备社团间联合性活动，如社团活动月等； 3) 拟定组织部工作方案、工作调整及总结。 副部长：协作部长做好各项工作 干事： 1.增加对社团联合会及各社团的了解； 2.参与、方案活动。 四、主要职能 一）监督考核各社团主要干部日常工作状况，监督考核各社团会员大会开展状况

10、二）学年社团评优 评优工作涉及到每学年我校优秀同学社团的评比以及各协会“优秀同学社团干部”和“优秀同学社团会员”和社团活动月“先进个人”的名额支配。在社联常委会的指导下，组织部主要负责收取各种评优材料包括优秀同学社团申请表、优秀同学社团评比自评表等，认真筹备评优答辩会。 三）社团换届工作 1）在社联常委会的指导下，收取换届材料如社团换届调整申请表、干部拟用考察表等，认真筹备换届答辩会。 2）社团换届分为常规换届和特殊规换届； 常规换届：一般在每学年年末（大致每年6月份）进行，协会在换届期间需要填写同学社团主要干部拟用考察表和参加常规换届答辩会；对于不能通过考核的协会需进行二次答辩或者对协会部分

11、干部进行调整。 特殊规换届：指在协会平常工作中消逝的理事会成员的个别调整，协会第一负责人需要交一份申请书至社联组织部。 申请内容包括：人员调整状况，调整人员的联系方式，调整缘由，被调整人员签字； 组织部在收到申请之后进行考核，审议通过后即可生效； 协会在特殊规换届中，要留意协会总体人员的支配，人员调整不得影响协会正常活动的开展，被选调接任的人员要充分了解所在社团，为协会的更好进展付出努力。 四）负责社团和社联干部的工作证和聘书的制作 工作证：组织部负责社联干部和协会主要干部的工作证制作。制作工作证需要大家上交照片（背面注明姓名），登记班级、系别、专业，于社团或社联中担当的职务； 聘书：在社联、

12、社团主要干部不再担当职位时，组织部将为离任主要干部发放聘书。 五）负责同学社团申请成立初审工作（依据2007年7月重新修订后的合肥师范学院同学社团管理暂行方法（试行）中相关规定执行） 申请成立社团需要交一份申请书，包括协会名称、系团总支介绍信、章程、活动策划、发起人、协会理事会人员支配及详细信息。在收到材料之后我们组织部召开部门会议进行初审，然后将争辩结果报社联常委会和团委老师，假如全都通过，即可让申请成立协会筹备组进行答辩，考核通过后公示于全院同学，协会正式成立。 另外，协会更改名称同样需交一份申请书于社联组织部审核。 六）协同会员工作部，在会员维权周期间收集会员对社团的看法和评价 七）社团

13、举办活动时荣誉证书的审批、发放 各个同学社团在举办各类涉及到需颁发证书的活动时，需于每周三之前将荣誉证书申请表交至社联办公室，组织部将依据社团活动的参与人数和活动性质进行审核，符合要求之后会打印证书，确保协会在活动开展时可以顺当颁发证书。 五例会制度 组织部例会每周召开一次，时间为每周五中午12:10，地点为社联办公室。会议主要涉及近期工作总结以及近期工作方案支配，综合考虑并作出决议。如有特殊状况，可召开临时会议。 六、奖惩制度 以社联办公室部门日常记录为准，依据社联各项管理制度规定予以适当奖惩。 七、成员要求 1、按时乐观参加社团联合会内部各种会议，不得无故缺席，有事须准时请假并写假条。 2

14、、对部长支配下来的工作要保质保量的按时完成，不得找借口搪塞，敷衍。 3、对待工作要乐观主动，对待同事友好和善、礼貌谦逊。 4、准时向部长提出本部部门建设上的看法和建议，促进本部门的进展。 5、在其他兄弟部门的工作消逝困难时，要尽量关心其工作。 6、全体成员必需树立猛烈的集体荣誉感与责任感，竭力地做好本职工作。 7、组织部人员必需严格遵守并切实履行上述规定，不得违反。 附注：组织部的一切规章制度均以社团联合会章程为依据，以遵守社团联合会章程为前提。 制 社团联合会组织部 第4篇：社联组织部工作方案社联组织部工作方案 刚刚进入社团联合会，我的心中无比的兴奋，由于不仅能熟识到更多志同道合的伴侣，而且

