落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话范文(通用12篇).docx

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1、落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话范文(通用12篇)第一篇: 落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话 同志们： 这次会议的主要任务是：进一步强化政治担当，以永远在路上的韧劲，持续深入贯彻落实中央八项规定精神，全面加强日常监督管理，强化财经纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决防范和遏制“四风”问题反弹。刚才，通报了近期发现处理的违反中央八项规定精神有关问题情况，X个单位做了经验交流，X等同志做了表态发言，借此机会我强调三点意见： 一、肯定成绩再出发，始终保持政治定力 近年来，我们高度重视作风建设，坚持抓常抓细抓实，弛而不息贯彻落实中央八项规定及其实施细则，队伍忠

2、诚本色不断彰显，能力素质显著提升，内生动力持续激发，先进典型不断涌现，呈现出朝气蓬勃、奋发向上、勇争一流的良好精神状态。 （一）思想认识更到位。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和“大学习、大讨论、大调研”活动为载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于作风建设系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“一个带头、三个表率”，常态开展警示教育，不断提升全员思想认识，增强了行动自觉。 （二）日常行为更规范。从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行勤俭节约、严格车辆管理、加强监督检查等方面入手，制定完善各类制度，扎牢织密制

3、度的笼子，坚持用制度管人、管事、管钱，真正让制度落地生根、发挥效力。 （三）工作作风更扎实。对照中央八项规定及其实施细则，以及各级党委关于作风建设的系列规定，全面梳理排查，列清单建台账，逐一研究制定整改措施，正文风、改会风、转作风、树新风，先后被评为XX。 （四）队伍形象更良好。公务接待规范有序，三公经费持续下降，“公款消费”行为得到遏制；调查研究成果丰硕，指导工作更加有力，“走马观花”现象有效根治；群众安全感满意度全面提升，社会反响和社会评价持续向好。 二、对照检查再深入，始终保持警钟长鸣 从近年来通报的典型案例来看，违反中央八项规定具有顽固性、复杂性，反弹回潮隐患犹存，防范任务依然艰巨繁重

4、。就我们这支队伍而言，还存着着六个方面的不足：一是思想松弛，规定学习不到位。对上级部署要求不主动学、系统学，内容掌握不全，精神理解不透，结合实际不紧，严格执行中央八项规定的思想基础还需要进一步巩固。二是表面文章，反对“四风”不到位。形式主义、官僚主义还有市场，个别地方和单位还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效，当“甩手掌柜”、搞“摇控指挥”，表态调门高、行动落实差。三是管理松散，财经纪律不到位。个别部门和地方仍然违规发放津补贴，公款购买和消费烟酒，公车维修、加油卡缺乏管理，党员出差多报、超标准报销差旅费等问题。四是庸散懒政，担当负责不到位。部分干部

5、缺乏担当精神，在其位不谋其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困难绕着走，宁愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不见效。五是选择变通，工作执行不到位。执行上级决策部署，明接暗推，打折扣、做选择、搞变通，作风疲沓、不推不动，致使工作迟迟落不到实处、见效缓慢。六是衙门作风，服务意识不到位。对群众反映强烈的问题无动于衷，对群众合理的诉求推诿扯皮，对群众办事办证不落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结等工作制度，“管卡压”变为“推拖绕”。 三、正风肃纪再加力，始终保持抓常抓细 作风代表党风、反映政风、影响民风。八项规定及其实施细则是中央加强作风建设、密切联系群众的重大举措，既是政治任

6、务，又是纪律要求，机关必须以永远在路上的韧劲，坚持从严管党治党，着力强化作风转变。 （一）坚持压实责任“一环不漏”。落实八项规定及其实施细则，压实责任是前提。要压实主体责任，各级党组织要强化“首要职责是管党、最大政绩是锻造过硬队伍”的理念，将贯彻落实八项规定的责任扛在肩上、抓在手上，明确责任事项，制定责任清单，健全责任体系。要压实监督责任，旗帜鲜明地支持纪检监察和督察、审计部门开展工作，积极创造良好的条件，切实加强常态监督检查，严防责任缺失、力度衰减。要压实一岗双责，各地各部门“一把手”要切实履行好全面从严治党第一责任，坚持“两手都要抓、两手都要硬”，各级班子成员要切实肩负起队伍管理责任，对队

