职中招生演讲稿 范文(精选多篇).docx
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1、职中招生演讲稿 范文(精选多篇)第1篇:仁寿二职中招生演讲稿仁寿二职中招生宣扬演讲稿 敬重的各位领导、老师们、同学们: 大家好! 首先,请允许我作个自我介绍。(内容略) 今日特别荣幸地来到贵校,把仁寿二职中介绍给你们,希望你们能够依据你的实际,在众多的职业招生宣扬中,明智地、大胆地作出你的最佳选择! 仁寿二职中是一所国家级重点职业中学,国办学校!是首批“全国中等职业教育改革创新示范校”、“全国中等职业技术学校职业指导工作先进学校”、“全国教育系统先进集体”。学校占地180亩,现有教职工300多人,在校同学5236人。现开设有“电子电器应用与修理”、“数控技术应用”、“汽车运用与修理”、“计算机
2、应用”、“机械加工技术”、“机电技术应用”、“农村经济综合管理”、“ 建筑工程施工”、“学前教育”、“航空旅游与管理”等10大专业。近年来,学校坚持“专业市场化、教学现代化、管理科学化、产教研一体化、后勤社会化”的办学思路,实施“合作办学、订单培育、校企联姻”等先进办学模式,形成了“人无我有、人有我优、人优我精、人精我特”的办学格局,呈现出显著的“七大优势”。 一、专业优势 专业是学校竟争力和同学进展力的重要标志!学校以市场的需求为导向,把握人才的需求脉搏,不断调整和拓展市场竟争力强、就业前景好、技术含量高、工资待遇好的新兴专业。我校的“电子电器应用与修理专业”、“数控技术应用专业”、“汽车运
3、用与修理专业”、“计算机应用专业”、“ 建筑工程施工专业”、“学前教育专业”、“航空旅游与管理专业”等10大专业,全是紧跟市场需求和人才需求的紧俏专业。国家人力和社会劳动保障部的权威专家分析的近十年最热门、最走俏的十五个专业。我校就有六个,有排名第一位的“电子电器应用与修理”、排名其次位的“汽车运用与修理专业”、排名第三位的“数控技术应用专业”、排名第五位的“计算机应用专业”、排名第七位的“ 建筑工程施工专业”、排名第十一位的“学前教育专业”。近年来,学校坚持“品牌进展”,着力打造精品专业,“电子电器应用与修理专业”被教育部确定为全国重点示范专业,“数控技术应用专业”、“汽车运用与修理专业”、
4、“计算机应用专业”三个专业被省教育厅确定为全省重点示范专业。专业建设全市领先。 二、就业优势 在高校毕业生就业形势都特别严峻的状况下,我校的毕业生却“一枝独秀”,呈现 1 出供不应求的喜人景象。学校实施“合作办学、订单培育、校企联姻”等先进办学模式,学校分别与 “三星电子”、“西门子电子”、“大众汽车” (世界500强)、“海尔集团”、“TCL电子集团” (中国500强)、“仁宝电子(昆山)有限公司”、“成都京东方光电科技有限公司”、“北京城建”等300多家大型上市企业建立了人才供求关系。学校坚持了“非大型企业不送、工资待遇低的不送、工作条件差的不送、科技含量不高的不送”的“四不送”原则,探究
5、出了“学校实地考查签订用人合同护送同学进厂实地跟踪管理五年跟踪服务”的稳妥就业途径。同学就业时学校不收取任何费用,同学顶岗实习所得的工资,学校不提留一分钱,全部归同学全部。同学对就业不满意时仍可免费进行二次、三次安置,直到同学、家长满意为止。全国每个大城市都有我校的就业服务点,可以就地为同学解决工作上、生活上的问题。近年来,学校毕业生就业率达100%,80%的同学在就业 三、四年后就成为了企业的技术骨干,成为了“白领”工人,有的还当上了企业的高级主管、部门经理,有的通过自己的拼搏还制造了属于自己的企业,成为百万富翁、千万富翁。(举例) 三、升学优势 学校普职互补,两部并举。我校的对口升学考试可
6、以说是全市第一,全省领先!职中同学也能同普高同学一样考高校,其学制、考试形式(3+X)、考试时间、录用方式都和普高一样,但其所学内容、考试难度都大大低于一般高考。文化课(语、数、外)考试和专业课考试相结合。同学入学一期后就分对口升学班和就业班。春季入学2.5年就可以升学(比秋季读普高考高校少读1年的时间)或就业。既节约开支,又节省时间。近年来,学校对口升学考试雄居全省前茅,每年对口上升校的上线人数占全市对口升学总人数的70%,本科上线数占全市对口本科总数的85%,在全市首屈一指!更难能宝贵的是我校的电子专业每年的本、专科上线人数要占全省电子专业本、专科总数的25%,且连续8年全省电子专业最高分