15、还能吧自己的想法付诸实践。对将来半学期的工作内容，我部有如下方案： 一、做好本职工作 1、活动评估：负责对社联所开放的全部已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动方案来检查活动流程支配是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方赐予关怀，提出改善方案，避开其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。 2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动方案是否有可实施性，并针对方案提出改善一

16、件，批复是否同意其开展活动，请求老师批阅必需准时，防止耽搁社团活动的正常进行。 二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。拉近距离的有效方法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，一下则是我部得活动方案： 1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的关心，关注校内动态，社会动态，世界动态从而找出有教育意义的主题 2、活动时间：没学期的开学其次月中旬和三月末，共两次 3、活动成员：各社团各系乃至各院 4、其他细则：正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通具体内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面，共讨活动方案，提出建议和看法，并确

17、定活动最终内容，使内容更有教育意义但不枯燥 最终，希望组织部在以后能为社联做出精彩的贡献，也希望社联能日益强大起来 组织部 2011年3月26日 第5篇：社联组织部下半学期工作总结a贵州师范高校（白云校区）同学社团联合会 20092010年其次学期 组 织 部 工 作 总 结 2009-2010年社团联合会组织部下半学期工作总结 岁月如梭，时间在不经意间已离我们远去，又是一个期末即将来 临了。同学社团联合会的各项工作也基本圆满结束，为了下学期社联 工作的更好开展，针对本学期组织部的工作做以下工作总结。 在我校校团委的领导下，在社联各部门的乐观协作下，组织部的 自身取得了确定的进展。社团机构逐步

18、健全、社团活动逐步规范化、 活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、加强了与相 关组织和人员的合作与沟通，促进了自身进展。 回顾这一个学年以来的工作，组织部进行了维持社联良性运行的 一些工作，总结起来有以下几点: 一、乐观完善社联主要部门，认真完成社联内部重组，保证社联 的顺当运转，并且得到大多数同学的支持与乐观参与，目前这项工作 已经成功完成。这也为我们社联以后的工作奠定了良好的工作基础， 注入了新的血液。 二、社团文化活动月的活动始终是社联工作的重点，多年来社联 积累了有目标、重创新、重效果的进展理念。在活动中塑造人才的经 验，取得了确定成就，并在此学期以来结合高校生的实际状况，

19、以社 团文化月为契机，多方面查找活动的结合点，搭建和构造同学才艺展 示舞台，使校内文化活动符合新形势要求，乐观营造校内文化氛围， 活跃校内文化生活，这些成果都是在组织部和其他部门的协作协调下 而取得的。其中“校内吉尼斯“挑战更成了精品。吸引了大量同学参 加，在活动中挑战自我，释放自我。此次活动获得了老师的确定和同 学们的全都好评。但是在活动中社联组织部在工作中没有将工作考虑 的特别完善，导致活动过程中，现场没有得到很好把握。在以后的工 作中我们组织部将吸取以往的众多阅历，力求作得更好。 三、社团文化是社团进展的灵魂。一个进展成熟的社团最显著的 标志就是具有自己的社团文化。作为全校全部社团的管理

20、者、指导者 和服务者，社联乐观引导各社团通过建立自己的品牌活动来推动社团 查找和传承自己的社团文化。在“社团文化月”中我们社联在多方面 上赐予社团呈现自我的机会，并有了确定的成效。而我们组织部在“社 团文化月”中乐观参与，对社团的活动并赐予完全的协作。 四、在此学期的工作开展中，组织部认真履行自己的工作职责， 监督社团换届选举，不但打破了往年不提倡使用新人的观念，而且保 证了社团干部任用公正、公正、公开的开展，但是新委员有很多不足 之处，首先，新委员不生疏工作、不了解社团的运作、与社团的干事 比较生疏，要想把同学社团联合会真正做好，要让新委员多熬炼，多 与协会接触，我们还要做好工作的交接，让他

