2022年年会策划模板集锦6篇.docx

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1、2022年年会策划模板集锦6篇年会策划模板集锦6篇年会策划 篇1辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式

2、演出时间： 年 月 日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约 人左右。 参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预

3、算略八、年会分工刚好间进度略九、年会流程略年会策划 篇2 拓展年会主旨：相识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，相识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培育队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习实力，增加人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增加凝合力，提高员工的忠诚度。一起共享年终共同创建的丰富硕果。 烽火镭战年会主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参加者获得体验的同时，达到提升团队凝合力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，简单激发参加者的爱好;快

4、速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、推断力、思索及沟通实力;在对抗中考验中考验团队成员分析安排和执行实力;欢乐、自然的体会责任、听从、荣誉和协作带来的成就感。特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。 真情感恩年会主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经验欢乐、荣誉与苦痛、失败的环节和经验。提升团队成员集体荣誉感和团队凝合力;培育团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。 激情突破年会主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设

5、限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创建力，敢于打破常规;点燃团队激情;熬炼团队成员自控实力。 快乐嘉年华年会主旨：全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：拓展活动、会议我、消遣、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火 运动年会主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比凹凸。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，全部人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。竞赛结束后，留下了汗水与欢

6、乐，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会 经销商年会主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 庆功年会主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝合力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、

7、感恩互动晚会。 企业“家庭盛会”主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝合力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜 军训年会主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培育艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚毅毅力和集体主义精神，增加集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜年会策划 篇3一、年会目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升企业的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市

8、场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分:团体聚餐四、年会地点:酒店多功能宴会厅五、年会组织形式:由企业前期策划和后期执行。六、年会参与人员:分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人员工作支配:1。会场总负责:张经理主要工作:总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责主要工作:年会活动策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;

9、对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场支配;3。嘉宾接待、签到:张小姐负责4。音响、灯光:蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。5、物品打算:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的打算。八、年会会场布置:方案一:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、舞台两侧放置易拉宝各2个;3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装公司标记;4、年会舞台上方悬挂红布幅:方案二:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、年会舞台背景喷画:3、舞台两侧放置易拉宝各2个;年会场地布置:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;九、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员

10、工、表演节目、公司聚餐;2、整个年会分两部分年会策划 篇4一、活动背景1、缘起-一场史无前例的盛会。1）大唯美青岛公司、济南公司、临沂公司、聊城公司等各分公司，各办事处首度相聚一堂，共庆公司辉煌、共歌强盛唯美。2）大成就20xx年，唯美方圆资本运作达到 （金额），收益率达到 ，均创历史新高，业绩稳居同行业的顶端，20xx年唯美方圆必将成为行业的领军企业。3）大文化唯美方圆恪守“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观，不断创建一个又一个辉煌。4）大庆典五个年头的栉风沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之际，须要去勋鉴每一个奋斗中的唯美人。面对唯美，唯美人期盼着一场亲人间的聚首，期盼着为荣耀

11、举杯！2、活动的目的和意义1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标；2）加强员工之间的沟通，增加内部凝合力，加深感情，提升公司的综合竞争力；3）表彰优秀员工，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年里工作更加精彩；4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我，增进对公司大家庭的认同感。二、活动概述1、活动名称2、活动主题大唯美、大团聚、大将来3、活动氛围喜庆、祥和、激情、发展4、活动宗旨唯美人认为，在这样宏大的背景下，本次年会应不同于以往任何一次，它不仅仅是一次企业内部的联谊，它更应当： 获

12、得公司客户的深度交融！ 获得企业员工的情感归属！ 获得再创辉煌的精神鼓舞！三、活动组织构架为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：四、活动流程支配（注：全部图片均为示例图片）1、14:30（待议，以下时间均待议）员工到达会场，签到、入场 资金允许的话，可在签到处支配大提琴演奏，提高整个会场的档次感。员工创建了高业绩，在此庆祝时刻，让员工体验明星般的感受，走红毯，在唯美的logo板上签字、合影。礼仪小姐引导公司领导入场就坐2、15:00年终总结表彰大会 主持人开场词3、15:10朱总讲话，总结成果，寄语将来4、16:00优秀部门、优秀员工代表讲话5、16:30颁奖6、

13、17:00快乐共享、消遣聚会主持人登场年会策划 篇520xx年年会活动、晚会活动打算好了吗?想不想您的晚会活动更加别出心裁，活动节目更加精彩?一个电话交给传古文化传播有限公司，全部都统统搞定!一、活动内容第一阶段：14：3015：00集团成立仪式领导入场领导入场领导走上专设的星光水晶路引，原本一般的路引将亮起来。成立仪式成立仪式方案A：扬帆起航四位领导手握轮船舵，转动船舵，大屏幕上将显示出“XX集团”四个大字披荆斩棘而出的特效画面同时电脑灯将在全场扫射“XX集团”四个大字及logo.大红色气柱喷起来。成立仪式方案B：荧光冰雕制作“XX集团”四个大字的冰雕，领导向里面倒荧光液，冰雕会渐渐显现“X