7、伍中的违纪违规苗头和问题，抓小、抓早、抓细，逐级传递责任压力，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。 （二）坚持常态学习“一丝不苟”。落实八项规定及其实施细则，抓好思想教育是基础。要突出理想信念教育，组织全员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、锤炼党性，通过“固本培元”强化政治定力与行动自觉，确保八项规定融入日常行为规范。要突出宗旨意识教育，教育和引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正权力观、地位观、利益观，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。要突出警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动

8、在思想上划出红线、在行为上明确界限，自觉抵制不良风气。 （三）坚持执行纪律“一寸不让”。落实八项规定及其实施细则，抓好制度落实是根本。要加强制度的顶层设计，结合本地本部门实际，量化、细化相关实施细则和实施办法，通过“废、改、立”，不断修改、完善和提升配套制度，使各项制度有效衔接，增强针对性、可行性和可操作性，推动中央八项规定精神的有效落实。要严格执行财经纪律，以厉行节约、反对浪费为突破口，按照制度化、规范化、法制化要求，加强“三公”经费管理，严格开支范围、支出标准把关，严格程序审批和总量控制，抑制公款浪费、公款消费现象。要严格执行工作纪律，以“放管服”改革为契机，理顺行政审批职能，规范审批条件

9、，明确审批标准，减少行政审批管理环节和层次，取消不必要的管理权、审批权和分配权，压缩审批时限，改革行政审批方式，从源头上避免争权逐利的可能。 （四）坚持从严监督“一刻不松”。落实八项规定及其实施细则，抓好常态监督是关键。要严格管理、严格监督，让党员少犯或者不犯错误，就是对党员的最大爱护，切实加强党风廉政建设，充分运用监督执纪“四种形态”，有效防范并及时消除队伍中的风险隐患，宁愿听到平时严管的怨声，也不听党员违法犯罪后党员及其家属的哭声。要树立长期作战的思想，既充分认识到当前落实八项规定的重要性和紧迫性，树立必胜的信心和决心，以时不我待、只争朝夕的精神抓好经常性监督检查工作；又要看到改进作风的艰

10、巨性和长期性，克服急躁情绪，以“蚂蚁啃骨头”的韧劲坚持不懈的开展工作。既要采取专项检查、重点抽查、明察暗访、审计监督等传统方式开展监督检查；又要通过“制度+科技”的手段，运用信息系统及时掌握单位经费支出、规范执法等方面情况，提高监督的效果和质量。要坚持民意导向，以社会综合评价为抓手，对群众不满意评价进行回访沟通，对涉及党员和工作人员进行警示性谈话，切实增强作风整改的针对性和有效性，提升执法公信力和人民群众满意度。 （五）坚持问责追责“一查到底”。落实八项规定及其实施细则，抓好问责查处是底线。要坚持问题未查清不放过，坚持有案必查、有错必纠，对违反八项规定行为保持“零容忍”，深挖细查执纪审查发现的

11、“四风”问题，发生一起查处一起、处理一起、通报一起，始终保持严查“四风”问题的高压态势，确保八项规定制度刚性运行。要坚持处分未到位不放过，从重从严查处无视中央八项规定精神、不收敛不收手者，严格追究私设“小金库”等行为，既要处理当事人，也要追究领导责任，不断释放越往后对“四风”问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。要坚持教训未总结不放过，坚持惩前毖后、治病救人，通过对违反八项规定典型案例的剖析，从源头上最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，实现政治、法纪和社会效果相统一，确保八项规定及其实施细则得到长期执行。 第二篇: 落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话 为进一步深化作风建设，驰而不息

