行政总监最新岗位职责通用7篇.docx

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1、行政总监最新岗位职责通用7篇在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是书包范文为您整理的行政总监最新岗位职责通用7篇，希望能够对大家的写作有一些启发。行政总监的岗位职责 篇一 1、负责公司组织架构的搭建并持续完善，明确岗位职责发展空间，优化内部管理机制，使公司高效运转，建立并持续优化公司绩效考核体系，制定有效的绩效管理政策并组织实施； 2、根据公司各岗位人员需求状况，带领团队高效完成招聘工作，以满足公司各部门对人力资源的需求，进一步完善人力资源管理体系，打造极具业

2、务价值的HR团队；。 3、结合公司发展目标与员工个人发展需求，负责人力资源培训计划的制定与实施，提升员工素质和能力，同时选拔培养人才，做好人才梯队的建设。 4、结合公司实际情况完善员工关怀：密切跟进员工思想动态和维护组织氛围，预防劳动纠纷发生。 行政总监岗位职责 篇二 一、负责外围关系，协调沟通酒店与政府各职能部门，建立良好的工作关系，确保酒店正常运转。 二、对酒店行政部，保安部、工程部、客房部（不含总台）、员工堂人员的招聘、辞退有最终签批权。 三、盘活物业，监督物业管理，协调与业主关系，解决问题。 四、负责组织各部门定期或不定期质量检查，对发现的问题提出 行政总监的岗位职责 篇三 1、根据公

3、司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行 2、负责主持公司行政部的全面工作和对分公司的行政管理和业务检查和指导 3、负责公司的资质管理和办理 4、负责公司新办公的选址及装修 5、负责公司装修和固定资产集中采购和管理。 6、负责公司行政及物业管理、供应商的甄选 7、负责公司重大活动的组织和执行，协调安排公司重要客户的接待工作 8、负责协调各部门的工作关系，制定行政相关文件和报告，及公司年度的行政预算 9、组织对行政人员培训并进行评估和绩效考核 行政总监岗位职责 篇四 1，协助制定行政部工作发展规划、

4、计划与预算方案； 2，协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3，起草及归档公司相关文件； 4，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 5，组织好公司会议、来客接待及相关外联工作； 6，主持部门内部的建设工作； 7，协调行政内部人事等工作； 8，对控制成本的方法提出建议； 9，协助行政总监完成日常工作。 行政总监岗位职责 篇五 1、制定和完善集团事业部的人事、行政制度和流程标准； 2、进行集团企业文化建设工作，策划组织集团事业部各重要会议、员工活动、文化宣传等； 4、规范并监督各下属机构人事、行政制度、流程、标准、计划的执行； 5、负责集团事业部各下属机构行政、人事、印

5、章、档案等管理方面的检查、审核和规范工作； 6、进行行政管理类工作和行政专项工作。 行政总监的岗位职责 篇六 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作和社会相关机构、部门的公共关系业务往来 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合 3、拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据 5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制 6

6、、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；协助总经理及财务等部门制定股权激励策略 行政总监的岗位职责 篇七 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理； 5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。 9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。 10、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。 11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。 12、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。 13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系 14、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；5