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1、职场实用性的书籍推荐职场有用性的书籍 1、天下没有怀才不遇这回事 作者:包益民 必读价值:假如你是13岁-30岁,这本书将彻底转变你的一生! 才不才,人也;遇不遇,时也。“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时,从老师身上悟出了这个道理,并彻底转变了看待事物的方式。人不行能怀才不遇,就像是初恋不行能不热血沸腾一样,天下本没有怀才不遇这回事。一个真正的成功者。必定是一个活生生的、布满激情的人;一个认为自己不得志的人,也必定有不够优秀的缺失环节。这本自传,告知你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。 2、蔡康永的说话之道 作者:蔡康永 必读价值:本书大热的缘由并不能完全归结于
2、明星效应,由于这是一本难得令人信服的“职场有用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”,最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。贵人不愿定能转变人生,外表不愿定能准备魅力,但说话可以!把说话练好是最划算的事。蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形,剖析不会说话的症结所在,“把对方放在你心上”才是打动人心的关键,表达自己看法不愿定比体会别人的感受更重要。 3、拆掉思维里的墙 作者:古典 必读价值:我们有很多习以为常的哀痛想法,比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不买房、毋宁死”。本书号称“人生开窍手册”,号召给这些错误思维来一
3、次彻底的暴力拆迁,给那些正在蜗居的年轻人带来一个希望:不买房。买幻想。职业规划带给人太多幻象了。应当分清一见钟情、两情相悦和白头偕老,给职业“卸妆”后再做鉴定。完善主义害死人,最想做的事情就应当立即去碰碰。 4、金领手记 作者:李国威 必读价值:在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中,这样一本金领说金领的真诚小书显得特别友爱。作者是位公关界资深高层人士,在新华社叱咤多年,现任通用电气中国公司公关传播总监。他用多年的人生心得告知你一些“杜拉拉们”不知道的故事。本书文风生动诙谐,聊聊“你会不会雇漂亮女秘书”,断言“商务人士确定要有些毛病”,又感慨“午睡是人生至高境界”,轻松化解了读者关于“职场
4、高人是圣人”此类图书的阅读负担。 职场人必读的书籍 1、在职管理日记 是一本完整、有用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。内有悉心独到的睿智思考及细心设计的商业管理场景,是HR们的必备宝典。 2、职场路线图 则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经受的案例随处可见,可读性特殊强;资深HR的精彩评说,让人大饱眼福。 3、做老板最需要的员工 是读者的职业卡位手册,从员工的实际动身,教各位读者如何通过卡位,步步成长,成为老板最需要的员工。 4、上司喂养手册 介绍的方法你确定从未想到过像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从,当你说什么老板就做什么,或者你总能利用老板达到自己的目
5、的,那么你就是老板的仆人! 5、心怀感恩去工作 阐述了心怀感恩去工作的道理,事实证明:对工作越是感恩,就越是简洁得到企业的欢迎与老板的青睐,就越是简洁得到成功晋职的机会。 适合职场的书籍 1、杜拉拉升职记 作者 李可 这个当然要排第一位啦。1-4一共4本,都值得看。不管是职场规章,人情练达,幽微人心,还是工作方法论,都值得我们思考和学习。 2、你的生命有什么可能作者:古典 讲的是职业规划,无论是对刚入职场的高校生,还是工作七八年的职场老鸟,都有借鉴和参考意义。 3、一个HRD的真实一年作者:赵颖。 书讲的是一个HRD的工作纪实。我们很多都不到那个等级,从故事中可以看到高纬度的人在想什么,什么样的规律,也是很有关怀的。 4、把时间当做伴侣作者:李笑来 这本书是我去年看过的.全部书里最宠爱的一本。假如你想要成长,想要时间看得见,这是一本成长方法论。李笑来这本书中提出了一个升级操作系统的概念。 5、外企HRM手记:我只是不想将就着过作者:赵暄 三茅人力资源论坛里,我最宠爱的作家之一,讲理透彻不啰嗦,入门三分,白玫瑰小姐不亏犀利姐之名。这也是一个外企HRM的成长纪实,希望我们能从别人的故事里看到自己。 就推举这些。这5本书,都是我看过的,且认为不错的书。有的书我没有看过,只是听说好,还是不推举了。4
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