12、纠“四风”树新风，按照XX纪委的统一部署，根据*集团纪委锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案等系列专项整治工作方案精神，*集团纪委高度重视，立足监督本职，积极协调动员部署，牵头发挥“大监督”体系作用，督促各级党组织、职能部室认真落实自查自纠主体责任和业务系统监管责任，现将工作开展情况汇报如下： 一、高度重视，精心部署，层层压实“两个责任” XX集团纪委高度重视锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作，认真学习XX纪委锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案XX开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治的工作方案XX开展违规配备

13、使用公务用车专项整治的工作方案文件精神，组织成立由纪委书记任组长，总部综合办公室、党委组织部、财务部、工会、人力资源部、纪检部负责人及所属单位纪检组织负责人为成员的专项整治领导小组，研究制定北京*集团纪委锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风系列专项整治工作方案，结合部门职责分工，分解自查自纠责任内容。5月25日，组织专项整治领导小组成员专题研究部署系列专项整治自查自纠工作，要求各级党组织认真领会专项整治工作的重要性和必要性，逐级开展动员部署，贯彻落实方案要求，对十九大以来落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作认真开展自查自纠工作，确保专项整治工作不留死角、不漏盲区、不走过场，总部职能

14、部室负责本级和本业务系统的自查自纠工作，同时要落实对所属单位业务范围内自查工作的监督指导，切实以专项整治为契机，严格按照中央八项规定的精神，规范业务系统的相关工作。 二、立足本职，加强协调，督促全面扎实开展自查自纠 XX集团纪委立足监督本职，把对系列专项整治工作融入日常，抓在经常，协调发挥“大监督”力量，督促各级党组织严格落实主体责任，找准工作切入点，通过梳理台账、查阅资料、访谈询问等多种方式，既抓“老问题”，又盯“新表现”，不掩盖、不回避、不推脱，形成一级抓一级、层层抓落实、事事有监督的工作格局扎实推进自查自纠工作。督促集团党委广开言路，畅通渠道，7月初，在全系统内组织开展“落实中央八项规定

15、精神”问卷调查，其中43名集团公司领导班子成员及中层正职参与*集团的问卷调查，集团公司总部所有人员、所属单位领导班子成员和中层正职467人参与了*集团的问卷调查，所属单位结合实际，组织领导班子成员、重要岗位人员和职工代表4826人参与对本单位有关问题的问卷调查。组织各级领导班子成员、重点岗位人员在认真自查的基础上签订不存在违反中央八项规定精神和“靠企吃企”问题承诺书5325份，其中集团总部签订95份，所属单位签订5230份。 XX纪委注重发挥在专项整治工作中的协调推进作用，综合办公室、财务部、党委组织部等职能部室相互协作，同向发力，保障专项整治工作的顺利开展。6月中旬，督促总部综合办公室对全系

16、统74辆一般性公务用车的品牌、型号、燃油种类、变速箱类型等29项基本信息进行全面摸排统计，按时上报*集团车辆管理部门。6月下旬，督促总部各部室及所属单位限时完成自查自纠并向集团党委、纪委同时报送问题清单及整改措施。*集团各级党组织共排查出个别单位对先进典型宣传不到位、重要节点警示教育深入、公务用车台账登记不规范、公示制度不健全、管理不规范、出租公务用车尚未完成回收转让共六项问题，均已按时上报*集团纪委；7月初，通过集团党委组织的问卷调查发现职工对会议偏多、各项报表材料繁杂两项问题反映强烈。针对这些问题，集团总部及各相关单位分别制定了整改措施，明确责任人和整改时限，集团公司纪委建立问题台账，全程

17、跟进问题整改。7月下旬，督促各级党组织全面完成专项整治工作，前期发现的8项问题，7项已立行立改，并建立了长效机制，个别单位出租车辆回收转让问题，因需要通过北交所网站履行相关程序，计划在年底前完成整改。 三、联合联动，主动出击，全面开展监督检查 为保障专项整治工作扎实开展，集团所属各级纪检组织分别成立检查组通过对京内单位深入现场、京外单位视频连线等方式以重点抽查的形式开展纠“四风”树新风专项监督检查。集团总部专项整治领导小组结合各单位前期自查自纠情况，专题研究检查工作安排，成立由综合办公室、党委组织部、财务部、党委宣传部、巡察整改办公室、纪检部相关人员组成的专项检查工作组，围绕重点整治的13个方

