2022年年会策划方案8篇.docx

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1、2022年年会策划方案8篇年会策划方案8篇为了确保工作或事情有序地进行，预先制定方案是必不行少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的年会策划方案8篇，希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动

2、，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展

3、示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

4、。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假

5、如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣

6、布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）6、放视频（全年回顾）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进

7、员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让

8、领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）重点备注：1、主持人要在每

9、个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平台年会策划方案 篇2年会丰富员工的业

10、余文化生活，活跃团队氛围，加强管理者和员工之间的沟通，理解和信任，增加团队合作精神，提高企业内部员工的向心力、凝合力，提升员工对企业的认同感和归属感；为20xx打下一个良好的精神基础，也为20xx年的生活和工作画上圆满的句号。同时对20xx年企业的发展进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度的工作方向和目标；有效激励全体员工向新的幻想起航，特举办此次年终总结大会。一、年会时间20xx年1月14日二、年会地点谷语中餐厅三、参与人数XX分公司“XX+XX”65 +26+1四、活动任务安排总负责人：XX；主持人：XX；策划及执行：XX；奖品保管及发放：XX；活动计时助理：XX、X

11、X；活动评委：XX、XX、XX、XX、XX。五、奖品举荐纪念奖：价值20元的“干果、糖果、果脯”抽奖：价值300元的购物卡“家乐福”活动奖品：150标准（小米手环充电宝）；100标准（充电宝、购物卡）；50标准（电话充值卡）六、年会预算序号项目单价数量小计合计备注1餐费1800101800180002抽奖300721002100购物卡3活动奖品1506900900小米手环4活动奖品5010500500电话充值卡5活动奖品1503450950充电宝1005500购物卡6活动奖品1001010001000购物卡7道具500 5005008音箱850 8508509纪念奖2022030003000共

12、计27300人均300七、年会日程支配年会当天主要支配以下内容时间事项负责人3：003：15酒店签到就座3：153：30总经理致词3：304：00抽二名幸运员工4：004：30嬉戏一4：305：00嬉戏二5：005：30嬉戏三5：306：00用餐6：006：30节目表演6：307：00用餐7：007：30抽幸运员工7：308：00用餐8：008：30抽幸运员工8：30活动49点前离开会场八、留意事项1、嬉戏活动请主动参与，但要留意平安。2、嬉戏评分以主持人规则为准，以友情第一竞赛其次的精神参加。3、分组由进场时领券确定，主奖券投到奖箱中，副券在自己手中，也是嬉戏二和三的组队号，110一组、11

13、20一组、2130一组、3140一组、4150一组、5160一组、6170一组、7180一组（如有心脏病、腰腿假肢或受伤者提前提出可以不参加活动）由81到91替补（不参加活动者皆为活动评委团成员须要协作主持人计时及进行活动评审）嬉戏及规则1、数字抱成团规则：主持人召集若干人上台，可以全体参加活动，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家随着音乐转圈，主持人说几就几人抱成团。例：主持人说“3”，参加者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人领取纪念奖被淘汰！主持人可按实际状况喊口令，数字大于2小于台上实际人数即可。“最终6人获胜”2、驿站传书规则：大家按进场时发放兑奖号分好组，每组排成一排席地坐

14、好，每两列之间有肯定距离，也许30到40厘米， 给每一列的第一位学员发一张白纸和一支笔、让学员宁静并讲解“传的为一件事”每组3分钟的时间，在规定时间内传达内容最接近原事务的一组获胜。嬉戏起先前给大家三分钟时间排座及商议并由一名组员来抽取传递依次及内容。时间剩余1分钟计时人员起先提示每十秒提示一次。3、物品大收集规则：各组派一名队员站在台上，手持托盘，主持人说出不同的物品，各组队员一起去收集，例如：黑袜子一只、唇膏、手表、腰带、男士黑皮鞋、一元硬币、小药片、卫生巾、带有字母A的物品、眼镜、勺子、镜子、衬衫一件、黑色裤子一条、帽子一顶、纸币一角钱、橡皮筋一个、笔一只、糖一块、白袜子一只。（以上特品

15、主持人重复三遍，从慢到快没记住不能再问）从打算好主持人喊起先计时起先15分停止，停止后不许再往台上送东西，收集物品快且齐团队获胜。最慢且少的一队须要接受惩处（派人给大家演两个即性小节目）4、苹果蹲规则：主持召集若干人上台，可以全体参加活动，大家站成一个圈，主持人喊“苹果蹲”大家说“几个苹果蹲”主持人说出一个数字小于场上人数即可（蹲错、蹲慢领取纪念奖被罚下台）由最终一个蹲对的人接着发号施令，最终8人获胜。年会策划方案 篇31、增加区域员工的内部凝合力，提升上海传古文化传播公司的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx

16、年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：团体聚餐四、年会地点：某酒店多功能宴会厅五、年会组织形式：由上海传古文化传播公司前期策划和后期执行。六、年会参与人员：分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位上海越卓会展服务有限公司及上海品租实业有限公司；七、工作人员工作支配：1会场总负责：张经理主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责主要工作：年会活动策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调

17、、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待、签到：张小姐负责5音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：王小姐。主要工作：礼品、奖品等物品的打算。八、年会会场布置：方案一：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、舞台两侧放置易拉宝各2个；3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”；4、年会舞台上方悬挂红布幅：方案二：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、年会舞台背景喷画：3、舞台两侧放置易拉宝各2个；年会场地布置：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演

18、节目、公司聚餐；2、整个年会分两部分年会策划方案 篇4一、背景传统经销商年会，主题无不以沟通、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品嘉奖、出国旅游嘉奖等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“遗忘了”的模式。急迫须要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合，既凸显公司明确的规划、理念、政策，又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。 公司创业17年来，a品牌具备了雄厚的实力，a品牌品牌获得了极大的提升，a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知，年会是a品牌呈现品牌

19、文化、提升品牌形象、呈现企业综合实力的平台，急须要更大力度的创新。二、本次年会参加人员:优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户，主要为经销商)三、20xx年经销商年会定位:感动、创新、激情本次年会须要达到让与会者感动、激昂、提升信念;凸显a品牌人真诚、热忱、富有创新和激情;彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清楚的规划和富有实效的市场营销管理措施。四、年会主题:“携手共赢 剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会五、年会主要内容:会务接待、会议沟通、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织六、年会召开时间:20xx年3月2日(报到)，3月3日正式召开，3月4日出游、返程七、

20、会议流程(一)会议阶段1、8:00-8:05 主持人开场白2、8:05-8:10 a品牌董事长致辞3、8:10-9:00 a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案4、9:00-10:00 管道行业厂商合作“七个怎么看”5、10:00-10:15 优秀经销商代表发言主题(1)成长的踪迹-共享与a品牌成长的历程(2)胜利的欢乐-胜利的市场操作阅历共享(3)发展的展望-共享自己将来的规划以及对a品牌的期望6、10:15-10:30 上午会议结束，组织上车7、10:30-11:30 生产基地参观8、11:30-12:00 餐厅就座9、12:00-13:30 餐厅就餐10、13:30-14:00 颁奖

21、会场入座(二)颁奖阶段(14:00-16:30)1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参与)，拉丁舞2、主持人开场白3、回顾篇(怀旧与经典)节目:女子乐坊表演第一轮颁奖，第一轮抽奖(三等奖)4、承诺篇(合作与信任)节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)其次轮颁奖，其次轮抽奖(二等奖)5、展望篇(将来更美妙)方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是世界的，呈现世界级企业的风范。节目:明天会更好歌舞表演(歌手选白人女歌手)方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精致透亮包装盒包装)，以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的名贵、高雅气质，更凸显a品牌品牌

22、深邃、国际化这一内涵。第三轮颁奖，第三轮抽奖(一等奖)6、浓情篇本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的密切沟通与情感沟通，彼此间17年积累的情意深厚至深，此刻已是情感升华;节目，演唱周华健挚友，以挚友作为颁奖盛典的结束(三)座谈沟通阶段:16:30-18:301、董事长座谈会-各区域经理把关确定5-10名区域优秀经销商参与，围绕a品牌发展，依据市场竞争状况，面对面与董事长沟通，充分献计献策。2、各区域业务人员深化到客户房间进行洽谈、沟通。(四)晚宴阶段经过了一天正式的会议，晚宴定位为轻松、自由、奔放，形式上尽可能扩大经销商参加度，详细节目可以不拘一格，重在营造消遣、轻松的氛围。1、诚意实意,把酒言

23、“欢”(1)客服人员集体劲舞(2)营销人员合唱组合(3)客户节目12、情真意切,杯酒深“情”(1)营销小品(厂商合作场景)(2)客服人员集体朗诵：“我们是这样的一群人”(3)客户节目2(4)客户节目33、心手相牵,酒“醇”深“远”(1)相声：“买”和“卖”(2)客户节目4(3)客户节目5(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”4、播放难忘今宵，晚会结束，邀请客户上台集体留影八、颁奖盛典阶段创意颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段(一)回顾篇此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程，点滴的一路相随走到今日，相互支持与包涵;怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义，回首从前，感

24、动现在，让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程，通过古典民乐来诠释过往的记忆。(二)承诺篇17年的一路相随，a品牌始终坚决着自己的承诺，相互间的信任才能走到今日的合作;节目:多人杂技表演，因为杂技多人间的信任与合作，才得以保证杂技演出的顺当和胜利，借此诠释合作与信任的真谛，演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;(三)展望篇(将来更美妙)a品牌与客户共同走向将来，一同展望将来，期盼和谱写更美妙的明天; 节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美妙将来的期盼，a品牌与客户恒久携手走向明天;方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是国际的，呈现世界级企业

