矿产公司年终总结范文（精选多篇）.docx

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1、矿产公司年终总结范文（精选多篇）第1篇：矿产公司工作职责矿产公司工作职责 1、在镇党委政府、经委的领导下，认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规及上级政府颁发的平安生产指令，负责全镇非煤矿山企业的平安生产工作。 2、定期召开全镇非煤矿山企业平安生产调度会，总结部署全镇平安生产工作。 3、负责全镇非煤矿山企业的平安生产监督管理工作，对非煤矿山企业存在的事故隐患及上级业务部门提出的整改看法，监督落实整改。 4、负责非煤矿山企业作业规程和平安措施的审批工作。 5、经常深化矿山企业指导平安生产工作，督察作业规程和平安措施的落实状况，严峻查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象。 6、定期

2、组织全镇非煤矿山企业开展平安生产大检查活动，按期制定隐患防范措施和平安管理措施，确保全镇非煤矿山企业的平安生产。 7、负责矿山企业事故的抢救和处理，组织、监督矿山企业灾难预防与处理方案和年度技术措施的落实。 8、协作矿山企业合理布局采掘作业，准时分析平安生产状况，提出合理的平安生产接续看法，为企业出谋划策。 9、负责协调好矿山企业与上级各主管部门的关系，做到清正廉洁，办事公道，不徇私情。 10、乐观参加镇党委、政府、企业服务中心组织的各项活动，听从领导，听从指挥，按时完成镇党委政府交办的各项工作任务。与党委、政府保持高度全都。 商家镇矿产工业公司 第2篇：矿产公司平安工作总结专题矿产公司201

3、1年平安工作总结 2011年xx公司平安生产工作在上级有关部门领导和支持下，在全体职工的共同努力下，圆满完成了各项平安生产任务，实现了全年无死亡、无重伤的平安生产管理目标。 为进一步做好2012年及今后的平安生产工作，认真总结阅历、吸取教训、发扬成果、克服不足，下面分几个方面总结2011年平安生产工作； （一）、加强平安管理、实现平安目标 2011年由于我们加强作业现场的平安管理，本着“以人为本、平安第一”的理念，坚持把员工的生命平安和健康放在第一位，实现了全年无死亡、无重伤的平安生产目标，发生略微事故四起，是几年来平安生产形势最好的一年，也是各项平安生产任务完成最好的一年。 （二）、加强平安

4、教育，提高员工素养 结合全体员工综合文化水平、素养等特点，我们把对员工的平安教育和培训，提高员工平安意识当作大事来抓，重点做好以下几方面工作： 1、对新招员工的三级平安教育培训是我们把好平安的第一关，凡新招工人必需依据公司的管理程序进行考核录用，首先进行身体健康检查，再进行三级平安教育培训考试合格，建立平安培训档案、签订劳动合同、办理入井证和工伤保险、领取劳动爱惜和工器具方可上岗作业。 2、2月27日，公司对178名老工人进行3天再培训，观看“班组平安管理”和“三违”事故案例片，还一步增加工人平安意识，使他们在平安生产工作中起到了骨干作用。 3、3月5日以来，我们先后举办三级平安教育培训班16

5、期，共招收新工人111人，有109人通过培训考试合格，上岗作业。 4、zzz矿的统一支配我们从3月31日至4月11日共12天组织全部员工分工种、分专业学习“岗位平安作业程序”（SJp）。共有573人参加学习并通过了考试。 5、7月19日至7月26日我们依据当前平安生产工作中存在的问题，举办全体员工参加二级平安培训学习“岗位平安作业程序”有221人参加了这次学习。取得了较好效果。 6、今年8月30日至31日还组织了31名运转、操作人员的平安业务培训班，从设备的检查、维护、保养和正确使用到平安留意事项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护、使用设备做到平安生产、文明施工起到了确定的作用

6、。 7、认真组织参加今年的全国的“平安生产月”活动，在“平安月”期间我们开展了以下活动： （1）、5月30日我们召开了各分公司、工程处、项目部负责人、平安员“平安生产月”活动动员大会，公司总经理林天波在会上作动员讲话，号召全体员工认真开展“平安生产月”活动，并对活动提出了具体要求。 （2）、加强“平安生产月”活动的宣扬工作，让大家熟识开展“平安生产月”的重要意义，活动期间我们订做了平安标语牌和宣扬栏目柜，以图片形式介绍、宣扬公司平安生产工作状况、以通知、通报、文件形式嘉奖表彰平安生产先进项目部和个人，惩处“三违”行为，起到了很好宣扬效果。 （三）、加强平安检查、消退事故隐患 平安隐患的排解整改