21、们能在短时间内生疏工 作。在以后的工作中，我们将派我们的新委员参加每个社团的换届选 举，并以此为契机去了解社团，只有真正的了解了社团才能更好的服 务、监督、管理社团，这样社团才能有一个良性的进展。 促使一些想干事能干事干实事的同学拥有了一个呈现自我、熬炼 自我的平台和机会，也落实了能者则上的用人制度，这就为社联的发 展潜藏了基础，做下了预备。为我们社联的新进展植入了新的动力。 五、作为社联常设的组织机构，组织部认真协作了其他部门的工 作，在“社团映夏”活动中，联合办公室的成员一起为某些内部机构 涣散的社团，进行了社团制度的整理和社团机构的重新建设，共同加 强对社团的管理和引导，统筹社团资源，促

22、使社团充分发挥他们的力 量，呈现了他们的特色，弘扬了社团文化，使得同学社团在学校影响 力得到提升。 有了以上几点工作阅历，信任社联活动能够运行得更加顺当。但 是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如社联各 部门成员之间的了解不是很深化，缺乏必要的乐观性，对社团工作性 质熟识不是很透彻等等。这方面的问题都是我们该改正和强化的 。 鉴于以上工作中的不足，以及对下学期社联进展的期望，从实际 动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望 一、强化了社团工作的宏观调控力度，统筹规划，整体布局，有 效地提高了社团管理规范化程度。对于我们社联内部，组织部作为监 督的人员，作为表率，在日后的工作里

23、改善我们的不足。为以后的新 进人员做好榜样，同样也是全校合格的同学干部。 二、组织部在下学期将做好社联会后备人员的预备工作，乐观接 应新老生的交替工作。同時对于工作中取得的成就，我们决不高傲， 在以后的工作中更加努力做到最好。 三、我部确定会不断总结进展阅历，开创新的管理方法，更加努 力做好自的本职工作，加强内部成员学习，力争为师大的富强做出更 大的贡献，为社团的进展做出更多的努力，开拓社联的新局面。希望 在今后工作中大家共同努力，共同进步。 贵州师范高校同学社团联合会组织部2010年6月30日 第6篇：社联活动2014-3-5 总场次：1次 活动内容：志远志愿者协会在学习雷锋日组织协会员清除

24、校内广告 活动方式：志愿者清除校内野广告公益服务 参加人数：16人 2014-4-29 总场次：1次 活动内容：工管社联综合部举办“歌有千秋，班级风采”大赛，大一6个班级进行班歌合唱竞赛和才艺呈现增加各班的乐观性和班级团结分散力。 活动方式：合唱、才艺表演（小品，舞蹈等） 参加人数：500人 2014-5-14 总场次：1次 活动内容：ERP沙盘协会组织开展“工师杯”ERP沙盘沟通赛，吉林高校等8个其他高校过来参加沟通赛。 活动方式：ERP沙盘竞赛 参加人数：220人 2014-5-21 总场次：1次 活动内容：志远志愿者协会组织开展“Warm and Love”-主题公益快闪活动，宣扬志愿者

25、精神，同时也用读稿等形式宣扬志愿者服务精神。 活动方式：志愿者公益呈现活动 参加人数：450人 2014-4到2014-6协会呈现 总场次：7次 活动内容：志远志愿者协会、春茗茶艺协会、ERP沙盘协会、好运社协会、旅游协会、绿色协会、小窝影音协会进行了校内呈现，通过利用音响，板报，互动玩耍等去呈现和宣扬。活动方式：呈现，特色表演 参加人数：700人次 其中，志远协会每月都去社区服务，沙盘协会每个星期都对协会会员进行培训，茶艺协会每周有讲座同时茶艺协会开馆了。 第7篇：社联活动部工作总结工作总结 11年上半学期社联活动部 一个学期很快过去，回顾这半学期的工作，在社联活动部学长学姐及各位同事的支持

