管理失职检讨书(集合14篇).docx

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1、管理失职检讨书(集合14篇)管理失职检讨书 篇1 敬重的单位领导： 您好，我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职 的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工 作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让 现场施工人员将df 机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这就是我工作上的最 大疏忽、此时就是工作失职。如今的我已就是一名电信机房管理员，身处 这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房 管理员就是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心 指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因 为稍一放松就可以导致严

2、峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给 公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监 督好工人 df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，df 机架安 装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成 公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情 特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，就是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误就是需要 很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全 部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改 过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还就是 一个电

3、信机房管理新人，这就是由于我阅历不足造成的.错误。但我 不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归就是错误，我应当 用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在 于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节， 须知重要工作就是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我 工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发 展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领 导、同事们能够监督我，你们的一份监督就就是对我的一份关怀和 重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作， 对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做

4、好监 督和管理。 2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作 作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的 工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力 地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xxx 管理失职检讨书 篇2 单位敬重的各位领导： 您好，我怀着巨大的内疚和圆满的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，正因我自己的疏忽，工作场所的管理，我一向无法完成该项目的全部细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。 首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我此刻已经是一个电信机

5、房经理，生活在这个岗位，我就应有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用就应是电信机房的管理员做全部的建设工作的全面监督是细心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，正因可能会导致严峻的问题，但假如有问题，将是该公司，群众造成严峻损害。 正因我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必铺张的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的哀思和自责，在这一刻，我感觉很不好，因此这个时候，我无法自拔。 问题是没有人情愿理解的现实。然而，错误是需要很大士气的，此刻我勇敢地应对了故障，我用我全部的精力到他们下

6、一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有必需的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是正因我缺乏阅历造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是正因错误是错误，我就应应对错误。 透过这种深化的检讨，我深刻地反映我所做的错误，正因我自己的疏忽，有没有全心全意的细心治疗，每一个方面的工作，牢记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好方法，我的工作，克服缺点，我将发奋工作，有长远进展。 对于我目前的错误，我准备使用以下措施予以订正，同时也期望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关怀和照看的副本。 1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及依据谅解管辖的施工监理

7、和管理的每一步，在将来，的职责意识都不错。 2，在将来我期望在该公司的优秀争论，认真争论和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基础。 透过这种深化的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后发奋的做一些严峻的工作，为公司的进展微薄带给自己的力气。 管理失职检讨书4 在那里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了必需损失的.无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 分析其缘由有下

8、方几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问;2、没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必需损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。低碳环保标语 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严厉地向你们说一句：特别愧疚，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严

9、峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关职责人尽全部发奋，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。赞助商致辞 检讨人： 日期： 管理失职检讨书 篇3 敬重的单位领导： 您好，我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够

10、细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将df机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这就是我工作上的最大疏忽、此时就是工作失职。如今的我已就是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员就是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都认真分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的毁灭，而一旦毁灭问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人df机架安装工作。但电缆线已安装好了，df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造

11、成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 毁灭问题，就是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误就是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我生疏，我还就是一个电信机房管理新人，这就是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，由于错误终归就是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重

12、要工作就是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的.话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我预备用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就就是对我的一份关怀和重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检

13、讨人：xx 20xx年xx月xx日 管理失职检讨书 篇4 敬重单位领导： 您好！ 怀着无比愧疚和圆满心情向您递交这份工作失职检讨书，于我在电信机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位，我不能够细致地做完工程全部进程以至于让现场施工人员将机架位置安装错误。 首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应当深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督应当细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致严峻问题消逝而一旦消逝问题就会给公司、给集体带来严峻损失。 在此次电信机房管理工作中我个人疏忽

14、监督好工人机架安装工作但电缆线已安装好了机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成铺张造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情特殊不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来。 消逝问题是谁都不情愿接受现实然而面对错误是需要很大士气如今我已经鼓起了士气去面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有确定自我熟识我还是电信机房管理新人这是我阅历不足造成错误但我不会以这个作为请求原谅托词错误终归是错误我应当用于面对错误。 通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本缘由在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如