7、是保证生产顺当进行的重要手段，只有在平安牢靠的环境下作业才能保证平安生产，因此，我们始终坚持抓好平安隐患的排查整改工作，每月频发平安生产文件，要求各项目部平安员对作业面的平安状况进行检查、排查，24小时身临施工现场，发觉问题准时处理，对当场不能解决的问题我们下达“平安隐患整改通知书”明确整改责任人，落实整改时间并按规定时间进行检查验收。对没按规定时间完成整改的责任人，依据公司的相关规定进行惩处。 自今年以来，我们共排查大小平安隐患112项，完成整改109项，平安隐患整改率为97%，由于平安隐患的准时整改和消退，有效地保证了平安生产及各项工作的顺当进行。 （四）、严格管理制度、严查“三违”行为

8、人的担忧全行为，是导致各类平安生产事故的主要缘由，所以，准时检查和订正员工的担忧全行为是我们平安生产工作的重点，我们制定了：“平安生产综合管理方法”、“平安生产奖惩制度”、“文明施工管理条例”、“温州xx公司 “三违”行为惩处标准”等考核管理制度，对一些平安意识淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、习惯性违章的员工，我们依据有关规定实行通报批判、经济惩处、解除劳动关系等手段以达到杜绝和削减各种声音行为的目的。 自今年开工以来，我们先后查处各类“三违”行为共132起，有42人、次受到通报批判，有177人次受到505000元不等的经济惩处，两名员工被解除劳动合同。 对于这些员工的经济惩处，我们都严格

9、落实到位，从本人当月工资中扣除，并将当月员工的声音惩处状况进行通报公示，由于健全的管理制度，严格考核手段，进一步规范了员工的担忧全行为，从而避开和削减了一些平安生产事故的发生，也是今年实现平安生产管理目标的主要缘由之一。 （五）、加大平安投入、保证平安生产 平安投入不足，使平安隐患不能得到准时治理，使平安设施不能完善，也是制约和影响平安生产进展的重要因素。总经理林天波特别重视平安投入，他常说的一句话：“平安是我们重中之重，只要是平安需要的，不惜需要多少人力，需要花多少钱”，他是这么说的，也是这么做的。今年以来，平安投入资金共219734.05元（具体见“平安投入台账”）。 （六）、坚持平安活动

10、、促进平安生产 2011年以来我们坚持每月一次以上总公司平安生产会，为了开好这个会，我们还特地为此制定了管理、考核方法。会议主要内容：总结上一月平安生产状况及存在的问题；通报本月来对有“三违”行为员工的惩处状况；学习上级部门有关平安生产方面的通知、文件和公司内部的规章制度管理方法的下达执行；对下月平安生产提出要求等。 另外，为调动和鼓舞全体员工平安生产的乐观性，我们还坚持每月一次对项目部和个人的评先进活动，从平安生产、文明施工、工程质量、生产任务四个方面评出本月的先进项目部和个人，进行通报表扬并赐予嘉奖。在这四个方面中，平安生产是一票拒绝的，也就是说，在本月只要有事故的（不论大小）、或有因违章

11、违纪被惩处的项目部或个人，不论生产任务和工程质量多好，都不能评为先进集体和个人。自今年以来，先后有20个项目部被评为先进集体，有26人被评为先进个人，每年抽取20万做为平安生产奖金。 由于，我们坚持奖罚分明的考核原则，有效地调动了员工平安生产的乐观性和遵章守纪的自觉性，做好平安生产，更好地完成各项生产和工作任务起到了乐观的促进作用。 （七）、存在的问题 2011年我们虽然在平安生产方面取得了较好成果，但还存在许多不足，主要存在以下几方面问题： 1、员工的平安意识和遵章守纪的自觉性还有待提高，目前，平安管理的主要手段还是靠经济惩处，“以人为本、平安第一”的理念还没有完全成为宽阔员工的自觉行为。

12、2、虽说2011年全年未发生死亡和重伤事故，但是，略微伤仍时有发生，全部这些略微伤事故都是由于员工平安意识淡薄，麻痹大意，习惯性违章作业造成自己损害自己。 3、在平安隐患整改上还存在不准时问题，由于人员少、任务重、受环境和条件制约以及在思想上重视程度还不够等多方面缘由，使得有些平安隐患不能准时完成整改。 4、在平安管理方面，我们虽然支配了特地人员进行管理，但由于全国分布梳散，循环治理的周期长，还存在时好时坏的现象。等问题。 5、平安管理人员的思想意识、管理水平、业务力气还需进一步提高，在他们当中还存在责任心不强；对一些违章行为有时不敢理直气壮去管；对有些平安隐患习以为常；在平安管理工作上还存在