18、面50项内容，细化任务分解，于7月21日至23日，对XX等所属3家二级单位，2家三级单位，1个在施项目部落实锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风系列专项整治自查自纠工作开展监督检查。各被查单位能够落实落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案的具体工作措施，将锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作要求，纳入全面从严治党工作考核，能够及时组织开展调研座谈等工作，未发现公款吃喝、收受名贵特产及购买“天价烟”“天价茶”、违规使用党费、工会经费，违规配备使用公务用车等问题，但发现个别单位仍然存在以下问题： 1.日常管理不规范。主要表现为：个别单位一般公务用车派车单未及时收回；个别单

19、位未落实节前对照“落实中央八项规定精神正、负清单”与相关岗位人员提醒谈话的要求，紧向相关部室发送清单内容；个别三级单位生产辅助用车未按照要求粘贴单位标识；个别三级单位以加油票报销垃圾清运费，报销内容与实际业务不符；个别三级单位党费与工会费用账目不清晰，使用管理不规范；个别三级单位一般管理员工的出差，以现金形式包干报销差旅费，公司未履行代扣代缴个人所得税义务。 2.超标准发放通讯费。主要表现为：个别三级单位领导班子成员通讯费发放超出集团公司要求的标准。 针对以上问题，检查小组分别提出了整改要求，相关单位制定了整改措施，通过完善制度，规范管理，彻底自查等方式进行整改。超标准发放通讯费的问题，相关单

20、位组织领导人员退回超标准部分。 四、融入日常、坚持不懈，巩固作风建设新成果。 作风建设是一项长期性、持续性工作，*集团纪委将继续坚持问题导向，强化监督执纪问责。督促各级党组织落实主体责任，各级纪检部门全面履行好监督职责，构建各类监督主体同向发力、各部门密切配合、上下级协调联动、系统监督与纪委再监督协同并举的大监督格局。加大对重大决策、重点岗位、重要人员的监督力度，把权力关进制度的笼子，确保各项工作开展有法可依、有章可循。深入开展廉洁从业教育，加大函询提醒力度，综合运用“四种形态”，特别是第一种形态让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题酿成大错误。 针对存在的问题，集团公司纪委向相关二级单位纪

21、委印发监督建议书，责成全面落实整改要求，并对问题单位责任人进行约谈提醒，杜绝此类问题发生。持续坚持“严”的主基调对有令不行、有禁不止违反中央八项规定精神，“四风”问题，快查快办，从严处置。以坚守咬定青山不放松的执着信念，以抓铁有痕的韧劲、踏石留印干劲，以更高的标准、更严的要求，推动建立更加科学合理的企业规章制度，规范管理工作，堵塞管理漏洞，对权力运行形成有效的监督制约，更加有效地防控企业经营管理风险，构建海晏河清的政治生态。 第三篇: 落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话 “为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点，需要我们全体党员干部密切联系群众，切实本着“以人为本

22、、执政为民”的理念，扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。 中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。 这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。 作为一名党员，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量你是否合格的基本要求，

23、作为党员就应该具备这样的能力。工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。 党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政

24、地位。 “四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤“四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸！ 作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去，我们党就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持，从而会失去根基、失去血脉、失去力量。这决不

25、是危言耸听。“四风”已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻，查摆“四风”问题越具体，教育实践活动才会越深入。 冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，纠正“四风”不可能毕其功于一役。巩固八项规定成果要由浅入深、由易到难、循序渐进，说出一条做到一条，言必信、行必果。要严明纪律，提高制度执行力，端正学风文风会风，坚持艰苦朴素的优良传统，使社会感受到改进作风的新成效，让人民满意，让中央放心。 党的十八大选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫

26、工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。八项规定的出台，展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。 八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。 第四篇: 落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话 为深入贯彻党的十九大精神，

27、认真落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署新要求，坚持不懈改作风树新风，始终保持同人民群众的血肉联系，市委2018年1月出台了关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的有关规定。 一、进一步规范领导公务活动 1.统一归口管理。市领导公务活动由秘书长联席会议统筹安排，市委办公室、市政府办公室牵头协调，呈报单位具体实施。市领导公务活动由所在单位办公室统一办理、协调安排，市委总值班室、市政府值班室不直接以电话、短信等方式通知市领导本人。市领导直接收到公务活动邀请，应当退给所在单位办公室按规定程序办理。 2.严格请示报告。领导干部外出，参加省以上组织的会议等公务活动，副厅级以上领导来邵，

28、省直单位来邵开展事关全局的调研、考察、督查等活动，外商来邵进行重大项目的考察、投资等活动，拟邀请省部级以上领导（含离退休老同志）来邵出席公务活动，接待来邵的外省、外市副厅级以上领导同志等，有关领导和接待联系单位应当按要求向市委请示报告。 3.控制出席范围。未经市委、市政府批准，不在县市区任职的市领导一律不出席各地举办的各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨及各类论坛等，在县市区任职的市领导出席本地上述活动也要从严掌握。 4.严格文稿发表。严格落实刊发市领导署名文章和个人出版著作请示制度。市委常委代表市委、市政府发表讲话和文章（含个人理论文章，下同），市人大常委会党组书记代表市

29、人大常委会、市政协主席代表市政协发表讲话和文章，个人发表署名文章，个人出版著作，须报市委批准。其他市领导发表个人署名文章，个人出版著作，须按程序报所在党组（党委）批准。除市委统一安排外，个人不发贺信、贺电，不题词、题字、作序。严格落实谁主管谁负责和属地管理原则，明确由组稿单位按程序报审并把关负责。 二、进一步改进调查研究 5注重调研实效。市领导每月下基层调研不少于2次，每月不少于6天。市领导下基层调研应当围绕中央、省委、市委决策部署和中心工作精选主题，坚持问题导向，坚持实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，要形成有实情、有分析、有见解的调研报告，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线

30、推进，坚决防止调研走过场、搞形式主义，坚决杜绝将调研现场变成“秀场”。各调研现场要真实，不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境，不得设计“经典调研线路”、打造“精品调研点”和弄虚作假。科学统筹市领导调研安排，市领导到基层调研，不得在时间、地点、线路上过于集中或重复轮番。除陪同市委书记外，市委常委一般不同时到同一县市区调研。市委书记、市长到基层调研，根据工作需要可以召开会议听取县市区党委、政府工作汇报；其他市领导到基层调研，可以听取县市区关于分管工作的汇报，不召开全局性工作汇报会和由县市区几套领导班子成员参加的会议。市领导调研指导工作，既要讲成绩，也要讲问题，发现重要问题、了解到重要情况要及

31、时向市委、市政府报告。基层汇报工作时要讲真话、报实情。与基层交流座谈，鼓励干部群众讲真话、讲实话，会后不要求上交发言稿。各级领导在调研活动中，涉及重大项目、资金、干部人事安排等具体事项时，要严格遵循相关规定和程序，自觉规范表态、决定行为。 6坚持轻车简从。大力提倡采用“四不两直”方式开展调研活动。调研活动应当尽可能安排集体乘车，减少陪同人员和随行人员数量，无直接工作任务人员一律不到现场。除书记专题会议、常委议事协调会议与研究事项有关部门负责人应当参加外，市委书记、市长到基层调研时，陪同的市直部门负责人不超过3人，县市区分别对应由1名党委或政府主要负责人陪同，其他领导根据工作需要在会议或者用餐时