15、何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远进展。 针对我目前错误我准备用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视： 1、针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做细心了解对于每环节施工都做好监督和管理； 2、今后我要像公司优秀工作同事学习认真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础。 通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后确定认真努力地位公司做工作为公司进展献上微薄一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 管理失职检讨书 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 在这里，我对由于自己工作

16、失职、疏于监管造成的严峻后果做出深刻的检讨。我担当xxx管理区书记，由于对于管理区内的土地管理工作疏于监管，导致xxx村的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自建房行为严峻，仅在今年春节前后就有x多起违法建设，给全镇的土地管理工作带来了严峻的不良影响，加大了处置违法建设行为的难度。 在此，我向领导和同志们表示深深地歉意，并严厉地向大家说一句：特殊愧疚，我错了！对于我在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面责任心不强，在监管工作上存在严峻疏忽、怠慢。 针对我的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我。 1、今后我会更加严格要求自己，认真履行岗位职责，对工作

17、的每一个环节都做监督和管理，以加倍努力的工作来为街道进展做出乐观的贡献。 2、向土地管理成果优秀的管理区学习，认真学习的工作作风、工作措施，在管理区召开各村支部书记会议，认真支配土地管理工作，近期开展一次违法建设集中整治活动，对已有的违法建设进行坚决制止和集中拆除，以拆促管，扭转工作被动局面，并在今后加强土地巡查，严格落实工作责任，防止违法建设行为再次发生。 今日我把xxx管理区的支部书记和自然村负责人也请来了，以xxx的事例引以为戒，也是给诸位敲响警钟。我再一次严厉承诺，xx工作区再建一处违法建设我拆一处，再建两处违法建设我拆一双，坚决遏制违法滥建的行为。也恳请xx管理区的各位同事与我一起，

18、共同努力，抓xxx的各项工作。 管理失职检讨书 篇6 敬重的领导： 今日，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻生疏改正错误的决心。 我特别惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的生疏不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我

19、却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的训练。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 管理失职检讨书 篇7 敬重的方总： 您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名公司管理人员，我的

20、 职 责 所 在 就是贯彻 执行公司领导支配的相关事务及负责协调组织相关部门开展日常生产及管理；处理日常管理工作中消逝的特殊，准时有效的解决相关事情。此次生产消逝的光源原材料消逝的重大特殊，以至于大批量光源已经到库存却不能用于生产！ 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我管理不到位，没有严格要求各部门执行相关流程所致。公司之所以这样是由于先期的技术预备尚未到位，样品承认尚未得到落实，缺少推动承认流程的规范，造成各部门执行相关事项时主观意识太强，各部门间的沟通及信息传递尚未形成书面化。 我此等的工作管理监督失职，我须负有确定的责任，错误的发生，充分地说明我在管理上存在严峻欠缺，在

21、监管方面上存在严峻疏忽，公司的体制上存在严峻的漏洞，各部门的主管并未意识到自己肩负岗位责任的重要性；责任推脱，问题回避等时有发生！。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，本人自动请罚500元，并在公司内部进行通报批判，以儆效尤！同时本人愿在力气所及之内，尽心处理公司日常消逝的各种事务！ 检讨人：柯志忠 20xx.9.1 管理失职检讨书 篇8 友爱的连长： 真的特别特别超级对不起，请您原谅我。我真的不是有意的。请您接受我真诚敬重无限及愧疚的赔礼吧!我真的真心地从头到尾、从心到肺、从手到脚地感到后悔。我知道是我的错、是我不好、是我不乖、是我疯癫、是我傻、是我笨、是我贱、是我衰，是我蠢、是我不听

22、话，是我超级特殊多余脚，但我真的知道错了。 你打我吧!你骂我吧!你精神上污辱我吧!你行为上唱衰我吧!你物质上惩处我吧!你身体上摧残我吧!你私底上赞扬我吧!真的!英明神武、才高八斗、英俊潇洒、玉树临风!靓仔得来又几可爱!又几有型的连长!你原谅我吧!我这个死仔，衰仔。傻仔，废柴。废物。废渣。垃圾。混蛋。混球。混帐，特殊后悔，特殊难受，特殊痛伤，特殊痛心，特殊知错。所以我可爱英俊潇洒的靓仔连长，你原谅我吧! 正所谓无法规不成方圆，无纪律不成篇章我这个不乖仔却不以为然，竟然公然违反纪律导致整连名誉上受损，我真的不知如何去面对这个连，我这么不听话，这么调皮，深深伤了我风趣幽默的连长。啊!请连长看在这么有