13、不深、不细、不严等问题。 2011年我们虽然在平安生产上取得了较好成果，但，我们必需在确定成果的同时糊涂地熟识到在平安生产管理上存在的问题和不足，还有许多工作需要去做，还有许多教训需要吸取，还有许多不足需要改进，平安生产任重道远，我们必需常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实工作，不断促进公司平安生产形势的根本好转。 第3篇：矿产公司平安工作总结（材料）2011年xx公司平安生产工作在上级有关部门领导和支持下，在全体职工的共同努力下，圆满完成了各项平安生产任务，实现了全年无死亡、无重伤的平安生产管理目标。 为进一步做好2012年及今后的平安生产工作，认真总结阅历、吸取教训、发扬成果、克服不足，下面分几个

14、方面总结2011年平安生产工作； （一）、加强平安管理、实现平安目标 2011年由于我们加强作业现场的平安管理，本着“以人为本、平安第一”的理念，坚持把员工的生命平安和健康放在第一位，实现了全年无死亡、无重伤的平安生产目标，发生略微事故四起，是几年来平安生产形势最好的一年，也是各项平安生产任务完成最好的一年。 （二）、加强平安教育，提高员工素养 结合全体员工综合文化水平、素养等特点，我们把对员工的平安教育和培训，提高员工平安意识当作大事来抓，重点做好以下几方面工作： 1、对新招员工的三级平安教育培训是我们把好平安的第一关，凡新招工人必需依据公司的管理程序进行考核录用，首先进行身体健康检查，再进

15、行三级平安教育培训考试合格，建立平安培训档案、签订劳动合同、办理入井证和工伤保险、领取劳动爱惜和工器具方可上岗作业。 2、2月27日，公司对178名老工人进行3天再培训，观看“班组平安管理”和“三违”事故案例片，还一步增加工人平安意识，使他们在平安生产工作中起到了骨干作用。 3、3月5日以来，我们先后举办三级平安教育培训班16期，共招收新工人111人，有109人通过培训考试合格，上岗作业。 4、zzz矿的统一支配我们从3月31日至4月11日共12天组织全部员工分工种、分专业学习“岗位平安作业程序”（SJP）。共有573人参加学习并通过了考试。 5、7月19日至7月26日我们依据当前平安生产工作

16、中存在的问题，举办全体员工参加二级平安培训学习“岗位平安作业程序”有221人参加了这次学习。取得了较好效果。 6、今年8月30日至31日还组织了31名运转、操作人员的平安业务培训班，从设备的检查、维护、保养和正确使用到平安留意事项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护、使用设备做到平安生产、文明施工起到了确定的作用。 7、认真组织参加今年的全国的“平安生产月”活动，在“平安月”期间我们开展了以下活动： （1）、5月30日我们召开了各分公司、工程处、项目部负责人、平安员“平安生产月”活动动员大会，公司总经理林天波在会上作动员讲话，号召全体员工认真开展“平安生产月”活动，并对活动提出了

17、具体要求。 （2）、加强“平安生产月”活动的宣扬工作，让大家熟识开展“平安生产月”的重要意义，活动期间我们订做了平安标语牌和宣扬栏目柜，以图片形式介绍、宣扬公司平安生产工作状况、以通知、通报、文件形式嘉奖表彰平安生产先进项目部和个人，惩处“三违”行为，起到了很好宣扬效果。 （三）、加强平安检查、消退事故隐患 平安隐患的排解整改是保证生产顺当进行的重要手段，只有在平安牢靠的环境下作业才能保证平安生产，因此，我们始终坚持抓好平安隐患的排查整改工作，每月频发平安生产文件，要求各项目部平安员对作业面的平安状况进行检查、排查，24小时身临施工现场，发觉问题准时处理，对当场不能解决的问题我们下达“平安隐患

18、整改通知书”明确整改责任人，落实整改时间并按规定时间进行检查验收。对没按规定时间完成整改的责任人，依据公司的相关规定进行惩处。 自今年以来，我们共排查大小平安隐患112项，完成整改109项，平安隐患整改率为97%，由于平安隐患的准时整改和消退，有效地保证了平安生产及各项工作的顺当进行。 （四）、严格管理制度、严查“三违”行为 人的担忧全行为，是导致各类平安生产事故的主要缘由，所以，准时检查和订正员工的担忧全行为是我们平安生产工作的重点，我们制定了：“平安生产综合管理方法”、“平安生产奖惩制度”、“文明施工管理条例”、“温州xx公司 “三违”行为惩处标准”等考核管理制度，对一些平安意识淡薄、麻痹

