社保中心调研报告范文（精选多篇）.docx

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1、社保中心调研报告范文（精选多篇）第1篇：社保中心实习报告暑假伊始，我开头了我这个假期为期21天的短暂的社会实践走进虹口区嘉兴路社区事务受理中心。由于在学校中的专业就是劳动与社会保障，而实践就是把我们在学校所学的理论学问运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论学问与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础，通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速进展，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机

2、会的同时，也有了更多的挑战。前天才刚学到的学问可能在今日就已经被淘汰掉了。中国的经济和外面接轨，对于人才的需求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。这不仅仅是一次实习，更是一次很好的学习。 来实习之前，本人始终认为暑假的实习仅仅是一次专业学问应用于实践的一个过程，但来到这里，才发觉更多的不是理论应用于实践，而是一个学习的过程。在这里学到了许多东西，除了上面的学问外，更是学到了许多社会阅历、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧。在去的第一天，我有幸碰见王颖英老师，她在见到我的第一句话就是问我这是

3、实习的目的，想通过这次实习把握些什么东西？她的这个问题使我感到茫然，由于我在之前从没想过这些问题，但是就是她的这个问题使我有了自己的实习方案和实习目的。同样由于这个问题使我懂了什么才是真正的做事要有预备才会有一个很好的开端。 在实习期间，我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成老师交办的工作。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自己所学学问的肤浅和实际运用中的专业学问的匮乏，同时也发觉了自己在实际工作中的不足之处。我针对这些在实际中才能发觉的弱项制定了开学后的学习方案及重点学

4、习方向，加强对自身业务力气及工作力气的提高。我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老师求教，认真学习社保理论、党和国家的政策，学习相关法律法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关学问，把握了一些基本的社保工作流程，从而进一步巩固自己所 学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下基础。我在工作中遇到过关于农夫工培训的问题。随着经济社会的进展,农夫工技能培训的理论与现实意义更显突出。2011年，围绕上海四个中心建设和“创新驱动、转型进展”的目标，坚持促进就业和服务经济进展的工作主线，鼓舞行业企业自主开展农夫工技能培训，推动建筑行业、家庭服务业等农夫工从业密集行业的技能培训，以就业

5、前的技能培训和在岗职工的技能培训为重点，全年农夫工职业技能培训20万人，在岗职工技能培训的等级工培训比例力争不低于50%。所以现在政府每年都进行一次农夫工培训。其培训内容应依据国家职业标准和培训方案大纲实施，岗位培训项目的培训内容应依据所在单位、行业岗位技能要求制定（培训课时一般不低于60课时，有特殊状况的经区县人力资源社会保障部门核准可以适当下浮，但不应低于40课时），培训内容中要支配与岗位相关的平安生产、消防等平安教育的内容，报所在区县人力资源社会保障部门备案后实施。符合补贴对象条件的农夫工参加培训项目且考核鉴定合格的，可以按规定标准享受培训费补贴。这是政府针对农夫工在工作中职业技术的不足

6、，提出的一个特殊有效的解决方案。而对于社保中心来说，要加强对培训工作的指导管理和协调服务。一是做好政策的宣扬解释工作，将农夫工补贴培训政策的调整变化状况送到企业、培训机构和农夫工；二是要依据条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示的原则，确定担当农夫工补贴培训的实施机构；三是做好培训过程的指导管理工作，加强农夫工培训督导，确保农夫工培训质量。 短短的实习生活已经过去，我感觉到社保工作人员的压力和神圣的使命感。在社保中心的老师们工作的时候，我仔细的观看，详细的了解，遇到不懂准时的去问，在这里也感谢社保中心的每一位工作人员，一次次不厌其烦的为我解释，并拿出一些实际案例和我共同分析，让我明白在现实社会

7、中，人民对社会保障的熟识和了解还不够，在一些现实问题的解决中显得很乏力，他们反复详细的为我演示工作处理流程，处理一些实际大事，我总是紧跟其后，将全部的工作流程及处理方法记录下来，为我以后踏上社保工作奠定了特殊坚实的基础，除了在处理大事中学习处理方法，还明白了万事不会千篇1律，强行套用书本学问只会让你束手无策，不但要学以致用，而且要用的好，用的巧。 百日风吹沙满山，千载水流破金石。这几个星期短暂而又充实的实习，只是 我了解社会的一个开头，也是一个重要步骤，对将来走上社保工作也有着很大关怀。这里我也真正的感受到了与人文明交往和一些做人处世的基本原则，好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学