26、与关怀下，通过半年来的学习与工作，我在工作上有了较大的进步，工作方式上也很快的适应。在工作过程中，将理论与实践相结合，慢慢学习，逐步提高自己的推断及处事力气。同时，也在本学期参与了社联大大小小的几个活动。现将半学期的工作状况总结如下： 一、活动部的日常工作 活动部是社联的一个部门，隶属于团委，在社联中主要负责监督社团，审批并协作其完成各项活动。在该部门的日常工作中，以审批社团的活动申报书为主，并赐予活动物资上的支持。 1.审批活动策划书 在申报书格式正确的前提下，审核社团名称，性质，及其是否与所办的活动类型相符。并明确活动申报时间，是否提前35个工作日。然后，依据挨次，检查是否申请博南E101

27、，及相关的教室登记状况。在检查策划书时，与现实状况相结合，明确各个部分及其内容是否合理，比如：活动背景，活动目的，活动主题，活动时间及参与人员，活动预备工作，实施细节，活动结束后的现场处理，物资申请，财务预算，应急预案等部分的具体事宜。 2.物资申请 对于桌椅展板的申请，仅需协会在办活动前一天到活动部领取即可，对于展架的申请，则需要团委及相关负责机构盖章，方可领取。但是，在值班过程中，发觉，有不少协会已经内部购买物资，这样，就更有利于他们活动的进行，排解了物资不够等突发状况的发生。 二、本学期活动 1.社团评优 对于这个社联的大型活动，没有过多的描述，毕竟，主要细节部分，都是由学长，学姐等完成

28、。不过，在之前的一些材料的整理，最终的社团呈现环节，以及在社联会议上的社团颁奖中，通过各个社团的活动材料，感受到了每一个社团的亮点。每一家社团都在为了能够更加辉煌，更加精彩而努力。同时，正是由于这种乐观向上的风气，也使得安大的课外生活更加丰富。 2.文化艺术节晚会 这个大型的晚会，即使是社联办的第一次，个人认为还是比较精彩的。晚会内容丰富多彩，各个社团乐观参与，有一种百花齐放的感觉。从开头节目的设计，到活动的审批，到排练，到正式开演，到完善落幕，到后勤处理，都尽量顺当的进行着。 或许是第一次的缘由，在晚会过程中，还是有一些纰漏的。比如说：晚会的现场维护工作，后勤处理及服装的回收，都有些不太敬如

29、人意。不过，熟识到不足之后，我信任，下一次的晚会会吸取这次的教训，办的更加精彩。 三、自我收获 我是9月份来到社联工作的，现是社联活动部的一名干事，个人认为还是比较光荣的。虽然平常工作比较琐碎和劳碌，但是，这样也会让自己更充实，在社联能够在熬炼中学到更多东西。为了搞好工作，我也始终在努力实践，直到现在的能够做到生疏工作，明确工作程序，方向，不断地提高工作力气，现在，能够在具体的工作中形成一个清晰的工作思路，并能够顺当开展工作。我想，这是一种很大的成就。 四、工作中的优点和不足 在这一学期的工作中，从开头的各部门之间的不协调，到现在能够程序化的进行活动审批。规格化的申报表，由活动部到财务部到调研

30、部的流程，让活动审批更加顺畅和便利。尽管有了确定的进步和成果，但是，在一些方面还是存在着不足，比如，在活动部内部，基本礼貌问题还不能得以全面的解决；每个人在审批活动过程中，还是存在着这样那样的不足和盲点；个别工作做得还不够完善，我想，这些都待于在今后的工作中加以改进， 着这一学期中，在社联活动部可谓是收获颇多，收获的力气，收获了友情，在活动部还感受到了家一样温和的氛围。在接下来的工作中，我会更加全面的完善自己，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个更高的水平，为活动部的进展出力，为社团活动的审批和活动的进行增加自己的一份力气。 第8篇：社联工作总结2011年度社联工作总结 年度社联工作总结 新年