19、大意、有章不循、有法不依、习惯性违章的员工，我们依据有关规定实行通报批判、经济惩处、解除劳动关系等手段以达到杜绝和削减各种声音行为的目的。 自今年开工以来，我们先后查处各类“三违”行为共132起，有42人、次受到通报批判，有177人次受到505000元不等的经济惩处，两名员工被解除劳动合同。 对于这些员工的经济惩处，我们都严格落实到位，从本人当月工资中扣除，并将当月员工的声音惩处状况进行通报公示，由于健全的管理制度，严格考核手段，进一步规范了员工的担忧全行为，从而避开和削减了一些平安生产事故的发生，也是今年实现平安生产管理目标的主要缘由之一。 （五）、加大平安投入、保证平安生产 平安投入不足，

20、使平安隐患不能得到准时治理，使平安设施不能完善，也是制约和影响平安生产进展的重要因素。总经理林天波特别重视平安投入，他常说的一句话：“平安是我们重中之重，只要是平安需要的，不惜需要多少人力，需要花多少钱”，他是这么说的，也是这么做的。今年以来，平安投入资金共219734.05元（具体见“平安投入台账”）。 （六）、坚持平安活动、促进平安生产 2011年以来我们坚持每月一次以上总公司平安生产会，为了开好这个会，我们还特地为此制定了管理、考核方法。会议主要内容：总结上一月平安生产状况及存在的问题；通报本月来对有“三违”行为员工的惩处状况；学习上级部门有关平安生产方面的通知、文件和公司内部的规章制度

21、管理方法的下达执行；对下月平安生产提出要求等。 另外，为调动和鼓舞全体员工平安生产的乐观性，我们还坚持每月一次对项目部和个人的评先进活动，从平安生产、文明施工、工程质量、生产任务四个方面评出本月的先进项目部和个人，进行通报表扬并赐予嘉奖。在这四个方面中，平安生产是一票拒绝的，也就是说，在本月只要有事故的（不论大小）、或有因违章违纪被惩处的项目部或个人，不论生产任务和工程质量多好，都不能评为先进集体和个人。自今年以来，先后有20个项目部被评为先进集体，有26人被评为先进个人，每年抽取20万做为平安生产奖金。 由于，我们坚持奖罚分明的考核原则，有效地调动了员工平安生产的乐观性和遵章守纪的自觉性，做

22、好平安生产，更好地完成各项生产和工作任务起到了乐观的促进作用。 （七）、存在的问题 2011年我们虽然在平安生产方面取得了较好成果，但还存在许多不足，主要存在以下几方面问题： 1、员工的平安意识和遵章守纪的自觉性还有待提高，目前，平安管理的主要手段还是靠经济惩处，“以人为本、平安第一”的理念还没有完全成为宽阔员工的自觉行为。 2、虽说2011年全年未发生死亡和重伤事故，但是，略微伤仍时有发生，全部这些略微伤事故都是由于员工平安意识淡薄，麻痹大意，习惯性违章作业造成自己损害自己。 3、在平安隐患整改上还存在不准时问题，由于人员少、任务重、受环境和条件制约以及在思想上重视程度还不够等多方面缘由，使

23、得有些平安隐患不能准时完成整改。 4、在平安管理方面，我们虽然支配了特地人员进行管理，但由于全国分布梳散，循环治理的周期长，还存在时好时坏的现象。等问题。 5、平安管理人员的思想意识、管理水平、业务力气还需进一步提高，在他们当中还存在责任心不强；对一些违章行为有时不敢理直气壮去管；对有些平安隐患习以为常；在平安管理工作上还存在不深、不细、不严等问题。 2011年我们虽然在平安生产上取得了较好成果，但，我们必需在确定成果的同时糊涂地熟识到在平安生产管理上存在的问题和不足，还有许多工作需要去做，还有许多教训需要吸取，还有许多不足需要改进，平安生产任重道远，我们必需常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实工作，

24、不断促进公司平安生产形势的根本好转。 第4篇：矿产资源管理矿产资源管理 【简述】 至2012年，曲靖市已发觉47种矿产资源，探明29种矿产、254处矿产地。按矿种划分：煤炭155处，铅矿10处，锌矿10处，锗矿7处，镓矿1处，镉矿3处，锑矿1处，钒矿2处，金矿（岩金）3处，银矿（非伴生矿）1处，银矿（伴生矿）3处，硫铁矿7处，硫铁矿（伴生硫）1处，铁矿6处，铜矿（非伴生矿）1处，锰矿1处，磷矿9处，重晶石1处，电石用灰岩2处，一般萤石2处，冶金用白云岩1处，耐火黏土2处，石膏1处，膨润土1处，水泥用石灰岩10处，水泥配料用砂岩4处，水泥配料用页岩1处，水泥配料用黏土3处，水泥配料用泥岩1处，饰