8、到的阅历和学问大多来自领导和同事们的教育，这是我一生中的一笔宝贵财宝。做事先做人，要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个步入高校即将面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多。回顾这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段主要的经受，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大关怀，向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。 总之，通过这次实习本人实现了理论与实践的结合，充分实现了社保专业的价值理念，

9、同时发觉了在平常的专业学习中要留意的问题，这将使得在今后的学习中能够找到更好的学习方法，知道了在社会上、在工作中的基本常识等等。在获得众多收获的同时，还必需感谢学校给我们供应了这次宝贵的实习机会，感谢王颖英老师在这次的实习过程中给于的支持和关怀。 第2篇：社保工作调研报告关于我县社会保障工作状况的调研报告 近期，依据县人大常委会工作支配，我们调查组，围绕全县机关、企事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障工作状况开展了专题调研。现将调研的有关状况综合如下： 一、我县社会保障工作取得的主要成效 对我县社会保障工作，县政府领导思想高度重视，职能部门和各乡镇政府、街道办事处

10、各司其职，各尽其责，制度逐步健全，政策不断完善，责任层层落实，工作有序推动，成效不断显现。我县从1987年开头实施企业基本养老保险制度， 20多年来，全县已经形成以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险为主要内容的比较完善的社会保障体系，社会保险掩盖面不断扩大，越来越多的群众享受到社会保障制度的惠民、利民，有效维护了全县经济社会大局的稳定。目前，各项社会保障工作有序开展，运行平稳，社会效果明显。 社会保障体系基本形成。经过一系列的实践、探究与改革，目前已形成了掩盖城乡居民的社会保障运行体系。养老保险工作全面推开。从1987年*开头实施企业基本养老保险制度,经受了从无到有、从小到大、从

11、基金结余到收不抵支的艰苦历程。截止2010年5月底，参保单位145家，参保职工19526人。基本养老保险费征缴完成1769万元，发放养老金3828万元。基金收入合计为1844万元，基金支出合计为3982万元。基金亏损2138万元。机关事业单位养老保险于2005年7月成立，稳步扩面，截止目前，我县机关事业参保单位30个，参保职工2431人，月应征收基本养老保险费30万元，月应发放养老金100余万元。基金滚存结余1809万元。医疗保险体系逐步建立。2000年8月起，实施城镇职工基本医疗保险，截止目前，共有参保单位464家，参保职工34000人。征收基金1142万元，支出基金1173万元，基金累计结

12、余2686万元。从2008年7月起实施城镇居民医疗保险，截止目前，参保人数为55085人，基金收入818万元，支出基金万元，累计结余基金万元。失业保险制度不断完善。年开头实行企业失业保险制度，年月试行机关事业单位失业保险制度，止目前，全县失业保险参保人数达31860人，现有人享受失业保险待遇，较好地保障了失业职工的基本生活。工伤、生育保险制度日趋健全。2005年6月开头实行工伤保险，目前，参保单位62个，参保人数9276人，累计享受工伤保险人，支付工伤保险金万元，确保了受伤职工“伤有所补”。现累计结余工伤保险基金万元。2009年7月实施生育保险以来，政策逐步完善，待遇标准逐步提高。目前生育保险

13、费按用人单位全部职工工资总额的%缴纳，职工个人不缴费，生育保险补贴标准为元。现生育保险参保人数38341人，累计为名生育女职工供应保险待遇万元，维护了企业女职工生育期间的合法权益。现累计结余生育保险基金万元。 2、社会保障工作运行机制健全有效。经过不断探究、完善，我县社会保障工作政策体系日趋健全，办事程序严格规范，工作合力不断增加。社会保险制度不断完善，,建立了“多工作，多缴费，多得养老金”的参保激励机制，推行了退休人员养老金100%社会化发放制度，建全了各项待遇保障水平随社会平均水平提高而相应提高等政策，为社会保险工作的扎实开展供应了政策支撑；劳动部门制订了社会保险业务操作规程等一系列内把握