31、幸福的钟声敲响，我的高校已经过去了八分之一。 回首的高校，是新颖、是惊奇、是追求吸引着我去适应高校，我参加了南京林业高校南方学院淮安校区社团联合会，并竞选上了主席团助理这一职务。 竞选主席团助理这个职务，是自信、亦是想挑战自己。 一开头，我也不知道自己的定位，但是后来感觉既然选择了这个职务，我就有责任去把它做好，不管交代下来的是什么任务。 另外，也只是单纯的想熬炼一下自己，让自己在工作中学到书本上学不到的学问、提高自己的力气。 在社团联合会，每周的例会让我学会纪律、守时的重要性；每位干事的协作努力让我看到社联的快速进展；每个社联的活动让我感受到合作、团结的重要性。 作为助理的我，在过去一学期里

32、所接受的任务不多：与另外一位助理合作写一份欢迎新成员的会议流程、作为新成员代表发言、关心活动场地申请、负责羽毛球等个别社团招新、关心社团复习资料的校正、参与新办公室布置、负责监督办公室卫生等。 任务不多，贡献不大，但我努力去做好，接下来的工作我照旧会再接再励：不断总结，总结成功、总结阅历、总结教训；不断思考，思考问题、思考困惑、思考前路。 为社团联合会的进展尽一份绵薄之力。 希望社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！ 年、又将迎来一个美丽的阳春三月，社团联合会的春天正步履强健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！ 第9篇：工作总结.(社联)工作总结 社联主席 工作总结 时间荏苒，回眸过去

33、的这一学期，心里有万般感觉。自同学会成立以来，在领导老师的指导和帮组下，在宽阔同学的鼓舞和支持下，有付出过取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。 一路走来，我收获了很多增长了很多阅历。丰富了自己的头脑。但我明白其中也存在很多不足。 社联工作主要从两大块开展，开展精品社团和社团文化建设。 一、开展精品社团，首先要了解同学，依据同学们的爱好爱好以及系内要求建立各个社团，社团必需具有代表性，对同学们的业余生活有关怀。 二、社团文化建设，社团成立后接着就是社团文化建设，在稳定开展的同时，我们还要做出精彩。首先要对各社长严格要求，按时例会，给社员起良好的带头作用，通过相互学习，相互竞争来实现共同进步。也要联系

34、其他院系互通文化。 总之，无论做什么，我们都必需认真、用心，同学会工作让我得到了许多熬炼，信任对我以后的工作学习也会有很大的关怀，希望同学们能够好好珍惜这个机会，呈现自己的才华，每天都是新的，每天都有新的经受，每天都有新的成长。希望我们生物系走好、走远、走出惊异！ 第10篇：社联工作总结社联工作总结及方案 在共青团莆田学院委员会的支持与引导下，同学社团联合会（以下简称“社联”）顺当的完成了本学期的工作，并向着正确的方向进展。本学期工作汇报如下： 一、社联自身建设与进展 纳入新的血液，加强内部建设。在校团委老师的大力支持下，社联共纳入新生28名。（其中秘书部8名，活动部9名，评议部11名）通过部

35、长级传授工作阅历和与其他高校沟通等方式提高新生工作力气，全部人顺当接手了社团活动审批、全校横幅审批、社团宣扬、社团活动跟踪与反馈、社团评优、以及社团现状反馈等工作。各个部门明确自身职责，加强了整体运转。 加强与各同学组织间的沟通，做到强强联合。社联与校同学会、各二级学院社团部等同学组织在工作中建立了较深的友情，大家相互沟通，相互关怀，这也成为本学期工作顺当的缘由之一。 由“管家婆”变“诤友”，完善内部工作制度。在团委老师的引导下，社联对自身重新定位。从“管理社团各事务”向“监督、服务社团”转型，并转变了相应的工作制度。包括与财务管理相关的工作交给各社团挂靠单位、加强对社团及各二级学院社团部反馈