25、面用大理岩1处等。煤炭累计查明资源储量122.613881亿吨，保有资源储量为116.57776亿吨，占全省40.21%，猜想资源量约270亿吨；铅矿保有资源储量643267吨，占全省10.23%；锌矿保有资源储量1133709吨，占全省6.87%，猜想资源量约700万吨；锰矿保有资源储量511.3万吨，占全省5.41%；锑矿保有资源储量2986吨，占全省1.22%；硫铁矿保有资源储量3.61323亿吨，占全省73.62%；水泥用石灰岩保有资源储量5.65147亿吨，占全省21.7%；磷矿保有资源储量9.29430亿吨，占全省21.92%，猜想资源量约63亿吨；铁矿保有资源储量3853.73万

26、吨，占全省1.09%。已开发利用煤、磷、铅、锌等36种矿产。全市进一步规范探矿权、采矿权管理行为，加大审查配置资源力度，加快采矿权有偿出让工作步伐，各项工作均取得较好成果。 【资源审批管理】 2012年，曲靖市国土资源局对探矿权、采矿权的申报、登记实行会审制，严格执行矿业权会审制度。全年共审查各类矿业权报件526件，其中：探矿权报件206件（年检172件，转让10件，连续18件，变更3件，注销2件，保留1件）；采矿权报件320件（新立3件，连续124件，变更157件，转让34件，注销2件）。审查备案矿产资源开发利用方案180个。自2012年8月1日起，矿业权申请除地质调查备案、划定矿区范围预留

27、期延期、矿业权顺延三个月、变更勘查单位备案及采矿权抵押备案需直接向省国土厅申请，其余报件全部由县级收件。针对到2012年8月1日市内大部分县（市）区网络没有联通或联网审批设备未到位等缘由导致不具备联网审批条件的县（市）区国土资源局，要求对上报的纸质和电子文档材料必需严格审查，到市级收件窗口报件，确保矿业权人的申请报件能准时接件办理。依据省厅要求的工作时限办理，省厅办理结束下达领证通知后，准时通知矿业权人到省厅办理探矿权、采矿权登记手续，使矿业权审批更加公开透亮高效。自联网审批以来共办理探矿权、采矿权报件151件。依据“规划把握、方案投放、有偿使用、合同管理”的要求，对相关县（市）区国土资源局、

28、分局上报的2013年探矿权采矿权出让方案，经审查并报市矿管会同意，上报省厅审批15个探矿权，同意县级审批的88个一般建筑用砂、用石采矿权出让方案。 【采矿权市场建设】 2012年，曲靖市凡新办矿一律实行拍卖、挂牌出让，涉及市、县两级审批发证的采矿权新立、转让统一由市土地矿业权交易中心发布公告公开交易。转发云南省国土资源厅关于进一步规范探矿权采矿权交易活动的通知，并认真贯彻落实。全年市交易中心共出让转让矿业权29宗，出让转让金额1271.83万元，其中：采矿权出让17宗，金额270.61万元；采矿权转让12宗，金额1001.22万元。 【采矿权标志牌设立】 2012年，曲靖市国土资源部门准时组织

29、全市采矿权人按要求设置采矿权标志牌。截至2月25日，共设置采矿权标志牌1151块，其中：富源县337块，罗平县161块，陆良县89块，麒麟区181块，沾益县100块，宣威市377块，师宗县86块，会泽县102块，马龙县78块。至年底，全市采矿权均设立了采矿权标志牌。 【矿村共建】 2012年，曲靖市全力推动矿村共建工作。全年市国土资源局审查矿村共建协议220份，要求矿山企业签订补充协议16份。截至年底，全市共有501家矿山企业参与矿村共建，启动实施矿村共建示范点建设300余个，签订矿村共建协议454份，矿村共建项目达3032个，协议投入资金18.1亿元，已实施842个项目，投入资金5.8亿元，

30、正在实施590个项目，估量投入资金4.8亿元。截至12月，全市累计投入资金36亿元，进展56个惠农产业，完成201个污水处理设施建设项目，植树造林8.3万亩，治理地质灾难隐患点120个，修缮旧房1.5万余户，修建通村油路（水泥路）900千米，修建水利工程600余件，配套修建学校110所、医务室108个、文化中心93个、超市72个，促进了农夫增收，解决了20余万确定贫困人口的温饱问题。 【储量管理】 2012年，曲靖市加强矿产资源储量评审备案管理工作，进一步规范完善储量评审备案程序，提高评审备案质量，全年共完成矿产资源储量核实报告评审备案证明201个。在聘请相关专家组初审的基础上，办理建设项目用