23、情意，诚意，诚意，真心，热忱热心的份上，你就大人有大量原谅我吧!我承认都是我惹的祸，深深伤你心，损害连的荣誉。为表示我的诚意，对不起，原谅我吧! 古人云：人非圣贤，谁能无过?小弟我今日不知天高地厚，不知天崖海角。胆在靓仔连长的眼皮下犯罪!所以帅哥连长你就发发慈善，发发善心原谅我这个调皮捣蛋的傻小仔吧!靓仔连长呀!所谓大人不记小人过，你就放宽一点吧!原谅我吧!唉! 其实，我也真是话透了，我怎么能违反纪律呢?我怎可以毫不利人特地利己呢?我!我真该骂!连长你就骂我吧!我再也不敢了，你侥了我吧!唉!我错了，惋惜上天没有向人类投下后悔药，我知道滴水之泪难以感动我的连长，所以我不敢要求太多，只希望连长原谅

24、我，唉!唉!唉!我的好连长，你是那么的帅，那么的大量，那么的可爱，那么的幽默，那么的.热忱，那么的热心，那么的和善，我知道你确定会原谅我的对吧!我感动天感动地，但怎么也感动不了我的帅哥连长，不过我知道我的连长确定不会原谅我的。我实在太对不起你了!IM VERY SORRY!IM VERY SORRY! IM VERY SORRY!我最友爱的连长，IM VERY SORRY!IM VERY SORRY!IM VERY SORRY!IM VERY SORRY!靓仔连长我真的知错了，原谅我吧! 管理失职检讨书 篇9 敬重的领导： 您自己 对于此次前台现金丢失的问题，我怀着自责、反省和感谢的心情写下这

25、份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我很多成长的脚印，留给我很多感动的画面，留给我很多懊悔的泪水，更留给我很多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在照旧保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的训练、和同事一起并肩作战的情景，心中有太多怀念和回忆。以及对自己犯下错误的懊悔。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过认真、认真的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的认真以及投入上面。任何一件事情，假

26、如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、

27、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 由于我的管理失职，导致平常的工作中没有好好的监督和指导员工要把公司财务好好保管，导致的前台现金丢失的问题，我深感愧疚，对于公司3年来对我的培育和关怀，我真的感到无地自容，就由于我平常对下属员工的过于纵容，无论小错大错都不是太在意，所以才导致了这次大错的发生。 面对这次

28、错误，我再次做出检讨，今后确定在管理的岗位上好好的做好管理，不再犯错。请领导监督和挂念。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 管理失职检讨书 篇10 敬重的领导： 您好！我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。 我于x年5月25日，调来中专学校，计算机同学11人，早晨8：30由本人带着A、B三人接到同学，分两个单位，C带9人去普丁数据留下6人，A带2人去工商局同学未留，下午带同学去汇智高科同学未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严峻失职，自己调来的人自己没有支配好，没有预备好单位，让同学连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间铺张在路上。

29、 x年5月27日，组员A调来，理工学校，机电一体同学11人，早7：30由D、A接到同学，第一家单位起重机面试上1名同学，其次家单位新利同创面试上5名同学，未留，费用只收取1人。在此事上，身为一校之长真的很愧，首先我应当在同学来之前了解这个学校的状况、同学的心态，我更应当亲自去接同学，其次，必需要对同学所去的单位有了解。 两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下： 1。做事没有滤清挨次 2。责任心欠缺 3。对单位不够生疏 4。主导力气不足 我对我个人犯下的严峻错误感到愧疚，辜负全体师生对我的.信任，此时，我只能怀着无比后悔的心情，写下这份检讨书想到这里，我只能静静地