36、工作的重视、重定社团平安管理条例、完善各种审批工作的流程等。 二、社团工作 我校同学社团保持了良好的进展态势，活动内容由以爱好型为主向爱好型和务实型并重转变，活动范围由校内型为主向校内型和社会型兼顾扩展。 同学社团的数量、人数和类别百花齐放、生气勃勃。本学期全校共注册社团88个。（其中包含新成立社团6个）为符合我校社团现状，社联对全校协会重新分类。其中包含公益实践类社团3个、人文社会类社团18个、体育竞技类社团17个、科技创业类社团3个、文艺消遣类社团13个、专业类社团34个。在社联的带领下，全校社团共纳新4532人次(含重复)，成果可喜。 加强社团自身质量与活动质量，优化校内环境。在社联鼓舞

37、下，部分社团相互沟通，相互学习，并合作举办活动，使自身质量与活动质量得到显著提升。本学期我校社团共举办活动78场，参与人数8254人，极大呈现了同学社团朝气蓬勃的风采，推动了校内精神文明建设。可以说，社团活动已经成为校内内一道亮丽的风景线。 三、社团进展遇到的问题 社团指导工作不到位。社团是有一群拥有共同爱好爱好的同学共同组成的，其组织性和纪律性，需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师，但指导老师都是义务兼职，没有相应的激励措施，指导老师的乐观性受挫，投入时间和精力也特别有限，挂名而没有实际指导的现象较普遍。社联曾经查过其他高校的相应制度，部分高校把老师指导社团与老师评优挂钩

38、。但此方法在学校能否实施，还望老师指导。 社团管理制度落实不够。目前，各社团均制定了相关章程或管理制度，但在实际运作中有的社团不能得到很好的贯彻和落实。如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无方案、成员流淌性大等问题，影响了社团活动的正常开展。社联正在探讨对策，这也是高校社团普遍存在的问题。 下学期，社联将连续加强日常管理并认真预备社团巡礼周。在学校领导、老师和同学们的的共同努力下，我校的同学社团将进展得蒸蒸日上，呈现出一派有序、多元、有活力的富强景象。 四、工作方案 一社联定位 自社联成立以来，服务同学社团、引导同学社团、监督同学社团就是永恒不变的宗旨。但是社联该以什么样的角色去践行这些

39、宗旨是社联人始终在思考的问题，在前辈们的尝试和老师的指导后，社联将在2014年作出如下调整： （1）协会财务制度制定和财务管理权交由各二级学院主管单位，社联保留财务监督职能； （2）重新定位社团部和社联的工作关系，解决社团部只负责传达社联工作要求而无实际管理职能的现象； （3）加强三个部门部长级和协会的联系，准时了解 协会问题，为协会解决困难，与协会做好沟通； （4）依据章程严格规范校级协会，落实完善二级学 院协会升校级协会细则； （5）重新进行协会分类，为不同类别社团制定相应 的评优细则； （6）严格执行社团违规处理方法，监督协会质量，定时清理进展停滞不前的协会； （7）着重提高专业性协会的

40、日常授课质量，对有特色或质量高的协会着重培育，树立品牌形象。 二社联内部职能改革 （1）细化和完善秘书部职能，进一步落实内部考评， 资料收集与管理，物资管理，会议记录，社联制度起草与修订等工作。 三社团巡礼周系列活动（开幕式，乐舞嘉年华，闭幕 式） 寒假：修改评优细则、完成活动策划书初稿。 3月：社联内部召开巡礼周筹备会议，确定社团评优细 则，与社团部开会敲定巡礼周细节，完成活动策划书定 稿。 4月：社联收集节目信息，做好物资预备，宣扬工作。 5月：进行社团巡礼周开幕式、乐舞嘉年华、闭幕式。 四换届 （1）制订社联换届选举制度 （2）为竞聘做好预备工作 2013年9月-12月工作支配 （1）迎

41、新、纳新 （2）日常工作 同学社团联合会 第11篇：社联工作总结其次届社团联合会 工作总结 时间如梭，转瞬间我们的大一生活即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不由于失去的而去后悔，由于我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。 凭心而论，进入高校的这段时间我学到了很多的东西，有幸加入了我们动医社联，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！“认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好”，的确如此，经过几个月的工作实践我更深谙这话中的韵味。 社联工作无小事，事事都不能懈怠， 当自己全身心的投入每一次