31、地压覆矿产资源审查84个（其中：压覆矿产资源20个，未压覆64个）。 【矿业规费征收】 2012年，曲靖市开展矿产资源有偿使用费的征收工作，全年共征收入库矿产资源有偿使用费43885.5998万元。加强矿产资源补偿费征收管理工作，组织各县（市）区做好矿产资源补偿费征收统计网络直报系统数据上报工作，实现矿产资源补偿费的应收尽收，全年共征收入库矿产资源补偿费23704817.27元。 【地质找矿】 2012年，曲靖市国土资源局依据国土资源部关于找矿突破战略行动动员部署电视电话会议、云南省人民政府关于实施3年地质找矿行动方案的看法和2012年5月8日全省找矿突破战略工作会议要求，组织云南华联矿产勘探

32、有限责任公司、云南省一四三煤田地质勘探队、云南省有色地质局三一七队有关专家和科室人员编制云南省曲靖市找矿突破战略行动工作方案（20102020年），由市政府审定后报省国土资源厅审批。 （杨络鸣） 第5篇：矿产勘查第一章 绪论 第一节 矿产勘查的基本概念及意义 1.基本概念：矿产勘查亦称矿产资源勘查或矿产地质勘查。它是在区域地质调查基础上，依据国民经济和社会进展需要，运用地质科学理论，使用多种勘查技术手段和方法对矿床地质和矿产资源所进行的系统调查争论工作。 其次节 矿产勘查学的性质、任务与争论方法 1.主要争论方法：观看争论、统计分析、模型类比和综合评价。 第三节 矿产勘查的基本原则及勘查阶段划

33、分 1.基本原则：因地制宜、循序渐进、全面争论、综合评价、经济合理等原则。 2.阶段划分：预查、普查、详查、勘探。 第四节 矿产资源/储量的分类 1.矿产资源：指由地质作用形成于地壳内部或地表的自然富集物。 2.矿产储量：是矿产资源量中查明资源的一部分，经勘查证明存在矿床（体）。 3.矿产资源总量：是矿产储量、暂难利用的探明资源量和潜在资源总量的总和。 4.我国现行固体矿产资源/储量分类：（1）分类依据：地质牢靠程度、可行性评价、经济意义；（2）分类及编码 5.储量：基础储量中的经济可采部分。 6.基础储量：查明矿产资源中的一部分。 7.资源量：指查明矿产资源 的一部分和潜在矿产资源。 其次章

34、 矿床类型 第三节 矿床勘查类型 1.概念：在矿体地质争论和对以往矿床勘查阅历总结的基础上，依据矿床的主要地质特点及其对勘查工作的影响（即勘查的难易程度），将特点相像的矿床加以理论综合与概括而划分的类型，简称矿床勘查类型。 2.划分原则：追求最佳勘查效益、从实际动身、以主矿体为主、类型三分允许过渡、在实践中验证并准时修正等原则。 第三章 矿产勘查技术方法 第一节 矿产勘查技术方法的基本概念及争论意义 其次节矿产勘查技术方法的种类与作用 1.方法：地质测量法、重砂测量法、地球化学方法、地球物理方法、遥感遥测法、探矿工程 法等。 2.探矿工程：钻探和坑探工程。 3.坑探工程：探槽（TC）、浅井（Q

35、J）、平硐（PD）、石门（SM）、沿脉（YM）、穿脉（CM）、 竖井（SJ）、斜井（XJ）、暗井（AJ）。 4.钻探工程：浅钻、岩心钻。 第四章矿产猜想的理论与方法 1.猜想的基本准则：最小风险、最大含矿带；循序渐进；综合猜想；同一标准；尺度水平； 优化评价等准则。 第五章 矿体地质争论 1.概念：矿体地质是以矿体为争论对象，其基本任务是争论矿体各种标志的变化性，目的在 于阐明矿体各种标志的变化特征或变化规律，为选择合理勘查方法及矿床的工业评价供应 依据。 2.矿体地质争论的中心问题是矿体变化性，它具体包括变化性质、变化程度及变化因素三个 方面。 3.矿体变化性质：可理解为某标志在矿体不同空间

36、位置上相互之间的联系特点与变化的特征 和规律。 4.矿体变化程度：指矿体标志值的相对变化幅度、变化速度。 5.变化因素：矿体的变化性质与变化程度，主要取决于矿床成因、成矿方式和成矿地质条件， 准备于矿化元素分散于集中的各种因素的发育程度及其变化状况，同时也准备于成矿后的 改造与破坏。 第三节 矿体变化性的数学表征方法 1.矿体变化性质的数学表征方法：统计分布曲线法、自然分布曲线及变化性质指数法、平差 曲线及相依系数法、变异函数曲线分析法。 2.矿体变化程度的数学表征方法：均方差和变化系数、二级差平均数与变化指标、含矿系数 或含矿率、矿化强度指数、矿体边界模数。 第六章 勘查工程系数 第一节 矿