14、X集团”四个字，并且闪闪发光。同时电脑灯全场扫射XX集团logo。(上海传古文化传播有限公司供应活动物料、活动会场布置、舞台搭建等)其次阶段：15：0015：30颁奖典礼第三阶段：15：3018：30内部庆典晚会开场节目开场节目方案A： 电声弦乐六重奏魅力音符的六位美女，凭借自己甜蜜外表，脱俗气质，精湛技艺成为成都第一电声组合电声弦乐结合古典的韵味、现代电声的激情，是晚会助兴的最佳节目，演员更可从舞台走下，穿越在观众席间。开场节目方案B：激情水鼓她们是成都最优秀的鼓队，她们年轻、美貌且鼓技超好，鼓声隆隆，预示XX集团在新的起点上，新的高度里战无不胜。并且带给全场视觉听觉的剧烈震撼。现场互动嬉戏

15、嬉戏一：猜歌名嬉戏程序：每5人一组，每组5人，音响师放歌，抢先猜出歌名并完整完全唱出一句者为成功，猜对唱错、或者猜错者算对方成功，输了的队将会遭遇现场搞笑惩处。嬉戏二：幸运转转转嬉戏规则：闭眼手扶道具，原地转10圈，然后立正大声说出“XX集团”激励口号，不能站稳或者不能完整说出口号的即接受搞笑惩处。晚会闭幕员工携同领导一起唱歌“hand in hand”，现场大屏幕播放年会当天全部的精彩片段、企业宣扬片等视频。18：1519：00 全场合影时间18：1519：00这段时间是酒店翻台打算晚宴时间同时也是全场来宾合影时间，纪念这历史性的一天。活动公司可供应专业摄影师和相机为全场300多名来宾进行大

16、合照，供应拍照所需横幅或者主题告示牌，来宾也可自主进行拍照。第四阶段：19:0021:30晚宴时间二、活动流程14:00 领导入场14:0514:25 领导致辞14:2514:30 主持人致辞、打算成立仪式14:30 集团成立仪式14:3015:00 成立仪式15:00 集团颁奖仪式15:0015:30 颁奖仪式15:30 员工晚会15:3015:32 主持人致开幕词15:3215:38 开场节目15:3816:00 员工节目(3个节目)16:0016:10 抽奖环节(二等奖)16:1016:30 员工节目(3个节目)16:3016:40 互动嬉戏一16:4017:00 员工节目(3个节目)1

17、7:0017:10 抽奖环节(一等奖)17:1017:30 员工节目(3个节目)17:3017:40 互动嬉戏二17:4018:00 员工节目(3个节目)18:0018:05 抽奖环节(特殊大奖)18:0518:10 员工获奖感言18:1018:15 员工压轴节目(大合唱)18:1519:00 全场合影时间19:00 晚宴19:0019:05 四位领导致祝酒辞19:0519:10 四位领导开启香槟倒香槟塔19:1019:15 助兴节目19:1521:30 员工庆祝时间21:30 活动公司撤场年会策划 篇6一、年会前言:走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，成功的笑容正在扩散携手今宵，高歌这一

18、路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题:放飞幻想 超越无限三、操办原则:造场，借势，深化人心四、年会的打算1、会场的布置:一、有好的.会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位支配:嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后

19、方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程支配:1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断)2、颁奖仪式:嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、共享业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员工提看法!5

20、、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与一个好的年会创意节目须要结合今年比较流行趣未事务，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事务入手创意年会节目。6、互动嬉戏互动不宜久:嬉戏环节 12 个最为相宜， 每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。9、颁发年货(年货

21、最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金:原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:买年货200元(越好用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母八、年会会务的组支配:年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天一、上午7:00全部会务组人员在会场准时集合(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)7:10由会务总监统一点名，支配岗位7:40会场外各就各位，打算迎

22、接全部员工到来8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后根据签到的先后依次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦。8:40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌。9:50第一个抽奖环节。10:00中场休息，要有茶歇。10:10中场休息结束回到场内。10:15主持人上场，跳一曲舞蹈。(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间

23、有限)。(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)。(3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可)。12:00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大家可以放开点吃)。二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。13:20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动。16:20分其次个抽奖环节。16:30中场休息16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19:30全部人员聚餐!21:30第三次抽奖第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页