14、度，增加办事透亮度，强化优质服务，提高工作效率。去年在全国社会保险内把握度检查中，我县内把握度建设和运行得到了上级劳动保障部门检查小组领导的确定和好评。在社会保险费征缴工作中，人力资源和社会保障系统推行目标责任制，将目标完成状况列入年度工作目标量化考核体系。对年初市县下达的各项工作目标任务进行量化分解，责任到股室、到个人，确保“人人肩上有责任，个个岗位有目标”。通过制定一系列规章制度，建立、完善了工作机制，有力地促进了社保工作的开展。加强资金管理，确保专款专用。资金运作是社保工作的核心和关键。社保经办机构把社保资金全部纳入财政专户，建立专账，由专人负责；严格资 金发放手续，严格审计监督，每年均

15、要组织审计、财政等部门，对有关社保资金进行严格的审计，提高了社保基金运行的平安性。 二、社会保障工作中存在的主要问题 我县社会保障工作虽然取得了确定成效，但从社会保障工作现状看，任务照旧特别困难。 1、熟识尚不到位。有些单位对社会保障重视不够，市直单位和我县部分有力气缴费的单位存在拒缴或拖欠社会保险费的状况。特别是部分单位领导缺乏社会保障意识，存在认为参保不如给职工发福利的短视思想，有部分单位领导以上级部门未拨付专项资金为由拒缴社会保险费；一些企业对职工的社会保障缺少责任感，片面追求利润最大化，少缴、漏缴或拖欠养老保险费的状况时有发生；一些企业职工特别是外来民工只顾眼前利益，不作长远预备，宁愿

16、多拿点现钱，不愿参加养老保险；有的职工考虑务工流淌性大，参保不连续，加上享受保险待遇门槛较高，没有参保乐观性；这些直接影响参保率的提高、社会保障掩盖面的扩大。 2、收不抵支严峻。今年止五月底，机关事业单位养老保险收入384万元，支出543万元，亏损159万元；企业养老保险收入1844万元，支出3982万元，基金亏损2138万元。依据上级文件精神，一旦基金支付消逝缺口将由县财政全额弥补。现在是寅吃卯粮，存在巨大的支付风险。 3、扩面参保难。民营企业参保率低。双星鞋业集团和工业园区招商企业，目前的职工人数达3000多人，参保职工仅有300余人，参保率只有10%。个体工商户和自由职业者参保率低。从2

17、006年至今，我县只有500多名个体人员办理养老保险参保手续。招商企业难以介入，扩面难度大。 4、工伤保险基金呈现三低现象：统筹层次低，抗风险力气低，低风险单位参保率低。工伤保险基金目前结余只有20多万元，一旦发生大的工伤事故，将无力支撑。低风险行业保险意识不强，认为自己从事行业不会出事故，不情愿参保。 5、县财政欠拨等其他问题。医疗保险方面：由于县财政每年预算城镇职工医疗保险配套资金时不能做到足额预算，造成我县医疗保险基金不能足额征收，从2002年至今县财政共欠拨1597万元。失业保险方面：全县502个事业单位，县财政仅代扣全供事业单位个人负担的1%部分，应由单位负担的2%部分代扣困难。部分

18、历史遗留问题造成信访。有部分有参保意愿但又不愿缴清欠费的人员和部分无档、缺档无法参保的人员屡次上访，造成不稳定因素。 三、加强社会保障工作的几点建议 针对目前社会保障工作中存在的问题，面临的困难，要进一步深化熟识、加强领导，扩大宣扬、增加意识，健全机制、提高水平，促进我县社会保障工作再上新台阶。 1、深化熟识，加强领导。社会保障工作是一项特殊重要的民心工程，是宽阔人民群众共享改革开放和经济社会进展成果的重大事情，它事关经济社会全面协调可持续进展，事关社会主义和谐社会的构建，事关中国特色社会主义制度优越性的体现。县政府及相关职能部门要从贯彻党的十七大精神，落实科学进展观，坚持以人为本，实践“三个

19、代表”重要思想的高度，充分熟识社会保障工作的重要性和紧迫性，把社会保障工作摆上重要议事日程，进一步深化熟识、加强领导，健全机制、明确责任，加强督查、形成合力，切实巩固已取得的成效，有效解决存在的突出问题，把我县的社会保障工作提高到一个新水平。 2、扩大宣扬，增加意识。通过多种形式，依托多种渠道，加强有关社会保障工作法律、法规、政策的宣扬。增加企业的社会保障意识，使企业管理人员知法、懂法和守法，增加做好企业职工参保工作的自觉性和责任感，做到应保尽保，应缴尽缴；增加职工的社会保障意识，使企业职工充分熟识参保的合法性、重要性、优越性，乐观主动参加养老保险，不断扩大企业职工的参保面、受益面。增加各类参