32、安排见面或谈话；市委副书记，市人大常委会党组书记、市政协主席到基层考察调研，陪同的市直有关部门负责同志不超过2人，各县市区安排1位负责同志陪同；其他市领导到基层调研，陪同的市直有关部门负责同志不超过2人，县市区安排1名与调研工作相关的分管负责同志陪同。考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。 7简化接待工作。市领导到县市区调研，不准在辖区边界和高速公路口迎送，不赠送各类纪念品和土特产。不得超规格超标准接待，不得安排各类会所、高消费餐饮场所，不安排宴请，不上高档菜肴，不上烟酒。除工作需要外，不安排到名胜古迹、风景区参观。 三、进一步精简会议活动 8严格

33、会议活动审批制度。以市委、市政府名义召开的全市性会议和举行的重大活动，由市委办公室、市政府办公室统筹安排。市委召开的全市性会议活动，须经市委常委会会议批准或市委书记同意；市政府召开的全市性会议活动，须经市政府常务会会议批准或市长同意。各部门提请以市委、市政府名义召开的会议活动，应当在上一年度11月底前，以请示的形式报市委办公室、市政府办公室审核，市委办公室、市政府办公室汇总拟定后，提交市委常委会会议或市政府常务会会议研究，纳入市委常委会或市政府常务会年度工作要点。未列入年度工作要点，但确需以市委、市政府名义召开会议的，先由分管市领导审核把关，再按一事一报原则向市委办公室、市政府办公室报送请示，

34、报市委、市政府批准后实施。对仅涉及部门具体业务工作的会议，不得以市委、市政府名义召开。各部门召开本系统全市性工作部署会议，每年不超过1次。除市委经济工作会议外，其他全市性年初工作部署会议原则上应于上年农历年前召开。除中央、省委省政府有要求或者重大紧急事项外，原则上每年4月、8月不安排全市性会议活动。 9从严控制会议活动数量和规模。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。能不开的坚决不开，可合并的坚决合并；能通过其他方式部署的工作，一般不开会部署；能召开电视电话会议、网络视频会议的，不集中开会；能一次性开会传达部署到基层的，不层层开会。严格控制会议活动规模，召开上级会议的同类型会议，

35、出席领导原则上参照上级会议安排。市委召开一般性工作会议，原则上不安排全体常委出席；需请县市区委主要负责人参加会议的，须报市委书记批准；需请县市区政府主要负责人参加会议的，须报市长批准；需请县市区常委分管负责人参加会议的，须报送有关市委常委批准。严格控制要求县市区党政主要负责人参加的会议，确需参加的一般不安排同时参加。严格控制参会人员，不安排与会议无关的人员参加会议。 10提高会议活动效率和质量。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。除法定会议外，会议会期不超过1天；尽量少安排大会发言，确需安排的，原则上每次会议不超过3个；除有审议事项的会议外，不安排分组讨论。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，

36、充分安排讨论时间，讨论发言要紧扣主题、简明扼要，多提建设性意见和建议，不得搞成工作汇报。严肃会风会纪，严格执行会风会纪督查通报制度，并纳入年度绩效考核和文明单位考评范畴。 四、进一步精减文件简报 11大力精简文件。统筹做好市委、市政府发文工作，严格执行年度发文计划，减少临时性发文。市领导要带头执行有关公文处理和精简文件的规定，严格按规定程序审批文件。对中央、省委和市委、市政府未明确要求发文，以及未列入市委、市政府年度发文计划的，一般不发文；对没有实质内容、可发可不发的，一律不发文；对政策性文件的贯彻落实，可以根据法定职责确定工作部门的，不印发责任分工文件；对属于市委、市政府各自职权范围内的工作

37、，以市委、市政府名义单独行文，不联合行文；对属部门职权范围内的工作，由部门行文，不以市委、市政府及其办公室名义行文；对通过媒体公开发布的文件，一般不印发纸质文件。除市委、市政府重大会议活动需由市委办公室、市政府办公室发布通知外，其他会议活动不得以市委办公室、市政府办公室名义发布通知。各类议事协调机构、领导小组成员调整，原文件已明确调整原则的，不另行文。未经市委、市政府批准，市直各部门不得向下级党委、政府发布指令性文件，不得要求下级党委、政府报文，不得要求下级党委、政府转发其制发的文件，不得要求对口发文，不得把是否对口发文作为考核下级单位工作的指标。临时机构不对外行文。 12切实减少简报。每个部

