红十字会工作安排目标考核办法.docx
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1、红十字会工作安排目标考核办法红十字会工作支配目标考核方法之相关制度和职责,一、指导思想在镇党委、政府的坚韧领导下、在市红十字会的指导下,以红十字会法和中国红十字会章程为准绳,全面贯彻党和政府的路线方针政策,广泛传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神.一、指导思想 在镇党委、政府的坚韧领导下、在市红十字会的指导下,以红十字会法和中国红十字会章程为准绳,全面贯彻党和政府的路线方针政策,广泛传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神,切实履行救灾、救助、抢救三大职能,切实做好党和政府人道工作助手作用,为建设富强板桥、文化板桥、生态板桥、幸福板桥作出贡献。 二、目标考核主要内容 (一)扎实做好红十字宣扬工作。
2、 对外宣扬是扩大红十字会影响力的重要手段,也是提升红十字知名度的有效途径。利用“5?8”世界红十字日、“世界急救日”、“世界艾滋病日”和“12?5”志愿者等节日开展宣扬活动。 1、红十字宣扬活动全年基本任务2次,各村要协作镇红十会搞好宣扬。 2、设立宣扬专栏,大力宣扬中国红十字会法、中国红十字会章程以及红十字学问和红十字精神。全年基本任务:每村、社区至少设立一处宣扬专栏。 (二)乐观做好红十字会员进展和管理工作。 依据中国红十字会章程规定,乐观进展个人会员是镇红十字会的工作的重要内容。全年基本任务:新进展发员15名。其中八一村、村、村、村、社区基本任务为10名。 (三)乐观开展红十字募捐筹资活
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