20、保对象的社会保障意识，把各类保险政策宣扬到千家万户，使宽阔群众真正了解、认可社会保障制度，增加“凡是参保的，都是受益的”的意识， 解决思想上的偏差，跳出熟识上的误区，着力提高参保的乐观性、主动性。充分发挥工会组织以及各种商会、协会的作用，开展社会保障宣扬活动；企事业单位一把手任职培训纳入社会保障内容；新闻媒体加强社保法律、法规、政策宣扬，大张旗鼓宣扬社会保障工作先进典型单位，在全社会营造“参保缴费光荣，拒保欠费可耻”的氛围。 3、加大政府监管力度，建立社会保障工作目标责任制度。国有企事业单位有力气缴费的单位签订目标责任书限期缴费，不能如期完成缴费的，一是通过法院强制征收，二是通过媒体曝光，三是

21、依据管理权限追究一把手责任。 4、分清缘由，实行解决历史欠费问题的不同途径，把更多情愿参保的人员纳入社会保障掩盖范围。属恶意欠费的单位要加大惩处力度；对单位因经济困难临时无法缴纳单位欠费的，可在职工个人缴纳的养老保险费到位的状况下，由职工个人为单位垫付，待单位经济好转再还给职工；对单位濒临破产、倒闭或其他缘由无力缴纳欠费的，由政府出台方案统一解决。 5、政府牵头，部门参与，大力扩面。目前，我县社会保障清欠工作潜力有限，扩面工作将是今后工作的重点和难点。建议由政府协调税务、工商、卫生、工会等部门，加强与人力资源和社会保障部门的协作，共同建立社会保险征缴联动机制，对不为职工缴纳社会保险的用人单位，

22、有关部门不得为其出具有关证明和证件，如对平安监察重点企业，没有人力资源和社会保障部门出具的参保证明，安监部门不予办理许可证。对民营企业、特别是一些新建企业可以区分分类，先易后难，逐步纳入。对那些有确定规模、经营正常的民营企业要依据与国有企业和集体企业同样的政策，尽快纳入，一步到位。 6、县财政足额预算社会保障各项配套资金。同时依据上级文件精神和规定，将全供事业单位的单位应负担的2%部分足额纳入县财政预算。依据汝发199924号和汝发200029号文件规定，由县财政对事业单位依据工资总额的3%全额代扣代缴失业保险费。 7、依据轻重缓急，解决社会保障工作中存在的编制不足、信息化管理滞后等具体困难和

23、问题。提高服务水平，进一步健全工作制度，规范各项管理，明确工作职责，加强协作沟通，形成工作合力，优化办事环境，加强业务培训，提高服务技能，强化宗旨观念，提升服务质量，有效做好各项社会保障工作，做到应保尽保，应收尽收，不断扩大社会保障工作的影响力，着力提高我县的社会保障工作水平。 第3篇：社保中心回龙观地区社保所电话是010-62711170,回龙观地区社保所地址是北京昌平区文华东路27号(龙跃苑四区东门), 北京市社会保险中心摘要 北京市社会保险中心 为北京市市民供应社保个人信息查询、养老保险账号查询、医保卡余额查询的政府官方入口，包括北京市各区县社保机构的办公地址及查询热线。 北京市个人养老

24、保险查询【政府官方查询入口】 北京市个人医疗保险查询【政府官方查询入口】 社保是包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险和补充医疗保险。社保对一些常见、多发、费用比较低的疾病，如肺炎、阑尾炎、腹泻等的报销还是比较可观的，但在重大疾病发生率越来越高、意外事故频发的今日，单有社保是远远不够，还要有商业保险作为补充。 北京社保查询-社保机构一览 东城区社保中心 东城区交道口南大街27号 84038437 东城社保84038437,东城医保8403847 2、84039261 西城区社保中心 西直门南小街20号 66206069 崇文区社保中心 北京市崇文区珠市口东大街16号

25、(大都市街南七楼) 670746 43、67074649 宣武区社保中心 宣武区南菜园街51号 83975643 朝阳区社保中心 朝阳区十里堡北区一号楼 8582009 1、85823090 海淀区社保中心 海淀区新街口外大街1号 82071188 丰台区社保中心 北京西站南路168号 (丽泽雅园小区北面) 63258051 石景山区社保中心 石景山区杨庄路66号 已更改为68872666 门头沟区社保中心 新桥南大街13号 69836447 房山区社保中心 良乡西路5号 89367034 通州区社保中心 通州区水道东大街85号 81537046平谷区社保中心平谷镇府前西街9号 6996490