38、门报送的简报，原则上只保留1种。简报应当报送市委办公室、市政府办公室，不得直接报送市委、市政府领导同志。部门内设机构和下属单位不得以部门的名义编发工作简报。内设机构和下属单位有关业务工作确需编发简报的，只能以内设机构和下属单位的名义编发并严格控制报送范围，一律不报送市委、市政府。 13提高文件简报质量和时效。各地各部门要严格按要求对文件报送程序和格式进行规范，加强综合协调和审核把关，完善前置审核机制，做到优质高效。部门拟向市委、市政府报送简报的，必须事先申请，经审核批准后，按核定的简报文号、格式及范围报送。弘扬“短实新”的优良文风，坚决杜绝照抄照搬、层层转发文件现象，着力控制文件篇幅，部署某领

39、域重要工作的文件稿一般不超过3000字，部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过1500字；简报要短而精，每期篇幅应当控制在3000字以内，参考资料和研究报告一般不超过5000字。各地各部门要加快机关信息化建设，推行电子公文、二维条码应用和无纸化办公，逐步实现文件、简报网络传输和网上办理，缩短文件、简报流转时间，提高工作效率。 五、进一步改进新闻报道 14简化市领导出席会议活动新闻报道。根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，有的可视情刊播简短消息，或只报标题新闻。进一步优化市领导出席会议活动报道内容

40、和结构，调整播发顺序。 15精简全市性会议活动新闻报道。经市委、市政府批准举办的全市性会议和活动，同一场会议活动原则上只综合报道1次。市委、市人大常委会、市政府、市政协、市纪委召开的具有全局性重大意义会议，以及市委书记、市长同时出席并讲话的重要会议，按照批准的新闻报道方案进行报道。 16规范市领导考察调研活动新闻报道。考察调研活动新闻报道要多反映群众关心的实质性内容，更好贴近实际、贴近生活、贴近群众。市领导考察调研活动新闻报道，一般不配发照片和刊发侧记、特写、综述等。 六、进一步规范检查考核验收 17从严控制范围。除国家法律法规明确规定或上级党委、政府和市委、市政府统一部署外，任何部门和单位未

41、经批准不得组织全市性的检查考核验收活动。经批准的检查考核验收活动，应严格按照审批的范围、程序、内容进行，不得擅自提高规格，扩大范围，增加内容，更不得“搭车考核”或“越权考核”。除涉及全局性的重要工作外，不得要求被检查考核单位主要领导参加汇报或陪同。凡可以通过信息网络或报表等了解情况的，不得进行实地检查。 18从严审核批准。以市委、市政府名义开展检查考核验收活动，牵头部门须于每年2月底前将计划送市委办公室、市政府办公室审核，汇总报市委书记、市长批准后方可进行。以部门名义组织开展全市性检查考核验收活动，须于每年2月底前将计划送市委办公室、市政府办公室审核，汇总报秘书长联席会议批准方可进行。凡未经批

42、准组织开展全市性的检查考核验收活动，将追究相关部门主要负责人的责任，被检查考核验收单位可以不接受、不参与。 七、进一步改进政务服务 19全面提高政务服务水平。进一步完善政务服务管理制度，健全运行机制，强化监督管理，优化服务方式，提升服务效率和服务质量。推进行政审批服务“三集中、三到位”制度改革，即部门行政审批职能向行政审批科室集中、行政审批科室向政务服务中心集中、行政审批事项向电子政务平台集中，做到审批事项进驻落实到位、授权到位、电子监察到位，切实提高行政审批服务效能。大力推进“互联网+政务”服务，全面加强网上政务服务平台建设，开展网上预约、网上办事“24小时不打烊”服务，不断丰富政务服务在线