37、体构形与勘查剖面 1.一向延长、两向延长、三向延长的矿体与勘查剖面。 其次节勘查工程总体布置 1.勘查工程总体布置形式：勘探线、勘探网、水平勘探和灵敏布置等。 2.勘探线：一组勘查工程从地表到地下按确定间距布置在与矿体走向基本垂直的铅垂勘查剖 面内，并在不同深度揭露或追索矿体。 3.勘探线的编号：中央为0线，两侧分别为奇数号和偶数号。 4.勘探网：勘查工程布置在两组不同方向勘探线的交点上，构成网状的工程总体布置形式。 5.勘探网与勘探线的区分在于各种勘查工程必需是垂直的，勘查手段也只限于钻探工程和浅 井，并严格要求勘查工程布置在网格点交点上，使各种工程之间在不同方向上相互联系。 而勘探线则不受

38、这种限制且有较大的灵敏性，在勘探线剖面上可以应用各种勘查工程（水 平的、倾斜的、垂直的）。 6.水平勘探：主要用于水平勘探坑道（有时也协作使用钻探）沿不同深度的平面揭露和圈定 矿体，构成若干层不同标高的水平勘查剖面。主要使用与陡倾斜的层状、脉状、透镜状、 筒状或柱状矿体。 第三节 勘查工程间距的确定 1.勘查工程间距：又称勘查工程网密度，简称勘查工程网密度或勘查工程密度。实质是指单 个截穿矿体的勘查工程所把握矿风光积，通常以工程沿矿体走向的距离与倾斜的距离来表 示。 2.确定勘查工程间距的方法：验证法和分析方法。 第四节 勘查工程的设计与施工 1.勘查工程施工地质管理：（1）地表坑道工程：探槽

39、地质编录、浅井地质编录（2）地下坑 探工程：穿脉地质编录、岩脉地质编录（3）钻探工程：岩心钻探地质编录、钻孔弯曲校正 2.钻孔弯曲校正：绘制钻孔中轴线、平面投影线、剖面投影线。 第七章 矿产质量争论与取样 第一节 矿体质量争论 1.矿体质量：指准备矿产能够满足社会生产要求的那种性质。 2.影响因素：矿石的化学成分及其含量特征、矿石矿物成分及其含量特征、矿石结构构造特 征以及矿石物理技术工艺等。 3.矿石的技术物理性质争论：矿石体积质量（体重）、松散系数、抗压强度、裂隙度、硬度、 脆性、磁性和电性等。 其次节 矿产取样 1.概念：从矿体或近围岩中采集部分矿石或岩石样品，并应用各种现代测试手段进行

40、加工、 鉴定、测试、分析、试验，以及对结果的分析整理争论的整个过程。 2.原则：完整性、均匀性、分别性等原则。 3.种类：化学、矿物、物理、工艺取样等。 4.样品的采集方法：坑探采样和钻探取样。 5.坑探取样：刻槽法、剥层法、全巷法、刻线法、方格法、捡块法和打眼法。 6.钻探取样：岩心钻探取样和冲击钻探取样。 7.样品间距确定方法：类比、稀空、数学分析法等。 第八章 矿产资源/储量估算 1.矿产工业指标：矿石质量、矿床开采技术条件等指标。 2.矿石质量指标：边界品位、最低工业品位、伴生组分最低含量、有害杂质最大允许量等。 3.开采技术指标：可采厚度、最低工业米百分率、夹石剔除厚度、勘探深度、剥

41、采比。 4.零点边界线：矿体尖灭点的连线。 5.可采边界线：按最小可采厚度和最低工业品位或最低工业米百分值所确定的基点的连线，用来圈定工业矿体的边界位置，即可采边界内的矿量为储量或基础储量。 6.内边界线：矿体边缘见矿工程把握点连接的界线。 7.外边界线：依据边缘见矿工程向外或向深部推断确定的边界线，零点边界线属于外边界线。 8.矿产资源/储量估算图件：勘探线剖面图、中段地质平面图、矿体纵投影图。 9.矿风光积测定：求积仪法、曲线仪法、方格纸法、几何法。 10.估算方法：平行断面法、地质块段法、克立格法、SD法。 第6篇：矿产A卷分类编码（111）：第一位数表示经济可行程度（意义），其次位数表

42、示可行性评价阶段，第三位数表示地质评价阶段（地质牢靠程度） 内蕴经济的：仅通过概略争论作了相应的投资机会评价，未作预可行性争论或可行性争论。 矿业权具有排他性和主体唯一性：任何单位和个人都不得阻碍矿业权人行使自己的矿业权 一级（出让）市场：是指矿业权登记管理机关已批准申请、招标、拍卖等方式，向申请人授予矿业权的行为。矿业权登记管理机关向申请人、投标人出让矿业权即构成矿业权一级市场 成矿背景（或环境）类比：包括成矿的大地构造背景，地球化学背景以及地球物理背景，通过典型矿床形成环境的争论建立环境类比模型 燕山成矿期：燕山运动是我国最重要的内生成矿期 一向延长的矿体：是指一个方向（延长）长，两个方向