26、1 昌平区社保中心 东环路南段退休职工活动站院内 69723166 怀柔区社保中心 怀柔区开放路86号 总机89686060转2002 顺义区社保中心 顺义区府前东街6号社保局院内 89446599 延庆县社保中心 高塔路60号新城服务楼东一楼 69172590 密云县社保中心 密云新西路32号甲 69044210 大兴区社保中心 大兴区兴丰南大街54号 69224507 北京市经济技术开发区社保中心 开发区宏达北路10号万源商务中心302室 6788145 北京社保查询-医保定点零售药店及医院 北京社保查询-北京医保报销标准 一、基本医疗保险药品支付范围 （一）西药及中成药，依据市卫生局关于

27、印发的通知（京卫公字199715号）和关干实施的补充看法（京卫公字1998第2号）文件执行。 药品中注明“需个人部分负担”的费用，个人要先负担10%，其余费用再纳入基本医疗保险基金支付范围。 （二）医院制剂；按市卫生局关于实施的通知（京卫公字19992号）文件执行。 （三）中药饮片支付范围及使用 1、需个人负担的中药饮片，按市卫生局关于检发的通知(京卫财字77第267号）文件第一条执行。 2、单味使用及因病情需要在复方中合理使用（不超过正常用量者）的中药饮片，按市卫生局关于检发的通知(京卫财字77第267号）文件其次条执行。 3、上述 1、2款中的中药饮片，在危重病人抢救期内合理使用的费用纳入

28、基本医疗保险基金支付范围。 （四）恶性肿瘤门诊放、化疗用药支付范围 参保人员在门诊进行恶性肿瘤放、化疗治疗时，以下药品可以纳入基本医疗保险统筹基金支付范围： 1、肿瘤用药 北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围中西药的“第十一类肿瘤用药”中除去甲斑蝥素片、免疫核糖核酸注射剂、胸腺肽注射剂三种药物外，其他59种肿瘤用药。 2、促白细胞生成药 粒细胞集落刺激因子特注射剂（进口）、利血生片、鲨肝醇片、肌苷片注射剂4种药品。 3、抗感染用药 北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围中“第一类抗感染用药”中的“抗生素”（45种）及“抗真菌药”（5种）。共50种药品。 （五）肾移植门诊抗排异用药范围 环孢素、强

29、的松、地塞米松、甲基强的松龙、硫唑嘌呤共5种。 二、基本医疗保险服务设施范围及标准 （一）一般床位费 一般床位费纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。未经整体改造病房为每床日16元；经过整体改造病房为每床日24元；实际收费低于上述标准的，按实际收费支付。 （二）急诊观看室、抢救病房、血液病房的床位费纳入支付范围，执行市物价局批准的收费标准。 （三）骨髓移植、血液病化疗因病情需要住入层流病房费用，可纳入支付范围。 （四）加强病房，按市卫生局加强病房（ICU）收治标准（京卫公19968号）文件执行。 （五）社区卫生服务中心（站）建立的治疗型家庭病床的建床费、查床费纳入支付范围。 （六）住院期间的取暖费

30、；由参保人员所在单位按有关规定予以支付。 三、基本医疗保险诊疗项目 （一）安装在体内的人工器官，纳入支付范围的最高费用标准如下： 1、心脏起搏器：单腔的每套14000元、双腔的每套18000元、临时的每套6000元； 2、心脏瓣膜：生物膜每套7000元、机械膜每套8000元； 3、人工晶体每只668元； 4、人工关节：人工髋关节每套4500元、人工膝关节每套5000元、人工股骨头每套3300元； 5、安装其它的体内人工器官最高支付费用标准为18000元；以上实际收费低于上述标准的，按实际收费支付。 （二）器官移植、组织移植纳入支付范围和费用标准如下： 1、支付范围按市劳动保障局关于进一步深化公