7、都被我校同学摘冠!这在全省是响当当的品牌! 四、收费优势 我校是国办学校,以育人为目的,而不是以赢利(赚钱)为目的!学校严格依据县物价局、财政局、教育局的文件收费,期初一次性收取,中途决不再收一分钱!收费标准是住校生:2080元/期(学费1000元、住宿费700元、代管费380元),通校生:1380元/期,这在全省全部的国重、国示学校中收费是最低的。中途不收取资料费和补课费、实习费、上机费等任何费用,同学就业也不收就业安置费,这在全市的职中是 2 少有的!且 一、二班级的每一个同学每期还享受750元的生活补贴,家庭困难的同学每期还享受1000元的学费补助。学校还有“李嘉诚”等奖学金,学校每年收
8、入的5%还用于资助家庭贫困的同学。学校承诺:绝不让一个家庭困难、交不起学费的同学在二职中流失! 五、设备优势 学校投资3亿多元,建设有4栋一流的教学楼,263间教室,每间教室都配有语音系统、监控系统和一台液晶电视,每栋教学楼都配有先进的多媒体阶梯教室3间。投资5000多万元,建有各专业的实训实作室116间。电子专业的实训实作设备达到高校要求,在全省第一,全国领先!汽修专业的实训实作设备是按 “4S店”标准建成的!数控专业的实训实作设备全国一流,可以直接生产先进的产品学校还有全市唯一的风雨操场、宏伟的图书馆,并有先进的液晶电脑600台(在休息时间,全部免费为同学开放,同学可上网学习学问和下载学问
9、)。学校还有先进的多功能厅和设施一流的男、女生公寓。 六、师资优势 学校师资力气雄厚,有本科学历以上老师300多人,有全市唯一的“国家级教学名师”1人,中学特级老师3人(全县仅7人),有中学高级老师95人。有博士学位的老师1人,有硕士学位的老师5人。学校的师资力气在全省中职中名列前茅!学校还不断加大高级技术人才的引进,方案每年引进争论生以上学位的老师5人,学校每年还派老师到清华、北大等高校进修和到新加坡学习考查。雄厚的师资,为同学的供应了一流的教学质量,为同学的成才供应了坚实的保障! 七、进展优势 学校现已与“成都航空职业技术学院”等高校开展了“3+2对接大专班,和“电子科大”联办了自考班,同
10、学毕业后就可拿到高校文凭。学校正乐观响应县委、县政府三年内申办成高职院校的目标,选择了我校,就选择了直接升读高校的机会 同学们,“不经风雨,怎见彩虹”,热忱欢迎你们报读国办的、国重的、国示的仁寿二职中!是你升学、就业的最佳选择!我们定会让你幻想成真,让你的青春绽放出无限绚丽的光荣! 感谢大家! 第2篇:职中招生工作汇报提高熟识,夯实责任,重视细节,确保完成春招任务 洋县小江学校 高振新 各位领导、同仁:大家好: 在这辞旧迎新的奇妙时刻,有幸与同志们一道同话过去,展望将来,在此,首先我祝愿各位及其家人身体健康,万事如意,心想事成、合家幸福。 下面我就小江学校2011年职中春季招生工作的做法与各位
11、沟通,不妥之处敬请批判指正。 职中春招工作是贯彻落实教育方针、实施素养教育、提高劳动者素养的重大决策,利国、利民、利家长、利同学、利学校,是多方得利,造福社会的惠民政策,因此,小江学校师生上下同心,和衷共济,出实招,求实效,和谐的超额完成了2011职中春招任务。我们的做法是: 一、成立机构,明确任务 学校成立了由校长任组长,副校长、班级组长、班主任为成员的招生工作领导小组。形成了以班级为核心,班主任为本班招生工作的第一责任人,领导、科任老师包班负责制的职中春招工作格局。做到了分工细化、任务明确,奖罚分明。 二、提高熟识,做好宣扬。 (一)领导重视,熟识到位。依据我县春季招生工作相关文件精神,学