43、(走行及倾向或厚度方向)短的矿体，这一类矿体主要是向深部延长较大的桶装矿体 钻孔理想柱状图：是钻孔技术设计和施工的地质依据，是依据地质设计剖面图编制的，比例尺一般为1:500-1:1000 边界品位：是圈定矿体时对单个样品有用组分含量的最低要求，是区分矿体与围岩（或夹石）的品尝界限。 矿产勘查的目的与原则是什么？（1）矿产勘查的目的是：查找和发觉新的矿产资源，探求各类矿产资源/储量，提交各个阶段（预查、普查、详查、勘探）的勘察报告，为矿产资源勘查服务；最终的目的是为矿山建设设计供应矿产资源/储量和开采技术条件等必需的地质资料，以削减开发风险和获得最大的经济效益。矿产勘查是一项科学的实践性活动，

44、其勘查的过程是运用地质科学理论与多种勘查技术手段、方法对矿场（矿体）各个方面的特征进行观看争论，力求正确熟识和客观反映其规律性的过程。矿产勘查工作又是一种特殊性质生产劳动，是一种具有科学实践和生产实践双重性质的科研，生产性的工作。其根本目的是保证国民经济和社会进展对矿产勘查探明储量的基本需要。（2）勘查工作的具体原则有如下5个方面：A因地制宜原则B循序渐进原则C全面争论原则D综合评价原则E经济合理原则 矿产资源/储量估算中有哪三种类型（1）可采储量（111）。探明的经济技术储量的可采部分。是指在已接近勘探阶段要求加密工程的地段，在三维空间上详细圈定了矿体，确定了矿体的连续性，详细查明白矿床地质

45、特征、矿石质量和矿石开采技术条件，并有相应的矿石加工选冶试验成果，已进行了可行性争论，包括对开采、选冶、经济、市场、法律、环境、社会和政府因素的争论及相应的修改，证明其在计算的当时开采是经济的。计算的可采储量及可行性评价结果，可信度高。（2）预可采储量（121）。探明的经济基础储量的可采部分。是指在已达到勘探阶段加密工程地段，三维空间上详细圈定的矿体，确定了矿体连续性，详细查明白矿床地质特征、矿石质量和开采技术条件，并有相应的矿石加工选冶试验成果，但只进行了预可行性争论，表明当时开采是经济的。计算的可采储量可信度高，可行性评价结果的可信度一般。（3）预可采储量（122）。把握的经济基础储量的可

46、采部分。是指在已达到勘探阶段加密工程地段，基本上圈定了矿体三维形 态，较有把握的确定矿体连续性的地段，基本查明白矿床地质特征、矿石质量、开采技术条件，供应了矿石加工选冶性能条件，试验的成果。对于工业流程成熟的易选矿石，也可利用同类型矿产的试验成果。预可行性争论结果表明，开采是经济的。计算的可采储量可信度较高，可行性评价结果的可信度一般。 矿产猜想中主要依靠那些依据和信息（1）充分争论和论述成矿地质条件，控矿地质因素，成矿地质作用；矿床形成的地质、物理、化学环境，总结矿床的成矿模式；（2）最大限度的总结论述矿床形成和分布的信息标志，提出切实可行的找矿模式；（3）总结成矿规律，在成矿模式和找矿模式

47、基础上，提出具体的猜想准则；（4）依据猜想准则，实施具体猜想，包括成矿地质分析，成矿远景区的圈定，猜想区级别的划分，矿产资源的猜想同时要编制相应的各种猜想图件。（5）对筛选出的重点找矿靶区提出工作看法进一步进行验证评价。 勘探线、勘探网选择时，受哪些因素影响？（1）勘探线一组勘查工程从地表到地下按确定间距布置在与矿体走向基本垂直的铅垂勘察剖面内，并在不同深度揭露或追索矿体。这种勘探工程的总体布置形式，称勘探线。勘探线一般适用于两个方向（走向及倾向）延长、产状中等至较陡的层状、似层状、透镜状矿体的勘查。勘察线的布置，应使勘探线的延长方向与矿体走向相垂直，使勘探线沿矿体倾斜方向布置，保证勘探线的工程沿厚度方向截穿矿体。矿体或含矿带在进行勘探线布置时最先的几排勘探线应布置在矿体或矿化带的中部地段，因这个地段是经全面详细的地表地质争论后并已确定为最有远景的低端然后按从已知到未知、由近及