31、费医疗改革有关问题的通知（京劳社医发200086号）中的第三条执行； 2、器官移植、组织移植的住院医疗费用，个人要先负担2%，其余费用再纳入支付范围。 （三）大型医用设备及医用材料 大型医用设备报销范围及使用，按市卫生局关于大型医用设备、宝贵医用材料公费医疗报销范围的暂行规定（京卫公199814号）文件第一至六条执行。 因病情需要，使用上述文件其次条（列入“大型医用设备报销范围”）的设备进行检查、治疗的费用（含经批准列入报销范围单项检查、治疗费用在200元以上的项目），个人要先负担费用的8%其余费用再纳入基本医疗保险基金支付范围。 （四）社区卫生服务中心（站） 社区卫生服务中心（站）医疗费用支

32、付范围及标准，按市劳动保障局关于公费医疗、大病医疗保险社区卫生服务管理有关问题的通知（京劳社发2000106号）文件执行。 （五）其他 1、X线计算机断层摄影及磁共振成像，按市卫生局X线计算机断层摄影技术及磁共振成像规范（京卫公字19969号）文件执行; 2、高压氧治疗，按市卫生局高压氧治疗公费医疗报销范围（京卫公字19967号）文件执行； 3、小儿麻痹后遗症矫治手术费纳入基本医疗保险基金支付范围。 （六）不纳入基本医疗保险基金支付范围的有关费用： 基本医疗保险基金不予支付的项目，按市卫生局关于印发的通知（90京卫公字第100号）的附件北京市公费医疗管理方法的第四条和市劳动保障局关于加强公费医

33、疗、大病医疗保险管理有关问题的通知（京劳社医发200090号）的其次条执行。 东城区社保中心 东城区交道口南大街27号 84038437 西城区社保中心 西直门南小街20号 66206069 崇文区社保中心 北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼，天鼎批发市场旁) 670746 43、67074649 宣武区社保中心 宣武区南菜园街51号（北京大观园酒店正门对面、宣武区政府综合服务楼政务大厅二层西侧）100054 83975643 朝阳区社保中心 朝阳区十里堡北区一号楼 8582009 1、85823090 海淀区社保中心 海淀区新街口外大街1号 82071188 丰台区社保中心 新址

34、：北京西站南路168号（丽泽路北丽泽雅园小区北侧） 旧址：丰台桥南刘家村193号 63742239 石景山区社保中心 石景山区杨庄路66号 68879876 门头沟区社保中心 新桥南大街13号 69836447 房山区社保中心 良乡西路5号 89367034 通州区社保中心 通州区水道东大街85号 81537046 平谷区社保中心平谷镇府前西街9号 69964901 昌平区社保中心 东环路南段退休职工活动站院内 69723166 怀柔区社保中心 怀柔区开放路86号 总机89686060转2002 顺义区社保中心 顺义区府前东街6号社保局院内 89446599 延庆县社保中心 高塔路60号新城服

35、务楼东一楼 69172590 密云县社保中心 密云新西路32号甲 69044210 大兴区社保中心 大兴区兴丰南大街54号 69224507 北京市经济技术开发区社保中心 开发区宏达北路10号万源商务中心302室 67881453 第4篇：社保中心工作总结2011年度工作总结 县社会保险事业管理中心 2011年县社保中心在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以科学进展观为统领，紧紧围绕全县经济社会进展大局，牢牢把握服务进展、保障民生这条主线，突出抓好社会保险法贯彻实施、新农保启动试点、社会保险扩面征缴、提高社会保障力

36、气、强化社保基金监管、全面提高社保经办管理水平六项重点，构建城乡一体化的社会保险工作体系和服务体系，圆满完成了各项工作任务，为推动全县人力资源和社会保障事业开创新局面做出了乐观贡献。 一、以党建工作为抓手，不断提高经办队伍综合素养 （一）抓学习、强内功，在学习工作中提素养。从全面提高政治、业务素养和办事力气动身，坚持把理想信念教育与素养力气建设贯穿社保工作全过程，健全完善学习制度，制定学习方案和学习配档表，确保了集中学习时间每周不少于半天。留意创新学习方式，不断丰富学习内容，增加学习的针对性和实效性。全体党员干部职工在今年的各种学习活动中，每人写笔记3万多字，撰写心得体会7篇。通过学习，党员干

37、部职工综合素养明显提高。三名预备党员 1 按期转正。 （二）树标杆、学先进，在比学赶超中显氛围。乐观开展“季度先锋”活动，发掘和树立本单位的先进集体和先进个人，做到党员群众有身边的学习典型，每季度评比一个先进集体和一名先进个人，为每个科室和干部职工树立了标杆，让干部职工比有标杆、学有榜样、赶有目标；让先进的有光荣感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，形成“比、学、赶、帮、超”的争创氛围。 （三）亮身份、明承诺，在干事创业中树形象。我们始终以“打造一流队伍、供应一流服务、制造一流业绩”为奋斗目标，以“服务方式零距离、服务流程零障碍、服务质量零差错、服务标准零投诉、服务效率零积压、工作纪律零违规”为

