精选生产计划模板集合5篇.docx
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1、精选生产计划模板集合5篇生产方案 篇1 20xx年第一季度,牡丹区分局认真贯彻落实全区平安生产暨消防工作会议精神,以维护全区生产平安为目标,以创建平安国土为抓手,切实做到思想熟识到位,支配部署到位,责任明确到位,措施落实到位,敢抓敢管,狠抓狠管,善抓善管,全力推动平安牡丹区建设,平安生产第一季度工作总结及其次季度工作方案。 一、第一季度工作进展状况 (一)高度重视,细心部署。 市国土资源局牡丹区分局高度重视平安生产工作,年初特地召开会议,争论平安生产工作。一是认真学习贯彻全区平安生产暨消防工作会议精神,(转自范文大全)切实提高熟识,把思想统一到创建平安国土这项工作上来,切实抓紧抓好,抓出实效。
2、 二是成立了由局长王景海任组长,苗怀宴任副组长,各科(股)室负责人为成员的平安生产工作领导小组。三是制订平安生产工作方案,明确每一阶段的工作目标,按部就班开展平安生产工作。四是落实责任,与各科(股)室、各国土所签订了目标责任书,明确了责任区域和工作范围,并将平安生产工作纳入千分制考核内容,年终兑现奖惩,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。 (二)健全机制,完善措施。 我们将平安生产作为一项重要工作来抓,抓排查、定责任,抓规范、建制度,使平安生产工作有了新进展、新突破。在工作中,健全完善了五个机制。 一是完善基层排查机制,在健全分局、国土所、行政村三级排查的基础上,坚持基层排查制度,坚持每月
3、对辖区内平安隐患进行一次集中排查。 二是建立平安保障机制,分局依据一处平安隐患、一名领导挂帅、一班责任人员、一套整改方案、一抓毕竟的五个一要求,落实隐患整治责任制,做到准时发觉隐患,严格监控隐患,彻底整治隐患,确保了各所、各村(居)的平平稳定。 三是完善了责任追究机制,坚持领导包案制度,对重大平安隐患落实四定责任制,即定包案领导、定承办单位、定具体责任人、定整改时限,定期对包案处理状况进行督导调度,对完不成任务的进行通报批判;对工作不负责,酿成平安事故的从严追究责任。四是完善交办督查机制,对排查出的平安隐患,依据谁主管、谁负责的原则和部门职责分工,逐案落实到承办单位。五是建立健全冲突纠纷分解应
4、急机制。加强信息预警,通过设立土地信息员、建立掩盖各村(居)的信息网络,充分发挥信息员的耳目作用,形成了信息畅通、反映灵敏、快速传递的信息预警体系,并制定了应急预案,确保了早发觉、早把握,有效处置各类平安事故,能够达到快速把握局势,防止事态扩大和冲突激化的目的。 (三)排查隐患,分类解决。 针对当前国土资源系统消逝的平安隐患,我们集中时间、集中力气进行了深化排查。首先对全区全部采矿企业进行重点排查,特别对列入整合范围的窑厂进行了重点排查,与存在平安隐患的窑厂签订了关停责任书,规定了关停期限。经排查,全区有11座砖瓦窑厂存在不同程度的平安隐患,我们依据上级要求进行了整合关停,对存在重大平安隐患的
5、窑厂挂牌督办。对发生平安生产事故的,依据上级要求,一查毕竟,严峻追究有关人员的行政、法律责任。其次对分局机关的平安保卫、锅炉房、用电用水、消防设施及家属院进行了全面排查,对易燃易爆等危险物品以及危险场所、危险部位进行重点管理,把管理措施落实到每个环节,防止疏漏,发觉平安隐患,准时进行整改,确保万无一失。完成了高压锅炉的检定、校准测试工作,并制定了平安保卫制度和门卫值班制度,准时清除隐患,严防小问题酝成大大事。 (四)加大宣扬力度,提高平安意识。为全面提高全社会的法制观念和法律意识,我们依据普法要求,在3.19矿法宣扬日,通过出动宣扬车、悬挂宣扬标语、办黑板报等多种形式进行法制宣扬。共出动宣扬车
6、20余辆次,举办普法培训班1期,培训人员180人,散发宣扬彩页5000余份,提高了本系统工作人员的法制观念,增加了社会各界群众的依法用地、合理采矿和平安意识。 二、其次季度工作预备 一是实行有效措施,与安监、工商等部门联合执法,将存在重大平安隐患的采矿企业关停到位; 二是对分局机关的供电线路进行一次修理,确保用电平安; 三是对家属院的排水管道进行一次清理,确保排水畅通,确保平安度汛。 生产方案 篇2 转瞬间,一年的工作也即将接近尾声,在班组以及各位领导的关怀下通过认真的总结阅历,仔细的分析,从已经消逝的问题中吸取教训,在困难中熬炼力气,在反思中进行自我提高,最终圆满完成了全年工作。为了更好的使
7、我在新的一年里个人力气有所提高,工作有更大的进步,依据领导的要求现将我个人一年的工作方案如下。 一、不断加强平安管理工作 一是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点,不断强化意识平安。 二是突出平安重点,抓好平安薄弱环节的有效监控。 三是坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。 二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率 一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。 二是加强检验员的质量巡检工作,避开重大质量事故的发生,并要求其对当班
8、质量状况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与争论。 三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。 三、开源节流,降本增效 一是合理支配人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量削减公司的劳动力成本。 二是合理支配工作时间,尽量连续生产,避开能源铺张。 三是对原辅材料进行精细管理,杜绝铺张现象的发生,将原辅材料的消耗把握在3%之内。 四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。 四、保证工艺贯彻率 在20_年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%
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