43、办理事项，进一步优化政务服务流程，实现政务服务线上线下一体化办理的目标。积极推进政务服务事项标准化、规范化工作，做好“一事一标准”“事事有公开”工作，继续推进权力下放，清理审批中介服务事项。依托“12345”政府服务热线平台整合政府其他热线，及时更新知识库，高质量处理好工单，提高群众满意率。 八、进一步厉行节约反对浪费 20严格执行有关待遇规定。市领导要严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假等方面的待遇规定。退休干部不得占用原单位办公用房，已办理退休手续的，原单位办公用房要按规定及时腾退；严格执行公务用车配备使用管理有关规定，不得超编制超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具；按规定的时间与要求安

44、排休假，实行严格报批制度。 21严格控制会议活动经费。经批准举办的会议活动经费应当从严预算，从严监督。严禁提高食宿标准，本城区范围人员一般不安排食宿；严禁以任何名义发放纪念品；严禁组织高消费娱乐、健身活动以及与会议无关的活动；严禁使用会议经费购置固定资产及开支与会议无关的其他费用。会议场所应安排本单位或本系统内部会议场所或财政定点场所；会场布置应简朴，一律不摆放花草，不摆放水果香烟，不制作布景板。 22规范公务接待工作。统筹安排、切实精简市领导公务接待活动，严格规范、控制同一公务接待活动中的市领导和其他陪同人员人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数一般不得超过3人；超过10人的，陪餐人数一般不

45、得超过接待人数的三分之一。严格执行公务接待函告、审批等制度，严格按标准安排接待食宿用房和用餐，严禁各单位之间公款宴请，严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用。公务接待出行应当安排集中乘车，严格控制随行车辆。 九、进一步加强督促落实 23坚持领导带头。市领导和各级领导干部要坚持以人为本、执政为民，以身作则、率先垂范，发挥“头雁”效应，带头改进工作作风，带头不搞特权、反对特权，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要严格执行廉洁自律准则，带头树立良好家风，教育管理好家人、亲属和身边工作人员。对亲属和身边工作人员打着旗号在外面谋取利益的，要坚决制止，涉嫌违纪违法的要主动交有关部门

46、依纪依法处理。 24严格考核落实。市委将执行中央八项规定以及修订后的实施细则、省委贯彻落实中央八项规定的实施办法和市委有关规定的情况，纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。各级领导班子民主生活会要把贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则、省委贯彻落实中央八项规定的实施办法和市委有关规定的情况作为对照检查的重要内容。各级各部门要严格按照中央八项规定实施细则、省委实施办法和市委有关规定要求，结合实际情况，制定具体的贯彻落实办法，狠抓落实，确保抓出成效。要严格执行市委有关规定，每年年底进行1次专项检查，并将检查结果分别报市委办公室、市政府办公室。 25强化督促检查。市领导每年要对分管和联系的县市区及

47、市直部门执行情况进行督促检查1次以上，市委督查室、市政府督查室要定期不定期对各地各部门执行情况进行督促检查，市直职能部门和各行业系统要结合工作实际就职责范围和行业系统内执行情况进行常态化督促检查。督促检查要做到真督实查，切实发挥督查利剑作用，注重督查实效，督促检查情况要及时向市委常委会报告，对违反规定的由有关部门进行处理，及时通报曝光，对督查问题整改落实情况要及时进行跟踪回访。市委办公室、市政府办公室每年年底通报执行情况，并向市委常委会会议汇报执行情况。各级纪检监察机关要把监督执行有关规定，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费使用情况进行审查。 除以上

48、规定外，市委贯彻落实中央八项规定精神的有关规定对市领导出访活动还做出了具体规定，提出了严格的规范要求。 第五篇: 落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话 区纪委： 为严格落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”反弹，严防“节日病”发生，抓好责任落实，现将XX乡“五一”以来，落实中央八项规定治“四风”工作开展情况汇报如下： 一、加强领导。为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，XX乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。 二、强化宣传。“五一”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神2次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会3次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。 三、严格监督。乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查3次，假期期间查岗2次，落实中央八项规定自查1次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委