38、服务标准，秉承“文明、优质、高效”的服务理念，开展了亮明个人身份、亮明服务承诺、亮明业务流程“三亮”活动，努力让参保人员放心、舒心、欢乐、省心、称心和安心,为进一步推动社会保障工作迈上一个新台阶发挥了良好的作用，在干事创业中树立了良好的社会形象。 （四）强管理、聚合力，在经办服务中创一流。一是强化内部整合。今年4月份，我们依据“三定方案”的要求，结合中心实际状况，实行全出竟进的方法，通过竞争上岗完成了内部机构设置和人员调整，进一步理顺了职责关系，优化了机构设置，完善了运行机制，实现了各项职能和人员的 2 彻底整合。二是加强制度建设。进一步制定完善了内把握度、业务流程、岗位职责和各项规章制度，形

39、成用制度管事、管人、管钱的有效机制，保证了各项工作的顺当进行。同时，全面开展“工作作风评议”和“事不过三”服务承诺活动，进一步提高工作效能，提升单位形象。由于业绩突出，单位和个人多次受到上级部门的表彰：被省、市、县授予全市社会保险统计工作先进单位、全市社会保险宣扬先进单位、潍坊市人力资源和社会保障系统优质服务窗口单位、全市医疗生育保险工作先进集体、潍坊市老龄工作先进单位，马海宁、陈桂玲同志分别被评为“全县劳动模范”和“临朐2011十大孝星”，有6人次获得省市县的表彰（省级 2人次、县级4人次）。 二、以社会保险法实施为契机，全力抓好社会保险扩面征缴工作 （一）强化学习宣扬，社会保险法的贯彻实施

40、落到了实处。一是全体干部职工先学一步，学深学透，深刻领悟社会保险法的精神和主要内容，力求融会贯穿，为进一步做好社保工作供应强大动力。二是利用电视、报刊、网络等媒体，通过印发宣扬单、举办培训班、开展社会保险法学问问答和社会保险法宣扬日活动等形式，深化镇村、企业大张旗鼓的宣扬，共发放各种宣扬资料50万余份，接待询问服务10万余人次。在全县形成“人人知社保，个个 3 懂社保”的氛围，增加全社会的参保缴费意识。三是对全县企事业单位进行了社会保险登记证年检工作，有力促进了用人单位依法参保缴费。四是协作局监察大队对40多家有代表性的企业进行了专项执法检查，重点检查了企业参加社会保险的基本状况和社会保险法贯

41、彻落实状况，促进了社会保险法的贯彻落实。 （二）创新工作思路，社会保险扩面征缴工作取得了明显成效。在各项社会保险扩面征缴工作中，我们创新工作思路，完善工作措施，全面落实扩面征缴目标责任制度，强化内部目标责任管理，认真落实考核奖惩方法，巩固完善领导挂帅、分工包干、全力攻关的工作机制，充分调动工作乐观性，确保全面超额完成各项社会保险扩面征缴任务，力争在全市位次前移。 在社会保险扩面征缴工作中，一是强化审计稽核，把审计稽核作为推动扩面征缴的有力武器，对部分企业进行了以参保人数、缴费基数为重点的实地稽核。二是连续清理企业欠费，提高征缴率和清欠率，确保参保人数、实际缴费人数和基金收入同步增长，确保应保尽

42、保、应收尽收。三是重点做好非公有制经济组织、个体工商户、自由业者扩面工作，特别是做好铝合金、不锈钢、纺织企业的参保工作，尽可能提高职工参保率。四是针对伊利、蓝帆、华建、山水水泥等大企业，落实骨干力气靠上去做工作，切实发挥好新建企业、 4 大型企业在社保扩面工作中的龙头带动作用。截至目前，全年累计新增参保职工5353人，完成局下达全年扩面任务的121.66%;累计净增养老、医疗、工伤、生育保险参保职工分别是2119人、5338人、2929人、1042人，分别完成市下达方案的192.64%、266.9%、195.27%、115.78；全年累计征缴各项社会保险70449万，各种保险均完成市下达征缴方