30、在心里为我所犯得严峻错误感到后悔莫及。在今后的工作中，希望大家严格监督我、指正我，我会在领导身上得到更多的才智。 此致 敬礼！ 检讨人：XX x年x月xx日 管理失职检讨书 篇11 动物园管理处： 八月十日上午九时，我在动物园游玩，为了逗猴玩耍，竟用馒头包着泥巴、石子喂它，主要目的是想试试猴子聪慧与否。当一些观众批判我的错误时，我不但不接受，还用脏话伤人，大吵大闹。后经动物园的领导关怀教育，使我熟识到自己的错误，我决心引以为戒，决不再做损害集体利益的事。在这里特向宽阔观众公开检讨，并向被我骂过的同志赔礼赔礼。回厂后，我将以实际行动改正自己的错误。篇六： 酒店领导： 我怀着自责、反省和感谢的心情

31、写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多后悔的泪水，更留给我了很多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在照旧保存被正熙酒店录用的.短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的后悔。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一

32、件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导

33、员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 管理失职检讨书 篇12 敬重的领导： 您好！ 对于幼儿园工作中消逝的管理失职问题让我感到很惭愧，身为幼儿园副园长却没能做好自己的工作自然是需要进行反思的，重要的还是找出管理失职的缘由并加强自身综合素养，我也不希望在被领导批判以后照旧在工作中消逝失职的问题，所以我认真检讨了管理失职的过失并决心更加努力地进行工作。 之所以消逝管理失职的状况还是由于我对待工作不如以往那么用心，低估了这次工作的难度以至于消逝了这

34、样的状况，须知每次工作的完成都很重要又怎能如此不负责，面对幼儿园孩子们的成长应当要担当起相应的责任才行，然而我却没能管理好幼儿园的各项工作，无论是日常事务的支配还是教学工作的落实也没有进行监管，现如今由于这类问题而被批判只能说是自作自受吧，明明作为幼儿园副园长却没能通过工作中的努力履行好自己的职责，现在看来这种不负责的态度想要做好幼儿园的各项工作是比较困难的。 虽然我也经常针对工作中的问题要求老师们教好幼儿园的孩子，然而这次我却没能起到表率作用从而造成了负面的影响，在家长们看来这样的副园长也是难以得到信任的，不得不说思想方面的错误导致自身的工作也受到了严峻的影响，重要的是我没能准时发觉管理失职

35、的问题以至于损失变得更大，虽然后来得到了弥补却也暴露出我对待工作不够负责的问题，这次失职虽然能够得到弥补却无法保证每次都能够得到准时解决，关键还是要转变思想上的错误观念并以更严格的标准要求自己。 即便工作的内容早已熟记在心却也不能够存在任何疏忽，家长们情愿将孩子送到我们幼儿园就读也是种信任，由于管理失职的问题导致幼儿园的整体声誉受到影响也是得不偿失的，在对过去的做法感到后悔的同时也让我坚决了努力工作的决心，至少不能够连续沉沦下去以至于给幼儿园的进展造成不良的影响，所以我也会在行动上证明自己的决心并努力做好管理方面的工作，对于失职的问题也会认真检讨并保证以后的工作中不会再犯。 能够在工作中担当幼

36、儿园副园长的职务多亏了领导对自己的信任，现如今我却由于管理失职的问题让领导感到无望着实有些不应当，因此我会牢记教训并通过努力工作的方式不断鞭策自己，我也会针对管理失职的问题进行赔礼并以坚决的态度表明自己努力工作的决心。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 管理失职检讨书 篇13 敬重的单位领导： 你好！ 现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。 我认真回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。 经过彻夜

37、反省，我 总结 了错误归根结底在于： 1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在确定程度上忽视了酒吧经营规章。 2，我没有保持一个认真、严峻、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有留意审核好客户身份。 3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在确定程度上也说明我的工作素养是不足的。 检讨人： 日期： 管理失职检讨书 篇14 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份个人管理失职的检讨书。关于xx煤矿职工偷取井下公共设施的大事中，因我个人的管理疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地监管好下属员工，以至于让公

38、共设施被职工偷取。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我管理工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名领导，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名领导是应当对属下的工作做全程监督的，应当细心指导每个职工的具体工作及品质上指正，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 由于我的个人失误，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错

39、，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还是一个领导，这是由于我阅历不足、做事不够认真造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当勇于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我假如不能很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。 1.针对我的工作责任感、管理工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日23