25、的风范。节目:明天会更好歌舞表演(歌手选白人女歌手)年会策划方案 篇5一、联欢会目的：为了加强xx员工的凝合力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。二、联欢会主题：“xxxxxx xxxxxx”联欢晚会“xxxxxx”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。三、联欢会时间：20xx年1月22日晚四、联欢会会场：

26、xxxxxx1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动打算小礼品。五、联欢会参加：全体员工及各单位领导六、联欢会特色：1、联欢会的出彩点是喧闹。2、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热情。3、联欢会的亮点是关爱和激励。4、领导致辞以表激励和关爱，节目内容围绕快乐及团结，鼓舞。七、晚会节目任务：1、xxxx部不少于5个节目。2、xxxx部不少于4个节目。3、xx

27、xx部不少于3个节目。4、xxxx部不少于2个节目。备注：部门之间可以联合打算演出节目。八、筹备进程支配：1、20xx年1月10日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年1月15日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。3、20xx年1月18日在17F进行晚会节目初排。4、20xx年1月18日晚会所需物品选购到位。5、20xx年1月20日晚会会场布置完成。6、20xx年1月20日14：00PM在17F大会议室进行连排。7、20xx年1月22日7：00PM完成会场物品摆放。8、20xx年1月22日9：00PM晚会正式起先。年会策划方案 篇6年会主题20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会年会目

28、的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀员工及领导、先进部门。4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。年会要求1、在元月份其次周周例会（20xx年x月x日）要求各部门人员全部参与会议，以评比优秀员工及领导。2、在元月x日之前结束各部门全部优秀员工评比，各部门节目的确定不再增减。3、在元月x日对各部门所打算的节目进行预演彩排。4、要求各部门至少2-3各节目，编排

29、的节目要有内容且质量要高。5、全体员工及领导参与大合唱节目（曲目待定）。6、各部门员工及领导要主动参加并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。7、无特别状况在活动日不允许请假，以体现团队的凝合力与团体精神。8、要求全部参会人员必需盛装出席。9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。年会的会场布置及打算安排1、会场布置：条幅的悬挂2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的打算。3、参会领导、嘉宾及员工座位的支配及桌签的打算及摆放。4、领导讲话的支配（详细内容与人员待定）。5、邀请一位嘉宾讲话。6、每张餐桌的布置（安排：摆放1支百合，2支康乃馨）。7、在14：00

30、时每张餐桌摆放水果、饮料；16:0017:00摆放糕点、水果、茶水。8、互动节目的礼品的品种及数量确定。9、各部门节目所需服装的打算（最好选在一家租赁）10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。年会时间1、20xx年x月x日下午13:3021:002、年终总结及表彰会议时间：14:0016:003、消遣文艺节目：16:3019:304、晚宴时间：19:3021:305、组织离开：宴会结束后平安离场年会地点：龙海宴会厅年会参会人员1、公司全体员工2、外来嘉宾年会流程与支配1、年终大会议程支配2、消遣文艺目3、晚宴支配年终大会议程支配1、9:00参加会场布置的人

31、员必需到场，进行会场的布置打算工作。2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先。3、14:0014:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。4、14:1014:30大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。5、14:3016:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。6、16:3019:30联欢会文艺汇演、互动嬉戏、猜谜、专业学问竞答等及汇演文艺节目的评奖（一等奖嘉奖500元，二等奖嘉奖300元，三等奖嘉奖200元）。7、19:40晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝

32、愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。8、21:3022:00组织离开。年会策划方案 篇7一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的.公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年XX月XX日下午XX点到XX点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群

33、，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：XXX主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到：XXX5.音响、灯光：XXX，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：XXX主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾

34、馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;年会策划方案 篇8年会策划的背景：每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对专心突出的职工做一个表彰，激励职工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：企业会议室年会人员：企业全体人员（不行缺席）年会资料：简介（聚餐、总结、表彰、活动、

35、领奖）年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对企业对职工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当胜利的！开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不明白其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的好处呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望留意的整理好，这个不仅仅是一个企业的文化同时也能够作为了解企业职工的途径，只有真正关切了解了职工的需求、愿望，企业才能够做出一系列的支配措施，更有利于职工专

36、心的工作企业的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此必需要做充分了。我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切

37、。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们企业年会准时下午3点起先：1、BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人必需要把握好时间），接下类就是大家团聚一齐共同吃喝玩。大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。嬉戏环节：1、成语

38、接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士能够饮料）2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己主角，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的主角，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制（够大）用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报

39、错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人能够避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了（我爱你更搞笑）参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队

40、员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一齐欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更搞笑5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会思索的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第

41、三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队潜力。要点：1、经费必需要提前到位（清楚明白）2、时间还要精准把握（不要太晚）3、录像拍摄（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）参会人员须知：一:职工无特别状况务必参与企业年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，职工可着休闲装或运动装等；但在职工大会上，举荐主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页