43、案的100%以上。 在城乡居民养老保险工作中，总结出了“镇不漏村、村不漏户、户不漏人、人不漏表、表不漏项”的“五不漏”，和“摸清一人登记一人，成熟一家收费一家，完成一村做实一村”的“六个一”工作要求，实行“边摸底、边收缴、边发放”的“三边”工作法，三步并作一步走，压茬进行，保证了工作质量和进度，制造了收发两个百分百的佳绩，被国务院列为2011年全国新型农村社会养老保险试点县，全县参保登记491819人，收缴保费1.44亿元，为12万老年人发放养老金3680万元。 在城镇居民医疗保险扩面征缴工作中，把儿童和青少年这一特殊群体作为城镇居民医疗保险扩面的重点，将其作为关怀下一代健康成长的一件惠民实事

44、来抓，向全县八万多名同学家长发出信函，宣扬同学参加居民医疗保险的相关政策、医保待遇、报账补偿方法、基金管理制度，为孩子撑起了健康“保障伞”。全县参保缴费7.98万人，完成市下达计 5 划的150.56%。 三、以保障民生为己任，全面落实各项社会保险待遇 （一）健全机制，确保各项社会保险待遇按时足额发放。一是进一步健全养老金社会化发放长效机制，严格落实养老金计发方法，认真扎实地做好退休职工养老金及相关待遇调整计发工作。二是连续加大养老金领取资格认证力度，强化对定点医疗机构的稽查和管理，打击欺诈骗保行为，从制度上解决待遇支付中的虚报冒领问题。全年累计拨付各项社会保险待遇52628万元，拨付率均为1

45、00%。其中：企业养老保险21820万元；机关事业养老保险18536万元；城镇职工基本医疗保险10795万元，城镇居民医疗保险285万元；工伤保险900万元；生育保险291万元。三是进一步完善企业退休人员社会化管理服务工作，促进企业退休人员社会化管理服务工作再上新台阶。在市社保中心组织的全市“社会保险杯”企业退休职工够级竞赛中，我县社保中心组织的代表队获得其次名的好成果。 （二）惠及民生，连续提高各项社会保险待遇。连续7年为企业离退休人员调整待遇，人均养老金比过去翻了一番；进一步扩大门诊特殊慢性病病种、支付范围，新增加了8种慢性病病种，调整了住院医疗费用首次起伏标准，年内从第三次住院开头，不再

46、设置起付标准，一个医疗年度，基本医疗保险统筹基金和大额医疗保险基金最高支付限额分 6 别提高到6万和24万元；进一步调整完善城镇居民医保政策，调整后社区服务机构、 一、 二、三级医院报销比例分别提高为90%、80%、70%、60%，新增加了城镇居民大病医疗救助，年度最高为12万元；为部分工伤人员、护理人员、供应人员调整了补助，1级至4级伤残职工增加了3个月的本人工资，5级至6级上次职工增加了2个月的本人工资，7级至10级伤残职工增加了1个月的本人工资；生育医疗费平产由原来的1000元提高到了2000元，剖宫产由原来的2500元增加到了3500元。 四、以提高社会保障力气为动力，稳步推动社会保险

47、制度改革 （一）统筹城乡，强力推动城乡居民社会养老保险制度。一是深化宣扬，齐力发动。通过举办培训班、悬挂标语横幅、发放明白纸、干部职工走村入户等方式，深化开展了一系列灵敏多样、成果显著的宣扬活动，面对面地为宽阔城乡居民算经济账、明白账，使城乡居民养老保险这项惠民政策家喻户晓、深化人心，形成了“人人谈养老、个个愿参保”的良好氛围。二是完善政策，着力创新。结合我县实际灵敏设计缴费档次，设立了100元到2500元的八个不同缴费档次，由参保人自主选择，多缴多得。60周岁以上城乡无保障老人可以自愿补缴累计不超过15年的保险费。对重度残疾人由政府补贴最低缴费档次的50%。三是督查考核，强力推动。 7 制定了城乡居民养老保险扩面考核方法，成立10个服务督导小组，分别包靠一个镇街和一个县直大口，靠上指导服务。搞好督促检查，准时发觉解决工作中消逝的新状况、新问题，推广沟通好的阅历和做法，确保了全掩盖工作目标的顺当完成。 （二）健全体系，逐步提高社会保险保障力气。一是依据城镇职工基本医疗保险、工伤保险市级统筹新要求，调整办事程序和工作方