行政领导述职报告.docx

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1、行政领导述职报告行政领导述职报告1 两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格依据“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了确定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得全都好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下： 一、完善财务制度，规范工作流程。 为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作阅历的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条

2、，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成市中心医院财务管理制度汇编，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。 二、强化预算管理，留意实施成效。 依据“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早把握医院业务进展状况，财务科实行“周报制”，准时汇报各科收入完成状况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策供应牢靠依据，保证了年度预算的顺当实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增加财务公开透亮度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来进展趋势。 三、乐观筹集资金，加速

3、资金周转。 通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与行、行联系申请并批准了医院1亿元流淌资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流淌资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后削减借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，准时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的.按时发放。 四、加强资产管理，提高设备使用效率。 随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8

4、370万元，目前医院总资产达到8亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必需附有详细的可行性报告和成本效益分析；为了削减铺张，堵塞漏洞，财务科将建立宝贵耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。 五、加强人员队伍建设，提高服务意识。 财务人员队伍浩大，岗位众多且分散，窗口服务始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和服务意识，科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成果，组织讲评，将成果列入年度

5、绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务力气和服务水平。 六、完善物价管理，履行服务承诺。 为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增加医院价格透亮度，财务科主动与相关科室连接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；通过公开投诉、设立价格询问服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的询问，受理群众举报投诉、解答患者问题，准时化解各种冲突。 过去两年，虽然取得了一些成果，但仍有不少困难和差距，财务人员业务力气和整体水平还有待提高，仍需提高熟识，创新思维，开拓进取。 七、年的工作思路主要有以下三点： 1、加强资产管理，收集整理资料

6、，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用状况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益供应切实可行的依据。 2、合理把握费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的状况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的修理进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。 3、科学管理人员队伍，为有效调动工作乐观性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次支配挂钩。 今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为

7、契机，组织人员培训，更新学问，以适应新一轮会计改革需要，用管理睬计的头脑做好前景猜想和风险评估，用财务会计理念做好事中把握和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。 行政领导述职报告2 XX年，总经办在总公司各位领导的关怀支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力关心与协作下，始终以围绕中心、服务大局为宗旨，乐观发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一支配部署下，与科室全体工作人员一道，认真负责、求真务实的开展各项工作，并取得了

8、确定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。 一、不断加强自身学习，努力提高个人修养。 人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比较留意学习，不管通过哪种方式方法或者经受某种事情，特别是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时消逝一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都留意学习，经常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取阅历教训，不断努力提高自己的业务力气，力求削减失误。同时也特别重视思想政治方面的学习提高，乐观参加机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好

9、配角等方面都学到了不少学问，也给实际工作供应了较大关怀。 二、紧抓工作重点，努力搞好具体业务工作。 1、XX年在总公司领导的关怀支持下，在相关处室的紧密协作下，关心处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，支配会务住宿及用餐，保障了会务的顺当举办，同时也乐观关心政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了有关培训活动。 2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，准时收发文档，全年共上传 下达各类文件290多件，并能乐观做好督办、催办等工作。 3、在公章管理方面，能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防

10、止消逝差错。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格依据总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。 4、在文档工作方面，能够准时督促归档人员按时按要求进行文件归档。在档案管理过程中，准时供应查阅服务，时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进行整理，保证良好的通风、干燥等，确保档案存放平安、无遗失。 另外，科室在方案生育和食堂管理等工作中，通过业务专干的辛勤努力下也取得了确定的成果，XX年全司计生工作双查率达到了100%，没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较犯难均衡的工作，常言道“众口难调”，过去的一年，在总公司领导的关怀

11、下，在机关各处室及工作人员的大力支持下，食堂工作得以顺当开展。在这期间食堂工作人员为了给大家供应较为可口的饭菜，也做出了确定的努力，想了不少的方法，做了一些尝试，接受了多方面好的看法和建议，目的只有一个，就是能够最大限度的满足机关干部职工多方面的需求，虽然还存在一些问题，但信任在今后的工作中他们将不断改进，全身心的为宽阔干部职工服好务。 三、增加服务意识，全力做好后勤保障工作。 1、不断加强了综合协调工作。办公室能够始终依据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通，运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作氛围下，XX年机关各项事务得到有效开展，