42、社联工作中，看着自己的工作有益于整个社联会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、社联社团以及宽阔同学的利益，自己的责任感也更强了。 在这一年之中，我们社联举办了好多的各式各样的活动，有临床协会举办的参观动物医院、小动物学问竞赛等，球类协会举办的台球竞赛、羽毛球竞赛等，棋类协会举办的棋王争霸赛、三国杀竞赛等，还有文学社举办的读书沙龙活动，沟通一些自己的读书心得，爱心书屋的捐书活动，以及各个协会举办的座谈会，教会了我们很多，而且这些活动我们执行部都要跟的活动，我们执行部每次活动之后都要写一个报告，做一下总结。还有爱心书屋以及团委的值班，我们也要去查值班，我们执行部就是监

43、督各部门活动的部门，虽然有时候会得罪一些人，但是希望都能理解，我们是为了咱们社团的团结，咱们社团的进步！通过这些活动以及和学姐学长的学习，让我自己进步了许多，书写报告由不会到会，由会到书写更加标准，真的很兴奋啊！咱们社联在我们共同的努力下，被评为我们校的“十佳社联”，这是我们的荣誉，我们的高傲啊！ 一个人无论做什么工作，都要有激情，假如工作没有激情，那么便会消逝被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的欢快。除了有激情还要有急躁和毅力， 将激情挥洒，不止在社联，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。社联是个大家庭，而每个部门都是

44、这个大家庭下的一个小家庭，我们不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有乐观心做事出有富有激情人别人才情愿与之合作，做起事来也自然而然的更为顺当，效率也会更高！ 社联会工作几个月，我个人的团队协作力气相对以前有了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。尤其是我自己还是校就业报的干事，有时可能由于时间冲突，不能准时很好的为社联工作。工作中，我接触了好多伴侣，这让我同以前的自己有了很大的变化，我感受着学校文化的氛围，情愿去体会着幽静的学问中的美丽与奇异。我敢于沟通了，我懂 得沟通了。让我变得更加的活跃，懂得了为人处事的技巧，了解了社会，了解了社会的性质。 曾

45、经由于可怕自己性格太内向不能与大家很好的合作，可怕自己阅历不足不能很好的完成工作任务，可怕自己无法处理好学习与工作的关系，但当我一接触盼盼姐和坡哥的时候，我感到好亲切，我马上就享受着在社联的时间，而不是成天处于一种压力之下工作。社联真的好像一个家庭。我不知道我以后还能不能有幸连续留在社联会，但我会尽自己最大的努力争取留下，连续为这个家作出我作为一份子该做的贡献，这是我的责任。 总之，促进社团的进展和富强，充分呈现自己的力气，让每个在这家庭中的人都能得到很大的进步和提高，在其位，谋其政，坚守自己的岗位，在社联的日子，所收获的绝不仅仅是它的首尾两页，而在于体会过程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的点点

46、滴滴。工作是干出来的，不是说出来的，还是那句话，“认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好”。我会记住的，也会行动的！ 第12篇：社联工作总结敬重的各位老师，社团负责人以及社联干事们： 大家中午好！我是第十一届社团联合会主席林立伟，时间如白驹过隙，一年的时间转瞬即逝，一年中，社团联合会秉承以学院“十三五规划”为方针，在党委领导下，团委指导下，认真贯彻落实学院精神，坚持锐意进取，开拓创新，本着“服务，监督，管理，引导”的理念开展各项社团工作，促进我校校内文化全面建设。在这里，请允许我代表社团联合会对全部关怀.支持社团工作的老师，同学表示最真挚的感谢。 下来，我将做2015-2016学年社团联合会工作总结： 一社联内部建设方面 为了健全管理和完善管理，社联在原有七个部门基础上整合宣扬部，信网部为网宣部，成立人事部，活动策划部。