职业生涯规划书【优秀4篇】.docx
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1、职业生涯规划书【优秀4篇】职业生涯的规划书 篇一 一、自我认识 1、个人的气质类型 抑郁质:内向,言行缓慢,优柔寡断。 粘液质情绪稳定,有耐心,自信心强。 2、个人的性格类型 敏感型:这类人精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又容易消沉、失望。 思考型:这类人善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点,一切以事实为依据,一经做出决定,能够持之以恒。生活、工作有规律,爱整洁,时间观念强,重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。这类人约占25%,在工程师、教 师、财务人员和数据处理人员中较多。 3、个人的职
2、业价值观 本人的职业价值观取向于三种类型: (1)利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。 (2)经济报酬:获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。 (3)自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。职业价值观类型。 4、职业兴趣 本人倾向于两种类型: (1)常规型:制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 (2)实际型:愿意使用工具从事操作性工作,动手能
3、力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。 6、职业能力 本人虽优柔寡断,但做事是有耐心的,性格的忧郁型和敏感型,常常因为小事儿影响心情。喜欢为人服务,吃苦耐劳,我相信我所选的专业应该和适合我的性格类型。 二、职业生涯条件分析 1、家庭环境分析 家庭状况不能说很富裕,家长也希望我有一个稳定的工作,所以这个适合我的性格类型,在另方面说,家庭因素也促使了我专业的选择。 2、学校环境分析 幼儿师范高等专科学校,从学校教育方面,还是严谨的,对学生专业技能的培养是很重视的,我向经过努力学习都是出色的。 3、职业环境分析 学前教育形式(对本
4、专业) (1)、政策 各地按照国务院的总体要求和部署,把大力发展学前教育,作为贯彻落实教育规划纲要,推进新时期教育事业科学发展的突破口和重要任务。 一是各级党委政府高度重视,党政领导亲自抓,切实将实施学前教育三年行动计划作为保障和改善民生的重要举措,摆上重要位置。 二是幼儿师资队伍建设取得重大突破,各地大力推进公办幼儿园教师编制的核定工作,加大培养培训力度,多措并举加强各级各类幼儿园教师工资待遇的保障。 三是落实政府投入责任,研究制定了加大财政投入的多种措施,加大了项目和资金的安排力度。 四是普遍建立了学前教育工作的统筹协调、督促检查和问责机制,健全管理机构,充实管理力量。 其次,幼师也是政策
5、所号召的,幼儿教育正缺乏幼儿教师,对未来就业形势还是比较乐观的。 (2)、工作内容和要求 学前幼儿教育,面对的是幼儿园小朋友,作为幼儿教师,必须会善于启发幼儿,有思维创新能力,每时每刻关心幼儿的发展,可以说幼儿教育在教育工作中是极其重要的,幼儿教师发挥的作用也是客观的,要细心安排幼儿的活动。 (3、本地的就业情况 本地的学前教育逐渐完善话,对就业的要求也越来越高,师资队伍建设也越来越重视,但对学前教师的招聘数量并不多,然而从一定角度说幼师就业相对乐观。 三、职业定位 1、职业目标确定 综合对我个人的认识和对职业环境的内容得出本人的职业定位的SWOT分析: (1)内部环境因素: 优势因素 本人做
6、事有耐性,愿付出努力和心血,对教育很感兴趣。 弱势因素 优柔寡断,对事情决策犹豫不决,不爱与人交往,在就业环境中不易展示自己的优势和才能。 (2)外部环境因素 机会因素 学前教育的重视程度越来越大,特别是政策对幼师的需求大,是就业的很好时机。 威胁因素 由于学前教育的重视,各高校纷纷办起学前专业,虽然抓住了这个时机,但在以后就业环境中还是有很大压力,而对于大专生来说占劣势,竞争会越来越大。而对于工资收入不是很高,可能对未来的生活带来困难。 结论:职业目标:将来从事教育行业幼儿教师职业 职业发展策略:参加编制考试,进入本地区幼儿园发展 职业发展途径:走管理路线 2、职业目标的分解与组合 把职业目
7、标分成三个规划期:短期计划、中期计划、远期规划 职业生涯规划表 短期计划:大学毕业,毕业时要获得专业技能方面的证书,普通话二级甲等,英语四级以及绘画手工钢琴等方面的证书,还有教师资格证书,成为优秀毕业生。努力提高学历,争取获得本科文凭。 中期计划:毕业后五年之内拿到本科文凭,进入教师编制。在学校教育方面取得重要成就,岗位升迁等。 远期计划:毕业后十年以后,可以发展自己的事业,根据自己的职业取向,会计财务方面发展,或有机会进入管理层,争取在事业, 家庭,健康,子女教育等方面的取得好的成果。退休以后可以从事社会工作和慈善事业。 四、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程,不是一尘不变的,需要在以后
8、的社会活动中汲取经验,不断更新和调整。 1、评估内容 (1)职业目标评估。 假如一直处于无编制,工资低的状态下,我将随社会发展方向和需求调整我的职业目标,重新选择职业。 (2)职业途径评估 当出现本人教育行业中发展中没有升迁机会,我就发展第二职业。 (3)实施策略评估 假如自己的规划难以实现,我将改变自己的实施策略。 (4)其他因素评估 如果有亲戚朋友合作发展事业,又有好的机遇,我将会适当做出调整。 2、评估时间 一年或者半年调整一次。 3、评估原则 (1)当规划能顺利实现时,可以适当调整,当规划不能顺利实现是我将重新规划。 (2)调整规划要根据社会发展没了解时事,不断更新调整。 (3)实事求
9、是,不夸大,要合理调整。做好最坏的打算。 (4)各个阶段的计划应相互衔接。 结束语 计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。 教师职业生
10、涯规划 篇二 一、自我分析 职业兴趣 我的职业兴趣是当一名教师,理想的职业岗位是高级中学数学教师。我希望自己将来有一份稳定体面的工作,而教师无疑是选择,我现在是一名的高一学生,希望高中毕业后能考上一所重点师范大学。 职业能力 我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习,在数学专业方面,我的能力会得到极大的提高。 个人特质 我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择教师这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人,尤其是与不同的学生交流的能力。 职业价值观 我认为,无论从事什么职业,重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一
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