12、校领导班子召开了班子会,认真分析了职中招生工作的重要性。特别是把职中招生工作的熟识提高到一个新高度。第一,视职中招生工作为一项重要的政治任务。其次,把职中招生工作与为重点高中培育优秀同学工作视为同等重要。为重点高中输送学习成果优秀的同学很重要,这是我们普遍关注的任务。为职中输送学习成果中等,甚至偏低的同学同样重要,由于这是为学习成果不是很突出的一大批同学找出路,这些同学通过连续学习对口学问,进一步深造,提高专业技能,或者学好一技之长,毕业后就业。为社会、为洋县造就更多的专业技术一线人才,大幅度提高劳动力素养,其意义重大。 (二)思路清晰,宣扬到位。 第一大力宣扬职中招生政策。2011年上半年,
13、我校首先召开了职中春招工作教职工动员大会。进一步统一思想,统一口径,要求不仅九班级老师要做好毕业班同学思想工作,其他班级老师要要关心做好有辍学苗头的同学思想工作;学校累计召开班主任会议4次,召开同学大会3次,广泛宣扬职中招生政策,要求领导小组全体工作人员必需吃透政策,让全体同学明白政策,明确职中招生工作涉及到成百上千个同学家 庭,涉及到成百上千名同学的就业和前途。其实搞好职中招生工作本身就是在落实一项惠民政策。尤其是招生优待政策必需宣扬到位,做好宣扬是认真落实国家惠民政策的前提条件。其次大力宣扬职中的硬件设备。近几年,职中硬件设备得到大力改善,教学楼、试验楼、同学公寓设备先进,整个校内环境干净
14、洁净、文明优雅。这些硬件设备,通过广泛宣扬,得到了同学和家长的认可,为招生工作的顺当开展奠定了基础。再次大力宣扬职中的师资队伍和进展前景。最近几年职中老师队伍不断进展壮大,师资力气不断得到充实和加强,对此,我校向有意前往职中就读的同学和家长做了广泛宣扬。随着教育形式的进展,职中教育进展形式一片大好,上级部门高度重视职业技术教育,县委、政府大力扶持职业技术教育,将来职中的进展前景更加奇妙。最终大力宣扬学校为同学开拓的就业门路。以身边的实例,做最好的范本,广泛宣扬职中为同学开拓的就业路径。由于同学和家长最关怀的就是就业前景,就业前景好,才可以吸引大批的学校毕业生来职中就读。 三、布置工作,措施得力
15、。 一是及早动手,做好同学思想动员工作。为同学分流奠定思想基础。二是做好防控工作。第一是防。防止同学辍学,防止外来学校招生。其次是堵。层层设卡,任何人不得擅自向外校同学,任何人不得在学校和同学之间散发外校招生简章,任何人不得做同学家长工作。第三是阻和拒。外校来招生,老师要阻挡和拒绝,领导更要阻挡和拒绝。三是向家长发放宣扬材料。给家长发放了致家长的一封信,信中细致叙述了职中招生政策及其优待政策,更大程度取得与家长的联系。四是班主任、任课老师做好家访工作。学校托付班主任、任课老师代做家长宣扬动员工作,力求取得效果。通过这些方法,争取更多同学到职中就读。 五、组织部分同学及家长实地参观考察职中,达到
16、巩固、扩大前期工作成果的目的,取得了较好效果。 四、制定制度,充分激励。 一是制定职中招生奖惩制度。在制定教学成果奖罚方法的同时,制定了重高、职中招生奖罚方法,并一再强调奖与罚的严峻性,杜绝一切形式主义工作作风。 二是招生效果与年终考核挂钩。把招生工作作为老师的教学常规工作之一,写入老师年终考评细则,把每一位老师的招生工作绩效作为该老师评优选模的硬性条件。通过这些方法,我校职中招生工作取得了良好效果。 在今后的工作中,我们将进一步提高熟识,创新思路,完善措施,实行更加有效的措施,确保完成2012年职中招生任务,为办好职中教育作出我们应有的贡献。 感谢大家。 第3篇:职中招生总结杨家湾中学201
17、3年中职招生工作总结 杨家湾中学始终都乐观响应上级关于“普及高中阶段教育,推动职业教育进展步伐”的号召,为中等职业教育做了大量的工作。2013年4月我校接到七星关区教育局下发的七星关区教育局关于认真做好2013 年中等职业教育招生工作的通知文件后,就依据文件精神全面铺开2013年中职招生工作,现将招生工作状况汇报如下: 一、目标任务 依据上级文件精神及七星关区教育局2013年职高高指标要求,杨家湾中学2013年应完成输送中职方案为290人,依照任务目标,我校准时严峻地将任务分解到8个毕业班,督促层层落实,认真做好中职送生工作。 二、具体工作 1、成立机构 为加强对中职招生工作的领导,经学校争论