12、我处室综合协调工作得以顺当完成。 2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品选购、发放，办公设备 配备、修理，冬季取暖选购，报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关管理规定，认真进行选购，严格把握费用支出，通过多跑两家多问两家，力求选择物美价廉的商品进行选购。在发放过程中，时刻叮嘱科室工作人员节俭发放。叮嘱通讯员确保报刊发放准时精确， 防止发生遗漏。在公务车调度方面，能够准时供应公务用车服务，为总公司领导和部门供应公务便利，全力确保机关工作的有效运作。 四、强化纪律约束，不断提升工作效率。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中，能够自觉执行党的各项组织纪律，严格要求自己，做到生活上廉洁简

13、朴，工作上秉公办事，无“吃拿卡要”现象，乐观接受各方面的监督。 2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时，能够准时督促办公室同事尽快办理手中事务，特别对基层同志和外地人员来处室办事，在坚守原则的同时，都能予以特事特办，尽最大努力尽快赐予办理，为他们节省时间。 3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为，人与人之间的关系都是从细小处积累和发觉的，因此在日常工作中，我时刻牢记大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急，认真办事，力求形式和内容统一，方案与效果统一，听从大局，团结同志。 总结过去一年的工作中，在总公司领导和各单位、各处室同事们的关怀和支持下，我和我们总经办这个团队都通

14、过努力取得了确定的收获，但也存在一些不足，主要表现在： 个人方面：一是工作阅历还不够丰富，需要进一步的努力学习提高；二是处理问题的方式方法粗放，还不够精细， 不够尽善尽美；三是在管理工作中还需要进一步提高；四是闯劲不够，不管 在工作中、管理中，都缺乏确定的闯劲，没有创新意识。五是由于个人性格问题，在工作中消逝一些不足，需要进一步去跨越、去突破。 处室工作中，一方面还存在工作漏洞，在文件校对、印制过程中有时消逝字词差错，需要今后进一步的细致工作；报刊等的发放过程中，还存在不准时或差错，需要进一步的改进。另一方面在为机关其他领导和处室服务过程中，由于种种缘由，还存在一些不能满足要求的状况，需要大家

15、赐予理解。三是食堂饮食服务方面还需要不断提高，尽可能的满足全司干部职工的要求，我处室将紧密协作机关伙委会开展相关工作，加强对食堂工作人员的教育管理。 总之，在新的一年里，就我个人而言，将直面自己存在的不足和缺陷，连续加强学习，不断丰富工作阅历，细心争论，努力工作，力争在新的一年干出新的成果。我也信任，我们总经办，在总公司领导的关怀支持下，在各单位、处室的鼎力关心下，全科室工作人员将团结全都，紧密协作，共同努力，为全司各项工作的蓬勃进展做出应有的贡献。 感谢大家！ 行政领导述职报告3 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的

16、工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中慢慢的去解决，自己的工作力气也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多熬炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱关怀下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 一、严以律己，树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从支配，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责

17、、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素养。 虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心谨慎勤奋好学的乐观态度，综合力气显著提高。 三、乐观工作，完成各项任务。 九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。依据领导的支配，认真做

18、好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了乐观作用。同时，经常深化基层调查争论，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事管理方面。 相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消逝了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工

19、思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的力气。 五、加强留意细节工作态度，加强语言功底，消退紧急心理。 文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力气，急了就乱了。不过她说这种力气也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导嘱咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那

20、种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。 工作中虽然取得了确定成果，但照旧存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，乐观进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速进展的需要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。 下一步，重点搞好以下几方面工作： 一、强化服务意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。 二、抽出时间，深化调查争论，努力把握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时间里，我确定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是特别的满意的，所以我会继连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实状况下，我有很多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!12