18、准备特成立“杨家湾中学2013年中职送生工作领导小组”及工作办公室。 组 长:何文君 副组长:黄佑彬, 成 员:各九班级班主任 办公室:王大德 2、完善保障机制 为确保中职送生工作不走过场,我校特针对今年中职招生的现实完善了招生工作的奖惩机制,像其中的第三项:班主任特别奖:在本年度中职招生工作中,各班每向区内外中职学校输送1名同学班主任将获得学校嘉奖30元(区职中每生嘉奖200元),均是有力的保障。 3、召开专项大会 我校在中职招生领导小组成立和保障机制形成后,特地召开了“杨家湾中学2013年中职招生工作动员大会”。做到了分工细化、职责明确,并引起全体老师高度的重视。 4、接受多种形式大力宣扬
19、 中职招生工作启动后,我校接受了多种形式进行大力宣扬。在46月份里我校教务处先后制作3期中职宣扬展板,2次印刷发放宣扬单和致家长的一封信;各毕业班班主任组织召开家长会,利用课外时间组织同学观看宣扬光盘;学校还多次联系各中职学校的老师到我校召开报告会。 5、认真落实 为了使中职送生工作落到实处,6月初,我校特地组织家长和职业同学到区内各中职学校参观调研;6月中旬开头组织同学填表报名,先后有94名同学填了中职报名表;7月31日至8月3日职业教育办公室负责人和我校校领导深化各乡镇有目标的予以动员。此项工作可谓细致深化,收效很佳。 三、完成现状 至2013年10,我校统计中职报名状况,共计完成290人
20、的招生数。并且都已交了就读证明。 四、成因分析 总的来说,我校对2013年中等职业教育招生工作特殊重视,也切合现实做了大量工作,但工作中还是遇到一些难题,究其缘由,主要是家长对职业教育还不认可,甚至持有偏见。拿我校来说,有相当一部分同学情愿到职业学校学得一技之长,但家长总认为孩子上中职没出息,将来找不到工作,即便找到工作也是一个打工的。移民去的家长总觉得蛤仔上了高校才能光宗耀祖,那才是有出息的人。另外,近几年中职毕业的就业现状又给他们传递了不良信号,导致他们对中职教育不信任、无爱好。因此,他们就把持着孩子,并对上中职持以观望,看有没有优厚的政策。这就给我们的中职教育招生工作造成巨大障碍。问题是
21、可以解决的,学校领导及全体老师想尽千方百计,最终还是圆满完成了290人的招生任务数。 2013年10月20日 杨家湾中学2013年职中招生 工 作 总 结 杨家湾中学 2013年10月20日 第4篇:职中招生工作汇报(材料)张北县第三中学 关于一中、职中招生工作实施方案 我校乐观响应上级关于大力进展高中教育和职业教育的号召,依据张北县教育局关于一中、职中招生工作的文件精神,做了大量细致的工作,目前招生工作仍在进行。现将招生工作状况汇报如下: 一、成立机构,明确职责 学校成立了由校长任组长,副校长、班级主任、班主任为成员的招生工作领导小组。领导小组成立后,校长亲自召开了动员大会,相关领导、全体初
22、三班主任和任课老师参加会议。把具体工作一一支配下去,做到了分工细化、职责明确。 二、提高熟识,做好宣扬。 (一)领导重视,熟识到位。依据招生工作相关文件精神,学校领导班子召开了班子会,认真分析了一中、职中招生工作的重要性。特别是把职中招生工作的熟识提高到一个新高度。第一职中招生工作是一项重要的政治任务。县委、政府高度重视,其意义不仅仅在于为职中多招收几个同学,而是通过扩大招收宣扬力度,招收更多的考取高中没有希望的同学到职中来,避开升学无望的同学大面积流向社会,成为低素养的社会劳动者。其次职中招生与张北一中招生工作同样重要。为张北一中输送学习成果优秀的同学很重要,这是我们普遍关注的任务。为职中输
23、送学习成果中等,甚至偏低的同学同样重要,由于这是为学习成果不是很突出的一大批同学找出路,这些同学通过连续学习对口学问, 进一步深造,提高专业技能,或者学好一技之长,毕业后就业。为社会、为张北造就更多的专业技术一线人才,大幅度提高劳动力素养,其意义重大。 (二)思路清晰,宣扬到位。第一大力宣扬职中招生政策 2011年上半年,学校首先召开了教职工动员大会。进一步统一思想,统一口径,要求不仅9班级老师要做好毕业同学分流工作,其他班级老师要针对自己所教同学实际状况,尤其是有辍学苗头的同学更要提前进入招生阶段,即鼓舞78班级个别同学提前进入职教中心学习。学校累计召开班主任会议4次,召开同学大会3次,广泛
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